老师的职业病是什么

1、慢性咽炎是教师常见的职业病之一[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]，主要是由于教师需要长时间大声说话，导致咽喉部位受到过度刺激。颈椎病和腰椎问题则源于长时间保持不良姿势，尤其是伏案工作和站立授课。静脉曲张则是由于长时间站立授课导致下肢血液循环不畅。这些职业病不仅影响教师的身体健康，还可能影响到[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]他们的工作表现。

2、问题二：老师的常见职业病有哪些 教师工作有三大特点：说话时间多、站立时间多、伏案时间多，随之而来的就是教师职业病：咽喉炎、腿部静脉曲张、颈腰椎病和神经衰弱等。根据有关调查数据表明，七成的教师处于亚健康状态，高强度的工作给教师的生理和心理都造成[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]了不小的压力，以致出现了教师职业病。

3、老师的职业病主要有以下几种： 咽喉炎 老师们长时间大声讲话，使得喉咙容易疲劳，进而引发咽喉炎。尤其是在教室里，由于环境相对封闭，粉尘、细菌等容易附着在喉部，增加了患病风险。 颈椎病 长时间备课、批改作业，以及不正确的坐姿，可能会导致颈椎压力过大，从而引发颈椎病。

4、教师工作有三大特点：说话时间长、站立时间长、伏案时间长，随之而来的就是教师职业病：咽喉炎、腿部静脉曲张、颈腰椎病等。腿部静脉曲张 老师站立时间过长，腿部肌肉长期处于紧张状态，下肢血液回流受到影响，造成下肢肿胀、疼痛，严重的还会引起静脉曲张。

5、当老师久了，主要因为上课时间长了会久站导致肌肉骨骼类疾病或者是下肢静脉曲张等，另外如果使用粉笔，还会吸入粉尘。在[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]我国职业病分法定职业病和职业相关性疾病，老师的职业病没有列入法定职业病，所以还是需要平时注意身体健康，避免得病了也得不到工伤赔付。

6、教师最常见的职业病之一是慢性咽喉炎。粉笔的粉尘刺激加上教师们长时间的发音和不当的发声习惯，容易导致咽喉部位的炎症。据统计，大约三分之二的教师都患有不同程度的咽炎。

7、本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

老师有职业病吗

1、对很多老师而言，工作到一定年限后，很容易患上咽喉炎、脊椎炎等职业病。尽管《中华人民共和国教师法》明确规定，定期对教师进行身体健康检查。然而，在实际操作中，有许多基层教师却没享受到每年一次免费健康体检。建议每年组织一次教师免费体检，以保证好老师能有健康的身体胜任自己的工作。

2、教师作为辛勤的职业，长期的工作压力和特定的工作环境容易导致身体和心理的不适，如下肢静脉曲张、颈椎疼痛、慢性咽喉炎、过敏性鼻炎以及脑力和心理疲劳等。这些职业病不仅影响教师的工作效率，更可能对他们的健康造成威胁。下肢静脉曲张是教师常见的职业病之一，主要是因为长时间站立授课所致。

3、慢性咽炎是教师常见的职业病之一，主要是由于教师需要长时间大声说话，导致咽喉部位受到过度刺激。颈椎病和腰椎问题则源于长时间保持不良姿势，尤其是伏案工作和站立授课。静脉曲张则是由于长时间站立授课导致下肢血液循环不畅。这些职业病不仅影响教师的身体健康，还可能影响到他们的工作表现。

4、教师最常见的职业病之一是慢性咽喉炎。粉笔的粉尘刺激加上教师们长时间的发音和不当的发声习惯，容易导致咽喉部位的炎症。据统计，大约三分之二的教师都患有不同程度的咽炎。

5、老师的职业病主要有以下几种： 咽喉炎 老师们长时间大声讲话，使得喉咙容易疲劳，进而引发咽喉炎。尤其是在教室里，由于环境相对封闭，粉尘、细菌等容易附着在喉部，增加了患病风险。 颈椎病 长时间备课、批改作业，以及不正确的坐姿，可能会导致颈椎压力过大，从而引发颈椎病。

6、老师这个职业确实存在一些特有的职业病，比如慢性咽炎。这主要是由于长期讲课时嗓音过度使用导致的。因此，作为老师，平时在家时一定要注意自己的身体，多进行一些调理。如果感觉身体不适，最好是及时看医生，听取专业意见。比如我之前也有支气管炎的问题，通过服用中药，身体状况才得到了一定的恢复。

退休教师在家辅导本学科学生,是否违规?

1、退休教师在家辅导本学科学生，不会违规。2015年6月29日，教育部印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，这里指的是“严禁在职中小学教师”，退休教师不属于在职教师，所以退休教师在家辅导本学科学生不违规。

2、尽管退休教师补课并不违反法律，但在没有相关许可的情况下进行学科培训，显然属于违规行为。这种现象的存在，不仅影响了正规教育机构的正常运营，还可能对学生的教育质量和安全产生负面影响。为了规范教育培训市场，保护学生的权益，教育部门和相关执法机构正在加强对此类行为的监管和查处力度。

3、退休老师补课不违法，但属于违规行为。退休教师即便离开工作岗位，仍属于教育工作者范畴。然而，如果他们私下带生进行补课活动，缺乏学科培训的许可资质和营业执照，这样的行为显然是不合规的。

4、尽管退休教师本身并不违法，但他们的行为确实存在一定的违规性。退休教师私自带生补课，未取得相应的学科培训许可资质和营业执照，这显然违反了相关教育法规。这种行为不仅影响了正常的教学秩序，还可能对学生的学业造成不良影响。

5、坚决不允许！退休教师严格讲已不是教师了，退休教师只是称谓而已啦。人的素质培养与教育是一个国家和民族的未来和希望，不单单是“专”的问题，更强调的是人的综合素质教育。实行规范化教育是一个系统工程，需要多方齐抓共管。

谁知道教师有哪些职业病,要国家认定了的.

腰椎间盘突出，经常站立的人患这种病就是少，往往是侧向弯腰、或直弯腰用力不当（搬取重物时膝盖没有下蹲弯曲，而是绷直的弯腰），或者是腰椎重负损伤，腰肌劳损、疾劳引起的比较多。2）在GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》，也没有教师职业健康监护这一条。

教师可以长期请病假的有：慢性职业病，比如腰间盘突出这种；突发传染病，有极强的传染性，不易继续教学；需要长期治疗的病症，比如心脏病，癌症之类的，教师请病假需要县级以上医院出具诊断证明。

教师常见的职业病主要包括咽炎、颈椎病和腰肌劳损。咽炎：由于教师长期需要大声讲课，使用嗓子频率高，容易导致咽喉部位受损，进而引发咽炎。咽炎是教师群体中极为常见的职业病，且许多教师在自我评估时可能未能准确识别这一健康问题。

教师职业病主要有以下几种：慢性咽炎和咽喉炎 由于教师经常需要说话，长期大声讲课，容易导致咽喉负担过重，从而引发慢性咽炎和咽喉炎。这些疾病表现为喉咙干燥、疼痛、有异物感等症状。长时间的教学工作，会使声带受到刺激和损伤，可能导致声音嘶哑或失声。

根据调查，教师的职业病主要包括咽炎、颈椎病和腰肌劳损。这些疾病在性别上存在显著差异，女性教师在慢性咽炎、腰肌劳损和颈椎病的发生率上普遍高于男性。在未确诊或无疾病状态下的高校教师中，亚健康状态的比例高达73%，而完全健康者仅占27%。这表明，大多数高校教师的健康状况并不理想。

退休教师可以有偿家教吗

退休教师是可以做有偿家教的，但需要满足一定的条件和规定。退休教师要确保自身具备从事家教的能力和资质，包括良好的教学经验和专业知识，以提供高质量的教育服务。同时，在进行有偿家教时，必须遵守相关的法律法规，如不得进行虚假宣传或违反教育部门的规定，以保障家教活动的合法性和学生的权益。

法律主观：教师一对一补课违规。教育部明确规定中小学在职教师不允许有偿补课，同时也禁止在职中小学教师参加校外培训机构等有组织的有偿补课。如果有违法行为的，学校可对该教师进行批评教育、责令检查、通报批评等。

可以，但是退休教师必须经过审批取得办学许可证后登记取得营业执照（或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书，下同），才能开展培训。已取得办学许可证和营业执照的，如不符合设置标准，应当按标准要求整改，整改不到位的要依法吊销办学许可证，终止培训活动，并依法办理变更或注销登记。

没有法律法规禁止退休老师不能做家教 大家都知道我国对于在职教师进行有偿补课的行为是三令五申明令禁止的，那么退休老师教师想要进行有偿补课是否合理，不少家长认为，退休教师补课是好事，只要手续全，身体健康，利用经验和学识尽量帮助一些有需要的人，收费合理那就是好事一桩。

现在教师职业道德规范要求在职教师不得有偿补课。这里可以理解为两层意思：在职教师，有偿补课！也就说，在职教师义务奉献给学生补课，可以！想通过补课赚钱，没门！但是，没有任何文件规定退休教师不能补课！其次，退休教师拥有教师资格证，可以合法上课。

退休教师在培训机构上班是可能的。根据教育部的相关规定及各地教委出台的地方性规定，公职教师在外补课收费是违背职业道德的行为。教育部印发的《中小学教师职业道德规范》明确指出，教师应坚守高尚情操，自觉抵制有偿家教，不得利用职务之便牟取私利。

老师在学校宿舍里突发脑溢血,抢救无效死亡是工伤吗?

上述情况不符合《工伤保险条例》[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]的相关规定[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]，无法认定为工伤。

《工伤保险条例》规定[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，视为工伤。然而，超过48小时后死亡则不被视同工伤。此规定旨在区分事故伤害与普通疾病，将“突发疾病”纳入工伤保护范围，保障劳动者权益。但48小时的限制也带来了新的不公平。

不算“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。员工在宿舍休息时突发脑溢血，这不是在工作时间和工作岗位突发的疾病，按规定不能作为视同工伤处理，因此，不能认定为工伤。

脑溢血一般是由高血压等疾病引起的，不管是不是工作时间工作地点，如果经治疗恢复了都不算工伤。详见《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二） 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

脑溢血属于疾病，突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。

当老师会有什么职业病

慢性咽炎是教师常见的职业病之一，主要是由于教师需要长时间大声说话，导致咽喉部位受到过度刺激。颈椎病和腰椎问题则源于长时间保持不良姿势，尤其是伏案工作和站立授课。静脉曲张则是由于长时间站立授课导致下肢血液循环不畅。这些职业病不仅影响教师的身体健康，还可能影响到他们的工作表现。

教师作为辛勤的职业，长期的工作压力和特定的工作环境容易导致身体和心理的不适，如下肢静脉曲张、颈椎疼痛、慢性咽喉炎、过敏性鼻炎以及脑力和心理疲劳等。这些职业病不仅影响教师的工作效率，更可能对他们的健康造成威胁。下肢静脉曲张是教师常见的职业病之一，主要是因为长时间站立授课所致。

教师工作有三大特点：说话时间长、站立时间长、伏案时间长，随之而来的就是教师职业病：咽喉炎、腿部静脉曲张、颈腰椎病等。腿部静脉曲张 老师站立时间过长，腿部肌肉长期处于紧张状态，下肢血液回流受到影响，造成下肢肿胀、疼痛，严重的还会引起静脉曲张。

当老师久了，主要因为上课时间长了会久站导致肌肉骨骼类疾病或者是下肢静脉曲张等，另外如果使用粉笔，还会吸入粉尘。在我国职业病分法定职业病和职业相关性疾病，老师的职业病没有列入法定职业病，所以还是需要平时注意身体健康，避免得病了也得不到工伤赔付。

老师这个职业确实存在一些特有的职业病，比如慢性咽炎。这主要是由于长期讲课时嗓音过度使用导致的。因此，作为老师，平时在家时一定要注意自己的身体，多进行一些调理。如果感觉身体不适，最好是及时看医生，听取专业意见。比如我之前也有支气管炎的问题，通过服用中药，身体状况才得到了一定的恢复。

什么是教师职业病危害

1、教师职业是一个集脑力劳动与体力劳动于一体的职业[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]，辛勤的园丁们在繁重而辛劳的教学中，由于职业的特殊性，身体健康备受疾病的困扰。根据有关调查数据表明，七成的教师处于亚健康状态高强度的工作给教师的生理和心理都造成了不小的压力，以致出现了教师职业病。

2、教师工作有三大特点[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]：说话时间多、站立时间多、伏案时间多，随之而来的就是教师职业病[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]：咽喉炎、腿部静脉曲张、颈腰椎病和神经衰弱等。根据有关调查数据表明，七成的教师处于亚健康状态，高强度的工作给教师的生理和心理都造成了不小的压力，以致出现了教师职业病。

3、程序员 因长时间对着电脑，程序员常出现肩颈酸痛、视力模糊、手酸等症状，也容易患上心脏病、血管硬化、高血压等疾病。其次，程序员因每天长时间坐在椅子上致使腰椎压迫、肩颈部肌肉第二肌肉组织变形等，容易引发肌肉酸痛、颤抖等症状。

4、认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。

5、职业性有害因素是指在职业活动中产生和（或）存在的在一定条件下，可能危害劳动者健康，进而导致职业性病损的因素。主要分类 （一）生产工艺过程中产生的有害因素（不断变化）化学因素 （1）有毒物质：如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、有机磷农药等。

6、交警、IT、记者、教师、司机、高管、农民工、护士、厨师、海员，这些职业是最容易患上职业病的。

7、甲等保健津贴享受范围：接触放射性或剧毒性物质的专职教师、实验技术人员[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]；校医院专职从事放射线、同位素工作的人员。乙等保健津贴享受范围：接触对人体有侵害的有害化学、生物类物质的专职教师、实验技术人员；校医院从事传染病房、结核病房、肝炎门诊工作的人员及专职从事肝功能和 B超诊断工作的卫生技术人员。

老师的职业病是什么啊?

慢性咽炎是教师常见的职业病之一，主要是由于教师需要长时间大声说话，导致咽喉部位受到过度刺激。颈椎病和腰椎问题则源于长时间保持不良姿势，尤其是伏案工作和站立授课。静脉曲张则是由于长时间站立授课导致下肢血液循环不畅。这些职业病不仅影响教师的身体健康，还可能影响到他们的工作表现。

根据有关调查数据表明，七成的教师处于亚健康状态，高强度的工作给教师的生理和心理都造成了不小的压力，以致出现了教师职业病。 慢性咽喉炎 慢性咽炎在中年教师中比较普遍。教师们需要长期用力地大声说话， 长时间过度用嗓，外加上粉笔灰尘的入侵，使得很多老师们感觉喉咙痛，说话声音嘶哑。进而导致慢性咽炎。

教师最常见的职业病之一是慢性咽喉炎。粉笔的粉尘刺激加上教师们长时间的发音和不当的发声习惯，容易导致咽喉部位的炎症。据统计，大约三分之二的教师都患有不同程度的咽炎。

老师的职业病主要有以下几种： 咽喉炎 老师们长时间大声讲话，使得喉咙容易疲劳，进而引发咽喉炎。尤其是在教室里，由于环境相对封闭，粉尘、细菌等容易附着在喉部，增加了患病风险。 颈椎病 长时间备课、批改作业，以及不正确的坐姿，可能会导致颈椎压力过大，从而引发颈椎病。

腿部静脉曲张 教师职业的辛苦在于长时间站立授课，这容易导致静脉血向足部倒流，进而引发下肢静脉曲张，伴随着腿疼、抽筋等症状。建议教师在授课后适当进行腿部按摩，晚上用热水泡脚以缓解不适。脊椎及腰椎疾病 批改大量作业、准备课件和教案等工作使得教师容易患上脊椎病和腰椎病。

当老师久了，主要因为上课时间长了会久站导致肌肉骨骼类疾病或者是下肢静脉曲张等，另外如果使用粉笔，还会吸入粉尘。在我国职业病分法定职业病和职业相关性疾病，老师的职业病没有列入法定职业病，所以还是需要平时注意身体健康，避免得病了也得不到工伤赔付。

在教师这一职业中，颈椎病和胃病是较为常见的职业病。长期站立授课和频繁的弯腰捡拾物品，让颈椎承受着巨大的压力，许多教师因此患上了颈椎病，表现为颈部僵硬、疼痛，甚至头晕。为了缓解这一状况，教师们可以适时进行颈部按摩，保持正确的坐姿，适当参加一些颈部保健操。

教师职业病的定义是什么

1、问题一：教师职业病的定义是什么 广谱的职业病定义为： 1职业病occupational disease 劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。 2 法定职业病prescript occupational disease 各个国家根据其社会制度、经济条件和诊断技术水平，以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。

2、教师职业病，主要包括咽喉炎、静脉曲张、颈椎和腰椎疾病以及心理问题。长期的粉笔尘和过度用嗓使教师们饱受慢性咽喉炎之苦，尤其是声带。教师应采取科学的用嗓方法，控制音量，课间适当休息并润喉。静脉曲张则源于长时间站立，教师应适时换脚休息，课间活动双腿。

3、广谱的职业病定义为：1职业病occupational disease 劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。2 法定职业病prescript occupational disease 各个国家根据其社会制度、经济条件和诊断技术水平，以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。

4、教师长时间备课、批改作业，容易感到脑力疲劳。这种疲劳会令教师出现头昏脑胀、食欲不振、记忆力下降和注意力难以集中的症状。在竞争日益激烈的今天，教师的工作节奏愈发紧张。长期的精神压力会使中枢神经系统处于高度紧张状态，最终导致交感神经兴奋增强和内分泌功能紊乱，从而引发各种身心疾病。

5、教师工作有三大特点：说话时间多、站立时间多、伏案时间多，随之而来的就是教师职业病：咽喉炎、腿部静脉曲张、颈腰椎病和神经衰弱等。脆弱部位一：咽喉 粉笔烟尘这东西让老师吃够了苦头，纷纷中了慢性咽喉炎的招。

6、二）职业病定义：职业病 劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。法定职业病 以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。职业病诊断标准 具有法规意义的职业病诊断技术标准。

老师在学校摔倒骨折算工伤吗

1、算。根据《劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤，老师在学校摔倒骨折，属于在工作场所内因工作原因受到的事故伤害，符合工伤的认定条件。

2、老师在学校摔倒骨折算工伤。老师在学校工作期间摔倒骨折，是否属于工伤，需要根据相关法律法规进行判断。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作期间，因工作原因受到的伤害或者患病。因此，老师在学校摔倒骨折是否算工伤，取决于3个方面。

3、算工作。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。老师是在工作时间内在学校内摔倒导致骨折，且摔倒原因与工作相关，学校的设施设备存在安全隐患、工作任务导致摔倒等，那么这种情况可以被认定为工伤。

4、若教师在校内因职务缘故跌倒骨折，常被鉴定为工伤。判定过程中需依据工作时刻、地点及原因。例如，在正常上课期间，于校内因执行教学职责（如授课、活动策划等）导致骨折，则可初步判断其符合工伤认定标准。然而，若非上班时间，因为个人事情而跌倒（如私人活动等），那么将难以视为工伤。

5、算工伤，我国原劳动部1996年发布的法律对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

6、学校教师意外骨折是否构成工伤，需结合多种要素加以考虑。若属工作期间、场地及缘由所导致，一般可视为工伤范畴。

7、老师在学校摔倒骨折算工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，确保自身的合法权益，要求赔偿。

如何预防教师职业病

慢性咽喉炎是另一个常见的职业病，主要由吸入粉笔浮尘和过度使用嗓音引起。治疗方法包括让喉部充分休息，使用润喉片，以及在必要时使用抗生素和激素。预防措施包括避免大声说话，使用粉尘少的粉笔，减少声带运动，并注意饮食和锻炼。过敏性鼻炎也是教师常遇到的问题，主要由吸入粉笔尘引起。

摆正心态，教师首先要把自己当做普通人，在遵守职业操守的同时坦然面对各种压力和失败，缓解焦虑情绪。必要时，可寻求心理医生的帮助。

心理疾病 教师长期承受巨大压力，易患心理枯竭。这种消极情绪会导致疲劳、烦躁、抑郁等，影响工作。保持心理健康，避免心理包袱。如何预防教师职业病 首先，保护嗓子。讲话不宜过长，避免辛辣刺激性食物，多饮茶。其次，保护下肢。减少站立时间，课间活动双腿。第三，保护颈、腰椎。

第四，注意营养调节。教师脑细胞活动很大，这就要求多供给细胞所需的营养物质，如蛋白质，维生素和微量元素等。富含这些营养的食物有芝麻，花生，核桃，杏仁，鱼，虾，豆类，南瓜和新鲜蔬菜等。除了这些日常保健注意之外，也可以多做一些忙里偷闲的小运动，既不耽误工作又同时活动身体。

下面给大家介绍几种预防教师职业病的小窍门：生活防治小窍门尽量保证睡眠时间，规律作息。保证每天在晚23时入睡是获得较大休息效果的重要途径，如果可以的话保证午休同样必要。心血管疾病时及早治疗。其中，多种微创手术方式治疗心血管疾病具有伤口小、流血少、恢复快，更加安全和美观的特点。

教师怎样预防职业病1 弹脑 端坐在椅子上，两手掌心分别按两只耳朵，用食指、中指、无名指轻轻弹击脑部，自己可听到咚咚声响。每日弹10~20下有解除疲劳、防头晕、强听力、治耳鸣的作用。练眼 用眼工作时每隔半小时，远望窗外1分钟，再以紧眨双眼数次的方式休息片刻，也可作转动眼珠运动。

慢跑，关节屈伸活动，腿部按摩，都可以预防静脉曲张。颈椎、腰椎疾病 教师长期伏案工作时精力高度集中，备课时间较长，容易造成颈部肌肉的紧张，时间一长就会形成颈部肌肉和韧带的慢性损伤，严重者会演变成颈椎病。而腰椎压力是站立时腰椎所承受压力的好几倍，时间长了，容易导致腰椎间盘突出。

小学老师感染甲流致重大疾病属工伤吗?

1、不属于。根据查询《工伤保险条例》第三章第十四条第四款规定可知[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]，患职业病[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]的[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]，应当认定为工伤[strong]老师讲职业病犯法吗[/strong]，在用人单位工作期间感染传染病，不能算是工伤，小学老师患甲流并非是职业病，并不属于工伤。