职业病预防十六字方针

预防为主,防治结合;分类管理, 综合治理。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波， X射线，γ射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定（规定）职业病。

职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。

法律依据如下：《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

防冶职业病的八字方针是什么

有尘肺病防治的八字方针，指的是“革、水、密、风、护、管、教、查”等综合措施。

“革”是指进行生产工艺和设备的技术革新和技术改造。

“水”是指进行湿式作业，喷雾洒水，防止粉尘飞扬。

“密”是指把生产性粉尘密闭起来，再用抽风的办法把粉尘抽走。

“风”是指通风除尘。“护”是指个人防护。作业工人应使用防护用品，戴防尘口罩或头盔，防止粉尘进入人体呼吸道。

“管”是指加强防尘管理，建立制度，更新和维修设备。

“教”是指进行宣传教育，增强自我保护意识，调动各方面的积极性。

“查” 定期对接触粉尘的作业人员进行健康检查，监测生产环境中粉尘的浓度，加强执法监督的力度，督促用人单位采取防尘措施，改善劳动条件。

职业病防治工作坚持什么方针

职业病防治工作坚持预防为主、综合治理的方针。
1. 预防为主：职业病防治工作的首要任务是预防职业病的发生。
通过加强职业病危害因素的控制，提高职业健康监测和评价的水平，加强职业病防护设施的建设，推动职业病防治工作从被动治疗转向主动预防，减少职业病的发生。
2. 综合治理：职业病防治工作需要综合多种手段和措施进行治理。
包括加强职业病监测和评价，提高职业病诊断和治疗水平，加强职业病防护设施的建设，推动职业病防治工作与经济发展、环境保护、劳动保障等相关领域的协调配合，形成多部门、多领域的综合治理体系。
3. 职业病防治工作还需要加强职业病防护知识的宣传教育，提高职工的职业健康意识和自我保护能力；加强职业病监测和评价的科学性和准确性，为职业病防治提供科学依据；加强职业病防治法律法规的制定和执行，保障职业病防治工作的顺利进行。
通过综合治理，预防为主的方针，可以有效降低职业病的发生率，保护劳动者的身体健康。

职业病防治工作应该坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。“预防为主，防治结合”的方针，是根据职业病可以预防，但很难治愈这个特点提出来的。

职业病防治16字方针

职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据如下：《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；扩展资料职业病预防需要有综合性的措施。

1、首先，企业需要做好岗前培训，告知工人了解自己的工作环境，以及存在发生职业病的危害，增强工人的预防意识，并从源头上做好防护措施，如安装隔音防震、吸声设备等，为工人提供合格的个人防护用品。

2、其次，由于每种职业病的早期症状不同，工人要熟悉相关的职业病知识，如工作环境中含有铅，需要了解铅中毒的早期症状等。

3、最后，企业需为员工提供定期的职业健康检查，及早发现职业病并采取治疗措施，减少职业病带来的影响。

1、职业病防治的16字方针是：预防为主，防治结合，分类管理，综合治理。

2、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有害物质等因素而引起的疾病。

3、职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

职业病防治法方针是什么？

　　《职业病防治法》的总则部分对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定。这些基本方针、基本制度主要有：

　　１、预防为主、防治结合

　　这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。

　　２、劳动者依法享有职业卫生保护的权利

　　这是劳动者的基本权利，也是制定职业病防治法的前提，或者说是这部法律产生的基础和最充足的理由。

　　３、实行用人单位职业病防治责任制

　　这是在立法过程中确立的职业病防治的一项基本的制度。它的核心是用人单位对职业病防治负有法定的责任。

　　４、依法参加工伤社会保险

职业病防治方针是“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。“预防为主，防治结合”的方针，是根据职业病可以预防，但是很难治愈这个特点提出来的。所以，职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。