职工工伤与职业病致残程度的鉴定标准是什么

1. 职工工伤与职业病致残程度的鉴定标准是根据国家相关法律法规和职业病诊断标准来确定的。
2. 鉴定标准包括两个方面：一是对职工工伤的鉴定，主要根据工伤事故的发生原因、受伤程度、医疗证明等进行评估；二是对职业病致残程度的鉴定，主要根据职业病的种类、致残程度、医疗证明等进行评估。
3. 职工工伤与职业病致残程度的鉴定标准是为了保障职工的权益和提供相应的赔偿和救济措施。
根据鉴定结果，职工可以获得相应的工伤赔偿金、医疗费用报销、伤残津贴等福利待遇，以减轻因工伤或职业病造成的经济和生活负担。

听力职业病鉴定认定标准是什么

听力职业病鉴定认定标准是根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病诊断标准》等法律法规和标准，以及相关职业病防治技术规范和行业标准，结合职业病患者的职业史、暴露史、症状、体征、实验室检查等多种因素进行综合评估，确定是否符合职业病诊断标准，进而确定是否为职业病并进行认定。

其中，听力职业病鉴定认定标准主要包括职业噪声暴露量、听力损失程度和职业噪声暴露与听力损失的关联等方面。

听力鉴定的标准根据工作环境噪声，工作持续时间应在三个月以上，经主观听力学检查以及客观听力学检查，能够明确听力存在一定下降。评定的最低标准为双耳听力下降≥26dBHL，或一耳≥56dBHL。

听力职业病可根据伤残等级划分为一级到十级，一级最为严重，而对于听力下降在四级到十级中有明确标准。四级工伤或职业病鉴定标准为双耳听力下降≥91dBHL；五级，双耳听力下降≥81dBHL；六级，双耳听力下降≥71dBHL；七级，双耳听力下降≥56dBHL；八级，双耳听力下降≥41dBHL或一耳下降≥91dBHL；九级，双耳听力下降≥31dBHL或一耳下降≥71dBHL；十级，双耳听力下降≥26dBHL或一耳下降≥56dBHL，其他等级应根据身体其他状况进行评定。

工伤职业病鉴定标准2019是什么

根据中国劳动和社会保障部发布的《劳动能力鉴定标准（试行）》，以下是2019年工伤职业病鉴定标准的一些主要内容：

1. 工伤的定义：指在工作期间或者工作岗位上因工作原因引起的意外伤害或者职业病。

2. 工伤的鉴定原则：工伤鉴定应遵循客观、科学、公正、准确的原则，根据相关证据和鉴定要求进行判断。

3. 工伤鉴定的依据：工伤鉴定主要依据是医学诊断、工伤事故的记录和相关证据材料。

4. 工伤的分类：分为工伤型职业病、非工伤型职业病、工伤事故和职业病并列等四类。