因大病丧失劳动能力申请什么补助

1、法律分析：如果因病致残[strong]职业病保险补贴怎么申请[/strong]，丧失劳动能力[strong]职业病保险补贴怎么申请[/strong]的[strong]职业病保险补贴怎么申请[/strong]，可以向居委会，村委会申请求助并通过他们向民政申请城乡最低生活保障等待遇，也可以由所在地的党群组织给予相应的帮助。如果购买[strong]职业病保险补贴怎么申请[/strong]了养老保险的也可以申领病残津贴，所需资金会从基本养老保险中支付。

2、因病失去劳动能力，属于职业病的，享受工伤保险待遇，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于非职业病的，用人单位非过失性辞退劳动者，应当支付经济补偿。

3、法律分析：凡参加本市城镇职工基本医疗保险的在职职工因患大病、重病，并经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力的特困人员，男性满48周岁（含48周岁）以上，女性满43周岁（含43周岁）以上的，可比照享受其本人退休时的有关医疗保险待遇。

4、享受民政部门定期抚恤补助的重点优抚对象，包括在战争、灾害中受伤、致残、失去劳动能力的人员，符合条件的可以申请大病救助。总工会核定的特困职工，即在工作和生活中遇到严重困难，生活陷入困境的职工，符合条件的可以申请大病救助。

5、城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

6、经新农合进行报销后，累计超出8000元的合规费用，大病保险补偿比例为73%，每人每年最高补偿限额20万元；8000元以下的部分不再进行报销。如果单位提出解除劳动合同，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给1个月工资作为经济补偿金，不满一年的按一个月工资标准支付。

7、对于重病丧失劳动能力者，国家确实有相关规定，地方上也按照中央精神制订了相关办法 第一，个人可以申请社会救济，每月可以领取一笔补助，不过养老金[strong]职业病保险补贴怎么申请[/strong]？这个可能你弄错了把，你有没有达到领取养老补助的年龄呢？应该是社会补助把 第二，地方救助一般以地方上不违背国家相关法律法规精神的条例为主。

高校毕业生社保补贴申请条件

在重庆，招用登记失业高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的企业，以及实现灵活就业、并缴纳社会保险费的登记失业离校2年内高校毕业生，均可享受社保补贴政策。

符合条件的申请人群主要包括就业困难人员和毕业2年以内的高校毕业生。值得注意的是，补贴申请的时间节点十分重要，一般情况下，符合条件后的次月至次年12月底为申请的有效期限，且通常每12个月申请一次。如果错过了这一期限，将不予受理。

首先，登录青岛就业网的官方网站【点此进入青岛就业网官网】，在首页找到“网上办事”栏目，点击进入。接着，选择“个人业务”菜单，然后点击“灵活就业登记季社保补贴申请”板块，进入申请界面。登录个人账户后，按照系统提示一步步完成申请手续。

申请条件 学历要求：申请人需为全日制普通高校本科毕业生，且学历需经国家教育部认证。就业要求：申请人需在宁波大市范围内就业，并与用人单位签订1年及以上期限的劳动合同，且劳动合同签订之日起连续缴纳社会保险费满6个月。毕业时间：申请人需在毕业2年内提出申请，超过此期限则无法享受该补贴。

高校毕业生就业可享受的补贴主要包括以下几种： 一次性吸纳就业补贴 补贴对象：在小微企业、民营经济组织就业并签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费的高校毕业生。补贴金额：通常为800元的一次性补贴，具体金额可能因地区而异。申请条件：需满足就业单位、合同签订时间和社会保险费缴纳等要求。

依法享受国家规定的职业病待遇

1、职业病人确实依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇主要包括以下几个方面：医疗费用：一旦确诊为职业病，工人有权获得及时的治疗，医疗费用应由雇主或相关保险机构承担，确保工人不会因经济原因而延误治疗。

2、医疗与康复待遇：职业病病人有权依法享受国家规定的医疗待遇，包括安排治疗、康复和定期检查，由职业卫生机构进行确诊，确保得到专业的医疗服务。工伤保险待遇：根据《工伤保险条例》，职业病病人可以依法申请工伤赔偿，包括诊断、康复费用，以及伤残和丧失劳动能力的社会保障。

3、职业病患者。根据《职业病防治法》第四章第五十六条至六十一条规定：用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病患者在工作中因接触职业病危害因素而患病，这是为国家和社会的经济发展做出的特殊贡献。

4、法律分析：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

5、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

6、法律分析：用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

健康管理师怎么领取国家补贴

1、领取健康管理师2000元国家补贴需先了解所在地政策，如有此补贴，遵循规定流程操作，并确保遵守相关规则，即可申请领取。健康管理师领取2000元补贴流程涉及携带证书、身份证及社保卡原件、复印件，至人力资源社会保障部服务大厅的综合业务办理窗口办理。

2、健康管理师证书拿到之后，职工应于证书核发后的12个月内，向失业保险参保地的经办机构申请技能提升补贴。申请流程包括：准备申报材料，需咨询当地人社办公室确认具体要求。注意，需在证书核发后12个月内提交申请，逾期可能无法领取。提交材料后，经办机构将进行审核并公示，公示期通常为5天。

3、健康营养师领取补助需在证书颁发后一年内，携带证书原件及复印件、身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件，至人力资源社会保障部服务大厅办理。2024健康管理师补贴领取流程如下：登录补贴申领网站。填写申请表，并上传相关材料。提交申请，等待审核。审核通过后，领取补贴。

4、青岛的健康管理师补贴领取流程较为简便，首先，你需要前往户口所在地或社保缴纳地的社保局进行办理。这一过程可能需要你携带相关证件，包括身份证原件和复印件，以及一张农业银行卡的原件和复印件。接下来，你可以选择到社保大厅的自助服务机器上查询并打印你的证书及相关信息。

5、其次，了解具体申领步骤。需携带健康管理师证书、身份证、社保卡原件及复印件至人力资源社会保障部服务大厅的综合业务办理窗口办理。部分地区提供线上申领服务，如哈尔滨、北京等。领取补贴需满足以下条件：必须参加失业保险并连续缴费满36个月（失业保险作为五险之一，通常由单位缴纳）。

6、第一步：了解政策详情 查寻当地政策信息，明确补贴的条件、流程、所需材料等。第二步：准备申请材料 根据当地要求准备身份证、证书、工作证明、考试成绩单等相关资料。第三步：提交申请 在规定时间内将申请材料递交至当地相关部门。

工伤保险流程该怎么走?

1、提交申请：工伤认定由参保地劳动保障行政部门办理。若资料不全，15个工作日内下发补正通知。受理决定下达《工伤认定申请受理通知书》，通知用人单位、受伤害职工或家属。若不予受理，说明理由并告知诉权，同时填写《工伤认定文书送达回证》。调查核实：劳动保障部门可能对提供的证据进行调查核实。

2、工伤流程如下：先送往医院治疗；进行工伤认定；对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；依据鉴定等级依法获得赔偿。

3、工伤处理的一般流程如下：工伤报告程序：单位报告：单位应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定程序：社保经办机构调查：由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，以确定是否属于工伤。

4、工伤赔偿的流程：工伤报告程序 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序。

5、工伤保险赔偿流程主要包括以下步骤： 收集相关证明材料 证据收集：在工伤发生后，应立即收集能够证明工伤事实的证据，如现场照片、视频等。若现场有目击证人，应尽可能留下其联系方式。就医票据保留：用人单位需保留工伤职工的就医票据，以及证明单位已支付医疗费的事实。

河北申请一次性工伤医疗补助金需要什么资料

法律分析：申请医疗补助金要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。

申请一次性工伤医疗补助金需要提供工伤认定书、医疗诊断证明、身份证复印件、工作证明、收入证明以及其他可能的辅助材料。申请者需按照相关部门的要求进行提交和审核，以确保申请的顺利进行。法律依据：《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

首先，准备一份工伤保险一次性医疗补助金审批表，确保您拥有两份副本。这一步骤要求您由所在公司进行盖章与签字确认。接下来，您需要前往当地的劳动局工伤赔偿窗口，或者访问当地的社保中国站，下载并打印一份工伤认定、一份劳动能力鉴定以及一份身份证的复印件。请注意，上述文件均需提供原件。

领取工伤一次性医疗补助金需要以下材料：工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份（前两样要原件）。解除劳动合同手续（复印件）。领取一次性就业补助金凭证。一次性就业补助金单位记账凭证。个人前去申领需要提供劳动局指定银行的账号。

工伤认定书 申领一次性工伤医疗补助金的首要材料是工伤认定书。工伤认定书是由劳动保障行政部门出具的，用于确认职工是否因工作原因受到伤害或患职业病的法律文书。申请人需向所在单位或劳动保障行政部门申请工伤认定，并在获得工伤认定书后，将其作为申领补助金的必要材料之一。

医疗费用发票诊断证明病历资料。工伤认定书复印件：证明职工受伤已被认定为工伤。工伤待遇申报表：是单位或职工本人提出申请时需要填写的表格。劳动能力鉴定书原件：是对工伤职工的伤残等级进行认定的证明文件。医疗费用发票诊断证明病历资料：工伤职工有医疗费用支出，需要提供证明材料。

什么是疾病津贴

疾病津贴是指雇员（职工）在患病治疗期间的生活补贴。一般与就业期间的工资水平相联系，即工资高，则享受的标准高，工资低，则享受的标准低。在患病初期为工资的100％，超过一定期限后，则依据工龄的长短，以工资的一部分作为疾病津贴。给付期限，国际劳工组织建议一般不超过26周，我国为6个月。

重大疾病津贴保险金是指百万医疗险产品提供的一项保险责任，以被保险人在等待期后保险期间内罹患合同约定的重疾为给付津贴条件。另外，因为是医疗险产品，被保险人在罹患重疾时，除了报销治疗费用，还能获得住院津贴。

住院津贴是一种针对住院情况的额外经济补偿。住院津贴是一种保险补偿方式，通常出现在医疗保险或相关健康保险产品中。当被保险人在保险期间因疾病或意外伤害需要住院治疗时，保险公司会根据保险合同约定的标准向被保险人支付一定数额的津贴。

定义：指被保险人在保险期间内，因遭受意外伤害导致必须住院治疗时，保险公司按照实际住院天数给付的津贴。条件：意外伤害需经公立二级及以上医院诊断确认，且必须住院治疗。疾病住院津贴：定义：指被保险人在保险期间内，因疾病导致必须住院治疗时，保险公司同样按照实际住院天数给付的津贴。

住院津贴是一种保险或福利制度中的特定支付项目。当被保险人因疾病或意外伤害需要住院治疗时，保险公司或相关机构会按照事先约定的标准，向被保险人支付一定数额的津贴。

职工患病或非因工负伤，停止工作满1个月以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴，不得低于当地最低工资标准的80%。医疗待遇，职工一般可选择在与社会保险经办机构签订医疗保险合同的定点医院就医。医保指社会医疗保险。

重大疾病津贴保险金一般是指部分百万医疗险所提供的一项保障责任，即保障期间，如果被保险人罹患保险合同约定重疾，则保险公司可以给付一笔津贴保险金，不过不同的百万医疗险所能提供的重大疾病津贴保险金责任有所差异，比如有的是仅对癌症给付津贴，有的则是对一般重疾也可以给付一笔津贴。

佛山失业补助金怎么申请领取

1、佛山市失业补助金的申请可以通过线上或现场办理两种方式进行。对于线上办理，[strong]职业病保险补贴怎么申请[/strong]你可以凭身份证或社会保障卡登录广东省人力资源和社会保障网上服务平台、广东人社APP、粤省事小程序以及国家社会保险公共服务平台等平台进行申领。

2、佛山失业补助金的申请可以通过“粤省事”小程序进行。首先，打开微信，搜索并进入“粤省事”小程序，进行用户登录验证。接着，将城市定位为佛山，在首页找到“专项服务”选项，点击进入，选择“人才与就业”，再点击“失业补助金申领”，进入申请页面。

3、登录您的账号，点击“开始办理”按钮，接着根据系统提示，仔细填写个人信息。填写完成后，点击提交即可完成失业补助金的申请。为了确保信息的准确性，请您在填写过程中仔细核对个人信息，如有任何疑问，可以咨询当地人力资源和社会保障局。

4、搜索“粤省事”小程序，进入小程序首页左上角选择城市为佛山市，选择“社保”服务板块（如未关联社保卡可按照页面提示关联社保卡）。2选择“失业”-“失业补助金申领”进入业务办理页面。3阅读办事指南，点击“开始办理”。4阅读承诺内容，点击“我承诺遵守上述内容”。

5、在佛山申请失业补助金，首先打开微信，搜索并进入“粤省事”小程序。登录后，选择城市为“佛山”。接着，在首页找到“专项服务”下的“人才与就业”选项，点击进入。在“人才与就业”页面里，找到并点击“失业补助金申领”。点击“开始办理”后，同意告知承诺书。接着，填写个人资料并点击“下一步”。

6、法律主观[strong]职业病保险补贴怎么申请[/strong]：失业补助金领取如下： 目前在网上申请领取失业补助金，但是首先要让原单位在单位 社保 系统为你操作失业金申请。 如果企业申请通过后，那么本人可以通过当地的人力资源和社会保障的网上办事大厅进行进一步的信息填写，待遇审核通过后，失业补助金会按时发放到登记的银行卡中。

7、佛山市失业金的申请流程可以分为线上申请和线下申请，线上申请的话需要可登录广东人社APP、广东省人力资源和社会保障网上服务平台-国家平台失业补助金申领；如果是线下申请的话，需要本人携带身份证件或社会保障卡原件到最后参保所在区社保机构各分局（办事处）进行办理。

职业病退休有补贴吗

1、有。法律规定：职业病四级，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2、法律分析：职业病，属于工伤，首先认定工伤，如果不认定工伤，不能享受工伤待遇，工伤认定之后，还要经过伤残鉴定，达到伤残等级的，根据等级补偿，工伤一到四级的，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险给予补足。

3、退休后可申请职业病赔偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业；事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

4、网友咨询：退休后确诊职业病，能否获得赔偿？律师解职业病工伤相较于其他工伤，其特点是发现时间相对滞后，因此职工在退休或离职后发现自身患有工伤的情形时有发生。

5、法律分析：已退休人员发现患有职业病能享受工伤待遇。职工离休、退休、退职后被确诊为职业病的，可以按规定享受工伤医疗待遇。生活不能自理的，按劳动能力鉴定委员会确认的护理依赖程度发给生活护理费。

技工补贴条件

1、技能提升补贴的申请条件包括两个方面。首先，申请人必须依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费达到36个月及以上。这一要求旨在确保申请者在技能提升过程中具备一定的经济保障。《中华人民共和国劳动法》第七十三条明确指出，劳动者在因工伤残、患职业病、失业或生育等情形下，依法享有社会保险待遇。

2、关于补贴标准方面，是根据职业资格证书或职业技能等级来进行划分的。具体来说，初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不会超过1000元。中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不会超过1500元。高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不会超过2000元。

3、在杭州，申请高级工补贴需要满足一系列条件。首先，申请者的年龄限制为35周岁以下。其次，申请人必须持有由杭州市相关部门颁发的高级技工证，也就是职业技能等级证书（三级）。此外，持有有效的杭州居住证也是必备条件之一，居住证上的登记地址必须与申请人的实际居住地址相符。

4、具体来说，每年持有高级技工证的人员可以领取1500元的补贴。这一补贴政策旨在鼓励技术人才的发展，提高他们的工作积极性。对于想要进入汽车维修行业的人来说，取得高级技工证不仅能够提升自己的专业技能，还能享受到国家提供的经济支持。

5、为了申请技工证补贴，需在职业资格证书或职业技能等级证书颁发后的十二个月内，准备好相关材料，包括个人居民身份证或社会保障卡原件及复印件，职业资格证书或职业技能等级证书的原件及复印件，以及一份填写完整的技能提升补贴个人申请表。

6、申领中级技工证补贴的具体流程包括：企业职工需在职业资格证书或职业技能等级证书颁发后的12个月内，携带居民身份证或社会保障卡、证书原件及复印件、《技能提升补贴个人申请表》，前往失业保险参保地的失业保险经办机构提交申请。失业保险经办机构将按照规定程序进行审核。

7、如职业培训、技能鉴定等方面的支持。这些政策的实施，旨在为技能型人才提供更好的发展平台，促进技能型人才队伍建设。总的来看，高级技工每月80元的补贴政策对于促进技能型人才队伍建设、提升劳动者职业技能水平具有重要意义。这不仅有利于个人的职业发展，也为经济社会的高质量发展提供了有力支持。

职业病工人享有何种待遇

对于致残被鉴定为一级至四级伤残[strong]职业病保险补贴怎么申请[/strong]的职工[strong]职业病保险补贴怎么申请[/strong]，将保留劳动关系并退出工作岗位，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。伤残津贴若低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。此外，这些职工达到退休年龄后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，差额由工伤保险基金补足。

职业病人确实依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇主要包括以下几个方面：医疗费用：一旦确诊为职业病，工人有权获得及时的治疗，医疗费用应由雇主或相关保险机构承担，确保工人不会因经济原因而延误治疗。

煤矿工人职业病患者被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。 职业病鉴定的费用由用人单位承担。 职业病患者享有哪些待遇 凡被确诊为患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的 工伤保险 待遇和职业病待遇。

煤矿工人职业病患者被认定为五级、六级障碍的，享受以下待遇：工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金，标准为五级残疾为18个月本人工资，六级残疾为16个月本人工资。保留与使用者的劳动关系，由使用者安排适当的工作。

工伤保险怎么报销流程

工伤保险的报销流程如下：事故报告 在遇到工伤事故后，单位需在三个工作日内向工伤经办机构提交书面报告，并同时提交《工伤职工就医诊治申请表》。这一步是启动工伤报销流程的关键，确保工伤情况得到及时记录和认定。

工伤保险的报销流程：先由单位或职工一方依法去申请工伤认定；然后领取工伤认定决定书；再携带医疗费用单据、鉴定费用单据等材料去社保经办机构报销；最后取得报销费用。

工伤保险报销流程：发生事故后提出工伤认定申请；社会保险行政部门受理后，调查核实；作出工伤认定的决定，鉴定伤残等级；劳动者或者用人单位携带身份证明、劳动能力证明的资料到当地社保中心报销。

工伤保险报销流程：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险的报销流程大致包括以下几个步骤：首先需要完成工伤认定，这一过程涉及到填写工伤认定申请单，并准备首诊诊断证明、工伤员工身份证等相关材料。建议在进行工伤认定时，前往当地工伤管理部门获取申请单及相关材料说明。

工伤保险赔付包括哪些项目?

1、工伤保险赔付的项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。如果职工因工死亡，其遗属还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2、法律分析：您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

3、工伤赔偿项目包括以下几个方面： 医疗费：根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费：根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

4、工伤赔偿项目主要有：（一）医疗费：根据《工伤保险条例》规定，治疗工伤所用费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、服务标准的，由工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费：各工伤保险统筹地区人民政府制定。（三）交通费、食宿费：各工伤保险统筹地区人民政府制定。

5、具体的工伤赔偿标准为：（一）医疗费 根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费 根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

6、法律分析：工伤造成劳动者死亡时，社保基金需要赔偿的项目包括医疗费、一次性伤残补助金等的项目，要支付多少钱，要看实际情况。（一）、社保基金支付：医疗费和康复费用 住院伙食补助费 交通费 安装辅助器具费用 长期护理费，伤残级别较高，劳动能力鉴定委员人确定需要护理依赖的。