职业病诊断机构职责是啥？首要任务是依法判定职业病

职业病诊断机构是经国家卫生健康部门批准的专业机构，其核心职责是根据《职业病防治法》及相关标准，对劳动者疑似职业病的病情进行科学、公正的诊断，具体包括：

1. 受理申请：接受劳动者或用人单位提交的诊断申请，并审核资料完整性（如职业史、工作环境证明等）。
2. 医学检查：通过临床检查、实验室检测等手段，结合职业暴露史，判断疾病与职业的关联性。
3. 出具诊断证明：依法形成具有法律效力的诊断结论，作为后续工伤认定和赔偿的依据。

最新动态：2023年国家卫健委发布《职业病诊断与鉴定管理办法（修订版）》，明确要求诊断机构需在30日内完成诊断，并简化流程，保障劳动者权益。

职业病诊断机构职责是啥？关键环节是保障公平与科学性

诊断机构须遵循“客观、独立、透明”原则，确保结果可信：

• 多学科协作：由临床医生、职业卫生专家等共同参与，避免误诊。
• 溯源调查：核查企业提供的职业危害因素检测报告，必要时现场勘查。
• 争议处理：若对结果有异议，可向市级职业病鉴定委员会申请复核。

案例参考：某电子厂员工因长期接触化学溶剂出现肺部病变，诊断机构通过对比工作环境监测数据与患者病理报告，最终认定为职业性化学中毒。

职业病诊断机构职责是啥？延伸服务包括健康管理与政策指导

除诊断外，机构还承担以下职责：

1. 健康档案管理：为高风险行业员工建立长期健康跟踪档案。
2. 企业监督建议：向用人单位提出职业病防护改进方案（如通风设施升级）。
3. 公众科普：通过官网或社区宣传职业病防治知识，如粉尘作业的防护措施。

实用建议：劳动者若怀疑患病，应保留工资单、排班记录等证据，并优先选择省级卫健委公示的权威机构。

总结与行动指南

核心重点：职业病诊断机构职责是啥？即依法诊断、保障公平、提供全流程健康服务。

建议：

1. 及时就医：出现相关症状（如尘肺病咳嗽）尽早申请诊断。
2. 留存证据：保存劳动合同、职业体检报告等。
3. 官方渠道查询：通过“中国职业病网”或属地卫健委官网获取机构名单。

政策支持：2024年国家将扩大职业病诊断机构覆盖范围，尤其加强县域基层网点建设（信息来源：国家卫健委新闻发布会）。

提示：本文依据《职业病防治法》及权威平台信息整理,具体流程以当地机构要求为准。