东莞特慢病门诊报销规定

根据东莞市医疗保险政策[strong]东莞职业病检查费[/strong]，特慢病门诊报销规定如下： 报销范围：特慢病门诊报销范围包括挂号费、诊查费、检验费、放射费、化验费、药品费等。 报销比例：根据东莞市医疗保险政策规定[strong]东莞职业病检查费[/strong]，特慢病门诊费用报销比例为一定比例，具体比例根据不同[strong]东莞职业病检查费[/strong]的医保政策可能会有所不同。

法律主观：慢性病报销比例：按低档标准缴费的成年居民报销比例为50%[strong]东莞职业病检查费[/strong]；未成年居民和按高档标准缴费的成年居民报销比例为60%。

国家对特慢病（特指特殊疾病和慢性疾病）的待遇标准主要包括以下几个方面：医保政策倾斜 报销比例提高：对于特殊疾病和慢性疾病患者，医保政策通常会给予更高的报销比例，以减轻患者的经济负担。

通常报销比例是成人居民报销比例为70%，大学生和学生儿童报销比例为80%。门诊医保报销标准如下：甲类慢性病患者发生的符合规定的门诊医疗费用，由统筹基金按85%支付。

[strong]东莞职业病检查费[/strong]你好很高兴为你解特慢病享受待遇具体详情如下：定点社区卫生服务机构起慢性病付标准为200元。定点专科医院中的一级医院慢性病起付标准为200元，二级医院起慢性病付标准为400元。

具体的报销比例、起付线、封顶线等可能因地区和医保类型而异，一般来说，特慢病患者在门诊就诊时可以按照住院的标准进行报销，享受较高的报销比例，但是需要在定点医疗机构办理备案手续，并且每年有一定的限额。参保人员享受高血压病3级、糖尿病门诊慢特病待遇的，不叠加享受居民高血压糖尿病门诊用药保障。

您好亲亲 公务人员特慢病门诊个人承担部份报销规定有慢性病起付标准：300元；慢性病报销比例：按低档标准缴费的成年居民报销比例为50%；未成年居民和按高档标准缴费的成年居民报销比例为60%。

东莞社保险种要交哪些

1、在东莞市，社保缴费没有一二三档之分，企业需依据东莞市社保规定的缴费基数缴纳相应的费用。2021社保年度各险种的缴费基数范围如下：社会基本养老保险（企业）的缴费下限为3958元，上限为22941元。失业保险的缴费下限为1720元，上限为19899元。生育保险的缴费下限同样为1720元，上限为19899元。

2、东莞限购社保要交的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。详细解释如下： 养老保险：这是为了保障个人在退休后可以获得一定的养老金，确保基本生活需求。缴纳养老保险是每位工作者应尽的义务，也是享受社保待遇的前提。 医疗保险：医疗保险用于报销个人因疾病所产生的医疗费用。

3、东莞限购社保要交的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。详细解释如下： 养老保险：这是为了保障个人在退休后的生活质量，要求个人和企业共同缴纳一定比例的养老金，以确保未来养老的需求。 医疗保险：医疗保险是为了保障个人因病或者受伤产生的医疗费用。

4、所交社保的基数不同：东莞社保有上限和下限之分，基数是根据东莞市上年度月平均工资来确定的；广州社保的基数是根据广州市上年度月平均工资来确定的。

5、东莞社保缴费基数2024年的上限为26421元，下限为4546元。社保缴费基数是根据不同险种来定的：社会基本养老保险（企业）的缴费基数上限是26421元，下限是4546元。失业保险的缴费基数上限是23442元，下限是1900元。东莞社保缴费比例：养老保险。单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。

6、职工社保缴费是由用人单位以及参保人基液员个人共同承担的；公司需要承担五个险种的缴费，缴费比例为30%左右；个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个改侍险种的缴费，缴费比例为10%左右。

7、办理流程：东莞户籍灵活就业人员携带本人身份证原件及复印件一份前往常住地所属社保分局或者户口所在地社保分局办理。参保险种：养老保险和医疗保险、生育保险（生育保险可以自由选择参保或者不参保）。注：为保障参保人的医疗权益，灵就停保时会要求缴清费用才办理停保。

东莞职业病检查要多少钱

1、大岭山地区的德普特电子厂入职体检通常涵盖一系列常规项目。一般而言，深圳和东莞两地的入职体检费用大约在一百元左右。在一些情况下，入职体检并没有指定的体检地点，求职者可以找我直接获取体检报告。入职体检通过后，意味着体检者的所有检查结果均符合企业要求。

2、报销条件：特慢病门诊报销通常需要满足一定的条件，例如持有有效的医保卡、在指定的医疗机构就诊等。东莞门慢门特最新报销政策如下：慢性疾病补助对象 参加职工医疗保险的各类人员都可以享受慢性病补助。慢性病补助起付标准 定点社区卫生服务机构慢性病起付标准为200元。

3、法律客观：《职业健康检查管理办法》第十二条 在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用： （一）用人单位的基本情况； （二）工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位（或工种）、接触时间； （三）工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。

4、易社保是自由职业者社保服务平台，提供个人社保代缴，公积金代缴，心理测评，健康体检，商业保险服务。易社保已有17年社保代理经验，服务人数超过38万+。电话：400-1184-900 向TA提问 关注 展开全部 东莞社会保险包括以下内容： 养老保险：为参保人员提供退休后的基本生活保障。

5、如果体检发现有职业病是可以要求用人单位支付治疗康复费用的。如果没有进行离岗体检，辞职后发现问题再想进行职业病诊断就很困难了（因为进行职业病诊断需要有用人单位提供的职业史证明）。所以为了自己的利益一定要去，费用法律规定由单位承担的，体检所占用的上班时间也是视为正常出勤。

6、轻微伤私了的话当事人需要赔偿受害人的相关医疗费用和误工费，一般金额在一万元以下，如果开出了六到十万的赔偿，可以向法院进行上诉。一般进行私了的过程为先查询双方的证件，并且进行拍照取证。

东莞市常平镇一毛衫厂,工人辞职要去医院做职业病检查,不检查不给办离职...

1、这是职业病防治法所规定[strong]东莞职业病检查费[/strong]的离岗前体检[strong]东莞职业病检查费[/strong]，是在保护[strong]东莞职业病检查费[/strong]你自己的权益[strong]东莞职业病检查费[/strong]，去一家有职业健康检查资质的医疗机构进行检查，费用是由用人单位承担的，如果体检发现有职业病是可以要求用人单位支付治疗康复费用的。

大岭山德普特电子厂体检多少钱,我前两天刚在大岭山医院体检了,进去...

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2、大岭山德普特电子厂入职体检常规项目，深圳和东莞一般入职体检费用一百元左右。深圳和东莞入职体检有时候没指定体检地点的，可找敝人直接出报告。入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。

东莞工伤八级赔偿明细

东莞八级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

法律分析：东莞8级工伤最多可以赔偿30多个月本人工资。具体赔偿需要先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

八级工伤待遇：医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

八级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X11个月。

职工构成工伤八级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：11个月本人工资。

东莞办健康证免费吗

根据百度地图查询得知，东莞健康证免费办理地点是东莞市东城人民医院，位于东莞市东城街道南城路56号。东莞市东城人民医院办健康证免费，东莞市莞城人民医院坐落于交通便利的莞太路78号。

东莞市免费办理健康证的地点包括： 东莞市东城人民医院：地址为广东省东莞市南城路56号。 东莞市厚街人民医院：地址为东莞市厚街镇S256省道（原107国道旁）河田路段河田大道21号。 东莞市高城医院：地址为东莞市高步镇创兴中路2号。

通常情况下，这类健康证仅限于单位内部使用）从今年4月1日起，东莞市卫生局（防疫站）已开始提供免费办理健康证的服务，不再收取任何费用。办理健康证的具体流程如下：首先，申请人需要前往东莞市卫生局（防疫站）的指定地点，提交相关证件和信息。

在东莞寮步，健康证的办理情况会根据具体医院而有所不同。目前，很多医院在周末是不提供健康证办理服务的。具体到寮步地区，建议您查看当地医院的开放时间。一些医院确实在营业期间提供免费的健康证办理服务，但需确保您的单位持有营业执照。如果您计划在工作日办理健康证，可以提前联系相关医院了解详细情况。

东莞市免费办理健康证的地点如下：东莞市东城人民医院。除此之外，部分社区的卫生服务中心也可能提供免费办理健康证的服务，建议您咨询当地的医疗机构或政府服务部门获取具体信息。

东莞工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准

一）护理人员有收入的[strong]东莞职业病检查费[/strong]，参照误工费的规定计算；护理费=误工费 （二）护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。停工留薪工资 工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。

赔偿范围：工伤误工费赔偿主要包括因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的期间的工资补偿。这包括但不限于住院期间、康复期间以及医生建议的休息期间。 赔偿标准：具体的赔偿标准通常由当地的工伤保险条例规定。一般来说，赔偿金额会根据员工的平均工资、工伤程度以及治疗时间等因素来计算。

根据伤残等级，由工伤保险基金支付。一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡。

根据新的标准，工伤职工因事故或职业病造成丧失劳动能力的，伤残津贴的月平均工资基数的最低标准从原来的3000元上调至3341元。伤残等级评定调整：对于特别重大事故的受害者，最高赔偿标准从原来的100万元提高至130万元。这一调整意味着在面临特别严重的工伤事故时，受害者或其家属能够获得更多的经济赔偿。

伤残赔偿金：因工负伤造成的伤残，赔偿金由原来的20个月工资调整为30个月的工资，且该金额不得低于当地最低工资标准的12倍。这一变化同样体现[strong]东莞职业病检查费[/strong]了对工伤人员伤残赔偿的加强，有助于其后续生活和康复。

- 治疗工伤期间的工资福利；- 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；- 终止或解除劳动合同时，应享受的一次性伤残就业补助金。 如职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，应由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，则从工伤保险基金中先行支付。

赔偿标准的提升 新版工伤赔偿标准对农民工的赔偿额度进行了显著提高，这意味着在发生工伤事故时，农民工能够获得更多的经济补偿。赔偿额度的提升有助于减轻农民工及其家庭的经济负担，让他们在面对工伤时能够有更多的经济支持。

职业病诊断有多难

1、职业病诊断之所以困难[strong]东莞职业病检查费[/strong]，主要在于工作环境的复杂性和个体差异。职业病的诊断通常需要长期的观察和详细的记录[strong]东莞职业病检查费[/strong]，以确保诊断的准确性和公正性。因此[strong]东莞职业病检查费[/strong]，诊断过程可能需要较长时间，且需要综合考虑多方面的因素，包括工作环境、个人健康状况以及职业病危害因素的接触情况等。

2、通过这次职业病诊断的经历，小赖深感职业病维权之难。她认为，不仅是因为用人单位试图规避责任，还因为现行的法律对职业病诊断设置了过高、繁琐的准入条件。《职业病防治法》规定，职业病诊断需要提供用人单位的职业卫生和健康监护等资料，但这些资料往往由用人单位保管，职工难以获取。

3、要到具有职业病诊断资质的机构做职业病诊断，还要提供一些相关的资料，如职业健康检查资料，要证实劳动者在做这份工作之前没有相关的职业禁忌，产生的这个职业病是由于在这个单位工作长期接触了相关的职业病危害因素而导致的。

4、省级以上人民政府卫生行政部门批准的职业病诊断机构，依据《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等现行法律法规和法定的《职业病分类和目录》，受理当事人的职业病诊断申请，并组织由三名或三名以上单数职业病诊断医师集体诊断。

5、这是因为热射病被诊断为职业病是比较难的，这种疾病只会在高温天气下出现，平常的时候也是没有的。不过这位女工确实是在工作的时候出现了意外死亡，应该被认定为工伤，这样就能获得赔偿。因为涉及到纠纷，所以吕工的医药费不能进行医保报销，欠了医院数万元的医疗费用。

东莞职业病防治中心心脏彩超多少钱?

颈动脉彩超：了解有否颈动脉狭窄及斑块形成，评估他丁类药物稳定斑块疗效 骨密度测定：了解骨质密度，判断有无骨质疏松等。

职业健康检查机构

1、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这确保了职业健康检查的专业性和权威性，保障了劳动者的职业健康权益。

2、职业健康检查是预防职业病的重要措施，主要包括六种类型：上岗前健康检查、在岗期间健康检查、离岗时健康检查、应急健康检查、医学随访和离退休人员健康监护。

3、江西省内有多家医疗机构具备职业健康检查和职业病诊断的资质认证，包括江西省人民医院。这家医院位于南昌市爱国路128号，同时也有一处地址位于南昌市东湖区象山北路128号。这些地点均提供专业服务，确保员工的职业健康安全。

4、职业健康检查机构是依据《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》设立的医疗单位，由省级卫生行政部门批准，旨在预防和管理职业病。它们对各行各业的员工进行定期体检，评估工作环境和健康状况，识别潜在风险并采取相应预防措施。同时，这些机构负责职业病的鉴定和诊断，确认患者是否符合职业病诊断标准。

5、其次，机构必须具备相应的场所，包括职业健康检查场所、候检场所和检验室，总面积不得少于400平方米，每个独立的检查室使用面积至少为6平方米。这样的设置能够保障检查过程中的空间和隐私需求，提高检查的效率和准确性。此外，这些机构还必须配备至少一名具有职业病诊断资格的执业医师。

6、江西省人民医院位于南昌市爱国路128号，同时也设有地址在南昌市东湖区象山北路128号的分院。这家医院在职业健康检查和职业病诊断方面具有专业的资质认证，能够为职工提供全面的健康检查和诊断服务。南昌市疾病预防控制中心不仅是疾病预防控制的专业机构，还设有专门的体检中心和预防医学门诊部。

7、法律分析：职业健康检查应当由市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。法律依据：《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》 第五条：公民依法享有从国家和社会获得基本医疗卫生服务的权利。国家建立基本医疗卫生制度，建立健全医疗卫生服务体系，保护和实现公民获得基本医疗卫生服务的权利。

东莞市工作场所职业病危害检测评价机构有没有推荐的?谢谢了。

在东莞市寻找职业病危害检测评价机构时，东莞市职业病防治中心是一个不错的选择。该中心拥有专业的团队，能够提供全面、准确的检测评价服务。当然，除了选择东莞市职业病防治中心，您还可以考虑通过网络平台购买相关服务。目前，市场上有“职业健康商城”这样的在线商城，专门提供职业病危害检测评价服务。

深圳市宝诚卫生科技开发有限公司是活跃在广东珠三角地区的重要职业卫生服务机构，他们不仅具备职业卫生和放射防护检测与评价的资质，还整合了广东珠三角地区的广泛资源，确保服务的全面性和专业性。无论您位于哪个地区，都能享受到当地职业卫生服务专家的支持，共同满足您的职业卫生服务需求。

天鉴检测，作为国内领先的第三方检测机构之一，成立于2004年，总部位于华南地区。提供一站式职业卫生技术服务，帮助企业解决从职业病危害申报到职业卫生培训等一系列复杂问题，旨在简化企业管理，降低监管风险，有效防治职业病。深圳市疾病预防控制中心，成立于2002年，是深圳市卫生系统的公益事业单位。

国家卫生部门不设职业病鉴定机构，不受理职业病的鉴定申请。为使能顺利办理申请职业病鉴定，请记得携带已领取的《职业病诊断证明书》，患者的身份证复印件、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料。

工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；鉴定机构要求提供的其他必需的有关材料，用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

东莞有哪些职业卫生服务机构?特别是职业病危害评价机构?

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2、天鉴检测，作为国内领先的第三方检测机构之一，成立于2004年，总部位于华南地区。提供一站式职业卫生技术服务，帮助企业解决从职业病危害申报到职业卫生培训等一系列复杂问题，旨在简化企业管理，降低监管风险，有效防治职业病。深圳市疾病预防控制中心，成立于2002年，是深圳市卫生系统的公益事业单位。

3、东胜疾控中心作为国家级公共卫生机构，具备职业病鉴定的能力。该中心专注于城市疾病控制与预防、公共卫生应急等重要职责，汇聚了医学、流行病学及环境科学等领域的高水平专家。这些专业人员能够进行必要的检测与诊断，确保职业病鉴定工作的科学性和准确性。

4、职业病危害检测机构是指那些被国家认可，负责对生产或工作环境中接触的职业病危害物质进行定量检测的机构。这类机构必须拥有省级主管部门颁发的职业卫生技术服务资质证书，证书上的服务项目根据种类分为三项[strong]东莞职业病检查费[/strong]：预评价、控制效果评价和现状评价。

5、从源头控制职业危害，使辐射防护达到最优化，避免发生放射性事故等。

6、职业病检测机构有哪些 职业病的诊断由哪个部门负责？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

东莞2024年轻微伤一般多少钱私了

轻微伤私了的话当事人需要赔偿受害人的相关医疗费用和误工费，一般金额在一万元以下，如果开出了六到十万的赔偿，可以向法院进行上诉。一般进行私了的过程为先查询双方的证件，并且进行拍照取证。

这些费用的总计一般低于10，000元，大部分情况是在5，000至6，000元之间。六万至十万这样的巨额索赔显然是不合理的。然而，实际的赔付金额会因就医过程中所产生的所有额外花费而有所变化。

遭受轻微人身伤害时，私下和解的赔偿金额通常介于5000至10000元人民币。 如果伤情需要住院治疗，或者出现了软组织挫伤等状况，赔偿金额可能上升至2万至5万元人民币。

轻微伤私了要求的赔偿金额通常在八千到一万元之间，远低于三万元。这种私了金额的确定是基于受害人的实际损失，包括医疗费、误工费和交通费等。如果索赔金额过高，比如高达三万元，这通常被认为是不合理的。在处理轻微伤私了问题时，双方可以通过公安机关的调解来达成协议。

对于轻微伤的私下赔偿，通常赔偿金额不超过一万元。 如果双方选择私下解决轻微伤的事故，受害者通常会要求支付医疗费用和误工费，这类赔偿一般在万元以下。 如果赔偿金额达到六到十万元，当事人可以考虑向法院提起诉讼。 私下解决过程中，通常需要检查双方的身份证明，并进行拍照取证。

在处理轻微伤的私了过程中，一般赔偿金额通常不会超过一万元。 双方若选择私下解决轻微伤害事故，受害者一般会索要医疗费用和误工费，此类赔偿通常在万元以下。 倘若赔偿金额介于六到十万元之间，当事人可能需要考虑通过法院解决。

东莞工地受伤赔偿标准2024工伤赔偿标准

二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

一次性伤残补助金 根据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，将获得一次性伤残补助金。

工地干活受伤属于工伤的，工伤赔偿标准：停工留薪期工资=原工资；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；其他。不属于工伤的，人身损害赔偿标准：住院伙食补助费=一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数；其他。

停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，具体金额取决于伤残程度和当地经济状况。

按照工伤流程标准来赔偿，如果公司未提出工伤认定的，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工地受伤赔偿标准2024劳动者在工地受伤，在确定构成工伤的情况下，之后才能获得工伤赔偿。至于具体的标准，各个地区规定的不一样。