白血病职业病的赔偿标准

1、如果职工因职业病死亡的，还需赔偿其近亲属丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

2、经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月，医疗补助金为6到12个月本人工资。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。

3、经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月，医疗补助金为6到12个月本人工资。

4、住院期间的伙食补助费。住院治疗期间的停工留薪待遇、福利待遇。医生认为必要的营养费。然后还要再做劳动能力鉴定，根据等级享受相应的补偿，包括：1）.一次性伤残补助金。2）.一次性伤残就业补助金。3）.一次性医疗补助金。具体标准请参照当地《工伤保险条例》的有关规定计算。

5、如果单位为职工缴纳了工伤保险，按上述规定执行；否则所有费用及赔偿由单位支付。第（八）（十一）项由各省自行制定标准。可查阅《山西省工伤保险条例》。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

上班期间得了白血病算工伤吗?

法律分析：在厂里上班患上白血病如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致，可以申请职业病认定看公司是否有责任。

法律分析：上班期间得白血病需经过职业病鉴定后才能确定是否工伤。如果有关联性就可以获得赔偿。工伤认定三要素：工作时间、工作场所内、因工作原因。

上班期间患上的白血病通常不被认定为工伤。 根据中国的《工伤保险条例》，只有在工作过程中发生事故伤害或被诊断为职业病的情况才能被视作工伤。 白血病并非职业病，其发病原因复杂，包括遗传、环境和个体生活方式等多个因素，并没有确凿证据表明它与工作环境有直接关联。

上班期间得了白血病不算工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，才能被认定为工伤。白血病并非职业病，其发病原因多种多样，包括遗传因素、环境因素、个人生活习惯等，并没有直接与工作环境相关性的明确证据。因此，上班期间得了白血病不符合工伤认定的条件。

法律分析：要经过职业病鉴定，同时经过鉴定证明急性白血病与工作环境有关联性，如果有关联性就可以获得赔偿。要算工伤必须要看所患的病是不是直接或者间接由工作原因造成的，如果不是和工作有关的是不算的，因工作造成的算作工伤。

在厂里上班患上白血病是因为在工作期间受到辐射所致，经工伤认定为工伤的用人单位应当支付相应的工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

如果你能证明你患白血病跟你的工作性质有关，单位是会全权负责的，算工伤，如果没有强力的证据，只能跟单位协商，通常稍微大一点的企业都是会承担一部分费用的。祝好运了。

白血病职业病鉴定流程

1、白血病职业病鉴定流程 向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

2、在印刷工厂工作期间，不幸患上了急性白血病，工作时间长达八个月。如果想要申请职业病鉴定，首先需要准备身份证件以及医院的诊断报告。接下来，你需要前往诊断医院所在城市的市级卫生局进行申请。在卫生局，工作人员会为你提供一份详细的申请表，你需仔细填写并提交。

3、实验室：血象 白细胞总是明显增多（或减少），可出现原始或幼稚细胞。骨髓象骨髓有核红细胞占全部有核细胞50%以下，原始细胞≥30%，可诊断为急性白血病；如骨髓有核红细胞≥50%，原始细胞占非红系细胞的比例≥30%，可诊断为急性红白血病。

4、当事人申请职业病鉴定时，应当提供以下资料：职业病鉴定申请书；职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书；卫生行政部门要求提供的其他有关资料。职业病鉴定办事机构收到当事人鉴定申请之后，根据需要可以向原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定的办事机构调阅有关的诊断、鉴定资料。

5、法律分析：如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致，可以申请职业病认定（与工伤认定一样）。单位要负责。

白血病劳动能力鉴定几级

白血病劳动能力鉴定几级是八级伤残。在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定中，白血病患者的劳动能力鉴定等级需要根据具体情况而定。被鉴定为五至十级的患者，在医疗期内不得解除劳动合同。这些规定旨在保护患者的权益，确保他们能够获得相应的福利和保障。

被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关 系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律分析：是否丧失劳动能力由专业机构进行鉴定的。丧失劳动力分三种：完全丧失劳动力：一般一级到四级伤残为完全丧失劳动力，如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上（内含三项），确定为完全丧失劳动能力。大部分丧失劳动能力：一般五级到六级伤残为大部分丧失劳动力。

【法律分析】：是否丧失劳动能力由专业机构进行鉴定的。丧失劳动力分三种：完全丧失劳动力：一般一级到四级伤残为完全丧失劳动力，如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上（内含三项），确定为完全丧失劳动能力。大部分丧失劳动能力：一般五级到六级伤残为大部分丧失劳动力。

二级。部队在军人医疗期满后评定为1至6级残疾等级，在部队一般白血病可以认定为是二级伤残，但是要经过职业病鉴定，所以在部队得了白血病能评二级。

完全丧失劳动能力鉴定标准：凡有下列情况之一且治疗无效者：植物状态或去皮层状态。真性或假性延髓麻痹。四肢瘫肌力4级以下（含4级）。三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下（含3级）。中度（含中度）以上非肢体瘫的运动障碍。严重肌肉疾病（全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等）。

如果是由于单位新装修甲醛等超标引起的白血病的话，单位肯定是有责任的，新装修后不能马上就入住，要通风很久，就算要及时入住办公，那也要请专业的甲醛检测机构检测一下空气质量才能决定采取什么办法。

白血病职业病鉴定标准

1、白血病职业病鉴定标准是，皮肤出现斑点，肝脾肿大、淋巴结，临床上的表现是全身酸痛乏力，显著出血等，如果因为职业的原因感染了白血病，员工需要做专门的职业病鉴定，做职业病鉴定时，需要提供职业史，既往史，职业健康检查结果等有效材料。

2、专家组应当认真审阅鉴定资料，依照有关规定和职业病诊断标准，经充分合议后，根据专业知识独立进行鉴定。在事实清楚的基础上，进行综合分析，作出鉴定结论，并制作鉴定书。鉴定结论应当经专家组三分之二以上成员通过。

3、白血病劳动能力鉴定几级是八级伤残。在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定中，白血病患者的劳动能力鉴定等级需要根据具体情况而定。被鉴定为五至十级的患者，在医疗期内不得解除劳动合同。这些规定旨在保护患者的权益，确保他们能够获得相应的福利和保障。

4、二级。部队在军人医疗期满后评定为1至6级残疾等级，在部队一般白血病可以认定为是二级伤残，但是要经过职业病鉴定，所以在部队得了白血病能评二级。

5、在印刷工厂工作期间，不幸患上了急性白血病，工作时间长达八个月。如果想要申请职业病鉴定，首先需要准备身份证件以及医院的诊断报告。接下来，你需要前往诊断医院所在城市的市级卫生局进行申请。在卫生局，工作人员会为你提供一份详细的申请表，你需仔细填写并提交。

6、对于未依法缴纳医疗保险的单位，还需赔偿职工未能享受社保促销的损失。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。

7、诊断与分级标准 3 慢性重度中毒 出现下列之一者：a）全血细胞减少症；b）再生障碍性贫血；c）骨髓增生异常综合征；d）白血病。第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

在部队得了白血病能评几级

二级。部队在军人医疗期满后评定为1至6级残疾等级，在部队一般白血病可以认定为是二级伤残，但是要经过职业病鉴定，所以在部队得[strong]白血病能鉴定为职业病[/strong]了白血病能评二级。

转士官的可能性不大，但[strong]白血病能鉴定为职业病[/strong]你一定要在部队作骨髓移植，移植成功后也要在观察几年，带病情稳定，去申请评残。

尘肺Ⅲ期伴肺功能中度损害，或呼吸困难Ⅲ级； 2放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难Ⅲ级； 30.急性白血病治疗后未缓解； 3重型再生障碍性贫血（免疫治疗或造血干细胞移植后未缓解）； 3骨髓增生异常综合征RAEB； 3淋巴瘤Ⅲ～Ⅳ期，治疗后病情继续进展； 3急性极重度骨髓型放射病。

这里的患病是指，能够直接造成《军人残疾等级评定标准》中列举残情的慢性疾病。

两叶以上肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难Ⅲ级；30.急性白血病治疗后未缓解；3重型再生障碍性贫血（免疫治疗或造血干细胞移植后未缓解）；3骨髓增生异常综合征RAEB；3淋巴瘤Ⅲ～Ⅳ期，治疗后病情继续进展；3急性极重度骨髓型放射病。

五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其[strong]白血病能鉴定为职业病[/strong]他情形。

劳动法对白血病的规定

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

白血病患者可以从事食堂管理员工作。白血病是一种造血系统恶性肿瘤，患者的身体状况较为脆弱，可能存在免疫力下降、易感染等问题。但是，根据《中华人民共和国劳动法》和《就业促进法》等相关法律法规规定，所有符合条件的人员都应该平等享有就业权利。因此，白血病患者可以作为食堂管理员工作。

这是一不对的。另外员工在生病或工伤期间未痊愈情况下，公司不可以与员工终止合同，其中包含合同到期也不可以不续签合同。至到员工康复后办理合同解除。（另外如果公司到六月不和你妹妹续签合同的话，仍在治疗期间，已违犯劳动法，可向劳动部门投诉。

职工的疾病待遇高于本市上年度月平均工资的可按本市上年度月平均工资计发。

劳动者上班得了白血病，应当享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；其中赔偿金根据劳动者的工作年限计算，每工作1年支付2个月工资；医疗补助金为6到12个月工资。

...了急性白血病,工作了八个月,怎样才能鉴定为职业病?

在印刷工厂工作期间[strong]白血病能鉴定为职业病[/strong]，不幸患上[strong]白血病能鉴定为职业病[/strong]了急性白血病，工作时间长达八个月。如果想要申请职业病鉴定，首先需要准备身份证件以及医院的诊断报告。接下来，[strong]白血病能鉴定为职业病[/strong]你需要前往诊断医院所在城市的市级卫生局进行申请。在卫生局，工作人员会为[strong]白血病能鉴定为职业病[/strong]你提供一份详细的申请表，你需仔细填写并提交。

实验室[strong]白血病能鉴定为职业病[/strong]：血象 白细胞总是明显增多（或减少），可出现原始或幼稚细胞。骨髓象骨髓有核红细胞占全部有核细胞50%以下，原始细胞≥30%，可诊断为急性白血病；如骨髓有核红细胞≥50%，原始细胞占非红系细胞的比例≥30%，可诊断为急性红白血病。

当事人申请职业病鉴定时，应当提供以下资料：职业病鉴定申请书；职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书；卫生行政部门要求提供的其他有关资料。职业病鉴定办事机构收到当事人鉴定申请之后，根据需要可以向原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定的办事机构调阅有关的诊断、鉴定资料。

白血病职业病鉴定流程 向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

上班期间患上的白血病通常不被认定为工伤。 根据中国的《工伤保险条例》，只有在工作过程中发生事故伤害或被诊断为职业病的情况才能被视作工伤。 白血病并非职业病，其发病原因复杂，包括遗传、环境和个体生活方式等多个因素，并没有确凿证据表明它与工作环境有直接关联。

慢粒白血病认定工伤难吗

难[strong]白血病能鉴定为职业病[/strong]的。根据查询相关劳动法公开信息显示[strong]白血病能鉴定为职业病[/strong]，目前来说对于慢粒白血病患者，可以做职业病鉴定，但是病因目前比较不清楚。慢性粒细胞白血病（CML），又称慢性髓系白血病，简称慢粒，是发生在多能造血干细胞[strong]白血病能鉴定为职业病[/strong]的恶性骨髓增生性肿瘤。

你的这个工商跟白血病没有多大关系，白血病是自身的病，工伤是工伤。白血病属于血液系统恶性肿瘤，目前白血病主要通过化疗，骨髓移植来治疗，平均5年生存率在百分之60-70，这比肝癌，肺癌等恶性肿瘤的长期生存率要高很多。

具体相关政策如下：格列卫（甲磺酸伊马替尼）已纳入医保目录“乙类”药品，限有慢性髓性白血病诊断并有费城染色体阳性的检验证据使用；依据与网友电话联系得知其符合使用该药品限制条件。

奶爸一般建议：优先配置百万医疗险，弥补医保在报销上的上限。如果发生大病，百万医疗险可以报销住院前后门急诊等费用，而且价格便宜，可以很好转移大病的风险。如果预算充足，还可以配置小额医疗险。它的保障内容包含意外和疾病导致的住院医疗费用，一般来说0免赔或者几百块免赔，报销额度1-2万居多。

确诊慢粒白血病19年，陆勇自己都没有想到，维持自己治疗的抗癌药格列卫，2018年以前，一个月的药费要2万元。 而现在原研药和仿制药都纳入到医保报销中，每月只需要几百元。以前建立的购药群，已经变成了病友之间问候、健身打卡的交流群。

白血病职业病鉴定标准是怎样的

1、白血病职业病鉴定标准是，皮肤出现斑点，肝脾肿大、淋巴结，临床上的表现是全身酸痛乏力，显著出血等，如果因为职业的原因感染了白血病，员工需要做专门的职业病鉴定，做职业病鉴定时，需要提供职业史，既往史，职业健康检查结果等有效材料。

2、职业病鉴定应当遵循客观、公正的原则，专家组进行职业病鉴定时，可以邀请有关单位人员旁听职业病鉴定会。所有参与职业病鉴定的人员应当依法保护被鉴定人的个人隐私。专家组应当认真审阅鉴定资料，依照有关规定和职业病诊断标准，经充分合议后，根据专业知识独立进行鉴定。

3、白血病劳动能力鉴定几级是八级伤残。在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定中，白血病患者的劳动能力鉴定等级需要根据具体情况而定。被鉴定为五至十级的患者，在医疗期内不得解除劳动合同。这些规定旨在保护患者的权益，确保他们能够获得相应的福利和保障。

4、二级。部队在军人医疗期满后评定为1至6级残疾等级，在部队一般白血病可以认定为是二级伤残，但是要经过职业病鉴定，所以在部队得了白血病能评二级。

5、在印刷工厂工作期间，不幸患上了急性白血病，工作时间长达八个月。如果想要申请职业病鉴定，首先需要准备身份证件以及医院的诊断报告。接下来，你需要前往诊断医院所在城市的市级卫生局进行申请。在卫生局，工作人员会为你提供一份详细的申请表，你需仔细填写并提交。

6、对于未依法缴纳医疗保险的单位，还需赔偿职工未能享受社保促销的损失。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。