耳鸣是职业病吗？职业因素如何引发耳鸣

“请问耳鸣是职业病吗？”这是许多长期处于噪音环境中的工作者常见的疑问，耳鸣是指在没有外界声源的情况下，耳朵或头部出现的异常声响，如嗡嗡、嘶嘶或蝉鸣声。耳鸣本身并非独立的职业病，但某些职业环境中的噪音暴露、化学物质接触或高强度工作压力，可能导致听力损伤，进而引发耳鸣。

根据《职业病分类和目录》，噪声聋（职业性噪声聋）被明确列为职业病，而长期噪声暴露正是耳鸣的重要诱因之一，建筑工人、工厂机械操作员、机场地勤、音乐从业者等职业人群因长期暴露在高分贝环境中，听力受损风险较高，耳鸣的发生率也相应增加，长期接触有机溶剂（如油漆、胶水）的工人也可能因化学性耳损伤出现耳鸣症状。

耳鸣是职业病吗？如何判断是否与职业相关

许多患者会问：“我的耳鸣是职业病吗？是否可申请职业病鉴定？”判断耳鸣是否与职业相关，需考虑以下几点：

1. 职业暴露史：是否长期处于85分贝以上的噪音环境或接触耳毒性物质？
2. 听力检测：纯音测听、声导抗检查可评估听力损伤程度。
3. 病程发展：是否在从事相关职业后逐渐出现或加重耳鸣？

若符合条件,可向当地职业病诊断机构申请鉴定，世界卫生组织（WHO）数据显示，全球约16%的听力损失与职业噪声有关，因此职业防护至关重要。

耳鸣是职业病吗？预防与缓解耳鸣的实用建议

即使耳鸣未被单独列为职业病,职业因素导致的听力损伤仍需重视，以下是针对高风险职业人群的防护建议：

• 减少噪音暴露：佩戴降噪耳塞或耳罩，确保工作环境噪音低于85分贝。
• 定期听力检查：每年进行一次听力筛查，早发现、早干预。
• 调整工作习惯：避免长时间连续暴露于噪音，每隔1-2小时休息10分钟。
• 健康生活方式：控制血压、减少咖啡因和酒精摄入，避免加重耳鸣。

耳鸣与职业病的关联及应对措施

耳鸣虽不直接归类为职业病,但职业性噪声暴露及化学物质接触是重要诱因，劳动者若出现持续耳鸣，应尽快就医并进行职业健康评估，通过科学防护、定期检查及合理调岗，可有效降低职业相关耳鸣风险。

参考来源：

• 国家卫生健康委员会《职业病分类和目录》
• 世界卫生组织（WHO）《职业性听力损失防治指南》
• 中国疾病预防控制中心职业卫生所