怎么申请职业病诊断证明

首先，申请当事人应当向其所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请，申请时需附带包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他材料等在内的相关文件。其次，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家，组成职业病鉴定委员会。

申请职业病诊断的步骤如下：首先，提交《职业病诊断申接触情况表》，并选择用人单位所在地或个人居住地的职业病诊断机构进行诊断。 接下来，需要提供相应的证明材料以支持诊断申请。 若申请材料符合受理条件，诊断机构将受理案件并发出《职业病诊断受理通知书》。

提交证明材料：记得带上相关的证明材料，比如工作证明啊、健康记录啊这些，这些都是申请过程中需要用到的。等待受理立案：如果你的申请符合受理条件，诊断机构就会受理立案，并且给你发出一份职业病诊断受理通知书。

怀疑得了职业病怎么办：第一时间请到当地疾控中心申请职业病诊断，工作人员会告诉相关流程和需要提供的诊断资料，均为书面资料，目前职业病防治法要求不能拒绝诊断，无论诊断是否是职业病，均有诊断报告。

申请职业病诊断，你可以按照以下步骤来操作哦：提交申请：先准备好一份《职业病诊断申请书》，里面要写清楚你的职业史、接触的职业病危害情况、临床表现和就诊情况，还有你想申请诊断的职业病种类。然后，你可以选择去用人单位所在地或者你自己居住地的职业病诊断机构提交这份申请。

申请职业病诊断流程：申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。

申请人在受理诊断申请之日起三十日内凭《职业病诊断受理通知书》和缴款票据领取《职业病诊断证明书》。申请人所提供的资料必须客观、真实，同时近期没有在其他职业病诊断机构进行诊断。

如何申请职业病的诊断

申请职业病诊断[strong]怎么认定职业病诊断证明[/strong]的步骤如下[strong]怎么认定职业病诊断证明[/strong]：首先[strong]怎么认定职业病诊断证明[/strong]，提交《职业病诊断申接触情况表》[strong]怎么认定职业病诊断证明[/strong]，并选择用人单位所在地或个人居住地的职业病诊断机构进行诊断。 接下来，需要提供相应的证明材料以支持诊断申请。 若申请材料符合受理条件，诊断机构将受理案件并发出《职业病诊断受理通知书》。

首先，申请当事人应当向其所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请，申请时需附带包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其[strong]怎么认定职业病诊断证明[/strong]他材料等在内的相关文件。其次，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家，组成职业病鉴定委员会。

申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。

申请职业病诊断，你可以按照以下步骤来操作哦：提交申请：先准备好一份《职业病诊断申请书》，里面要写清楚你的职业史、接触的职业病危害情况、临床表现和就诊情况，还有你想申请诊断的职业病种类。然后，你可以选择去用人单位所在地或者你自己居住地的职业病诊断机构提交这份申请。

在申请职业病诊断时，劳动者需提交详尽的《职业病诊断申请表》，其中应包含接触职业病危害的具体情况、临床表现及就诊经历，并明确申请诊断的职业病种类。劳动者有权选择位于用人单位所在地或本人居住地的职业诊断机构进行诊断申请。

申请职业病诊断，你可以按照以下步骤来操作哦：准备并提交职业病诊断申接触情况表：先去弄一份职业病诊断申接触情况表填好，然后选择你用人单位所在地或者你自己居住地的职业病诊断机构，提交这份表格申请诊断。

如何开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)?

向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。

根据中国卫生部发布的《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断需要由具备资质的职业病诊断机构进行。在进行诊断时，必须有三名或更多具有职业病诊断资格的执业医师参与集体诊断。 诊断完成后，出具的《职业病诊断证明书》应明确指出被检查者是否患有职业病。

在开具时需携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

为了进行工伤认定，职工或其亲属需向社会保险行政部门提交一系列相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在的劳动关系证明（涵盖事实劳动关系）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。这些材料是认定工伤的关键依据，确保申请过程的准确性和高效性。

首先，申请当事人应当向其所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请，申请时需附带包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他材料等在内的相关文件。其次，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家，组成职业病鉴定委员会。

法律客观：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

职业病诊断鉴定程序的步骤工伤认定程序

1、职业病与工伤的诊断鉴定过程涉及两个关键步骤：工伤认定申请。以下是详细的步骤说明：首先，关于工伤认定申请的主体和时间规定：申请人可以是职工本人、直系亲属或工会组织，申请时限一般要求在事故发生后的24小时内或被诊断为职业病之日起30日内，由用人单位向当地劳动保障行政部门提出书面申请。

2、申请工伤认定的程序包括以下几个步骤：首先，职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。在提交申请时，应提供一系列相关材料。

3、办理工伤认定的程序，首先需要明确适用条件。本市行政区域内用人单位的从业人员因工作遭受事故伤害或患职业病，可申请工伤认定。申请主体包括用人单位、从业人员或其直系亲属、工会组织。

4、工伤流程如下：先送往医院治疗；进行工伤认定；对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；依据鉴定等级依法获得赔偿。

5、职业病工伤认定的第一步是向所在单位提出工伤认定申请。申请人需要准备相关的申请材料，包括个人身份证明、劳动合同、职业病诊断证明等。同时，申请人还需要详细说明工伤发生的时间、地点、原因以及受伤情况等。单位内部审核 单位在收到申请后，会进行内部审核。

6、工伤司法鉴定程序主要包括以下步骤：第一步：工伤认定申请。用人单位在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，应当在30日内向社保局提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请，则职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后1年内自行向社保局提出申请。第二步：劳动能力鉴定。

鉴定职业病需要什么手续

1、鉴定职业病需要的手续如下： 身份证明：提供有效的身份证件，如身份证或护照等。 职业史资料：包括工作单位的名称、工作时间、工作内容等详细的工作履历。 医学诊断报告：需要提供由医疗机构出具的职业病诊断证明书或相关的医学检查报告。

2、职业病诊断申请书。劳动者身份证明（身份证或户口薄）。健康损害证明或申请职业健康检查。劳动者的职业史和既往病史。职业健康监护档案。工作场所职业病危害因素检测、评价资料 职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。与诊断有关的其他资料。

3、鉴定职业病的手续主要包括以下五个步骤：申请：劳动者或其用人单位需向当地职业病诊断机构提出职业病鉴定申请，并提交相关职业病诊断所需的资料，如职业史、既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果等。

4、申请职业病鉴定的流程主要包括提出申请、提交材料、受理立案和作出认定决定等步骤。首先，申请人需准备包括职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料等材料。之后，符合受理条件的申请将会被立案。

5、综上所述，个人当然是可以进行职业病的鉴定的，只要个人携带好有关证件资料到诊断机构申请鉴定即可，认定为职业病职工的可以获得相应的待遇。【法律依据】：《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

6、职业病鉴定的流程始于当事人对职业病诊断持有异议的情况。具体步骤如下：首先，在接到职业病诊断证明书的30天内，当事人可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地的市级卫生行政部门申请鉴定。市级卫生行政部门负责组织职业病诊断鉴定委员会，进行首次鉴定。

如何鉴定职业病

1、申请鉴定：劳动者需要在用人单位所在地、户籍或常住地的职业病诊断机构进行职业病的初步诊断。这是鉴定的第一步，也是确定是否患有职业病的基础。诊断证明：职业病诊断机构会出具职业病诊断证明书。

2、在潍坊地区，职业病鉴定主要由三家指定的机构承担，分别是潍坊医学院附属医院、潍坊市人民医院和潍坊市第二人民医院。这些机构均获得了省卫生厅的认可与授权。如果怀疑自己患有职业病，可以前往这些医院进行专业的检查与鉴定。

3、职工若确诊患有职业病，需向诊断机构所在地的政府卫生行政部门提交鉴定申请。申请时需准备的材料包括：填写完整的鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他补充材料。收到申请后，职业病鉴定机构将对提交的材料进行全面审核，确保材料的完整性和有效性。审核过程通常会在10日内完成。

4、个人怎样鉴定职业病？相关内容如下： 意识到潜在危险 首先，个人需要意识到自己所从事的工作可能存在的职业病危险因素。不同的工作环境和工作内容可能导致不同类型的职业病，包括但不限于化学品中毒、尘肺病、噪音性聋等。对于不同的职业，个人应当了解相关的职业病危险因素，这是鉴定职业病的第一步。

5、申请职业病鉴定通常首先前往用人单位所在地的疾病防控中心。该中心会出具职业病诊断报告。若对诊断报告存在异议，您可以向设区的上级卫生行政部门，即卫生局，申请进行进一步的职业病鉴定。

6、对于鉴定职业病，可以采取以下方法： 详细了解工作环境：查看工作岗位的工作环境、工作内容、工作强度等，了解是否存在可能导致职业病的因素。 调查工作人员的工作情况：调查工作人员的工作时间、工作频率、工作强度、工作场所是否符合相关的职业病挂牌目录中的条件。

职业病认定的流程

职业病认定程序规定如下： 当事人需向所在地的职业病诊断机构提交《职业病鉴定申请书》。 鉴定办事机构在收到申请书后，会出具《职业病鉴定资料提交通知书》通知当事人。 当事人必须在10个工作日内根据通知提供职业病鉴定所需的资料或者书面陈述。 双方协商鉴定所需费用。

县级以上的地方人民政府卫生行政部门负责本区域的职业病统计报告工作，并按要求上报。当事人若对职业病诊断结果有异议，可在收到职业病诊断证明书后的30天内，向做出诊断的医疗机构所在地的市级卫生行政部门提出鉴定申请。设区的市级卫生行政部门会组织职业病诊断鉴定委员会，对职业病争议进行首次鉴定。

职业病的认定程序是当事人先向当地的职业病诊断机构提交职业病鉴定申请书，鉴定机构收到申请书以后，通知当事人要准备材料，当事人要在10天之内提交职业病鉴定所需材料，诊断机构抽取鉴定专家进行鉴定，然后出具职业病诊断鉴定书。

流程如下： 首先企业或劳动者需向社会保险行政机关提交工伤认证申请及相关文件[strong]怎么认定职业病诊断证明[/strong]； 接着该行政机关会对申请做出是否受理的决定，如通过则即时决定并发放决定给劳动者及企业方[strong]怎么认定职业病诊断证明[/strong]； 同时抄送给社保经办机构，若未获批准，则以书面形式告知申请人原因。

职业病的鉴定过程主要包括以下步骤：申请鉴定：劳动者需要在用人单位所在地、户籍或常住地的职业病诊断机构进行职业病的初步诊断。这是鉴定的第一步，也是确定是否患有职业病的基础。诊断证明：职业病诊断机构会出具职业病诊断证明书。

确认工伤步骤如下：首先由用人单位自事故或劳动者确诊职业病的日起的30天内进行申请，然后由社会保险管理局受理并做出最终决定；若单位未提出申请，则由个人于一年内向当地劳动保障部门申请。需注意，职业病包含工业粉尘、放射性物质以及其他有毒有害物质引发的病症，属于工伤范畴。

职业病工伤认定的第一步是向所在单位提出工伤认定申请。申请人需要准备相关的申请材料，包括个人身份证明、劳动合同、职业病诊断证明等。同时，申请人还需要详细说明工伤发生的时间、地点、原因以及受伤情况等。单位内部审核 单位在收到申请后，会进行内部审核。

职业病诊断证明书应当包括什么内容

1、职业病诊断证明书应当包括以下内容：（一）劳动者、用人单位基本信息；（二）诊断结论。确诊为职业病的[strong]怎么认定职业病诊断证明[/strong]，应当载明职业病的名称、程度（期别）、处理意见；（三）诊断时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署[strong]怎么认定职业病诊断证明[/strong]，并经职业病诊断机构审核盖章。

2、职业病诊断证明书必须包含患者的职业病接触史。 证明书应详细描述患者的临床表现。 实验室检查结果是诊断证明书的重要组成部分。 诊断证明书需根据相应的诊断标准作出诊断结论。 诊断结论应当由三名以上具有职业病诊断资格的执业医师共同诊断并签名。

3、包含内容：《职业病诊断证明书》须包括患者职业病接触史、临床表现、实验室检查结果、依据的诊断标准、诊断结论等方面的内容，应由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签名后出具，经具有职业病诊断资质的医疗卫生机构审核盖章后并加盖专用章方为有效。

4、职业病诊断证明书的内容 劳动者和用人单位的基本信息。 诊断结果。对于确诊为职业病的，应明确职业病的名称、程度（期别）和处理建议。 诊断时间。职业病诊断证明书需由参与诊断的医师共同签署，并由职业病诊断机构审核盖章。

5、职业病诊断证明书的内容应当详实且规范，具体包括劳动者和用人单位的基本信息、鉴定事由，参加鉴定的专家名单，鉴定结论及其依据（若为职业病，需注明病名和程度），以及鉴定的时间。专家需在鉴定书上签字，证明其参与鉴定过程，并由职业病诊断鉴定委员会盖章确认。

如何申请职业病诊断

1、首先，申请当事人应当向其所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请，申请时需附带包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他材料等在内的相关文件。其次，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家，组成职业病鉴定委员会。

2、申请职业病诊断的步骤如下：首先，提交《职业病诊断申接触情况表》，并选择用人单位所在地或个人居住地的职业病诊断机构进行诊断。 接下来，需要提供相应的证明材料以支持诊断申请。 若申请材料符合受理条件，诊断机构将受理案件并发出《职业病诊断受理通知书》。

3、提交证明材料：记得带上相关的证明材料，比如工作证明啊、健康记录啊这些，这些都是申请过程中需要用到的。等待受理立案：如果你的申请符合受理条件，诊断机构就会受理立案，并且给你发出一份职业病诊断受理通知书。

4、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。

5、申请提交后，需准备一系列必要材料，包括职业史、既往病史、职业健康检查结果及健康监护档案复印件等。对于尘肺病诊断，申请者需提供至少相隔六个月以上的合格高仟伏胸片两张以上。所有提交的材料均需加盖提供单位公章，以证明材料的真实性。

6、职业病的定义和诊断流程： 职业病是指在职业活动中因接触有害物质等因素引起的疾病。 各国法律都有关于职业病预防和认定的规定。 个人职业病诊断流程包括提交鉴定申请、审核材料、组织专家鉴定等步骤。以上内容对原有文本进行了语言润色和结构调整，同时确保了语义的准确性和条理的清晰性。

7、个人若需申请职业病鉴定，首先需向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提交申请。申请时需准备鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他必要材料。卫生行政部门将审核提交的资料，确保其完整且有效。

职业病诊断证明书去哪里开

1、怀疑得了职业病怎么办：第一时间请到当地疾控中心申请职业病诊断，工作人员会告诉相关流程和需要提供的诊断资料，均为书面资料，目前职业病防治法要求不能拒绝诊断，无论诊断是否是职业病，均有诊断报告。

2、首先，申请当事人应当向其所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请，申请时需附带包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他材料等在内的相关文件。其次，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家，组成职业病鉴定委员会。

3、当你对职业病的诊断有异议时，医学教育网搜集整理作为当事人（患者或用人单位），可以在接到《职业病诊断证明书》之日起30天内，向做出诊断的医疗机构所在地设区的市级卫生行政部门提出申请鉴定。

4、建议患者直接前往当地的职业病专业医疗机构进行咨询和要求开具诊断证明。通常，这类证明会在医师确认患者大部分丧失劳动力后出具。

5、对于职业病鉴定的具体流程，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

6、第一步，鉴定人需要提交职业病诊断深接触情况，临床表现和就诊情况申请诊断职业病种类。也就是说先要提交申请，劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住的职业病诊断机构来进行诊断，所以应该在当地的和本人居住的职业病诊断机构来进行解决，并开具证明。

7、职业病鉴定的途径 劳动者患职业病按照由卫生部等部门发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的“职业病名单”处理，经职业病诊断机构确诊并发给《职业病诊断证明书》，劳动行政部门据此确认工伤，并通知用人单位或社会保险机构发给工伤保险待遇。

认定职业病的四个条件

1、法律分析：法定的职业病[strong]怎么认定职业病诊断证明[/strong]，必须具备以下四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳 必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其[strong]怎么认定职业病诊断证明[/strong]他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

2、法律分析：构成职业病的四个条件是：1患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者。2必须是在从事职业活动的过程中产生的。3必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。4必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

3、构成职业病必须具备的四个条件如下：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者：要点：职业病是特定主体所患的疾病[strong]怎么认定职业病诊断证明[/strong]，这个主体即为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

4、其次，疾病必须与职业活动紧密相关。也就是说，疾病必须是在从事职业活动的过程中产生的，这是界定职业病的关键要素之一。第三，疾病必须是由于接触特定的职业病危害因素导致的。这些危害因素包括粉尘、放射性物质以及各类有毒、有害物质等。只有符合这一条件，才能将疾病与职业病联系起来。

5、认定职业病有四个基本条件：在职业活动中产生；接触职业危害因素；列入国家职业病范围；与劳动用工行为相联系。

职业病认定必须具备的条件

1、构成职业病必须具备的四个条件如下：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者：要点：职业病是特定主体所患的疾病，这个主体即为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

2、职业病认定必须具备的条件如下：具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员。具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备。具有健全的职业病诊断质量管理制度，承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。

3、构成职业病需要满足一系列条件。首先，患病者必须为企业、事业单位或个体经济组织的员工。这意味着，职业病通常发生在工作环境中。其次，职业病必须是在从事职业活动期间发生的。这表明，职业病与工作直接相关，而非日常生活中的意外。再者，职业病的发生必须与工作中的特定因素有关。

4、法律分析：法定的职业病，必须具备以下四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳 必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

5、认定职业病需满足以下条件：首先，患病者必须为企业事业单位或个体经济组织中的劳动者；其次，疾病发生在其从事的职业活动期间；再次，疾病需由接触有害物质如粉尘引起；最后，该疾病必须属于国家规定的职业病范畴。根据《工伤保险条例》第14条第4项，上述条件同时满足时，可认定为工伤。

医院可以开职业病证明吗

医院通常没有权限开具职业病证明。根据查询华律网显示的信息得知，按照《职业病防治法》的相关规定，职业病诊断证明的开具工作须由经过省级以上人民政府卫生行政部门专门批准的医疗卫生机构负责执行。

具体来说，医院可以开具两种主要的证明文件：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。医疗诊断证明书主要用于确认职工因工伤事故而遭受的具体伤害情况。职业病诊断证明书则是针对特定职业环境中可能导致的职业病进行诊断，并开具证明。

前往职业病医院，首先需要了解的是，是否符合开具证明的条件。国家的《职业病防治法》对此有详细的规定，建议阅读了解，确保自身符合相关标准。通常，医生会根据你的病史、症状及检查结果来判断是否属于职业病范畴，这也是开具证明的关键依据。在职业病医院，医生会进行一系列的检查和评估。

工伤证明须通过合法程序申请，而非经由医院直接开具。用人单位、伤员或其亲属等应当向所属社会保险行政部门提交工伤鉴定申请以及相关资料，其中包括工伤鉴定申请表、劳动关系证明档、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。尽管医院可以出具医疗诊断证明，但这并不等同于工伤证明。

工伤证明医院能开吗 职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。工伤认定范围 从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表。与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。第二十五条 用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。