职业病危害项目申报

职业病危害项目申报内容包括职业病危害防护设施，应急救援设施、用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度、产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。

申报的意义：职业病危害项目申报是为了加强职业病的预防和控制。通过申报，企业能够明确自身存在的职业病危害因素，从而采取针对性的措施进行防治。同时，政府部门也能据此进行监管，确保企业的职业卫生状况符合法律法规要求。 申报的主体与要求：存在职业病危害的企业是申报的主体。

职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

职业病危害项目申报，是指存在或者产生职业病危害因素的项目，其用人单位应当按照《职业病防治法》及其实施办法的规定进行申报。职业病危害项目申报是职业病防治工作的重要环节。通过申报，用人单位能够识别和记录工作场所中存在的职业病危害因素，进而采取相应的预防措施，保护劳动者的健康。

系统概述： 职业病危害项目申报系统是针对企业或机构中可能存在的职业病危害因素而设计的。它旨在提供一个集中、规范的平台，用以报告、监控和管理与职业病相关的风险因素。

职业危害项目申报材料主要包括以下内容：用人单位的基本情况：这通常包括用人单位的名称、地址、法定代表人或主要负责人信息、联系方式等基本信息。

职业病危害项目申报制度要求企业按照以下步骤申请职业病危害防治项目：明确申报项目内容 职业病危害防治项目定义：职业病危害防治项目是指企业为预防和控制职业病危害而实施的技术、管理和其他措施。这些措施旨在保护员工的身体健康，减少职业病的发生。

根据作业场所职业危害申报管理办法的规定

单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，原申报内容发生变化的，应自发生变化之日起15日内申报。法律客观：《作业场所职业危害申报管理办法》第八条作业场所职业危害每年申报一次。

本题涉及的考点是职业危害管理档案的建立。县级以上安全生产监督管理部门应当建立职业危害管理档案。职业危害管理档案应当包括辖区内存在职业危害因素的生产经营单位数量、职业危害因素种类、行业及地区分布、接触人数、防护设施的配备和职业卫生管理状况等内容。

作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式。生产经营单位通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报，同时将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由生产经营单位主要负责人签字后，按照本办法第四条和第五条的规定，连同有关资料一并上报所在地相应的安全生产监督管理部门。

第一条，规范作业场所职业危害申报，强化生产经营单位职业健康监管，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法规和国务院关于职业健康监督检查职责调整的规定，特制定本办法。

第一条　为了规范作业场所职业危害的申报工作，加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，制定本办法。

我国职业危害申报工作实行属地化管理,下列有关职业危害申报工作要求中...

1、因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报职业病危害因素及其相关内容发生重大变化，自发生变化之日起15日内进行申报。（3）用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化，自发生变化之日起15日内进行申报。

2、职业危害申报工作实行属地分级管理。生产经营单位终止生产经营活动后，必须向县级或者市级安全生产监督管理报告终止职业危害申报。

3、第四条　职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则。中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报。前款规定以外的其他用人单位的职业病危害项目，向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报。

4、第四条职业危害申报工作实行属地分级管理。生产经营单位应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价，并按照职责分工向其所在地县级以上安全生产监督管理部门申报。 中央企业及其所属单位的职业危害申报，按照职责分工向其所在地设区的市级以上安全生产监督管理部门申报。

5、第十二条　安全生产监督管理部门及其工作人员在对职业危害申报材料审查以及监督检查中，涉及生产经营单位商业秘密和技术秘密的，应当为其保密。违反有关保密义务的，应当承担相应的法律责任。

6、法律分析：职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则。中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报。前款规定以外的其他用人单位的职业病危害项目，向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报。

7、第四条，职业病危害项目申报实行属地分级管理。中央、省属企业及下属单位向设区市级安全生产监督管理部门申报；其他单位向县级安全生产监督管理部门申报。第五条，申报时需提交《职业病危害项目申报表》及用人单位基本情况、工作场所职业病危害因素种类和接触人数等文件资料。

职业病危害项目向哪个部门申报

1、法律分析：职业危害申报给当地的卫生部门，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。根据《职业病危害项目申报管理办法》第四条用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

2、用人单位应当向其所在地县级卫生行政部门提交《职业病危害项目申报表》及相关材料。卫生行政部门在收到申报材料后的五个工作日内，会提供《职业病危害项目申报回执》。对于新建、改建、扩建、技术改造或引进项目，用人单位需在竣工验收后三十日内申报职业病危害项目。

3、可导致化学灼伤，金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎、牙酸蚀病的其他职业性有害因素。

4、职业病危害项目申报工作遵循属地分级管理的原则，中央企业、省属企业及其所属用人单位应向所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报，其他用人单位则需向县级人民政府安全生产监督管理部门申报。

5、用人单位应当向所在地的劳动保障行政部门或者卫生行政部门申报职业病危害项目。职业病危害项目申报内容：用人单位的基本情况。工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度。产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。职业病危害防护设施，应急救援设施。

6、第三条，职业病危害项目指存在职业病危害因素的项目，其种类和分布由《职业病危害因素分类目录》确定。第四条，职业病危害项目申报实行属地分级管理。中央、省属企业及下属单位向设区市级安全生产监督管理部门申报；其他单位向县级安全生产监督管理部门申报。

职业病危害申报

1、职业病危害项目申报内容包括职业病危害防护设施[strong]竣工验收多久申报职业病[/strong]，应急救援设施、用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度、产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。

2、答案[strong]竣工验收多久申报职业病[/strong]：职业病危害项目申报是一项重要的职业卫生管理制度。企业在进行生产经营活动时，若存在或产生职业病危害因素，必须按照相关规定进行申报。这是保障劳动者健康权益，预防和控制职业病的重要措施。详细解释： 申报的意义：职业病危害项目申报是为了加强职业病的预防和控制。

3、职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

4、如果是在线填写作业场所职业病危害申报表并提交，需要与当地的县或区级以上安全生产监督管理部门的管理员取得联系，请求他们帮助删除你单位已提交的信息，并重新进行录入。在线提交的信息通常会有一定的时效性，因此你可以通过与管理员沟通，获得删除原有信息的机会。

5、职业病危害项目申报，是指存在或者产生职业病危害因素的项目，其用人单位应当按照《职业病防治法》及其实施办法的规定进行申报。职业病危害项目申报是职业病防治工作的重要环节。通过申报，用人单位能够识别和记录工作场所中存在的职业病危害因素，进而采取相应的预防措施，保护劳动者的健康。

6、职业病危害申报是指将职业病危害情况上报相关部门的行为。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位对职业病的危害程度超过规定标准的，应当及时向劳动行政部门和卫生行政部门申报。申报的目的是加强对职业病的预防和控制，保障职工的健康权益。

7、法律分析：是的，职业危害每年申报一次。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第四十六条 职业病诊断，应当综合分析下列因素： （一）病人的职业史； （二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况； （三）临床表现以及辅助检查结果等。

怎样办理职业病

1、一旦用人单位的生产技术、工艺或材料发生变更，导致申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化，必须在变更后的三十日内向原申报机关申报变更内容。用人单位在终止生产经营时，也需向原申报机关办理申报注销手续。

2、职业病如何申请鉴定职业病的申请鉴定方式如下：（1）提出申请；（2）提交材料，职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料；（3）符合受理条件可受理立案；（4）作出认定决定。

3、必须是国家公布的《职业病目录》所列的疾病，且符合国家职业病诊断标准。依法鉴定为职业病患者的，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

4、国家卫生部门不设职业病鉴定机构，不受理职业病的鉴定申请。为使能顺利办理申请职业病鉴定，请记得携带已领取的《职业病诊断证明书》，患者的身份证复印件、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料。

5、办理职业病危害项目申报需提供以下材料：单位主要负责人签字并加盖单位公章的《职业病危害项目申报表》；用人单位的基本情况；工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数。

6、审查。职业病诊断医疗卫生机构收到当事人的申请后，要对其提供的的资料进行审核，看有关资料是否齐备、有效。不符合受理条件的，不予受理。符合受理条件且资料齐全的发给职业病诊断受理通知书，并交纳职业病诊断费，办理受理手续；资料不全的，通知有关单位（用人单位、劳动者和其他单位）提供资料。

职业病危害项目申报管理办法

1、申报结果的公示和管理：规定了申报结果的公示和管理方式，包括公示期限、公示形式、公示结果保密等。 监督和管理机制：明确了职业病危害项目申报的监督和管理机制，包括职业病防治部门的监督检查、项目的进展情况报告等。

2、该管理办法主要包括项目信息申报、审核认定、公示告知、验收评估四个环节。首先，企业需根据实际情况进行职业病危害项目信息的申报。申报内容包括具体的项目名称、建设地点、建设规模、建设年限、建设目的、技术路线及主要设备等。其次，相关部门会对企业提交的项目申报信息进行审核认定。

3、卫生行政部门应抽查用人单位申报情况并对职业病危害项目实施监督管理。违反《职业病防治法》及本办法规定，未申报职业病危害项目或申报不实的，将被责令限期改正，并处以警告，罚款2万元以上5万元以下。《职业病危害项目申报表》和《职业病危害项目申报回执》的格式和内容由卫生部统一规定。

4、《职业病危害项目申报管理办法》是一项针对特定行业内职业病危害项目管理的法规，涵盖了项目申报、审核、公示、验收等多个环节。 企业在开展职业病危害项目时，必须真实申报项目信息，遵守相关法规，加强职业卫生防护，确保员工健康。

5、《职业病危害项目申报办法》已通过2012年3月6日的国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议。此办法自2012年6月1日起施行，取代了2009年9月8日公布的《作业场所职业危害申报管理办法》。国家安全生产监督管理总局负责人骆琳于2012年4月27日发布了这一重要文件。

6、第十二条，安全生产监督管理部门设立举报制度，依法受理和查处违反本办法的举报，任何单位和个人均有权举报。第十三条，未按规定及时、真实申报职业病危害项目的，责令改正，给予警告，并可处5万元以上10万元以下罚款。第十四条，未按要求申报变更职业病危害项目内容的，责令改正，并可处5千元至3万元罚款。

7、第一条 为了规范职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。第二条 存在或者产生职业病危害项目的用人单位，应当按照《职业病防治法》及本办法规定申报职业病危害项目。

职业病危害项目申报管理办法职业病危害项目申报管理办法

首先，企业需根据实际情况进行职业病危害项目信息的申报。申报内容包括具体的项目名称、建设地点、建设规模、建设年限、建设目的、技术路线及主要设备等。其次，相关部门会对企业提交的项目申报信息进行审核认定。只有经过审核认定合格后，职业病危害项目才能开始建设。

申报单位的要求：明确了申报单位的资格条件和申报材料的要求，包括单位的申报资格、申报单位的基本信息、申报项目的详细描述等。 申报程序：规定了职业病危害项目申报的程序和流程，包括申报单位的报名、资格审核、项目评审、结果公示等环节。

用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。卫生行政部门应当在收到申报材料后5个工作日之内，出具《职业病危害项目申报回执》。新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

第一条 为了规范职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。第二条 存在或者产生职业病危害项目的用人单位，应当按照《职业病防治法》及本办法规定申报职业病危害项目。

用人单位应向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，并提交《职业病危害项目申报表》及相关材料。卫生行政部门在收到申报材料后5个工作日内出具《职业病危害项目申报回执》。新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目应在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

第六条，职业病危害项目申报采用电子数据和纸质文本两种方式。首先通过“职业病危害项目申报系统”电子申报，同时提交加盖公章的申报表及文件资料。安全生产监督管理部门收到申报材料后5个工作日内出具《职业病危害项目申报回执》。第七条，职业病危害项目申报不收取任何费用。

作业场所职业危害应多久申报一次

法律主观：作业场所职业危害应每年申报一次。单位进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，应自建设项目竣工验收之日起30日内申报。

一般是指根据岗位上已存在的职业危害，对照国家标准，在每年年初安监局网站上进行申报。因为每年年初进行申报，所以说申报是针对上一年度的。我们单位就是这样做的。当然，你在新的一年里，单位因项目变动增加新的职业岗位，那么就要对这些岗位职业危害进行识别并评估，并在当年内在安监网站上及时申报。

该职业危害申报周期为每年一次。根据《作业场所职业危害申报管理办法》规定，作业场所职业危害的申报周期为每年一次。这是为了加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益。对于职业危害的申报，还有一些特殊情况需要注意。

“作业场所职业病危害每年申报一次”，这样规定的目的是使安全监管部门通过用人单位的申报，及时掌握用人单位作业场所职业危害因素的最新情况。

作业场所职业危害应每年申报一次。申报执行时间：《作业场所职业危害申报管理办法》已经 2009年8月24日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年11月1日起施行。法律依据：《作业场所职业危害申报管理办法》第七条 作业场所职业危害申报不得收取任何费用。

法律分析：是的，职业危害每年申报一次。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第四十六条 职业病诊断，应当综合分析下列因素： （一）病人的职业史； （二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况； （三）临床表现以及辅助检查结果等。

职业病危害项目申报采取哪两种方式

第六条 职业病危害项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。第七条 职业病危害项目申报不得收取任何费用。

法律分析：职业病危害项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。

第六条，职业病危害项目申报采用电子数据和纸质文本两种方式。首先通过“职业病危害项目申报系统”电子申报，同时提交加盖公章的申报表及文件资料。安全生产监督管理部门收到申报材料后5个工作日内出具《职业病危害项目申报回执》。第七条，职业病危害项目申报不收取任何费用。

用人单位申报职业病危害项目时，应提交《职业病危害项目申报表》及相关文件、资料。职业病危害项目申报同时采用电子数据和纸质文本两种方式，且不得收取任何费用。

第五条　用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料：（一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；（三）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。第六条　职业病危害项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。

作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式。生产经营单位通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报，同时将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由生产经营单位主要负责人签字后，按照本办法第四条和第五条的规定，连同有关资料一并上报所在地相应的安全生产监督管理部门。

三十）煤矿职业危害申报采取电子报表和纸质文本两种方式。纸制《煤矿作业场所职业危害申报表》（详见附表）应加盖公章并由煤矿企业主要负责人签字后，连同有关资料一并上报。（三十一）职业危害申报以煤矿为单位，每年申报一次，煤矿企业应于每年3月31日前完成上一年度申报工作。

如何做好企业职业病防治工作

1、企业职业病防治工作需要建立健全职业卫生管理组织，组织成员应熟悉相关法律、法规，了解单位生产工艺和职业病危害现状，实施责任追究制。制定职业病防治计划和实施方案至关重要，需根据单位职业病危害情况进行全面调查，明确经费投入和实施时间，采用新技术、新工艺，限制或淘汰严重技术。

2、企业需建立健全职业病防治责任制，明确各级责任，确保员工工作环境符合国家职业卫生标准。企业需设立管理机构，制定详细计划与实施方案，建立规章制度与规程，健全档案，确保职业病防治工作有据可依。企业应保证资金投入，对因资金不足导致的后果承担责任，确保职业病防治工作的顺利进行。

3、积极配合卫生部门职业病防治工作的监督检查。根据《职业病防治法》第八条规定，国家实行职业卫生监督制度，国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作，县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

4、首先，建立完善的职业健康责任制。企业可以选择单独制定职业健康责任制，或者将职业健康管理的相关内容纳入到安全生产责任制中去。其次，构建全面的制度体系。这包括根据国家规定制定的十二项职业健康管理制度，这些制度同样可以融合进相应的安全管理规章中。接着，设置专业的管理机构。

5、做好定期体检 除了要给职工创造良好的工作环境外，定期体检也很重要。为了防止职业病的发生，职工最好实行岗位轮换制，尤其是那些有毒有害的岗位，最好每3—4年轮换一次，可以避免慢性职业中毒的发生。

国家建立职业病危害项目的什么制度

职业病危害项目申报制度 为了规范职业病危害项目申报工作[strong]竣工验收多久申报职业病[/strong]，加强职业病项目[strong]竣工验收多久申报职业病[/strong]的监督管理[strong]竣工验收多久申报职业病[/strong]，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。存在或产生职业病危害项目，安全管理科应当按照《中华人民共和国职业病防治法》，及本办法的规定申报职业病危害项目。

职业病危害项目实行的是申报制度。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]竣工验收多久申报职业病[/strong]他有毒、有害因素而引起的疾病。《中华人民共和国职业病防治法》第十六条　国家建立职业病危害项目申报制度。

《中华人民共和国职业病防治法》第十六条规定，国家建立了职业病危害项目申报制度。用人单位如果工作场所存在法律职业病目录所列的职业病的危害因素，必须及时、如实地向所在地卫生行政部门申报这些危害项目，并接受监督。职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。

第十六条 国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。

第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。

第十四条 用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。第十六条 国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

职业病危害项目申报有什么规定 职业病危害项目申报的规定如下： （1）国家建立职业病危害项目申报制度。 （2）用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。

...应在收到申报材料后多少个工作日之内出具职业病危害项目

1、卫生行政部门应当在收到申报材料后5个工作日之内，出具《职业病危害项目申报回执》。新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

2、新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。法律依据：《职业病危害项目申报管理办法》 第四条 用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

3、第四条 用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。卫生行政部门应当在收到申报材料后5个工作日之内，出具《职业病危害项目申报回执》。新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

4、新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。关于职业危害项目的其他规定。《职业病危害项目申报管理办法》第七条受理申报的卫生行政部门应当建立职业病危害项目管理档案。县级以上卫生行政部门应当按有关规定逐级汇总上报。

5、引进项目：用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。卫生行政部门应当在收到申报材料后5个工作日之内，出具《职业病危害项目申报回执》新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起3日内申报职业病危害项目。

6、应当在 5 个工作日内， 为用人单位开具《职业病危害项目申报回执》， 并将《申报表》归入职业病危害项目 管理档案。办理职业病危害项目申报需提供以下材料：单位主要负责人签字并加盖单位公章的《职业病危害项目申报表》；用人单位的基本情况；工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数。

职业危害申报管理制度

1、为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规的规定，特制订本制度。本规定适用于公司各部门、班组。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。

2、《职业病危害项目申报管理办法》是针对职业病危害较大的特定行业所实施的申报和管理制度，包括项目信息申报、审核认定、公示告知、验收评估等环节。企业必须依据实际情况进行项目申报，在职业病危害项目建设过程中，应严格遵守相关法律法规，加强职业卫生防护，保障员工身体健康。

3、职业病危害项目实行的是申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。《职业病防治法》第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。

4、法律分析：作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式。生产经营单位通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报。

5、职业病危害项目实行申报制度。职业卫生科负责本公司职业危害因素的调查与申报工作的管理，在其内部设专业人员，负责职业危害因素的调查与申报。要严格执行《中华人民共和国职业病防治法》及《职业病危害项目申报管理办法》，及时准确统计和上报职业危害因素。

6、职业危害申报制度 1 范围 为了如实申报职业危害因素，接受安全管理部门的监督检查，制定本规定。本规定适用于公司各部门、生产厂。

7、国家建立职业病危害项目申报制度。职业病危害项目实行的是申报制度。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。《中华人民共和国职业病防治法》第十六条　国家建立职业病危害项目申报制度。