职业病的能治好吗

职业病已经严重影响了我和家人的的日常生活，甚至影响到社会和谐发展和公共卫生问题。因此，加强职业病防治工作，需要我们每个人的不懈努力，携手共进。职业病防治也需要每位职工提高自我防护意识，多学习与职业病相关的知识，了解工作中相关的职业危害，提高自身维权意识，从而维护自身权利，拒绝职业病的发生。

矽肺是不能治愈的疾病，矽肺属于职业病，是在职业活动中长期吸入含有游离二氧化硅为主的粉尘，引起肺组织纤维化为主的疾病。因为纤维化的病灶不能逆转，所以硅肺不能治愈，但是硅肺可以治疗，通过治疗可以控制、延缓病情的进展。患者一旦确诊矽肺，应该及时调离接触尘的工作，如果平时吸烟一定要戒烟。

一般来讲，绝大多数职业病是可以治愈的。但是个别职业病不能，比如：尘肺病就是终身疾病，只能缓解症状，无法彻底治愈。因此预防职业病有害因素、加强个人防护以及定期接受职业健康检查是预防职业病发生的关键。当然，企业积极投入预防措施、监督部门积极履行监督职责也是预防职业病发生的重要保障。

身体健康受损：职业病会直接影响到劳动者的身体健康，可能导致各种疾病，如尘肺、职业性中毒等，这些疾病往往难以治愈，严重影响生活质量。经济负担增加：治疗职业病需要花费大量的医疗费用和检查费用，这对患者及其家庭来说是一笔不小的经济负担。

职业性噪声聋是不可逆性，在早期采用高压氧或给予扩张血管、加强营养和代谢的药物有部分疗效，佩戴助听器能起到部分作用。假如已经一段时间了，治愈有点难度了。对噪声聋目前还没有有效的治疗方法，重点应加强预防。噪声聋的预防及治疗：控制噪声来源 这是最积极最根本的办法。

尘肺病有什么症状？我们来看一看。尘肺病能治好吗尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（疤痕）为主的全身性疾病，是卫生部规定的职业病种。

国家关于职业病人的处理办法

1、对于从事存在职业病危害作业的劳动者，国家给予适当的岗位津贴。劳动者按规定接受职业健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理。如果劳动者被怀疑患职业病，需接受进一步检查，职业病防治机构建议其住院治疗，不论最终诊断结果如何，在此期间均可享受职业病待遇。以上信息仅供参考。

2、国家对于职业病人的处理办法主要依据《职业病防治法》和相关劳动法律法规。这些法规明确了雇主对职业病防治的责任，保障了职业病人的合法权益。诊断与鉴定 诊断：职业病的诊断需由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行。确诊后，医疗机构应出具职业病诊断证明书。

3、国家对职业病患者有一套完善的处理办法，确保其合法权益。根据现行制度，职业病待遇纳入工伤社会保险范畴，由劳动与社会保障部门统一管理。这些待遇涵盖多个方面，旨在为患病劳动者和因职业病去世的亲属提供基本生活保障和经济补偿。

4、处理职业病患者时，医疗机构需遵循严格的诊断程序，确保患者得到及时、科学的医疗援助。同时，企业需承担相应的社会责任，提供必要的工作环境改善措施，预防新的职业病发生。劳动者在遭遇职业病时，应积极向相关部门申请鉴定和补偿，维护自身的合法权益。

5、对于因职业病无法胜任原工作的患者，用人单位应根据其实际情况进行调岗或安置。在调岗或安置过程中，应充分考虑患者的身体状况和劳动能力，确保其得到公正的待遇。相关规定与监督 国家和地方政府对职业病范围和职业病患者处理办法有明确的规定。

6、职业病病人的医疗、康复费用，以及因伤残而丧失劳动能力的病人的社会保障，均依照国家关于工伤保险的规定处理。职业病病人在享有工伤保险权益的同时，如依法享有其他民事赔偿权利，可以向用人单位提出赔偿要求。若劳动者被诊断为职业病，但用人单位未依法参加工伤保险，其医疗和生活保障责任应由用人单位承担。

工伤鉴定后还能做工伤康复治疗吗

1、工伤鉴定后还能做工伤康复治疗吗劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗，但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的病假条等证明材料。另外，工伤后劳动者可以在病情稳定后申请劳动能力鉴定，伤者的伤情至少属于工伤九级甚至更高等级可以进行工伤康复治疗。

2、工伤鉴定后，是否可以进行康复治疗？答案是肯定的。根据规定，劳动能力鉴定之后，劳动者仍然可以进行工伤康复治疗。不过，这一过程需要通过劳动能力鉴定中心的确认，并且需要提交主治医生的病假条等证明材料。工伤康复治疗的申请条件是：在病情稳定后，劳动者可以申请进行劳动能力鉴定。

3、可以的，需要到工伤保险部门申请报备。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

4、法律分析：可以继续治疗。确需治疗的，可以继续治疗。因为停工留薪期已满，可以享受工伤医疗待遇，但不享受停工留薪期待遇。

5、法律主观：劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗，但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的病假条等证明材料。另外，工伤后劳动者可以在病情稳定后申请劳动能力鉴定，伤者的伤情至少属于工伤九级甚至更高等级可以进行工伤康复治疗。

6、根据工伤鉴定的等级，受伤员工还享有相应的福利待遇。这可能包括调岗、休息、康复等。公司应根据法律规定提供相应的支持和帮助。医疗救治与后续治疗 如果鉴定结果显示需要进一步的医疗救治或康复治疗，公司应协助员工安排并提供必要的医疗资源和支持。员工也应积极配合治疗，以便尽快恢复健康和工作能力。

得了职业病怎么办

电焊工人如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。

得了职业病公司补偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

对于未签合同而遭受职业病的劳动者，关键在于及时申请工伤认定。用人单位应在劳动者确诊职业病后的三十天内，履行申请工伤认定的责任。提交申请时，需要准备一份申请表格，同时提供能证明双方存在劳动关系的证据，如工资单、工作证明、同事证言等。

首先你需要放平心态，不要急躁，要保持一颗平和的心。其次，你要去职业病防治医院就医。根据你的病情，医生会给你制定一套属于你的治疗方案。空姐很辛苦，天天飞来飞去，大气层对于耳膜的伤害是非常巨大的。飞机辐射大，会导致能量消耗多，引起体质虚弱，细胞坏死加剧。

职业病病人的诊疗、康复费用以及伤残、丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除了享受工伤社会保险外，如依法有权获得赔偿，则可以向用人单位提出赔偿要求。

法律分析：如果得了职业禁忌症，员工可以调换岗位，但工资不能降低。如不同意调岗，可以解除合同。

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

职业病诊断鉴定及治疗康复制度

1、诊断：职业病的诊断需由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行。确诊后[strong]职业病能康复吗现在[/strong]，医疗机构应出具职业病诊断证明书。 鉴定：当事人对职业病诊断有异议的[strong]职业病能康复吗现在[/strong]，可申请职业病鉴定。鉴定结论作出后[strong]职业病能康复吗现在[/strong]，医疗机构需按照鉴定结论进行相应的处理。

2、【职业病 争议 鉴定】《职业病防治法》主席令第60号第四十五条规定：当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

3、诊断流程：用人单位或劳动者本人可以向有职业病诊断资质的医疗卫生机构提出职业病诊断申请。诊断机构依据相关法规、标准和劳动者的职业史、现场劳动卫生状况、临床症状及辅助检查结果，进行综合诊断。鉴定流程：当对职业病诊断存在争议时，需要进行职业病鉴定。

4、第一章　总 则第一条　为[strong]职业病能康复吗现在[/strong]了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

5、职业病诊断与鉴定管理办法的详细解读：职业病诊断与鉴定管理办法的定义与目的 该办法是一套旨在保障劳动者健康权益的规范体系，它明确[strong]职业病能康复吗现在[/strong]了职业病诊断与鉴定的具体流程和要求。职业病是指因职业活动引起的疾病，涉及多个行业和工种。

6、第四十五条规定，劳动者可在用人单位所在地、户籍所在地或经常居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断。第四十六条规定，职业病诊断标准和鉴定办法由国务院卫生行政部门制定，伤残等级鉴定办法则由劳动保障行政部门与卫生行政部门共同制定。

放射性职业病需不需要康复疗养,法律相关规定有没有?

第五十条　职业病病人依法享受国家规定[strong]职业病能康复吗现在[/strong]的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

第二十八条 放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。放射工作单位应当如实、无偿提供。第二十九条 放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由其所在单位承担。第三十一条 放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。

职业病防治法明确规定[strong]职业病能康复吗现在[/strong]了职业病患者的权益保障措施。一旦劳动者被诊断为职业病，用人单位应当负责治疗，并承担治疗期间劳动者的工资、福利等待遇。同时，用人单位还应当为职业病患者提供必要的康复和疗养条件。对于因工作原因导致的职业病，劳动者有权依法向用人单位提出赔偿要求。

职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。（2）职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

可能一次性大量接触而急性发病，也可能长期微量接触形成慢性中毒。 物理因素所致职业病[strong]职业病能康复吗现在[/strong]：此类疾病与温度、气压等物理因素相关，例如中暑、冻伤、减压病、高原病、航空病等。 职业性放射性疾病[strong]职业病能康复吗现在[/strong]：辐射会对人体细胞及其遗传物质造成严重损害，根据放射剂量的不同，患者可急性或慢性发病。

《职业病防治法》第51条规定：职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。《工伤保险条例》也明确规定职业病是属于工伤范围，依法享受工伤保险待遇。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊疗，康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。（2）职业病病人除依法享有工伤社会保险外，按照有关民事法律，尚有获得赔偿权力的，有权向用人单位提出赔偿要求。

依法享受国家规定的职业病待遇

1、职业病人确实依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇主要包括以下几个方面：医疗费用：一旦确诊为职业病，工人有权获得及时的治疗，医疗费用应由雇主或相关保险机构承担，确保工人不会因经济原因而延误治疗。

2、医疗与康复待遇：职业病病人有权依法享受国家规定的医疗待遇，包括安排治疗、康复和定期检查，由职业卫生机构进行确诊，确保得到专业的医疗服务。工伤保险待遇：根据《工伤保险条例》，职业病病人可以依法申请工伤赔偿，包括诊断、康复费用，以及伤残和丧失劳动能力的社会保障。

3、职业病患者。根据《职业病防治法》第四章第五十六条至六十一条规定：用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病患者在工作中因接触职业病危害因素而患病，这是为国家和社会的经济发展做出的特殊贡献。

4、法律分析：只有被鉴定为职业病才能依法享受国家规定的职业病待遇。

5、职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。这意味着员工在因工作患上职业病后可以享受到相应的医疗和康复费用的报销，以及社会保障的保障。

6、法律分析：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

7、按照《职业病防治法》第五十六条的规定，被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项

法律分析[strong]职业病能康复吗现在[/strong]：享受特殊保障权，未成年工、女工特殊生理或病理状态劳动者依法享有特殊职业卫生保护。享受教育培训权、依法获得职业卫生教育、培训。享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

法律分析：职业病防治法将赋予劳动者免受职业病危害、保障自身合法权益[strong]职业病能康复吗现在[/strong]的8项权利，包括知情权，培训权，特殊保障权，检举、控告权，拒绝冒险作业，参与决策权，职业健康权，损害赔偿权。

职业病防治法中劳动者享有的职业卫生保护权利如下：了解工作场所的职业病危害及其预防措施的权利：劳动者有权知晓工作场所可能涉及的职业病危害物质和作业环境，并了解有关的职业健康知识和防护措施。

拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利 在面临违章指挥或强令进行没有职业病防护措施的作业时，劳动者有权拒绝执行，以保障自己的健康和安全。

【法律分析】劳动者到企业干活，付出劳动的同时享受相关劳动保障。在职业病防治条例中，规定了劳动者享有的卫生保护权利。对于劳动者来说，在工作过程中保障身心健康是很重要的，特别是污染企业干活的。

劳动者在职业卫生保护方面享有以下权利：接受职业卫生教育和培训。获取职业健康检查、职业病诊断及康复服务。了解工作场所可能存在的职业病危害因素及其后果，以及相应的防护措施。要求用人单位提供符合职业病防治标准的防护设施和个人防护用品，改善工作环境。

拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业[strong]职业病能康复吗现在[/strong]；参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四条　劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

尘肺病能治好吗?

1、尘肺病当然是可以治疗的，但是治愈的可能性不是特别大。基础是应该避免粉尘的环境，这是最好的，在此基础上，也有一些对症的治疗，比如像咳嗽，用一些止咳、化痰平喘的药物，改善情况。

2、一般的情况下，尘肺职业病不可治愈。因为它是职业活动中长期吸入有害粉尘在肺部潴留而引起的肺部纤维化，但是并不可怕。如果不幸得了尘肺病，可以适当运动，保持好心情、生活规律、重视饮食，可以和正常人一样生活。如果没有得尘肺病，在日常生活中尽可能的做好自我保护。

3、尘肺病是不可逆转的疾病，无法自愈，所以尘肺病本身并没有特效药物进行治疗，但是这并不等于尘肺病没有药物可用于治疗。尘肺病通常会合并肺纤维化、慢性阻塞性肺疾病、肺结核、肺部感染、气胸等一系列合并症，此时医生要针对以上疾病进行相应治疗。如出现肺纤维化，则可使用汉防己甲素抗纤维化治疗。

4、一般情况下对于轻度和中度的尘肺，能够积极的进行治疗和护理，比如及早发现进行洗肺以及使用抗肺纤维化的药物，并且合理的进行一些体育锻炼，比如腹式呼吸以及缩唇呼吸、游泳、慢跑等提高心肺功能，这样联合起来的措施有望能够使尘肺好转。

5、尘肺病无法完全治愈，但可以通过一系列治疗方法和措施来控制和改善病情。尘肺病是一种因长期吸入粉尘而导致的职业病，主要表现为肺部组织的纤维化和功能受损。当前医学水平尚无法完全逆转肺部损伤，达到真正意义上的治愈。

工伤签定九级还能作康复治疗吗

1、工伤鉴定后还能做工伤康复治疗吗劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗[strong]职业病能康复吗现在[/strong]，但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的病假条等证明材料。另外，工伤后劳动者可以在病情稳定后申请劳动能力鉴定，伤者的伤情至少属于工伤九级甚至更高等级可以进行工伤康复治疗。

2、工伤鉴定后，是否可以进行康复治疗？答案是肯定的。根据规定，劳动能力鉴定之后，劳动者仍然可以进行工伤康复治疗。不过，这一过程需要通过劳动能力鉴定中心的确认，并且需要提交主治医生的病假条等证明材料。工伤康复治疗的申请条件是[strong]职业病能康复吗现在[/strong]：在病情稳定后，劳动者可以申请进行劳动能力鉴定。

3、可以的，需要到工伤保险部门申请报备。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

4、法律主观：劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗，但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的病假条等证明材料。另外，工伤后劳动者可以在病情稳定后申请劳动能力鉴定，伤者的伤情至少属于工伤九级甚至更高等级可以进行工伤康复治疗。

5、工伤认定不能评伤残级别。九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。