职业病离职前可以要求单位体检吗
职业病离职前可以要求单位进行体检。
《职业病防治法》规定，用人单位应当为从事接触职业病危害作业的劳动者提供离职时的职业健康检查，检查结果应当由用人单位负责，并存档。
如果劳动者在离职前有身体不适应的情况，应先到医院就医，在医生诊断出疑似职业病之后，再到职业病防治医院接受职业病医生的问诊，确诊职业病后接受治疗。
如果劳动者遇到职业防护健康方面的问题，可以到区卫生健康局的职业健康科、卫生监督所乃至市、省卫生健康机构逐级反映问题。
因此，如果劳动者从事的工作具有职业病危害，在离职前可以要求单位进行体检，单位应当予以配合。
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