公司不给鉴定职业病应该怎么办

劳动者可以通过以下方法让公司配合：

与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

如果公司不提供职业病鉴定，你可以考虑以下步骤来维护自己的权益：

1. **与公司沟通**：首先，尝试与公司的负责人或相关部门进行沟通，说明你对职业病的担忧，并要求公司配合进行鉴定。可以通过书面申请或会议讨论的形式提出你的要求。

2. **寻求工会或职业健康组织的帮助**：如果公司有工会组织，你可以向工会代表反映情况，寻求他们的支持和协助。此外，也可以联系当地的职业健康组织或相关机构，咨询他们的意见和建议。

3. **向劳动监察部门投诉**：可以向当地的劳动监察部门举报公司不配合职业病鉴定的行为。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并要求其履行相关义务。

4. **寻求法律援助**：如果上述措施无法解决问题，你可以考虑咨询律师或法律援助机构，了解你的权益和可能的法律途径。他们可以提供具体的法律建议和指导。

5. **自行申请鉴定**：如果公司拒绝配合，你可以自行联系具备资质的职业病鉴定机构，了解鉴定的流程和要求，并按照规定提交相关材料进行鉴定。

6. **保留相关证据**：在整个过程中，要注意保留与职业病相关的证据，如工作记录、医疗报告、同事证言等，以备可能的法律诉讼或争议解决之用。

需要注意的是，职业病的鉴定和维权过程可能会比较复杂，需要一定的时间和精力。在处理此类问题时，建议你保持冷静，依法依规行事，并尽可能寻求专业的帮助和支持。同时，也要关注自己的身体健康，及时就医并接受治疗。

职业病鉴定单位不配合怎么处理

是不是已经取得职业病诊断证明？

如果还没有取得职业病诊断证明，得先走职业病诊断程序。企业有义务配合职工进行职业病诊断，如果不配合，你可以向当地安监局投诉。如果已经取得职业病诊断证明，企业再不管，还是直接去找安监局投诉举报。

职业病鉴定久拖不结劳动者该向那个部门投诉

职业病鉴定人对职业病鉴定结果不认同，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。