听力低频损伤是职业病吗？先了解它的成因

听力低频损伤通常由长期暴露于低频噪声（如机械轰鸣、空调机组等）引起，主要表现为对低频声音的敏感度下降，可能伴随耳鸣、耳闷等症状，根据《职业病分类和目录》，噪声聋已被明确列为法定职业病，但听力低频损伤是否属于职业病仍需结合具体工作环境和个人暴露情况判断，若职业环境中低频噪声超标（85分贝以上，持续8小时/天），且经诊断与职业暴露直接相关，则可能被认定为职业性听力损伤。

听力低频损伤是职业病吗？关键看行业与防护

高发行业包括制造业、建筑业、航空地勤等长期接触低频噪声的工种，2023年《职业健康保护指南》指出，企业需定期监测噪声强度，并为员工提供防噪耳塞等防护设备，若企业未履行防护责任，导致员工出现听力损伤，可依法申请职业病鉴定，但需注意：听力低频损伤的认定需通过专业机构（如职业病防治院）的纯音测听、声导抗检查等综合评估。

听力低频损伤是职业病吗？最新动态与案例参考

近年多地报道过劳动者因未佩戴防护装备导致听力下降的维权案例，2024年某汽车配件厂员工因长期暴露于冲压设备低频噪声，最终确诊职业性噪声聋并获得赔偿，世界卫生组织（WHO）也强调，全球约16%的听力损失与职业噪声相关，呼吁加强监管。听力低频损伤的职业关联性正逐渐被重视，但个体需及时保存工作环境噪声检测记录和医疗证明。

总结与实用建议：如何保护听力健康？

1. 职业防护：身处噪声环境时，务必佩戴降噪耳塞或耳罩，并定期参加企业组织的听力筛查。
2. 及时就医：若出现耳鸣、听力下降等症状，尽快到职业病诊断机构检查，保留诊断报告。
3. 法律维权：若怀疑听力损伤与工作相关，可向当地卫生健康部门申请职业病鉴定。

参考来源：国家卫健委《职业病防治指南》、WHO《噪声与健康报告》、中国疾病预防控制中心官网。

通过专业分析与实用指导，本文帮助劳动者清晰认知听力低频损伤的职业风险,并提供科学应对方案。