哪些人易患尘肺?在哪几个地方工作的人,要多注意呢?

工作年限 油漆粉尘厂中[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]的工人[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]，特别是从事清理、维护设备等需要长时间暴露在粉尘环境中的工人[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]，比较容易患上尘肺。通常情况下，工人在这样的环境中干5年以上，就有可能患上尘肺。因此，对于从事粉尘作业的工人来说，要提高警惕，及时采取措施防护。

哪些人群容易得尘肺病呢[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]？1，矿工 我们的大众众学到[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]了尘埃的名词，大多数是因为矿工权利保护的优先权，矿工权利保护的主要原因是具有尘埃疾病，使其难以减少劳动力。

水电业：水利电力行业中的隧道开凿及运输。由此可见，矿工、建筑工人、冶炼工人等都是尘肺病症的高发人群 。

长期在采石场工作的工人易患的呼吸系统疾病是尘肺病。这种疾病的主要症状包括咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难和咯血。为了预防尘肺病，工人应该采取以下措施： 工艺改革和革新生产设备，以消除粉尘危害。 采用湿式作业方法，如湿式碾磨石英和耐火材料，以及矿山湿式凿岩和井下运输喷雾洒水。

尘肺病主要依次分布在煤炭、有色、机械、建材、轻工等工业行业中。

这是我的职业病体检报告单请专业人士帮我看看我这能算是职业病吗?

是不是职业病，需要进行职业病[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]的诊断。您可以咨询下体检的医院，您所在地能否进行职业病的诊断（疾控中心），如果不行就需要到上一级的城市进行诊断（疾控中心）。只有经过诊断后，才能确定是否为职业病。

解释：就是[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]你有与职业没有关系的疾病或者不正常；其职业健康检查结果：正常。本人建议你到其[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]他医院再去对检查异常部分进行诊断确诊疾病，及时治疗。

法律分析：职业病体检医院出具的报告是具有法律效力的。除[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]了职业病医院之外，当地的疾病预防控制中心，和个别医院的安监局/疾控授权也能做职业病检查，这个需要视当地的不用要求不同情况来判断。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

根据我国《职业病防治法》的规定，布氏杆菌病可以被认定为职业病。在我从事兽医工作的过程中，长期接触患病动物，频繁处理它们的血液、分泌物，这无疑增加了感染布氏杆菌的风险。兽医工作与普通职业相比，确实具有更高的感染风险。在我被诊断出布氏杆菌病之后，我开始思考是否应该被认定为职业病。

可以申请职业病认定。根据《关于执行若干问题的意见》的相关规定，符合以下条件的离职人员可以在诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定：退休人员：在办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的。

职业病属于工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据《工伤保险条例》第十四条（四）款规定，职业病应当认定为工伤。

长时间在车间工作会导致哪些健康问题?

1、长期在铝电解车间工作可能会导致多种健康问题。其中，氟慢性中毒是一个常见的健康隐患，这种中毒会损害骨骼，导致骨骼变得脆弱，容易发生骨折。此外，工人可能会感到过度疲劳，体力下降，身体变得虚弱。这些症状与长期暴露在铝电解车间的环境下密切相关。

2、长期在无尘车间工作的人可能会面临多种健康问题。首先，由于无尘车间内的氧气被隔离，人体容易出现缺氧现象。这种环境限制了空气的流通，导致氧气供应不足，可能引起头晕、乏力等症状。此外，为了保持车间的无尘环境，工作人员需要穿着严密的防护服，这不仅限制了身体的自然呼吸，还可能导致皮肤呼吸受到影响。

3、在造纸板厂工作的质检员，长期在车间中工作，车间内粉尘较多。长期吸入这些粉尘确实有可能导致健康问题。其中，最常见的健康风险之一是尘肺病，这是一种由于长期吸入粉尘而引发的肺部疾病。尘肺病的症状包括咳嗽、呼吸困难、胸痛等，严重时甚至可能影响到日常生活。

4、另一个常见的问题是听力减退，这通常是由于长时间暴露在高噪音环境中所致。印刷车间的噪音水平往往较高，机器运转、油墨搅拌等都会产生噪音，长期暴露于这种环境中，工人的听力会逐渐下降，甚至可能导致永久性听力损失。正己烷是印刷行业中常见的有机溶剂，主要用于油墨稀释和清洁。

5、除了直接的身体健康问题，电磁辐射还可能对心理健康产生不利影响。许多工人反映，在这种环境下工作，容易感到焦虑、抑郁和情绪不稳定。长期的心理压力不仅影响个人的生活质量，也可能导致工作效率下降。

6、电焊工等等。长时间被这种射线覆盖，会容易带来皮肤损害。气味：有些车间，具有人体有害气味的一些原材料，如油漆等等。长时间在这种环境中工作，会使得人的呼吸系统带来损害。脊椎：颈椎其实也属于一种职业病，在生产线上一般都是机械性的做工，长时间一个姿势，很容易导致颈椎等相关方面出现问题。

7、长时间在SMT房里工作可能对健康产生多种不利影响。SMT房内的设备需要在恒温恒湿的环境中运行，而人体在这样的环境中待久了，可能会产生所谓的“空调病”。这是因为人体对这种环境产生了依赖，一旦离开这种环境，可能会出现身体不适的情况。

长期做按摩师的危害有哪些,会有职业病手指变形图片

按摩师[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]的职业病直接体现在一双手上面[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]，尤其是十根手指[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]，因为使力[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]的常常是手指，按摩脸部的时候全靠手指作用，一天都泡在护肤品上面，时间长了就会造成护肤品的伤害，更有很多按摩师的手指因为浸泡时间长次数多，得不到休息和保养，变得粗糙干裂，甚至是变形脆弱以至受伤。

其中，最为常见的包括手关节变形。这种变形通常表现为手指关节变得僵硬、变形，甚至无法正常弯曲。手腕关节的疼痛和肿胀也是推拿师常见的问题，长时间的重复性动作会导致手腕关节受到过度的磨损，进而引发疼痛和炎症。

首先，灰指甲可能引发甲沟炎、甲床炎、手指脓皮病等并发症。这些并发症不仅影响美观，还可能对患者的健康造成威胁。灰指甲患者可能会出现血小板减少等血液检查指标改变，从而增加患严重灰指甲的风险。其次，灰指甲患者可能伴有剥脱性皮炎，并可能损害肝功能。更严重的还可能发生肾功能异常。

若是中医康复理疗师，包括针灸，按摩，刮痧，拔罐，火疗，艾灸，还有许多帮助患者康复的手段，若是按摩师就只用手了，很累的，手也变形，特别是足疗更累手的。前途都很好，但前提是哪一样都得做好才行，否则没前途。

工作上右手食指尾部骨断了一半左右,但未到第一个关节,能评上十级伤残...

尽管右手食指骨折可能不会被认定为伤残等级，但伤者仍需关注自身恢复情况，确保获得适当的治疗和康复措施。在某些情况下，虽然达不到伤残等级，但可能仍会获得一定的赔偿或补助。综上所述，根据当前的伤残评定标准，右手食指骨折通常不足以构成十级伤残。

右手食指末节指骨骨折算十伤残级。十级伤残赔偿标准为：职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，补助金的标准为职工本人的7个月工资；职工要求解除劳动合同，或者劳动合同终止的，职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金应当由工伤保险基金支付。

根据相关标准，工伤致右手食指截肢未稍一个关节，可定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。

因此，右手食指第一节断了符合这一条款，应当评定为十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014中详细列出了十级伤残的评定原则，包括器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或存在一般医疗依赖，以及无生活自理障碍。

工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。如果申请人对鉴定结论有异议，可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

根据我国伤残等级评定标准，右手食指完全离断可以被评定为十级伤残。这一级别的评定标准包括了多种肢体损伤情况，具体如下： 一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上。 双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上。 一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上。

常见职业禁忌有哪些

. 爱抱怨的男人[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]：工作中遇到难题是常有的事[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]，女人们都开始学着清醒面对，但有些男士们却选择[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]了全方位的指责。抱怨领导不体恤，抱怨同事不支持，抱怨客户要求多，但从不想自己错在哪，更不考虑问题如何解决。

医生职业道德禁忌： 泄露患者隐私信息。医生在从业过程中接触到的患者信息极为私密，必须严格保密，任何泄露行为都是严重违反职业道德的。 接收患者礼物或红包。这可能会引发利益冲突，影响医生的公正判断和职业道德形象。 不准确记录医疗档案。

职业禁忌症主要包括：职业性皮肤病、职业性肺病、职业听力损伤、职业心理障碍等。职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于长期接触某些特殊物质导致的一类皮肤炎症。职业性皮肤病的主要表现有皮疹、丘疹、水疱、瘙痒、红肿等。常见的职业性皮肤病包括接触性皮炎、荨麻疹、痤疮、接触性神经性皮炎等。

第一，泄露机密信息。某些职业涉及保护敏感信息，例如医生、律师和政府官员等。如果泄露机密信息，可能会引发严重的后果，损害个人和组织的声誉。第二，侵犯客户利益。一些专业人员需维护客户的权益，例如会计师和投资顾问。若侵害客户利益，可能会导致职业信誉受损，甚至面临法律诉讼。第三，违反职业规范。

- **伦理禁忌**：这类禁忌涉及职业行为中的道德规范和行业底线，例如恶意竞争、不正当竞争、贿赂受贿、商业机密泄露等。- **技术禁忌**：涉及职业技术活动中的规范和标准，包括安全操作规程、质量控制、环境保护要求等。职业禁忌的重要性：职业禁忌的存在有助于维护社会公共利益和个人职业发展。

作为摄影师,平常有哪些职业病?

1、[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]我作为一名职业摄影师[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]，我生活中[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]的职业病发作时刻有三种，分别是眼睛疲劳、颈椎疼痛和手腕劳损。 眼睛疲劳 作为一名摄影师，我需要长时间注视屏幕或者镜头，经常需要非常精细的观察和关注物体。这样长时间用眼，非常容易导致眼睛疲劳，包括白天和晚上。

2、职业摄影师经常需要长时间坐在电脑前修图，由于长时间握住鼠标，手会出现麻木，动作不灵活，关节酸痛、无力等不适症状。长时间的修图工作会使眼睛疲劳、干涩和颈椎的不适，颈椎综合征是由于长期劳损，骨质增生或椎间盘突出、韧带增厚出现的一系列工作障碍临床综合征。

3、频繁旅行和搬运重物：摄影师经常需要出差和搬运重物，长期下来会对身体造成伤害。眼睛疲劳：摄影师需要长时间观察取景器或电脑屏幕，容易导致眼睛疲劳、视力下降等问题。心理压力：摄影师需要面对各种复杂的场景和人物情绪，工作中的压力大，容易导致焦虑、抑郁等心理问题。

4、还不是因为希望能改善经济条件么，让家人能生活得好一点么。言归正传，摄影师两方面危害相对普遍1 身体上的 颈椎病 肩周炎 外景拍摄有时还会有跌打损伤也常有， 2 心理方面的工作压力，白天拍片子 晚上工作室修片子 订单累计好几个月 干不完的工作 做不完的图 心力交瘁 压力山大。

5、如果认定为工伤，停工治疗期间按照受伤前正常上班期间工资照发。

什么是“职业病”?

1、职业病[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。

2、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

3、医学上定义的职业病，指的是由于职业活动导致的特定疾病，这些疾病由职业危害因素引起。各国由于社会制度、经济条件和医疗技术的不同，各自有各自的职业病名单，即立法意义上的职业病。在我国，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引发的疾病。

4、说起职业病，每个人都有自己的理解。在百度百科的解释中，职业病是指劳动者在从事劳动工作的过程中，因为接触[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]了一些粉尘、放射等有害物质而产生的疾病，比如矿工得[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]了尘肺，或者是车间工人因为长期处在噪音环境下而产生了耳鸣。

5、职业性呼吸系统疾病是一类严重影响呼吸功能的职业病，其代表包括矽肺、煤工尘肺等。以云南省个旧市为例，这个被誉为“锡都”的地方，锡矿开采工人的职业病主要为“肺癌”。早在60年代，周恩来总理就给个旧市锡业题字“抓好肺癌防治工作”，这一批示充分体现了中央对职业病防治的高度重视。

干眼症属于职业病吗

1、现在你就可以参照一下，下面总结出的这几大职业病，你中枪了么？干眼症 表现：人在一般情况下，1 分钟眨眼约 20 次，使用电脑时，往往过于凝神注目，每分钟眨眼次数减少，便容易导致干眼症。干眼症的最常见症状便是眼疲劳、异物感、干涩感，其它症状还包括烧灼感、眼胀感、眼痛、畏光、眼红等。

2、十大白领病之一，但不再法定的职业病 干眼症：电脑是现代办公不可缺少的一个工具，长时间地盯着电脑屏幕，就会对人的眼睛造成损伤。近距离用眼容易造成视物模糊、复视、文字跳跃走动等；眼困倦，甚至眼睑沉重、对光敏感及眼球和眼眶周围酸痛或疼痛、眼干、异物感、流泪等。

3、办公室常见的职业病：慢性疲劳综合症 症状：患该病症的患者长时间处于无原因的严重疲乏无力的状态。而且还会出现短期记忆力或注意力下降，咽喉疼痛、头痛、低烧、睡眠异常、精神抑郁。病因：长期工作紧张、竞争压力大以及长时间处于疲劳状态。

4、IT行业常见的六种职业病：干眼症 表现：人在一般情况下，1分钟眨眼约20次，使用电脑时，往往过于凝神注目，每分钟眨眼次数减少，便容易导致干眼症。干眼症的最常见症状便是眼疲劳、异物感、干涩感，其它症状还包括烧灼感、眼胀感、眼痛、畏光、眼红等。

5、职业病是指在工作或工作环境中产生的疾病，以下是一些可能会在以下时刻发作的职业病： 长时间注视电脑屏幕：长时间注视电脑屏幕可能导致眼睛疲劳、干眼症等眼部疾病。 长时间开车或长时间站姿：长时间开车或站姿可能导致颈椎病、腰椎病等背部疾病。

6、干眼症是上班族春季较常发生的一种职业病，据统计，我国有一亿人患有干眼症，其中畏光感是比较明显的症状。建议长期面对电脑的人多吃新鲜蔬果，注重维生素A、BC、E摄入。在办公桌上放一个加湿器，保证四周空气的潮湿度。

明明进工厂可以挣五千,为什么很多人却不愿意去?

因此[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]，尽管表面上看起来工资较高，但工人实际需要付出[strong]工作中有职业病吗图片[/strong]的代价过大，这是年轻人不愿意去工厂打工的原因之一。 更甚者，一些不正规的工厂可能会克扣工资，让工人得不偿失。 工人往往没有足够的时间和资源去追求法律途径解决问题，即便他们可能打赢了官司，时间和精力上的损失也无法计算。

如上所述，拿这5000块钱所付出的代价太大啦，要面临迟到扣钱，经常加班的劳累，可能享受不到的休息，几乎完不成的任务，长期循环工作所带来的各种职业疾病，这就是为什么现在，年轻人都不想去工厂里头拿5000工资的主要原因了。

尽管工厂提供的月薪较高，但工作时间长，因此很多人不愿意在工厂工作。 现在的年轻人更注重休闲时间，他们倾向于寻找工资适中且能提供更多休闲时间的工作。 在广东，一些电子厂提供月薪5000却仍招不到工人。在当前社会，月薪5000已不算高。

第工作辛苦、非常累。我大学暑假放假回家，路上一个老大爷问我在哪个厂上班，我说我还在上学。

元很可观，但挣5000元很难；2000元很少，但是挣2000元比较容易。现代人找工作是综合衡量的。虽然是为了赚更多的钱，但她们更注重身体。如果你透支你的健康，你就会得不偿失。我们应该考虑的是工作强度要符合劳动者的身体健康，降低劳动强度是唯一正确的选择。

工资水平偏低 尽管目前工厂已经在提高员工工资，相比于过去有了明显的增长，但对于年轻人而言，每月四五千元的收入仍然显得不够吸引人。随着招聘难度的增加，可以预见工厂会进一步提高薪资水平，以吸引更多年轻人加入。

同化快 大部分到工厂打工的人都是上有老，下有小，很怕离职，而年轻人应该任性点没有被现实打压的没有脾气了，进了厂肯定马上就没脾气了。现在互联网的发达，很多人发现人生不仅只有上班一条路的时候，越来越多的人选择去尝试新型的工作模式。

工伤肌腱断裂一般赔偿多少

1、肌腱断裂工伤赔偿标准如下：医疗费。根据当地治疗医院的诊断证明、治疗费用确定；误工费。应当按照其收入的实际损失计算；伙食费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准住院天数补偿；护理费。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。

2、肌腱断裂工伤赔偿标准是什么 肌腱断裂工伤赔偿标准如下：（1）医药费仍然由用人单位全额垫付；（2）工伤治疗和康复期间的工资按原待遇发放以及护理费和住院伙食补足费用人单位承担。

3、法律分析：肌腱断裂一般被评为十级伤残，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、7个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4、一次性伤残补助金为七个月的本人工资；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费等。

5、%或者30%，按月支付。辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤保险需要个人受伤图片嘛

法律分析：一般工伤伤残鉴定要五张照片，大一寸的一张，全身照一张，半身照三张，半身照一定要照出受伤的部位，这四张照片都是尺寸为3R，蓝底照片，另外，去医院鉴定的时候，医院护士还会给照几张受伤部位的照片。

职工遭受事故伤害或者患职业病符合《工伤保险条例》第三章第十四条、第十五条、第十六条的； 事故发生当月必须有参工伤险； 必须至工伤合同医疗机构治疗； 伤残鉴定达到等级。

受伤后最好先进行工伤认定，只有认定为工伤才能要求单位赔偿，以下为工伤认定程序；向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

在申请工伤认定时，劳动者需准备相关证据，包括但不限于事故现场的图片、视频资料、目击者证言、医疗机构出具的诊断证明等，这些证据将作为工伤认定的重要依据。提交材料后，社保部门将根据《工伤保险条例》的相关规定，对申请进行审核，并在一定期限内做出工伤认定决定。

【法律分析】：可以申请工伤认定，在申请工伤认定的材料中并没有要求提供治疗费用如何支付的。所以并不影响工伤认定，但是使用医疗保险报销，会影响工伤保险报销医疗费。

职业病危害因素是指职业活动中存在的

职业病危害因素是指职业活动中存在的：职业病危害因素，是指生产工作过程及其环境中产生或存在的，对职工的健康、安全和作业等能力可能造成不良影响的一切要素或条件。具体可以分为四大类，包括生产环境因素；社会经济因素；有关生活方式；卫生服务质量。

职业病危害因素是指在职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素多种多样，包括化学（如有机溶剂、金属毒物、粉尘等）、物理（噪声、微波、紫外线等）、生物（病菌等）因素，以及不适当的生产布局等。

职业病危害因素是指职业活动中存在的化学、物理、生物。

职业病危害因素，是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。这些因素的强度或浓度一旦超标，就可能对员工的身体健康造成损害。

职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。