被列入职业病的是什么病？职业病定义与背景介绍

职业病是指因长期从事特定职业或暴露于特定工作环境中,由职业性危害因素直接导致的疾病，我国《职业病分类和目录》由国家卫生健康委员会等机构定期修订，最新调整的职业病名单进一步扩大了保障范围，旨在为劳动者提供更全面的健康保护。

近年来,随着工作环境的变化，如久坐办公、电子设备依赖、特殊工种暴露等问题，职业病的范畴也在不断更新，被列入职业病的是什么病？哪些疾病新近被纳入？本文将结合最新政策，为你详细解析。

被列入职业病的是什么病？现行职业病分类解析

根据最新《职业病分类和目录》，职业病共分为10大类132种，主要包括：

1. 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（如矽肺、煤工尘肺）
2. 职业性皮肤病（如化学性皮肤灼伤、职业性痤疮）
3. 职业性眼病（如电光性眼炎、职业性白内障）
4. 职业性耳鼻喉口腔疾病（如噪声聋、铬鼻病）
5. 职业性化学中毒（如铅、汞中毒）
6. 物理因素所致职业病（如中暑、减压病）
7. 职业性放射性疾病（如放射性肿瘤）
8. 职业性传染病（如医护人员可能感染的艾滋病、乙肝等）
9. 职业性肿瘤（如石棉所致肺癌、苯所致白血病）
10. 其他职业病（如职业性哮喘、颈肩腕综合征）

值得注意的是,2023年最新调整中，“鼠标手”（腕管综合征）、“过劳肥”等与新型工作方式相关的疾病被建议纳入讨论范围，未来可能正式列入职业病目录，为更多劳动者提供法律保障。

被列入职业病的是什么病？重点关注新增与高发职业疾病

新型工作方式带来的职业病

• “鼠标手”（腕管综合征）：长期使用电脑、重复性手腕动作导致神经压迫，常见于IT、文职工作者。
• 颈椎病、腰椎病：久坐、姿势不良引发，司机、程序员、办公室职员高发。
• 过劳肥、心理压力相关疾病：高强度工作导致代谢紊乱、焦虑抑郁等，近年关注度提升。

传统高危行业职业病

• 尘肺病：煤矿、建筑、石材加工行业高发，仍是职业病的“头号杀手”。
• 噪声聋：制造业、纺织业工人长期暴露于高分贝环境易患。
• 职业性肿瘤：化工、放射行业从业人员需警惕苯、石棉等致癌物。

最新动态：部分地区试点将“快递员腰椎间盘突出”“外卖骑手膝关节损伤”等纳入职业病认定范围，反映职业健康保障逐步覆盖新兴职业群体。

被列入职业病的是什么病？如何预防与维权？

预防措施

• 改善工作环境：降低粉尘、噪声危害，提供符合人体工学的办公设备。
• 定期体检：关注职业病筛查项目，如肺功能检查、听力测试等。
• 科学作息：避免久坐，每小时活动5分钟，缓解肌肉疲劳。

法律维权要点

• 确认职业病诊断：需在省级以上职业病诊断机构进行鉴定。
• 保留证据：劳动合同、工作环境记录、体检报告等是关键材料。
• 申请工伤认定：确诊职业病后，可向社保部门申请工伤保险待遇。

参考政策：国家卫健委《职业病防治法》、人社部《工伤保险条例》，或登录“中国职业病网”查询最新目录。

被列入职业病的是什么病？关注健康，科学防护

职业病的认定范围正逐步扩大,既涵盖传统工业疾病，也关注新兴职业健康问题，劳动者应提高防范意识，企业也需落实职业健康管理责任，若出现疑似职业病症状，务必及时就医并保留证据，依法维护自身权益。

实用建议：

• 关注官方发布的《职业病分类和目录》更新。
• 高风险行业从业人员定期参与职业健康培训。
• 通过“国务院客户端”“国家卫健委官网”等平台获取权威信息。

职业健康无小事,早预防、早诊断、早治疗是关键！