听力损伤算职业病吗？关键看职业暴露因素

许多从事噪音环境工作的劳动者常问：“听力损伤算职业病吗？”根据我国《职业病分类和目录》，长期职业性噪音暴露导致的听力损伤（如噪声聋）明确属于法定职业病范畴，但需满足两个核心条件：一是工作中接触的噪音强度≥85分贝（连续8小时等效声级），二是听力损失经专业机构诊断为职业相关性。

最新动态：2023年《职业病防治法》修订草案强调扩大职业健康监护范围，尤其关注制造业、建筑业等高噪音行业。

听力损伤算职业病吗？从医学角度解读诊断标准

职业性听力损伤的诊断需通过纯音测听、声导抗等检查，且需排除年龄、药物等其他致聋因素，根据《职业性噪声聋诊断标准》（GBZ 49-2014），双耳高频平均听阈≥40分贝方可认定。

案例参考：某汽车厂工人因长期未佩戴防护耳塞，确诊噪声聋后成功申请工伤赔偿，凸显职业防护的重要性。

听力损伤算职业病吗？这些行业风险最高

以下职业人群需格外警惕：

• 制造业：冲压、锻造车间噪音常超100分贝
• 建筑业：打桩机、切割机操作人员
• 娱乐业：酒吧、演出现场工作人员

数据支持：世界卫生组织（WHO）统计，全球约16%听力损失与职业噪音相关。

如何预防职业性听力损伤？3大实用建议

1. 企业责任：

   • 定期检测 workplace 噪音，提供合规耳塞/耳罩
   • 安排员工每年一次听力筛查（如《职业病防治法》要求）

2. 个人防护：

   • 正确佩戴降噪耳塞（NRR值≥25分贝）
   • 避免连续暴露超4小时,利用工间休息缓解耳蜗疲劳

3. 维权途径：

   • 保留职业体检记录、工作环境噪音检测报告
   • 确诊后向当地职业病诊断机构申请鉴定

听力损伤是否属职业病？关键在于专业认定

职业性听力损伤的认定需结合工作环境、医学诊断和法律程序，劳动者应提高防护意识，企业须履行降噪责任，若怀疑听力损伤与职业相关，可咨询当地疾控中心或登录国家卫健委官网查询《职业病诊断与鉴定管理办法》。

参考资料：

• 国家卫生健康委员会《职业病分类和目录》
• 世界卫生组织《预防噪音性听力损失指南》
• 中国疾病预防控制中心职业卫生所