职工劳动保护用品发放标准

劳保用品的发放应遵循国家标准，例如，肥皂的发放周期为1至3个月，每次发放量应满足3个月的使用需求，或发放500毫升的浴液。 矿灯的使用期限应在12至18个月之间，以确保照明设备的正常运作和安全性。 橡胶安全带的使用期限应控制在30至36个月，以保障职工的人身安全。

发放员工劳动保护用品的准则： 单位应按法律要求，免费向员工提供合适的劳动防护装备； 用人单位有责任对员工进行劳动防护用品的正确使用培训和监管； 单位需按照劳动防护用品配备标准购置达标的优质产品。

劳动防护用品经费的人均控制数按每工种每人每年计算，不超过一定金额。 合同制职工、临时工、民工应与正式工享有同等待遇，离开岗位时需归还或按价处理防护用品。 基层干部、安全员、工程技术人员、生产管理人员等按工种标准发放，延长发放期限。 兼多个工种的人员按主要工种发放，不重复发放。

第十九条用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品，并作好登记。第二十条用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训。第二十一条用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前，对劳动防护用品进行检查，确保外观完好、部件齐全、功能正常。

职工劳动保护用品发放标准 劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算，人均控制在80—140元，其中地质勘探、森工林区、矿山井下最高不超过180元；防寒用品最高不超过80元。超过部分在税后留利或福利基金中列支，不摊入成本。

企业事业单位应根据上述范围和原则制定职工个人劳动防护用品的发放标准，并报上级主管部门批准后执行。劳动防护用品的采购、保管和发放工作由企业、事业单位的行政部门或供应部门负责，安全技术部门和工会组织负责督促检查。

防寒用品的发放条件： 在我省境内，冬季经常在海拔2千米以上的地点从事野外、露天作业的职工。 冬季期间经常在湖面、河面、水库作业的职工。 常年从事室内摄氏零度以下低温作业的职工。防寒服装的发放应根据当地气温和工作环境分别发放，使用时间不少于三个冬季。

劳保用品有哪些

劳保用品主要包括以下几类： 头部防护用品 安全帽：如矿工用安全帽、防寒安全帽、一般型安全帽（包括盔式、透气式、W型、H型、V型等多种样式）等，用于保护头部免受外力伤害。

手部保护用品如劳保手套，可以防护手部免受磨损、烫伤、化学腐蚀等伤害；足部保护用品如安全鞋，能够保护脚部免受重物压伤、刺伤，并提供防滑、防静电等功能。 高空作业防护用品 如安全带、安全网等，用于高空作业时的安全防护，保障作业人员的生命安全，防止坠落事故。

劳保用品是指保护劳动者在工作中免受伤害或降低受伤风险的用品。以下是一些常见的劳保用品种类： 头部防护：如安全帽、防撞帽等。 眼部防护：护目镜、防护面罩等。 耳部防护：耳塞、耳罩等。 呼吸防护：防毒面具、防尘口罩等。 手部防护：防护手套等。 足部防护：安全鞋、防砸鞋等。

劳保用品是保障劳动者在生产过程中安全和健康的重要装备，对于减少职业伤害至关重要。

头部防护用品：包括铝箔隔热防火帽、头盔海绵衬安全帽、面屏头盔、V字型塑料帽、小沿塑料安全帽、玻璃钢安全帽、阻燃竹钢安全帽、塑料工程帽、草帽等。

能够预防坠落事故的发生。全身防护：包括呼吸器、消防头盔等，这些防护装备用于保护身体，防止火灾、有毒气体等危险环境的伤害。高空作业安全防护：科学合理地配备和使用劳保用品，不仅能够有效防止事故发生后的经济损失，还能提高工人工作效率，提升单位经济效益，减少人力资源及各种费用投入。

煤矿作业场所职业危害防治规定煤矿粉尘危害防治

四十八） 转载及运输过程中采用喷雾降尘和密闭尘源除尘。（四十九） 露天煤矿作业要求湿式钻孔、破碎作业防尘、司机操作室防护、运输过程洒水等。

第三条 本规定所称煤矿作业场所职业病危害（以下简称职业病危害），是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。第四条 煤矿是本企业职业病危害防治的责任主体。

煤矿职业危害（以下简称煤矿职业危害）主要包括粉尘（如煤尘、岩尘、水泥尘），化学物质（如氮氧化物、碳氧化物、硫化氢），以及物理因素（如噪声和高温）等潜在危害因素。煤矿作业场所职业危害防治的核心理念是坚持以人为本，坚持预防为主，采取综合治理的策略。

监测工作包括呼吸性粉尘浓度监测，采掘工作面和其它地点的检测周期有所不同。防尘设施和系统要求严格，如湿式作业、喷雾设施、通风净化等，以降低粉尘危害。噪声和高温管理同样重要，需定期监测并采取适当措施。此外，规定了事故分类和处理标准，以及职业卫生服务的提供和监管。

第一章　总 则第一条　为加强煤矿作业场所职业病危害的防治工作，强化煤矿企业职业病危害防治主体责任，预防、控制职业病危害，保护煤矿劳动者健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律、行政法规，制定本规定。

职业病危害严重的建设项目

严重职业病危害的建设项目主要包括以下几种情形： 可能产生放射性职业病危害因素的：这类建设项目涉及放射性物质的使用或处理，对工作人员的健康构成严重威胁。

石油化工企业建设项目属于职业病危害严重的建设项目。根据国家安监总局指定的建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版），只有严重、较重、一般三个级别，没有较严重这个级别。化工项目都是严重。

对职业病危害严重的建设项目建设单位在完成职业病防护设施设计专篇评审后应当。本办法所称的职业病防护设施，是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护劳动者健康的设备、设施、装置、构（建）筑物等的总称。

在建设项目中，有些职业病的危害比较严重。以下是一些可能会导致严重职业病危害的建设项目： 建筑施工：建筑施工过程中可能涉及到高空作业、吊装操作、钢筋焊接等工作，存在着跌落、物体打击、电气触电、有害气体吸入等职业病危害。

职业病危害严重的建设项目的防护设施设计应该包括以下方面： 确定职业病危害源：首先要对项目中可能存在的职业病危害源进行全面的调查和评估，包括化学物质、噪音、震动、粉尘等因素。

建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求；其中，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

(金属矿山)露天矿山开采需要具备哪些条件?有选矿工艺的

1、首先，必须取得五证一照，这是矿山开采的基本手续。这其中包括[strong]露天矿山职业病防护设施[/strong]：矿山生产许可证（正本、副本）、矿山安全生产许可证（正本、副本）、中华人民共和国采矿许可证（正本、副本）、矿长安全生产许可证、矿长资格证以及营业执照（正本、副本）。

2、金属矿山露天开采需要满足一系列安全生产条件。首先，企业需确立各级负责人及员工的安全生产责任制，并制定一系列安全生产规章制度，包括安全检查、职业病防护、教育培训、事故处理、隐患整改、设备管理、档案记录和奖惩机制等。其次，安全投入应符合要求，确保提取安全技术措施专项经费。

3、必须具备的条件[strong]露天矿山职业病防护设施[/strong]：（1）开采范围与其开采能力、矿山服务年限相适应；（2）对拟开采的矿产资源实施合理的开采方案；（3）保障安全生产的能力；（4）环境保护、防治污染的能力；（5）承担与开采矿产资源直接相关的其[strong]露天矿山职业病防护设施[/strong]他连带责任能力。

4、矿山包括煤矿、金属矿、非金属矿、建材矿和化学矿等等。矿山开采需要“五证一照”，除此之外，有的矿山需要环保证，在办理采矿许可证时还需要办理环保证。

5、从事矿产资源勘查和开采的，必须符合规定的资质条件。第四条 国家保障依法设立的矿山企业开采矿产资源的合法权益滚并。国有矿山企业是开采矿产资源的主体。国家保障国有矿业经济的巩固和发展。

6、矿山设计必须依据设计任务书，采用合理的开采顺序、开采方法和选矿工艺。矿山设计必须按照国家有关规定审批；未经批准，不得施工。

加强安全生产风险源头管控主要有哪些措施

1、加强规划设计安全评估，将安全风险管控、职业病防治纳入各类规划中，实行重大安全风险“一票否决”。 科学规划城乡安全保障布局，制定防范生产安全事故和职业病危害的综合保障措施。 严把工程管线设施规划设计安全关，执行有关安全生产的法律、法规和标准。

2、各地区要制定防范生产安全事故和职业病危害的综合保障措施，严格依据相关标准规范科学设定安全防护距离、紧急避难场所和应急救援能力布局。要高度重视周边环境与安全生产的相互影响，加快实施人口密集区域的危险化学品和化工企业生产仓储场所安全搬迁工程。新建化工企业必须进入化工园区。

3、一是加强规划设计安全评估。因规划设计把关不严，造成严重后果，这方面的教训很多。如山东省青岛市“1122”输油管道泄露爆炸事故，暴露出一些地区在规划和管线设计中存在隐患和风险。

4、安全生产管理措施具体如下：安全第一。要求从事生产经营活动必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益；预防为主。要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理，打非治违，从源头上控制、预防和减少生产安全事故；综合治理。

5、加强安全管理的措施包括： 总结安全生产专项整治三年行动的经验，固化有效的制度和工作措施，深化安全生产专项整治，克服对安全风险的畏难情绪，补齐源头管控和安全准入方面的短板，并在依法行政、精准执法、严格执法上下功夫。

湖南省实施《中华人民共和国矿山安全法》办法(2021修正)

1、第一条　根据《中华人民共和国矿山安全法》（以下简称《矿山安全法》）的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条　在本省行政区域内从事矿山设计、建设、开采和矿山安全监督、管理，必须遵守《矿山安全法》和本办法。第三条　矿山安全工作坚持安全第预防为主的方针。

2、将《湖南省实施〈中华人民共和国矿山安全法〉办法》第六条中的“《矿山安全生产条件合格证》”修改为“《安全生产许可证》”。第八条　第一款中的“施工单位还应当取得矿山安全生产监督管理部门的施工安全资格证书”，修改为“施工单位还应当依法取得《安全生产许可证》”。

3、第一条　为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿业的发展，根据《中华人民共和国矿山安全法》（以下简称《矿山安全法》）和《中华人民共和国矿山安全法实施条例》（以下简称《实施条例》），结合北京市实际情况，制定本办法。

4、是从1993年开始实行的，中华人民共和国矿山安全法（2009修正）是全国人大常委会于2009年08月27日发布，自1993年05月01日起施行的法律法规。矿山安全规定： 露天采场主要区段的上下平盘之间必须设人行通路或梯子，并按有关规定在梯子两端设置防护栏。

5、并可由劳动行政主管部门处以二千元以上二万元以下的罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府责令停产整顿。”删去第三十六条。第三十七条改为第三十六条，以下条文顺序作相应调整。本决定自公布之日起施行。《山西省实施（中华人民共和国矿山安全法）办法》根据本决定作相应的修正，重新公布。

6、管生产必须管安全是《中华人民共和国安全生产法》规定的。根据《中华人民共和国安全生产法》第一条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

7、第一章　总 则第一条　为了加强非煤矿山外包工程的安全管理和监督，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故（以下简称事故），依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》和其他有关法律、行政法规，制定本办法。

在煤矿生产中存在的职业病危害因素主要有哪些

1、在煤矿生产中，职业病危害因素主要包括生产性粉尘、有毒有害气体、生产性噪声与振动，以及某些深度井工煤矿特有的高温高湿环境。劳动强度大和不正确的作业姿势也给矿工带来健康风险。煤矿开采根据煤层深度和位置的不同，分为井工煤矿和露天煤矿。井工煤矿通常位于地表较深的煤层，需要通过挖掘巷道进行开采。

2、煤矿的职业病危害因素主要包括以下几个方面：粉尘 煤矿在生产过程中，会产生大量的粉尘，包括煤尘、岩尘和其他有害物质。这些粉尘长期被吸入肺部，会引起尘肺病，严重影响职工的呼吸系统健康。有害气体 煤矿中常存在瓦斯、一氧化碳等有害气体。

3、煤矿生产中产生的职业病危害因素主要有：生产性粉尘、有毒有害气体、生产性噪声与振动，以及某些深度井工煤矿的气温高、湿度大等不良的气象条件，还有劳动强度大、作业姿势不正确等。人类在富含煤炭的矿区开采煤炭资源的区域，一般分为井工煤矿和露天煤矿。

4、在探讨煤矿职业病危害因素时，通过现场职业卫生学调查和职业病危害因素检测，我们发现，煤矿生产过程中存在多种职业病危害因素，包括煤尘、矽尘、化学毒物、噪声、振动和高温等。这些因素可能对矿工健康产生严重影响。

5、粉尘危害 煤矿作业环境中，粉尘是主要的职业危害因素之一。长期吸入煤尘和岩尘等颗粒物，可能导致尘肺病等职业病。尘肺病是一种严重的肺部疾病，会导致肺部纤维化，影响呼吸功能，严重时甚至危及生命。噪声危害 煤矿作业中，机械设备运行时产生的噪声也是不容忽视的危害因素。

劳保是什么

劳保是指劳动保护。以下是关于劳保的 劳保的基本定义 劳保，即劳动保护，是指在劳动过程中为了保护劳动者的安全和健康所采取的各种措施。这些措施旨在防止工伤事故和职业病的发生，保障劳动者的合法权益。

劳动保护或劳动保险的简称。劳动保护制度保护的是劳动者的安全和健康。劳动法中的休息制度保护的是劳动者的休息权、工资制度保护的是劳动者获得劳动报酬的权利，而劳动保护制度保护的是劳动者的安全与健康权利。

劳保指的是劳动保护，劳保用品，指的是用于劳动保护的一些装备和产品。比如保护脚趾的劳保鞋，保护手的劳动手套，还有保护眼睛的平光护目镜，以及工作服，工作裤等。凡是那些在车间里面用于安全生产方面的保护劳动者免受伤害的装备和产品都是劳保用品。

劳保，是劳动保护的简称，着重于劳动过程的保护，防护，和保障。

“劳保”一词的含义模糊，更像是指责异见者的帽子，而非指代明确的群体。但在大多数情况下，它用来称呼那些亲建制人士，即为建制辩护的行为。在某些时候，它也被用来形容文化议题上持保守态度的人，可能是因为建制派普遍的文化保守主义倾向，也可能是传播过程中出现的误解。

露天煤矿开采粉坐可造成环境污染吗

1、露天煤矿开采粉坐会造成环境污染。粉尘通过空气传播吸入人体，不带口罩长时间对身体不好；露天煤矿开采粉尘中含有砷铅和硒重金属危害人体健康；粉尘要用干发处理或者湿法处理，封存严，防止二次污染。

2、露天与井工联合开采的煤矿建设周期长，开发强度大，占地面积广，服务年限长，并伴随着人口集中和城镇化进程，其环境影响以生态破坏为主，同时伴有环境污染问题。

3、作业人员职业健康影响：a. 煤尘暴露：露天煤矿开采会产生大量煤尘，作业人员长时间暴露在煤尘环境中可能导致呼吸道问题，如慢性支气管炎和肺炎，并增加患尘肺病的风险。b. 噪音暴露：露天煤矿开采通常伴随着噪音污染，超过安全标准的持续噪音暴露可能导致听力损伤和其他健康问题。

4、露天铜矿开采导致水污染、地质灾害、固体废物污染、大气污染和水环境污染。解决与防护方法包括开发新能源，减少开采量，以及实行合理开采。露天采煤的环境危害 露天煤矿的开采破坏地表植被，导致水土流失，土壤酸化，以及增加泥石流和塌方风险。防治措施涉及开发新能源，减少煤炭开采，以及实施合理开采。

5、同时，需要遵守相关法律法规和环保标准，加强环境监测和环境保护，确保开采活动不对周围环境造成影响；安全管理：在开采过程中，需要加强安全管理，确保工人的人身安全和矿场的设施安全。

生产企业安全生产基金提取比例是多少?余额需要做纳税调增吗?

安全生产奖励基金现在国家没有明确规定。安全投入提取规定了一个比例，高危行业有一个安全生产投入提取比例电力应该是5%。纳税调整增加额的意思就是：企业税前扣除的项目，虽然符合会计核算的标准，但是不符合税法的规定，不能在税前扣除，需要进行调增处理。

但增加的提取标准不得超过原提取标准的50%。\x0d\x0a第八条　建筑施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。

不能扣除，需要调增。根据《企业所得税法》第十条以及《企业所得税法实施条例》第五十五条有关规定，未经核准的准备金支出，即不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出，不允许在企业所得税税前扣除。

如果是提取的安全生产费暂未使用，调增应纳税所得额即可，不用单独进行账务处理。希望帮助到你。

企业计提费用，应于提取当年列支完毕，不得留至下年度。当计提余额预留在以后年度使用的，多计提的金额不得税前扣除，在当年度企业所得税汇算清缴时应予调增应纳税所得额。所以，该项费用当年度已计提而于年末仍留存余额的，在当年末应予红冲，不得多列支当年度费用。

安全生产投入规定

安全生产投入提取比例根据企业的营业收入来确定，具体如下： 营业收入不超过1000万元的，按照2%提取安全生产费用。例如，若某企业年度营业收入为800万元，则应提取的安全生产费用为800万2%=16万元。 营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取安全生产费用。

法律法规对安全生产投入的重要规定在《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中体现。《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位必须具备安全生产条件所必需的资金投入，由决策机构、主要负责人或个人投资予以保证，并对资金不足导致的后果承担责任。

对于营业收入不超过1000万元的企业，提取安全生产费用比例为2%。 对于营业收入超过1000万元至1亿元的部分，提取安全生产费用比例为1%。 对于营业收入超过1亿元至10亿元的部分，提取安全生产费用比例为0.2%。 对于营业收入超过10亿元至50亿元的部分，提取安全生产费用比例为0.1%。

中小微型企业和大型企业上年末安全费用结余分别达到本企业上年度营业收入的5%和5%时，经当地县级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构商财政部门同意，企业本年度可以缓提或者少提安全费用。新建企业和投产不足一年的企业以当年实际营业收入为提取依据，按月计提安全费用。

根据《安全生产法》，生产经营单位必须确保具备安全生产条件所需的资金投入，这一责任由单位决策机构、主要负责人或个人投资者承担。如果因资金投入不足导致安全生产问题，相关责任人将需承担相应的后果。此外，相关生产经营单位还需按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全条件。

为了建立高危行业企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号），财政部、国家安全生产监督管理总局联合制定了《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》。现予印发，请遵照执行。

成立公司的生产经营单位，由董事会决定安全投入的资金；（2）非公司制的生产经营单位，由主要负责人决定安全投入的资金；（3）由个人投资并由他人管理的生产经营单位，由投资人即股东决定安全投入的资金。生产经营单位未按规定进行必要的安全生产资金投入，将面临法律责任。

非煤矿山外包工程安全管理暂行办法(2015修正)

第一章　总 则第一条　为了加强非煤矿山外包工程的安全管理和监督，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故（以下简称事故），依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》和其他有关法律、行政法规，制定本办法。

在法律划定的矿区范围内，外包工程从事金属非金属矿山的勘探、建设、生产、闭坑等施工作业，以及石油天然气的勘探、开发、储运等工程与技术服务活动，均适用《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》。

在依法批准的矿区范围内，以外包工程的方式从事金属非金属矿山的勘探、建设、生产、闭坑等工程施工作业活动，以及石油天然气的勘探、开发、储运等工程与技术服务活动的安全管理和监督，适用本办法。

第六条发包单位应当依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，对外包工程的安全生产实施管理和监督。发包单位不得擅自压缩外包工程合同约定的工期，不得违章指挥或者强令承包单位及其从业人员冒险作业。发包单位应当依法取得非煤矿山安全生产许可证。

【答案】：D A项，《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》第二条规定，在依法批准的矿区范围内，以外包工程的方式从事金属非金属矿山的勘探、建设、生产、闭坑等工程施工作业活动，以及石油天然气的勘探、开发、储运等工程与技术服务活动的安全管理和监督，适用本办法。

【答案】：C 《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定金属非金属矿山总发包单位对地下矿山一个生产系统进行分项发包的，承包单位原则上不得超过3家，避免相互影响生产、作业安全。故选C。

劳保都包括什么?

劳保日杂主要包括以下内容： 劳动保护用品 劳保日杂中最为核心的部分是劳动保护用品[strong]露天矿山职业病防护设施[/strong]，这是为了保障劳动者在工作过程中的安全与健康。包括但不限于工作服、安全帽、防护眼镜、口罩、耳塞、手套等。这些用品可以有效地防止或减少工作中可能遇到的伤害[strong]露天矿山职业病防护设施[/strong]，如烫伤、坠落、吸入有害物质等。

劳保用品通常包括手套、口罩、香皂、卫生纸等[strong]露天矿山职业病防护设施[/strong]，主要是为了保护职工在工作过程中的安全和健康。需要劳保用品的人群包括各种行业的职工，尤其是那些从事危险、有毒、有害作业的工人。

劳保包含多个科目，主要包括工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险以及生育保险等。劳保，即劳动保障，是为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，以及解决劳动者面临的社会风险而设立的一系列保险和福利制度。其具体包含的科目如下： 工伤保险：这是为了保障劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时的权益。

劳保涵盖了多个方面，主要包括以下几个方面： 安全防护：提供必要的安全设施和设备，如安全网、安全带、防护栏等，确保劳动者在工作时的安全。 健康保护：提供适宜的工作环境，防止劳动者受到有害因素的侵害，如粉尘、噪音、辐射等。

防护鞋类：包括保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴等，用于保护脚部不受伤害。防坠落防护用品：包括安全带、安全网、密目式安全立网等，用于防止高处作业时的坠落事故。

劳保费用主要包括工伤保险费、劳动安全卫生教育费、劳动保护用品费、防暑降温费以及女工保健费等。这些费用都是企业或组织为了保障员工的劳动安全和健康而必须支付的费用。工伤保险费是劳保费用中最为重要的一项。

劳保用品主要包括以下内容： 安全帽 安全帽是保护头部免受外力冲击的防护用品，常用于建筑工地、制造业等存在安全隐患的作业场所。它能有效缓解高空落物或其他外力冲击对头部造成的伤害。 防护服 防护服是为了保护作业者的身体不受环境影响而穿着的衣物。包括各种类型的工装、防寒服、防火服等。

安全生产措施费怎么计算

1、安全生产措施费是根据其生产的性质不同，单位产量安全费用也是不同的。如非煤矿山开采企业依据开采的原矿产量按月提取计算，即每吨提取金额乘以开采重量。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第五条　煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取。

2、对于采矿、建筑施工、道路交通运输、水利电力工程等行业，安全生产措施费的计算比例大约为施工合同价款的5%至2%。而在石油、天然气、化学工业、有色金属、冶金、轻工、纺织等行业，这一比例则降低至施工合同价款的1%左右。

3、卸料平台、层间安全门、防护棚等设施费用：为避免高处坠落、物体打击等事故，提供必要的防护设施。 建筑工地起重机械检验检测费用：确保起重机械的安全运行，避免事故发生。 施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用：保护施工机具，避免意外伤害。

4、施工措施费的计算方式包括以下几个方面： 脚手架措施费：以人工费为基础，费率为00%。 安全文明施工措施费（包括环境保护、文明施工、安全施工）：以直接工程费为基础，费率为0.11%。 安全文明施工措施费（临时设施）：以人工费为基础，费率为33%。

5、具体计算方法 按工程类别计算：不同类别的工程，其安全生产文明施工措施费有所不同。例如，土木建筑工程、设备安装工程等都有其特定的计算方式。 按工程造价的比例计算：根据工程总造价的一定比例来计算安全生产文明施工措施费。这一比例由地方政府或行业协会根据经验数据确定。