用人单位安排员工做职业病诊断后未评上职业病，员工要求职业病鉴定，职业病鉴定费用该由谁出呢

要去所在地区职业病防治医院去做专门的职业病鉴定，只有职防院出具的鉴定结论才具有法律效应，一般医院只能做出疑似职业病的诊断，会上报职防院。相关的费用由用人单位承担

职业病病人诊疗费按什么规定执行

被职业病鉴定中心鉴定为职业病就属于被认定为工伤，诊疗费按照工伤保险条例执行。

职业病病人诊疗费按照国家工伤保险药物、住院标准、医疗器械、检查化验等名录，在许可报销范围内，由工伤保险基金项下列支，用人单位和职业病患者自己都不负担。

职业病防治法规定工人健康监护体检费用由企业和工人协商承担还是由企业或者工人承担

根据《职业病防治法》第36条规定：职业健康检查费用由用人单位承担。详见具体条款规定：

第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。