职业病分为几大类几种

这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

法律主观：职业病包括十大类，分别是：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性肿瘤等。

法律分析：我国现行的法定职业病分类和目录，有10大类132种；原来的10大类115种的旧版职业病目录，已经作废五年了。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类132种。

我国法定职业病共分为10大类，总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业性化学中毒是一个分类，其中包含了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

职业病的种类： 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 物理因素职业病。有中暑、减压病等。 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

年12月23日，这四部门联合印发了《职业病分类和目录》，将职业病分为十类共132种，包括职业性尘肺及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病。

工伤属于职业病损

工伤不属于职业病损。以下是两者[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]的主要区别[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]：定义不同：工伤：指在工作中因工作原因导致的伤害或职业病，通常是由突发性事件或特定工作情境导致的身体伤害。职业病损：指长期接触某种职业环境中的有害因素，导致身体器官或系统出现器质性病变。产生原因不同：工伤：多由突发性事件引起，如机械事故、电击等。

职业病，作为工伤的一种特定类型，仅针对因工作环境或职业暴露导致的疾病，如矽肺病、噪声聋等。《工伤保险条例》明确规定了哪些情况属于工伤，包括工作期间的事故伤害、职业病、因公外出期间的伤害等，同时也列出了视同工伤的情况，如突发疾病死亡或抢险救灾中的受伤等。

工伤不属于职业病损。工伤是指在工作中因工作原因导致的伤害或职业病，而职业病损则是指长期接触某种职业环境中的有害因素，导致身体器官或系统出现器质性病变。虽然工伤和职业病有时可能存在关联，但两者的定义和范畴是不同的。

在[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]我国相关法律法规中，明确规定了职业病属于工伤范畴。当劳动者在工作中因职业原因患上疾病时，应当认定为工伤。工伤是指在工作过程中因工作原因造成的伤害，包括事故伤害、职业病等。工伤保障的重要性 为了保障劳动者的权益，我国建立了完善的工伤保险制度。

职业病属于工伤的范围。详细解释如下：职业病是由于劳动者在职业活动中，长期接触生产性有毒有害因素而引起的疾病。这些有毒有害因素包括化学物质、物理因素以及生物因素等。职业病是劳动者在工作过程中所面临的健康风险之一，因此，职业病属于工伤的范围。

工伤保险的范围包括哪些

1、工伤保险[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]的范围主要包括以下情形：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害：这包括在工作时间内[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]，劳动者在工作场所因执行工作任务或操作机器设备等原因导致[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]的意外伤害。

2、工伤保险：工伤保险是指在工作过程中因工受伤或患职业病导致的伤残、死亡等情况下，由用人单位按照一定比例向劳动者支付一定的工资待遇。工伤保险的范围包括工伤、职业病和因工致残等。

3、工伤保险的范围包括工伤医疗费用、伙食交通食宿费、康复和辅助器具费、停工留薪期工资待遇、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗和伤残就业补助金等。

4、工伤险包括的范围主要涵盖[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]了在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害、因履行工作职责受到的暴力等意外伤害，以及患职业病等情形。

5、工伤范围：农民工参加工伤保险宣传活动 工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。

6、工伤保险范围包含但不限于以下内容：（1）从事单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作，在紧急情况下，即使未经指定，也涉及直接关系单位重大利益的工作。（2）单位负责人安排或同意从事的与单位相关的科学试验、发明创造和技术改进工作。（3）在生产工作环境中接触职业性有害因素导致的职业病。

从事属于有职业病的工种,是否等同于有毒有害工种?

1、噪音属于职业病的范畴，但是并不属于有毒有害岗位。如果您的岗位不属于化工类的，那么属于有毒有害岗位的可能性不大。

2、食品检验，接触化学试剂，不属于有毒有害工种，也不属于职业病范畴（GBZ/T 157-2009职业病诊断名词术语），但是属于接触职业病危害因素。新的《职业病防治法》规定：“没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

3、特殊工种范围 电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。

4、食品检验，接触化学试剂，虽不属于有毒有害工种，也不属于职业病范畴（GBZ/T 157-2009职业病诊断名词术语），但属于接触职业病危害因素。新的《职业病防治法》明确指出，若没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系，应当诊断为职业病。

5、食品检验与接触化学试剂，并不被归类为有毒有害工种，也不属于职业病范畴（GBZ/T157-2009职业病诊断名词术语），但它们确实涉及职业病危害因素的接触。根据新的《职业病防治法》，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

6、户口本上的工种不能证明是有毒有害工种。户口本上的工种只是记录个人的职业信息，不能证明该职业是否属于有毒有害工种。要确定一个职业是否属于有毒有害工种，需要参考相关的法律法规和标准，以及职业卫生监测数据和评估结果。

...厂上班.上到了第七个月我就得传染病,这个算不算是工伤或职业病...

炭疽 森林脑炎 布鲁氏菌病 艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）莱姆病 从你的描述中，你应该哪类都不属于。所以，职业病就不要想了。至于工伤，我们就要看工伤保险条例了。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果肺癌是因为长期在工厂工作，接触有害物质导致的，那么该职工的肺癌有可能被认定为工伤。需要注意的是，若肺癌不属于职业病，则不能被认定为工伤。

不是工伤。所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，网球肘（肱骨外上髁炎）是过劳性综合征的典型疾病。网球、羽毛球运动员较常见，家庭主妇、砖瓦工、木工等长期反复用力做肘部活动者，也易患此病，但不是法定职业病，不是工伤。

法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

休息时间弄风扇伤手，不算工伤。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工中午休息时间，自己去弄电风扇，并非是工作时间，因为工作原因遭受事故伤害，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的，那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。

职业病的主要类型,职业病享受什么待遇

1、对于致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，将保留劳动关系并退出工作岗位，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。伤残津贴若低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。此外，这些职工达到退休年龄后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，差额由工伤保险基金补足。

2、医疗与康复待遇：职业病病人有权依法享受国家规定的医疗待遇，包括安排治疗、康复和定期检查，由职业卫生机构进行确诊，确保得到专业的医疗服务。工伤保险待遇：根据《工伤保险条例》，职业病病人可以依法申请工伤赔偿，包括诊断、康复费用，以及伤残和丧失劳动能力的社会保障。

3、职业病人确实依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇主要包括以下几个方面：医疗费用：一旦确诊为职业病，工人有权获得及时的治疗，医疗费用应由雇主或相关保险机构承担，确保工人不会因经济原因而延误治疗。

4、工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，将享受与初次工伤相同的待遇。职工因工死亡，其近亲属将从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的不同比例发放，最高为40%。

5、职业病病人的待遇包括： 享受工伤医疗待遇，确保病人在治疗职业病时得到必要的医疗支持和保障。 根据工伤程序，病人有权获得工伤医疗费用，减轻其经济负担。 职业病病人可以获得工伤津贴，这是对其因工作原因患病的额外补偿。

6、罹患职业病的劳动者，其待遇包括职业病医疗费、职业病津贴、职业病护理费、辅助器具费、伤残抚恤金（包括定期抚恤金和一次性抚恤金）、在职伤残补助金、异地安家补助费以及一次性伤残就业补助金。

什么是职业病?

1、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病。各国法律对职业病的预防都有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。职业病的诊断通常是由卫生行政部门授权的、具备特定条件的单位进行。

2、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

3、职业病乃由企业、事业单位及个体经济组织等用人单位的劳动者在从事职业活动中所接触的粉尘、放射性物质及其它有毒有害因素引发之疾病。须知，此类病患自始至终需在职业生活环境中发生，并拥有法理性，即务必在我国《职业病分类和目录》中有明确界定。

4、职业病是指由于工作环境中的有害因素导致的疾病。这类疾病的发生与工作条件密切相关，常见于长期暴露于有害物质、异常物理因素或不安全的工作环境中的人群。职业病的种类繁多，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病等。

5、职业病指的是什么？职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

6、本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

7、法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

中华人民共和国职业病防治法释义:第二条

1、本法采用[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]的是属地原则，即适用“中华人民共和国领域内”的从事“职业病防治活动”的单位和人员，也就是说，不论什么单位和个人只要是在中华人民共和国领域内从事本法所规定的“职业病防治活动”就应当适用本法。

2、第二条确定本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。所称职业病是指在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并公布。

3、第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

4、职业健康检查费用由用人单位承担； 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。法律依据[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]：《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

5、制定本法。第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

6、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

7、根据《中华人民共和国职业病防治法》第一条，该法的制定目的是为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及相关权益，并促进经济社会发展。这是基于宪法的规定而制定的法律。 第二条明确了本法适用的范围，即在中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

职业病有哪些症状

天车工的职业病主要有以下几种： 颈椎病 由于天车工长时间保持固定姿势操作，容易导致颈部肌肉疲劳，引发颈椎病。颈椎病表现为颈部疼痛、僵硬，严重时可能伴有头痛、手臂麻木等症状。 腰椎间盘突出 长期坐姿不正确或者过度用力，可能造成腰椎间盘压力增大，引发腰椎间盘突出。

劳动性近视：主要是因长时间盯着电脑屏幕、书本等近距离工作造成的，症状包括视力下降、眼干、视疲劳等。听力损伤：常见于噪音环境下工作的职业，如机械加工、航空等行业，症状包括听力下降、耳鸣等。职业性皮肤病：主要是由于接触有害物质、化学品、辐射等造成的，症状包括皮肤瘙痒、发红、脱屑等。

常见职业病包括： 尘肺病：这是一种因长期吸入粉尘或灰尘而引发的肺部疾病，影响群体包括矿工、石匠、纺织工人等。尘肺病的典型症状包括咳嗽、呼吸困难和胸痛。 职业性皮肤病：这类疾病是由接触化学、物理或生物因素引起的皮肤损伤。

常见职业病包括以下几种：尘肺病 尘肺病是一种常见的职业病，主要是由于长期吸入粉尘或灰尘导致的肺部疾病。这些粉尘可能来自于工作环境，如矿工、石匠、纺织工人等。尘肺病的症状包括咳嗽、呼吸困难和胸痛等。职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于接触化学、物理或生物因素导致的皮肤损伤。

职业性肺病 职业性肺病是由于长期吸入有害气体、粉尘、烟雾等物质而引起的肺部疾病。发作时，患者会出现咳嗽、气促、胸闷、咳痰等症状，严重的还会导致呼吸困难、肺功能下降等。 职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于长期接触某些化学物质或者物理因素而引起的皮肤疾病。

常见职业病主要有以下几种： 尘肺病 尘肺病是一种长期在粉尘环境下工作引发的职业病。肺部吸入大量粉尘后，会引起肺部组织纤维化，导致呼吸困难、咳嗽、咳痰等症状。此病常见于矿工、建筑工人等。 噪声聋 噪声聋是由于长期暴露在噪音环境中，引起的听力损伤。

什么是职业病?造成职业病的危害因素有哪些?

职业病，是指在职业活动中，由于接触有害化学、物理、生物因素以及生产过程中的其他职业有害因素，可能导致劳动者出现的疾病。

最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。

职业病指的是劳动者在职业活动中，由于接触粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害因素而导致的身体健康损害。职业病的危害因素主要包括物理因素、化学因素和生物因素。物理因素方面，根据GBZ2-2007标准，职业病危害因素包括噪声、振动、高温、低温、辐射等。

职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

职业病是指在职业活动中因接触有害因素而引起的疾病。以下是职业病的分类： 尘肺：包括硅肺、煤工尘肺等。 职业性放射病：包括外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 职业中毒：包括铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

法律分析：职业病危害因素，是指生产工作过程及其环境中产生或存在的，对职工的健康、安全和作业等能力可能造成不良影响的一切要素或条件。具体可以分为四大类，包括生产环境因素；社会经济因素；有关生活方式；卫生服务质量。

工作环境：工作环境的影响对职业病发作至关重要。如果你所处的工作环境存在空气污染、噪音、振动等有害因素，那么这些情况可能会增加职业病的风险。 工作习惯：不良的工作习惯也可能导致职业病的发作。比如长时间保持同一姿势、过度劳累等，这些都可能导致肌肉骨骼系统疾病和精神心理问题。

职业病在日常生活中有哪些表现形式?

慢性咽炎和粉笔粉尘症 颈椎病和腰肌劳损 过度焦虑和紧张导致的心理疾病等。首先，我们来详细解释第一种职业病：慢性咽炎和粉笔粉尘症。教师在日常工作中，因为长期使用粉笔，常常接触粉笔粉尘的刺激，可能会导致慢性咽炎等疾病的发生。长时间吸入粉尘还容易引发粉尘症，导致身体健康受到影响。

肩颈痛家庭主妇之所以容易肩颈痛，主要是因为在平常时有很多家务需要长时期低头完成，时间长了肩颈部位的肌肉会变得很紧绷，让肩颈部位过于疲劳，一旦突破了能够承受的那个点，肩颈的疼痛就会慢慢地显现出来。

职业性耳聋：长时间暴露于噪声环境中可能导致听力下降，甚至发展成职业性耳聋。耳聋的症状包括耳鸣、头痛、头晕，以及可能伴随的失眠、头胀和其他神经系统问题。 职业性皮肤病：化工工作者可能因接触化学物质、物理因素或生物源而患上网球病。

现场调查 深入作业或事故现场进行调查，旨在了解职业危害因素的品种、性质、来源、同工种人群的接触情况及健康状况，必要时进行作业环境的监测及接触者的健康检查等以明确职业性危害因素与健康损害的关系。

职业病的联合作用 毒物的联合作用：生产环境中，常有多种毒物同时存在，共存的毒物在体外环境中或在体内均可能产生相互作用，因而影响各个毒物的毒性表现，这类作用成为联合作用。其表现形式一般有三种。

因此，职业病的类型和表现形式多种多样。 职业病的危害与防治：职业病对劳动者的身体健康造成严重威胁，不仅可能导致身体器官的损伤或功能障碍，还可能影响劳动能力甚至生命。因此，预防和治疗职业病非常重要。

职业病与工作有关疾病有何区别

职业病与工作有关疾病在待遇上的区别：工作有关疾病职工享受医疗费、误工费、护理费、伤残费，并根据劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇，包括调离原岗位或者给予适当的岗位津贴。

可造成不同接触人群的发病特征不同；④早期诊断，合理处理，预后较好，但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康；⑤大多数职业病，目前尚无特效治疗，应加强保护人群健康的预防措施。

职业病与普通疾病的区别如下：职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等，当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病。

职业病是一种由于职业活动导致的疾病。职业病是由于劳动者长期在某种特定职业环境下工作，接触职业危害因素而导致的疾病。这些危害因素可能是物理性的、化学性的或生物性的，也可能是由于工作强度、姿势等因素导致的。

职业病法定性的核心在于《职业病分类和目录》中的法定职业病名称与职业健康检查、工作场所职业病危害因素检测结果等证据的结合。劳动者罹患疾病如进入此法定范围，才可能被诊断为职业病，此过程需通过职业病诊断和鉴定确定其与工作间的因果关系。

工作有关疾病的病因往往是多因素的，职业性有害因素是该病发病的诸多因素之一，但不是唯一因素。由于职业性有害因素影响，促使潜在疾病暴露或病情加重。通过控制职业性有害因素和改善工作环境，可减少工作有关疾病的发生，使原有疾病缓解。

海员会有哪些职业病啊?

消化性溃疡也是海员中常见的职业病之一。海员的饮食习惯往往不规律[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]，工作压力大，容易导致胃酸分泌过多，从而引发消化性溃疡。同时，由于长期在海上工作，无法按时吃饭，这也会加剧消化性溃疡的症状。慢性支气管炎是由于长期接触海上的湿气和烟雾等刺激性物质，使得海员容易患上慢性支气管炎。

在海上工作的海员，通常需要面对长时间的孤独、不规律的工作时间以及与家人分离等挑战。这些因素可能会对心理和生理健康产生影响。因此，海员在长期工作中可能会养成一些习惯，如频繁的夜班和轮班制，但这并不意味着[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]他们患有特定的职业病。

海员的职业病是[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]：自渎，抽烟。和自己不满意却没选择的伙伴在一起，是[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]他们孤独的产物。由于很难补充到淡水和新鲜蔬菜，闻到罐头和方便面的味道就要反胃，一般会缺乏维生素。船员中，高血压、腰腿痛、消化性溃疡、慢性支气管炎、急性肝炎肝炎、痢疾等是最常见的职业疾病。

海员常见的职业病，大概有七种。一是手臂振动综合症，多发于轮机部海员。二是心血管疾病。三是肌肉骨骼疾病。四是癌症。五是性传播疾病。六是各地流行病。七是高血压。

好的。每一种职业都有利弊，只需要两人感情好便是最好的。风湿 海员长时间在海上这种潮湿的环境中，容易得风湿关节炎，听一些海员说，某些时候去按摩一下，工作人员一下就能看出是不是海员，为什么呢[strong]哪些行为属于职业病范畴[/strong]？湿气太重。

职业病的症状有哪些?

1、职业病的表现多样，包括急性、慢性及潜伏性。急性职业病如吸入刺激性气体后立即出现不适症状，慢性职业病如矽肺可能数年后才显现。同一种毒物在不同浓度下可表现出不同症状，如硫化氢急性中毒可导致电击样猝死，低浓度下则主要表现为刺激症状。职业病涉及多个学科，诊断时需进行综合性分析。

2、症状包括胃溃疡出现疲劳、胸痛、呕血、便血；十二指肠溃疡出现饥饿时胃痛、想吐。原因是压力大、饮食不规律。解决方法：定时定量进食，保持心情舒畅，遵医嘱治疗。慢性腹泻 症状包括发烧、体重下降。原因是压力大。解决方法：多喝水，补充水分，避免冷饮，适量吃止泻药，少吃油腻食物。

3、职业性肺病 职业性肺病是由于长期吸入有害气体、粉尘、烟雾等物质而引起的肺部疾病。发作时，患者会出现咳嗽、气促、胸闷、咳痰等症状，严重的还会导致呼吸困难、肺功能下降等。 职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于长期接触某些化学物质或者物理因素而引起的皮肤疾病。

4、劳动性近视：主要是因长时间盯着电脑屏幕、书本等近距离工作造成的，症状包括视力下降、眼干、视疲劳等。听力损伤：常见于噪音环境下工作的职业，如机械加工、航空等行业，症状包括听力下降、耳鸣等。

5、常见职业病包括以下几种：尘肺病 尘肺病是一种常见的职业病，主要是由于长期吸入粉尘或灰尘导致的肺部疾病。这些粉尘可能来自于工作环境，如矿工、石匠、纺织工人等。尘肺病的症状包括咳嗽、呼吸困难和胸痛等。职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于接触化学、物理或生物因素导致的皮肤损伤。