近年来,随着职业健康问题频发，开展职业病预防宣传活动已成为企业和医疗机构的重要任务，据国家卫健委最新数据显示，我国职业病新发病例中，尘肺病、噪声聋等职业性损伤占比超70%，凸显预防宣传的紧迫性，作为医疗健康领域的专业分析者，本文将结合政策动态与临床案例，深入解析如何通过开展职业病预防宣传活动降低职业风险。

开展职业病预防宣传活动的核心目标与意义

职业病预防宣传活动的核心在于“早干预、强意识”，2023年修订的《职业病防治法》明确要求企业定期组织健康培训，而宣传活动的价值体现在两方面：

1. 知识普及：通过案例讲解、图文手册等形式，帮助员工识别粉尘、化学品等常见职业危害。
2. 行为干预：引导正确使用防护设备（如防尘口罩、降噪耳塞），减少长期暴露风险。
   某制造业企业通过月度宣传活动，使员工防护装备佩戴率提升40%，职业病发病率显著下降。

开展职业病预防宣传活动的落地策略

1. 分层宣教：
   • 高危行业（如矿山、化工）需侧重实操演练，联合医疗机构进行现场检测。
   • 办公室人群需关注颈椎病、视力疲劳等“新型职业病”，推广工间操和用眼规范。
2. 创新形式：

   结合短视频、线上问答等新媒体传播，如深圳某企业开发的“职业病风险自测小程序”，覆盖超10万员工。

3. 政策联动：
   参考北京市卫健委近期推行的“健康企业”评选，将宣传活动纳入企业考核指标。

职业病预防宣传活动中的常见问题与解答

Q：宣传活动如何避免流于形式？

• A：需建立反馈机制，例如通过问卷评估员工知识掌握率，并定期优化内容。
  Q：小企业资源有限怎么办？
• A：可借助免费公共资源，如地方疾控中心的标准化培训模板，或参与行业联合宣传活动。

总结与实用建议：从意识到行动

开展职业病预防宣传活动的终极目标是实现“被动防护”到“主动预防”的转变，结合专家建议与平台经验（如“健康中国”官网、工人日报案例库），我们呼吁：

1. 企业层面：将宣传活动纳入年度健康管理计划，匹配专项预算。
2. 个人层面：积极参与培训，定期自查职业病症状（如长期咳嗽、听力下降）。
3. 社会层面：关注国家职业病防治平台（如“中国职业健康”微信公众号），获取最新防护指南。

职业健康无小事,唯有持续开展职业病预防宣传活动，才能筑牢职场健康的第一道防线。