从事职业病危害作业人员的职业健康检查包括

1、根据《职业病防治法》第三十六条[strong]护士职业病鉴定的目的[/strong]的规定[strong]护士职业病鉴定的目的[/strong]，职业健康检查包括在岗前、在岗期间 （定期）、离岗时和应急健康检查。就业前健康检查是指用人单位在参加工作前对准备从事的行业人员进行的健康检查。目的是发现职业禁忌症。

2、从事接触职业病危害作业的劳动者，健康检查项目主要包括：职业史调查、临床检查、实验室检查和影像学检查。详细解释如下： 职业史调查 这是健康检查的第一步，主要了解劳动者的工作经历，特别是在当前和过去的职业活动中，接触到的职业病危害因素。这有助于判断劳动者的健康状况是否与职业暴露有关。

3、职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。职业健康检查机构：医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定，并向社会公布。

4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

5、在岗期间、离岗时的健康检查。职业健康检查分为以下六类：（一）接触粉尘类；（二）接触化学因素类；（三）接触物理因素类；（四）接触生物因素类；（五）接触放射因素类；（六）其他类（特殊作业等）。

6、职业健康检查包括上岗前、在岗期间（定期）、离岗时和应急的健康检查。上岗前健康检查：就业前健康健康检查是指用人单位对准备从事某种作业人员在参加工作前进行的健康检查。目的在于发现职业禁忌症。如从事铅、苯作作业的工人着重进行神经系统和血象的检查，以确定该工人的健康状况能否合适从事该项作业。

7、按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类：（一）接触粉尘类；（二）接触化学因素类；（三）接触物理因素类；（四）接触生物因素类；（五）接触放射因素类；（六）其他类（特殊作业等）。以上每类中包含不同检查项目。

护士上夜班出外出工作,出现流产的情况责任是谁?

1、医院安排怀孕妇女值夜班做法欠妥[strong]护士职业病鉴定的目的[/strong]，应当承担一定的赔偿责任，可以和医院协商赔偿事宜。但流产不可能完全是医院的责任，所以自己可能要承担较多的责任。《工伤保险条例》第三十条_职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2、医院安排怀孕妇女值夜班做法欠妥，应当承担一定的赔偿责任，可以和医院协商赔偿事宜。但流产不可能完全是医院的责任，所以自己可能要承担较多的责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

3、护士怀孕夜班国家相关规定：不得安排女职工在怀孕期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动孕期禁忌从事的劳动对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动护士夜班交接班注意事项：提前15分钟到达科室，认真阅读交班报告及医嘱本，对科室的病人有整体的[strong]护士职业病鉴定的目的[/strong]了解。

4、负责全病区病员的一切治疗，还有护理以及安全工作，除此之外，还要配合抢救治疗危重病人。接受急诊入院病人，并且及时发现护理问题，并且积极采取相应的护理措施。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

5、责任制护理是一项新的临床护理制度，是护理工作的一个重大改革。责任制护理于50年代开始在国外兴起，80年代才在我国推广。它是一种以病人为中心，对病人全身心健康给以全面、系统、整体的护理。责任护士，从病人入院那天起，一直负责到病人出院。

什么是职业病

1、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病。各国法律对职业病的预防都有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。职业病的诊断通常是由卫生行政部门授权的、具备特定条件的单位进行。

2、法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

3、本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

4、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

5、职业病是指由于工作环境中的有害因素导致的疾病。这类疾病的发生与工作条件密切相关，常见于长期暴露于有害物质、异常物理因素或不安全的工作环境中的人群。职业病的种类繁多，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病等。

6、职业病指的是什么？职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

对于患职业病的护士应享受哪些权利

1、护士有获得与其所从事[strong]护士职业病鉴定的目的[/strong]的护理工作相适应[strong]护士职业病鉴定的目的[/strong]的职业卫生防护和医疗保健服务[strong]护士职业病鉴定的目的[/strong]的权利。从事有毒有害物质工作或有感染传染病危险[strong]护士职业病鉴定的目的[/strong]的护士，有依照法律、行政法规接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依法获得赔偿的权利。

2、一）有执业的权利，并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。（二）有获得与其护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。

3、第十三条 护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。

4、护士还享有与其护理工作相匹配的卫生防护和医疗保健服务，特别是那些从事直接接触有毒有害物质或有感染传染病风险的护士。她们依法享有接受职业健康监护的权利，一旦患职业病，还可以依照相关法律和法规获得相应的赔偿。此外，护士有权根据国家相关规定获得与其专业能力和学术水平相符的技术职务或职称。

5、有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利待遇。有获得者与其所从事的护理工作相适应和卫生防护、医疗保健服务的权利。

6、安全方面[strong]护士职业病鉴定的目的[/strong]：护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。

7、护士执业权利：- 享有依法执业并获取相应工资报酬、福利待遇和参加社会保险的权利。- 享有获得与工作相适应的卫生防护和医疗保健服务的权利。- 从事有毒有害物质或感染传染病危险工作的护士，有权接受职业健康监护和获得职业病赔偿。

护士职业病有哪些

1、护士的职业病主要有以下几种： 腰椎疾病 由于护士工作中需要长时间站立，弯腰、扭腰等操作频繁，容易导致腰部肌肉疲劳，长期下来会引发腰椎疾病。 眼睛疲劳与视力问题 护士工作时需要长时间注视病人、病历、药物标签等，频繁切换视线焦点，容易引起眼睛疲劳，严重时可能导致视力下降。

2、护士职业病主要有以下几种： 颈椎病和肩关节炎。由于护士工作中需要长时间保持低头、弯腰的动作，长时间站立和手臂频繁活动，容易导致颈椎和肩部的负担加重，从而引发颈椎病和肩关节炎。 腰肌劳损和静脉曲张。

3、颈椎病和肩关节炎：护士长时间低头记录病情、弯腰照顾病人，以及频繁使用手臂操作医疗设备，可能导致颈椎和肩膀的负担加重，从而引发颈椎病和肩关节炎。

4、心理压力大的外科护士工作三班倒，工作压力大，工作中不能出错，发药不能出错，注射不能出错，输液要求一次处理，出错会引起患者不满。加上经常上夜班、拖班、倒班制中断生物钟等，另一方面患者和家人的不理解和医生的不认可、职场的暴力倾向等。长期持续的话，会产生不安、抑郁等紧张感和其他病理征兆。

5、如果我是一名护士，常见的职业病表现可能包括： 疲劳和缺乏休息：由于护士的工作通常需要长时间站立和走动，疲劳和缺乏充足的休息成为常见问题。护士可能会经常熬夜或者加班，导致身体疲累、睡眠不足等问题。

护士的职业病有哪些

护士的职业病主要有以下几种： 腰椎疾病 由于护士工作中需要长时间站立，弯腰、扭腰等操作频繁，容易导致腰部肌肉疲劳，长期下来会引发腰椎疾病。 眼睛疲劳与视力问题 护士工作时需要长时间注视病人、病历、药物标签等，频繁切换视线焦点，容易引起眼睛疲劳，严重时可能导致视力下降。

护士职业病主要有以下几种： 颈椎病和肩关节炎。由于护士工作中需要长时间保持低头、弯腰的动作，长时间站立和手臂频繁活动，容易导致颈椎和肩部的负担加重，从而引发颈椎病和肩关节炎。 腰肌劳损和静脉曲张。

颈椎病和肩关节炎：护士长时间低头记录病情、弯腰照顾病人，以及频繁使用手臂操作医疗设备，可能导致颈椎和肩膀的负担加重，从而引发颈椎病和肩关节炎。

如果我是一名护士，常见的职业病表现可能包括： 疲劳和缺乏休息：由于护士的工作通常需要长时间站立和走动，疲劳和缺乏充足的休息成为常见问题。护士可能会经常熬夜或者加班，导致身体疲累、睡眠不足等问题。

在生活中护士的职业病：1：洁癖：钥匙、手机这些随身物品要用酒精消毒，频繁的甚至一天几次；不洗澡换衣服是无法安然入睡的；开关式水龙头（非感应）用过后要用手接一捧水把水龙头把手冲洗干净。

了解护士常见职业病，关注护士健康！护士的工作性质：倒夜班、长时间行走及站立、弯腰负重、饮食不当等。（小提示：很多职业都有以上的工作性质，可以对号入座，注意防范哈）长期久站可致下肢静脉曲张 你有没有一种体验，连续上了8个小时的班，下班后，双腿酸爽得不行，有时甚至影响正常生活。

“由于精神紧张压力大，护士的亚健康状态非常普遍。”郑州市第三人民医院护理部主任李瑞说。常见静脉曲张、腰椎间盘突出静脉曲张、腰椎间盘突出是护士最常见的职业病。病房护士要不断巡视病房。

上海护士职业病鉴定申请流程?

1、上海护士职业病鉴定申请流程？职工可以申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。

2、护士因为工作原因玻璃划破手，工伤认定流程：提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。提出申请 用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。

3、工伤认定需要材料单位和个人申请工伤鉴定须提供：工伤认定申请表；受伤害职工的身份证复印件；劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

4、按照规划，东线、中线、西线建成后将与长江、淮河、黄河、海河相互连接，构成我国水资源“四横三纵、南北调配、东西互济”的总体格局。规划设想三条调水线路的多年平均年调水总规模448亿立方米，其中东线148亿立方米、中线130亿立方米、西线170亿立方米，建设时间约为40至50年。

5、工伤鉴定流程有工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径三个步骤。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。

6、法律分析：一般工伤伤残鉴定要五张照片，大一寸的一张，全身照一张，半身照三张，半身照一定要照出受伤的部位，这四张照片都是尺寸为3R，蓝底照片，另外，去医院鉴定的时候，医院护士还会给照几张受伤部位的照片。

护士被针扎感染艾滋算不算工伤?

1、如果说护士在工作的过程中被感染了艾滋病属于工伤的，因为在工伤保险条例中也是规定了，如果说劳动者在工作时间工作场所内，因为工作的原因或者是因为履行工作职责受到的暴力意外伤害时候后，当事人也是可以申请工伤的，然后根据工伤鉴定等级索要相应的赔偿。

2、通常情况下，被针头刺伤并不会感染艾滋病。即使针头被污染，感染的风险也非常低。研究指出，由艾滋病病毒污染针头导致感染的概率仅为0.33%。针刺感染的风险受多种因素影响。刺伤的深度是决定因素之一，较深的刺伤增加了感染的可能性。针头的性质也至关重要，空心针头比实心针头更为危险。

3、所以，正常的护士拔针是不会传染艾滋病的。如果很明确的知道某人携带了艾滋病病原体，在拔针时不小心接触到了，但是这种情况下，有可能通过对方的伤口活着血液传播给了对方。但是不破气皮传染的可能性很小。

4、既往研究针扎伤感染的几率不是很高，只有3％。当然针刺几率3％指的是总体的概率问题。一般情况下实心针和空心针的针刺几率不同，如果是实心针在患者经过治疗后不小心扎到医护人员手上，血迹不是很多，在体外存留了一段时间，这种感染几率较小。

5、很少，基本没有，如果真的感觉自己被针扎了，72小时内买阻挡药即可防护艾滋病。第一，空气中没有病毒，病毒不能独立存活，脱离人体细胞，裸露在空气中，活不过数秒。

6、一般是不会传染的。因为三四个小时以后针眼会封闭的，那就不是开放性的。如果及时消毒处理完全可以预防感染，用肥皂多洗几遍一般也可以起到预防的作用。艾滋病主要通过性传播，与艾滋病毒感染者发生无保护性行为才有可能传染。日常生活接触到血液是不会传染的。

7、被针扎了会感染艾滋病吗 一般情况下，一针扎进去是不会感染艾滋病的。艾滋病是一种非常有害的传染病，艾滋病的主要传播途径是通过性传播，母婴传播和血液传播没有针孔这种情况下艾滋病，以上行为是在影楼被别针扎伤，在这种情况下，您不会感染艾滋病。 在这种情况下，您将无法在艾滋病中生存。

护士医德医风个人总结5篇

1、篇一：护士医德医风个人总结报告范文 20xx年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去，在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。

2、首先，我将继续严格执行各项规章制度，提高护理质量，确保安全医疗。我将继续坚持查对制度，确保病人安全。同时，我还将认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘，并坚持床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生。其次，我将提高护士长管理水平。

3、护士医德医风个人总结篇1 医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。同时本着牢固树立“救死扶伤，爱心奉献，诚信服务”的理念，构建了和谐的医患关系。

4、医德医风个人简短自我总结 篇一 20_年，为了深入___的会议精神，我院进取开展了医德医风的培训工作，旨在提高医生的服务水平和工作的本事。

5、护士医德医风个人总结【篇1】 在本年度的工作当中，在护士长和科主任的正确领导下，立足本职岗位，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，认真做好各项医疗护理工作，较好的完成了各项工作任务。

6、至今，这面锦旗悬挂在护办的正墙上，这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉。在我的岗位上我就是凭着这些点点滴滴获得过先进工作者、医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。

7、继续加强行风建设和医德医风建设，抓好各项制度的落实，严格规范医疗行为。 进一步落实医疗和财产安全责任制和追究制，杜绝医疗差错事故的发生。 做好“12” 护士节 知识竞赛和文艺汇演的策划和开展活动，丰富职工业余生活，大力倡导先进医院文化。

护士的权利有哪些

1、法律分析：（一）有执业的权利，并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。（二）有获得与其护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。（三）有权获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有权参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体。

2、法律分析：护士的权利：（一）有执业的权利，并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。（二）有获得与其护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。

3、护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。

4、执业权利：护士有权按照相关规定获得工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。 卫生防护权利：护士有权获得与其护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务。

5、护士的权利：（一）有执业的权利，并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。（二）有获得与其护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。

6、护士的权利包括：有获得与其护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利；有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险；有权参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体；其他。

7、护士有以下权利：享有获得物质报酬的权利 护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利待遇等；享有安全执业的权利 护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。