用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施

用人单位应当采取以下职业病防治管理措施：

1. 职业病危害因素评价：对工作场所的职业病危害因素进行评价，确定职业病防治的重点和方向。

2. 职业病危害防护设施：根据职业病危害因素评价结果，采取有效的职业病危害防护设施，如通风设备、防护屏障等。

3. 职业病危害监测：对工作场所的职业病危害因素进行监测，及时发现和解决职业病危害问题。

4. 职业病危害防护培训：对从业人员进行职业病危害防护培训，提高从业人员的职业病防治意识和技能。

用人单位应该落实预防为主的原则，采取职业卫生管理措施。全面评估岗位风险，建立职业健康档案。定期开展健康体检和职业健康监测，提供劳动者必要的防护用品和设施。

加强职业卫生教育和培训，提高劳动者职业健康意识和素质。

定期开展职业病危害评价和控制，制定应急预案，建立职业病防治制度和管理制度，不断提高职业病防治工作水平，保证劳动者的健康和安全。

根据《职业病防治法》第21条规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：

(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；

(2)制定职业病防治计划和实施方案；

(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案

企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求

企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。

《中华人民共和国职业病防治法》

第二十三条用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

职业病防治培训的目的

目的：

1、让员工了解自己周围的环境，包括生活和生产环境，可能接触的各种职业危害因素及其对自己的影响，个人的行为和生活方式在环境中的作用；

2、了解上述环境因素及个人因素对健康的不良作用，影响性质和影响程度及其控制办法；

3、了解并参与改善作业环境及其作业方式，控制影响的因素，自觉地实施自我保护，促进健康。

造纸厂的职业病防护措施有哪些

一、化学因素

　　滑石尘

1、可能导致的职业病：滑石尘肺

2、行业举例

（3）造纸及纸制品业：投料、制浆

氯气

1、可能导致的职业病：氯气中毒

2、行业举例：

（4）造纸及纸制品业：纸浆漂白

氨

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施

(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；

(2)制定职业病防治计划和实施方案；

(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。