职业病检查规定是多久检查一次

根据《工作场所职业卫生管理规定》第二十条：职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。

职业病检查的规定因国家和地区以及特定行业而异，因此没有固定的时间表。一般来说，对于那些可能接触到高风险职业病的行业，例如煤矿、化工、金属加工、制造等，职业病检查会更加频繁。

1.在一些国家和地区，特别是在劳工法和职业健康法规比较严格的地方，雇主可能需要每个季度、半年或每年进行一次职业病检查。

2.然而，在某些情况下，例如在工作场所的粉尘或化学物质浓度显著升高时，可能需要进行更频繁的检查。此外，如果员工感到身体不适，例如出现头痛、呼吸困难或其他与工作环境有关的症状，他们可能需要立即接受检查。

请注意，这些信息仅供参考，具体规定可能因地区、行业和个人情况而变化。如果你需要更详细的信息，建议你咨询当地的职业安全和健康机构或相关的法律顾问。

职业病危害现状评价几年进行一次

至少每三年进行一次职业病危害现状评价。 安全生产监管部门有发布《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局47号令),其中第二十条规定:存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测;职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

对职业病危害严重的用人单位每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价，对职业病危害一般的用人单位，由原来的每年做一次定期检测修改为每三年至少做一次检测。

职业病危害严重的用人单位是指：国家卫生健康委办公厅关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知（国卫办职健发〔2021〕5 号）中分类为"严重"的行业类别用人单位。如果同一个项目（或用人单位）不同子项目内容（或工作场所）分别属于不同行业的，应当根据风险级别高者确定风险类别

职业病体检，劳动法上有规定是说要几年一次

劳动法并未规定体检要几年一次。 根据劳动法中有关于员工体检的规定。根据《劳动法》第五十四条：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

职业病危害因素检查与评估要多长时间做一次

职业病危害因素检查与评估要每年至少做一次
职业病危害因素是指职业环境中可能导致劳动者患职业病的因素，检查与评估是为了保护劳动者的健康和安全
国家安全生产监督管理总局明确要求，每个劳动者至少每年接受一次职业病危害因素检查
因为不同的工作环境、岗位和个人状况，职业病危害因素的影响程度也不同，每年重新评估检查可一定程度上排查危害元素，保障劳动者的身心健康
除了每年至少一次的职业病危害因素检查与评估，劳动者还需每天注意自身防护和注意职业病危害因素的规范应用，充分保护自己的安全健康

危害检查每年一次，危害因素评估三年一次。2023年4月25日—5月1日是第21个全国《职业病防治法》宣传周。今年的宣传主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。旨在宣传贯彻《职业病防治法》，进一步推动用人单位落实职业病防治主体责任，切实保障广大劳动者职业健康权益。

职业病危害因素检查与评估通常需要定期进行，以确保劳动者在从事相关工作时不会受到潜在的危害。具体的检查与评估频率取决于不同行业、不同企业的具体情况，以及劳动者的职业类型。

例如，一些职业(如尘肺病)可能需要定期进行职业病危害因素检查与评估，以确定工作场所中可能存在的问题，并采取相应的预防措施。而其他职业(如化工、放射等)可能需要更频繁的检查与评估，以确保劳动者不会受到潜在的危害。

通常来说，职业病危害因素检查与评估的频率需要根据企业的情况来确定。有些企业可能每季度或每半年进行一次检查，而有些企业可能每周或每月进行一次检查。

需要提醒的是，在每次检查与评估过程中，需要对工作场所进行调查和评估，以确定可能存在的职业病危害因素，并记录相关信息。这些信息将有助于企业制定相应的预防措施，减少劳动者的受伤风险。

职业病危害因素检查频率通常是一年一次。

平时定期检查的结果和评价的结果应该存到单位的职业危害防治档案中，建议患者日常要加强营养，增强身体的抵抗力，要保证一定的睡眠时间，做好防护的工作。

职业病体检都查什么，一般好过吗

首先要看是哪方面的职业病，比如说司机的职业病一般都是颈椎病和腰椎病，那么体检的时候就需要加颈椎和腰椎的x线检查；挖煤工人的职业病是矽肺，那么体检的时候肺部就应该重点检查；如果工作是接触射线之类的，那么体检的重点就是检查白细胞的数量。所以根据职业的不同，职业病体检的项目也各有不同，但是常规的血液检查，胸部x线检查，一般检查等都是必须的吧。

还有职业体检不存在好过不好过这个说法吧，至少我这么认为，如果体检正常的话那就没事，如果职业病体检不合格的话说明你这个职业已经让你处于患病的情况了，继续下去只会更伤身体，所以还是不建议继续从事这份工作了。

通常我们说的职业病体检是指接触职业危害因素的人员做的体检。具体体检项目根据接触职业危害因素的种类来确定，一般而言，你只需要告知职业体检机构，他们会根据国家法规来确定体检的种类以及分析的组分数量。

在岗职业病健康检查结果异常，需要复查，这种情况是法律认定的疑似职业病吗

不会，一般第一次检查出现指标异常的有很多因素造成，包括前天晚上睡觉晚，喝酒，解除高噪声在24小时内等等，所以会复测。

复测结果有两种，一种是职业禁忌症，一种为疑似职业病，疑似职业病的话，还要由鉴定组织来认定（通常还会做鉴定以及现场考察等等工作）