选择职业病危害控制措施应考虑哪些因素

答:(1)原材料和设备使用管理。

用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料;(2)治理职业危害、配备防护设施和个人防护用品。

用人单位必须采用有效的职业病防护设施(如密闭、通风、除尘、排毒等设施),使作业场所的有害因素浓度或强度达到国家卫生标准;此外,用人单位还必须为劳动者提供符合职业病防护要求的个人防护用品。

职业病危害因素分类目录2015版其他因素

1. "职业病危害因素分类目录2015版" 中将职业病危害因素分为物理因素、化学因素、生物因素、粉尘、放射性、噪声和其他因素。
2. 其他因素包括但不限于：机械性刺激、气压、温度、湿度、光照、振动、电磁辐射、人工制作纤维、建筑装饰及材料、精神因素等。
3. 对于工作岗位中存在的其他因素，应采取科学有效的职业病防护措施，保护职工的身体健康。

存在职业病危害因素用人单位应对什么

存在职业病危害因素的用人单位应当采取以下措施：

设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。

因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。