单位安排我在职业病防治所体检，出现疑似职业性噪声聋，后续怎么办

一般出现职业病 在不严重的情况下 用人单位要对患者或疑似病人 调离原岗位（就是换个岗位作业 不在接触职业危害）不能单方面辞退......确诊后 还要承担病人以后的治疗和康复费用 医生意见是建议申请职业病诊断。应该进一步复查确诊，我国规定职业病体检，诊断等属于公对公业务，要由用人单位向医院提出申请，你就要向所在单位提出申请进一步复查，复查费用我国职业病防治法和用人单位职业健康监护监督管理办法 规定由用人单位承担。

职业危害防护用具清单

根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：

　　（一）呼吸器官防护用品类；

　　（二）眼、面防护用品类；

　　（三）听觉器官防护用品类；

　　（四）皮肤保护用品类；

　　（五）其他用品类。

职业病防护设施试运行时间

应符合以下规定：
1. 一般情况下，防护设施建设完成后，试运行时间不应少于30日。
2. 如果防护设施需要使用，则试运行时间不应少于60日，或者符合国家相关标准规定的正常运行时间。
3. 职业病防护设施在试运行期间，应当进行效果评价，并记录相关数据。
4. 职业病防护设施试运行和效果评价完成后，应当向所在地县级以上安全生产监督管理部门申请验收。
总之，职业病防护设施的试运行时间应当符合相关规定，确保防护设施能够正常运行，并提供有效的保护效果。

建设项目职业病防护“三同时”是指

职业卫生三同时就是指：建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称职业卫生“三同时”）。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。所有可能产生职业病的建设项目(新、改、扩）都需要执行职业卫生三同时。还有向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。

职业病防护设施设计什么时候做

职业病防护设施在什么时候做，那应该在在你这个企业开工之前就应该做好按照规定国家的相关规定，那肯定是在开工之前就要把这些防护设施弄好啊，否则的话，那你就影响工人的生命健康和安全了，这是违法的违法是要受到处罚的处罚是很严重的，严重的后果是要把你老板管起来管管起来的。