外企职业病检测都查啥？核心项目揭晓

外企职业病检测的筛查项目通常围绕员工工作环境和岗位特性展开,主要包括物理因素、化学暴露、生物危害及职业性肌肉骨骼疾病等四大类，长期伏案员工需关注颈椎/腰椎检查，接触化学品或粉尘的岗位需重点排查呼吸系统及肝肾功能，根据《职业病防治法》和GBZ 188标准，外企检测需覆盖岗位风险，确保合规性。

外企职业病检测都查啥？体检内容分步详解

1. 基础体格检查：血压、心电图、肺功能等，评估员工整体健康状况。
2. 专项职业病筛查：
   • 噪声岗位：纯音测听检查耳蜗损伤；
   • 粉尘/化学接触：胸片、血常规、尿汞/铅检测；
   • 电脑办公族：视力、腕关节超声（防腱鞘炎）、颈椎DR片。
3. 实验室检测：肝功能、肾功能、血铅/尿镉等重金属指标，针对特定暴露风险。

外企职业病检测都查啥？2024年新增动态

近期卫健委发布《职业病危害项目申报办法》修订草案，强调外企需动态更新检测项目。

• 新兴行业风险：锂电池制造岗位增加镍、钴等重金属筛查；
• 心理健康评估：部分外企将职业压力、抑郁量表纳入检测（如亚马逊、谷歌等）。

外企职业病检测都查啥？员工必知的实用建议

1. 主动参与：根据岗位风险要求企业提供对应检测（如长期站立员工申请下肢静脉超声）；
2. 结果追踪：异常指标需复查并保存报告，作为工伤认定依据；
3. 日常防护：佩戴口罩、防噪耳塞等PPE设备，定期做工间拉伸（参考WHO指南）。

外企职业病检测关键点与行动指南

外企职业病检测的核心是“针对性”和“预防性”，员工应：

• 确认企业检测项目是否覆盖自身岗位风险；
• 关注政策更新（如地方职业病目录新增项）；
• 通过工会或HR渠道维权,确保检测透明合规。

权威参考：国家卫健委官网、WHO职业健康指南、企业ESG报告。