在张家进厂得了职业病到什么地方查,在金鸿顺进厂7年多,没做体检,现身...

职业健康检查异常，或者自己觉得身体不舒服，怀疑与工作相关的，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，诊断所需费用由用人单位承担。申请时，当事人应当提供以下资料：（1）职业史、既往史书面材料；这份材料是最基本，也是最重要的。

尘肺职业病鉴定标准

1、壹期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区。贰期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区；或有总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4个肺区。

2、一级：尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症；职业性肺癌伴肺功能重度损伤。二级：尘肺Ⅲ期伴肺功能中度损伤及（或）中度低氧血症；尘肺Ⅱ期伴肺功能重度损伤及或重度低氧血症；尘肺Ⅲ期伴活动性肺结核；④职业性肺癌或胸膜间皮瘤。

3、一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区。二期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区；或有总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4个肺区。

4、四级①尘肺Ⅱ期；②尘肺Ⅰ期伴肺功能中度损伤及/或中度低氧血症；③尘肺Ⅰ期合并活动性肺结核。六级尘肺Ⅰ期伴肺功能轻度损伤及/或轻度低氧血症；七级尘肺Ⅰ期，肺功能正常。

5、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006），尘肺致残程度分为六个等级，由重至轻依次为：一级、二级、三级、四级、五级和六级。其中，一级尘肺病的诊断标准包括：尘肺Ⅲ期并伴有肺功能重度损伤或低氧血症（PO23 kPa），或职业性肺癌伴有肺功能重度损伤。

6、目前我国法律规定尘肺病有13种，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺，以及根据《尘肺病理诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》，可以诊断的其他尘肺。以上分类实际是根据劳动者所接触粉尘的性质来划分。

7、尘肺作为典型的职业病，鉴定时的主要依据是患者有无粉尘接触史和胸片检查结果。鉴定的过程如下：调查或询问患者有无粉尘接触史，并参考现场劳动卫生学调查资料、尘肺流行病学调查情况等确认。

职业病诊断标准

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。

职业病噪音聋诊断标准 职业性噪声聋系指劳动者在工作场所中，由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损伤。 确切的噪声作业史系指在超过GBZ2所规定的工作场所噪声声级卫生限值的噪声作业，即工作场所的作业人员8h等效接触噪声限值≥85dB（A）。

用人单位在管理职业健康方面有明确的职责。首先，应确保所有接触职业病危害的员工定期接受健康检查。这些检查有助于及早发现潜在健康问题，减少职业病风险。其次，用人单位必须在员工开始接触有害物质之前进行职业健康检查，以便识别任何已存在的健康状况，避免进一步损害。定期检查是预防职业病的关键措施之一。

职业性放射病的诊断标准：病因 接触X射线、γ射线或中子源过程中，由于长期受到超剂量当量限值的照射，累积剂量达到一定程度后可引起慢性外照射放射病。

放射性职业病的诊断标准 采集职业健康检查结果、职业受照史和过量照射情况的资料。

放射性职业病的诊断标准

1、放射性职业病[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]的诊断标准 采集职业健康检查结果、职业受照史和过量照射情况的资料。必须由病人所在单位和/或有关辐射防护部门，提供下述有法人代表签章的资料和数据[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]：职业受照史[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]；职业健康检查结果和职业健康档案（复印件）；个人和/或场所剂量监测历史记录情况；受照射情况和受照时的个人和场所剂量监测结果。

2、职业性放射性疾病包括的种类有：外照射急性放射病；外照射亚急性放射病；外照射慢性放射病；内照射放射病；放射性皮肤疾病；放射性肿瘤；放射性骨损伤；放射性甲状腺疾病；放射性性腺疾病；放射复合伤；根据《职业性放射性疾病诊断标准（总则）》可以诊断的其他放射性损伤。

3、应遵照循证医学的要求做好诊断与鉴别诊断。 2 2 危害因素判定原则 1 应有职业照射的受照史。 2 其累积受照剂量（含剂量率）达到各放射性疾病诊断标准中给出的剂量要求，特别是属于确定性效应的放射性疾病。

4、gbz的意思是职业性放射性疾病诊断标准。gbz是一个缩写，全称为GBZ-2002，它是一系列关于职业性放射性疾病诊断标准的总称。这些标准是为[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]了规范职业病诊断和保障劳动者健康权益而制定的。

5、按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。

6、进行职业病诊断重要的前提条件是职业史。职业病判断标准：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病为职业病。职业病诊断与鉴定管理办法是为[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理而制定的。

职业病查体查哪几项检查

职业病体检项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分，了解是否存在某些职业病的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

石化厂工作人员若接触三甲苯，需要进行职业健康检查，检查内容包括血常规、尿常规、心电图等。血常规检查中，白细胞计数低于5×109/L、血小板计数低于8×1010/L、红细胞计数低于4×1012/L或血红蛋白定量低于120g/L等情况，可能提示存在职业病风险。同时，还需进行神经系统症状询问及体格检查。

基础健康检查：这是最基础的职业健康体检，主要针对一般健康状况进行检查，包括身高、体重、血压、心率、血常规、尿常规等基础项目。这种检查主要是为了了解员工的整体健康状况，及时发现存在的健康问题。 专项健康检查：针对某些特定职业的高发疾病进行的健康检查。

职业病体检项目分设在血流变、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、B超、X光胸透、心电图、肝病筛查、防癌检查、内外科检查、五官科检查、中老年常见病检查、妇科检查、男性泌尿生殖检查等24个大项中。

职业病体检项目主要包括：常规体检项目、职业史调查、临床检查、实验室检查和影像学检查。 常规体检项目：包括身高、体重、血压、视力等一般身体状况的检查，这是任何体检的基础。职业史调查：这是职业病诊断的重要环节。

职业病体检一般包括什么项目,费用大概多少

1、关于费用方面[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]，一般情况下，职业病体检的费用大约在500元左右。不过，具体费用会根据地区、医院以及所选择的体检套餐而有所不同。例如，部分地区或医院可能会提供更为全面的体检套餐，其中包含更多检查项目，相应的费用也会更高。

2、职业病入职体检通常包括一系列常规检查，如血压、身高、体重等基础指标，以及血常规、尿常规、心电图、肝功能和胸部正位片等。 体检项目会根据入职岗位和工作性质的不同而有所定制，目的是为[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]了检测是否存在职业禁忌症或职业病。

3、职业病体检项目主要包括[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分，[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]了解是否存在某些职业病的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

4、实验室检查：尿常规，血常规 ，肝功，乙肝五项，血糖，血脂。必要时增减项目，费用约500元。

5、基础体检：包括基础检查、心电图、胸部透视等。职业病体检：根据行业标准和职业特性，列出特别关注的职业病体检项目。费用安排：基础体检费用：大约在95105元/人。职业病体检费用：视具体项目而定。新员工体检费用：由公司报销，具体详情请咨询人力资源部。体检机构：常规体检：在长沙市八医院进行。

6、职业病体检包括以下主要项目：血常规、尿常规、生化检查、肺部功能检查、心电图、彩超、影像学检查等。解释一：基础检查项目的重要性。在进行职业病体检时，血常规和尿常规是最基础的检查项目。这些检查能够反映身体的整体状况，如是否存在感染、肾功能是否正常等。对于职业病的早期发现和治疗至关重要。

7、职业病体检项目主要包括：常规体检项目、职业史调查、临床检查、实验室检查和影像学检查。 常规体检项目：包括身高、体重、血压、视力等一般身体状况的检查，这是任何体检的基础。职业史调查：这是职业病诊断的重要环节。

职业病体检项目有哪些

1、职业病体检项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分，了解是否存在某些职业病的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

2、职业病体检通常包括多种项目，比如心电图、X光、B超、肝功能、血液检查、尿液分析、血压测量、身高体重检测以及视力检查。除此之外，还会进行肺功能测试和听力测试，这些项目比普通体检更为全面。我曾经去过几次这样的体检，感觉没什么特别，和普通的健康检查差不多。

3、职业病体检项目涉及多个方面，确保员工健康至关重要。体检主要集中在以下几个方面：首先是内科检查，包括对齿银汞线、心、肺、肝、膊的常规检查。五官科检查则重点关注口腔炎，确保口腔健康。神经科检查则关注植物神经功能、手指、眼睑、舌震颤，以评估神经系统健康状况。

4、不同的职业对于健康的要求各不相同，因此体检项目也会有所差异。体检项目主要涵盖了血流变、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、B超、X光胸透、心电图、肝病筛查、防癌检查、内外科检查、五官科检查、中老年常见病检查、妇科检查以及男性泌尿生殖系统检查等24个大项。

5、职业健康检查通常包括对多种职业病危害因素的检测，如三苯、粉尘及正己烷等。这些物质可能对人体健康造成影响，因此需要特别关注。具体检查项目可能包括肺功能测试、血液检测、尿液检测等，以全面评估劳动者身体状况。

6、职业体检的项目主要包括外科和内科的检查。外科检查项目：- 基本测量：身高、体重。- 四肢脊柱检查：评估四肢的活动度、脊柱的形态及功能。- 皮肤检查：观察皮肤状态，检查有无皮疹、溃疡等。- 甲状腺、淋巴检查：评估甲状腺大小、质地，检查淋巴结有无肿大。

7、职业病体检包括以下主要项目：血常规、尿常规、生化检查、肺部功能检查、心电图、彩超、影像学检查等。解释一：基础检查项目的重要性。在进行职业病体检时，血常规和尿常规是最基础的检查项目。这些检查能够反映身体的整体状况，如是否存在感染、肾功能是否正常等。对于职业病的早期发现和治疗至关重要。

职业病的诊断标准

1、放射性职业病的诊断标准 采集职业健康检查结果、职业受照史和过量照射情况的资料。必须由病人所在单位和/或有关辐射防护部门，提供下述有法人代表签章的资料和数据：职业受照史；职业健康检查结果和职业健康档案（复印件）；个人和/或场所剂量监测历史记录情况；受照射情况和受照时的个人和场所剂量监测结果。

2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。

3、Ⅲ度：长期不愈的溃疡、角质突起物、指端严重角化与指甲融合，可合并肌腱挛缩、关节变形强直。放射性皮肤癌是在射线所致的角化过度或长期不愈的放射性溃疡基础上恶变而成的。细胞类型多数是鳞状上皮细胞。凡不是在皮肤受严重放射损害部位的皮肤癌变，均不能诊断为放射性皮肤癌。

4、职业病噪音聋诊断标准 职业性噪声聋系指劳动者在工作场所中，由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损伤。 确切的噪声作业史系指在超过GBZ2所规定的工作场所噪声声级卫生限值的噪声作业，即工作场所的作业人员8h等效接触噪声限值≥85dB（A）。

5、其次，用人单位必须在员工开始接触有害物质之前进行职业健康检查，以便识别任何已存在的健康状况，避免进一步损害。定期检查是预防职业病的关键措施之一。通过定期监测，可以及时发现早期症状，并采取相应措施。对于需要进一步检查或医学观察的员工，用人单位应严格按照体检机构的指示执行。

6、没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。

7、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

驾驶员职业病鉴定标准

职业病 公交车驾驶员在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。法定职业病 以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。职业病诊断标准 具有法规意义的职业病诊断技术标准。作为职业病科和有关临床医师诊断及处理职业病的依据。

驾驶员职业病鉴定标准 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。职业病必须是劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。

驾驶员职业病鉴定标准包括心理健康和躯体健康两个方面。心理健康方面：需要关注职业压力、工作不满意度、工作环境等因素对驾驶员心理健康的影响。其标准的制定对驾驶员工作的评价和健康的保护都有着重要的意义。根据相关法律法规和行业标准，针对驾驶员职业病鉴定标准已经得到明确规定。

出租司机申请职业病鉴定方法如下：到当地的省市级职业病医院进行检查，确诊为职业病后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有规定的时间内申请的，个人或家属在1年内申请，得到《工伤认定结论书》并认定为工伤后，伤情治疗稳定就可申请劳动能力鉴定，根据鉴定得到的伤残等级享受工伤待遇。

因犯罪或者违反治安管理伤亡的。（2）醉酒导致伤亡的。（3）自残或者自杀的。

职业病诊断分级标准 采用能作为职业病诊断依据的临床及实验室有代表性的指标，区别病情的严重程度。

驾驶员职业病患者被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

确认职业病有三个条件

1、确认职业病确实需要满足三个条件。首先，疾病必须是在职业活动中产生的，这意味着它与工作环境或工作任务有直接关系。例如，如果某人因为长期在嘈杂的环境中工作而导致了听力损失，那么这种听力损失就可能被视为职业病。其次，所患疾病必须被列入国家规定的职业病范围。

2、确认职业病有三个条件如下： 工作接触史：确定职业病的首要条件是患者有明确的与特定职业或工作环境相关的工作接触史。这意味着个体在工作中暴露于特定的有害物质或特定的工作环境，而这种暴露与其患病有直接的关联。这种接触通常是长期的，且频繁接触特定有害物质或环境。

3、一般被认定是职业病的，应具备下列三个条件：该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关；所接触的有害因素量（浓度或强度）无论过去或现在医|学教|育网搜集整理，已足可导致疾病的发生；必须区别职业性与非职业性病因所起的作用，而前者的可能性必须大于后者。

4、鉴定职业病需符合三项要求：- 对象须为企事业单位或个体经济组织职工。- 暴露于职业病危害环境：在职业过程中有接触职业病危害因素经历。- 诊断结果：须由依法获批职业病诊断资格的医疗机构出具诊断报告。然而，各类职业病的判定标准或许会因病而异。

5、确认职业病需要满足三个条件： 工作接触史：首要条件是患者有明确的工作接触史，即其患病与特定的职业或工作环境有直接的关联。这种接触通常为长期且频繁，且与患病之间存在直接的因果关系。 职业病列表：其次，所诊断的疾病必须存在于卫生和劳动部门制定的职业病列表中。

职业病四个条件

患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

法律分析：构成职业病的四个条件是：1患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者。2必须是在从事职业活动的过程中产生的。3必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。4必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

构成职业病的四个要件如下：患病主体：必须是企业、事业单位或个体经济组织中从事劳动的劳动者。产生时机：职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的。致病原因：职业病必须是由接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。

法律分析：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

法律分析：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

化工企业职业病检查要求非常高吗

化工企业职业病检查[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]的要求通常较高[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]，因工作环境存在特定健康风险。企业需严格遵守法规，实施职业病检查。检查可能包含定期体检，评估从业人员健康与职业病风险。体检项目广泛，包括全面检查、体格检查及特定职业病检测。企业需监测工作场所职业危害，制定预防和控制措施，如个体防护、通风系统与员工培训。

化工厂机修工在入职时，除了常规[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]的血常规、尿常规、胸透和B超，以及心电图检查之外，还需要根据所在企业可能存在的职业病风险进行额外的体检。例如，如果工作环境中存在苯或甲苯，这些化学物质可能会导致白血病或致癌等严重健康问题。因此，机修工需要进行针对性的职业病体检，确保身体健康。

在开始工作之前，员工必须进行体检，这同样适用于职位调动的情况。这样做是为了确保员工的健康状况适合从事特定的工作。在工作岗位上，由于接触的毒物种类和程度不同，体检的频率也会有所差异，但通常是一年一次。这样可以及时发现可能的职业病风险。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

具体如下：化工企业：化工企业是危险性比较高的工作环境，所以工作人员必须具备一定的职业病防护知识和技能。对于化工企业而言，职业病病体检合格是聘用工人、员工的基本条件之一，同时在工作过程中也需要进行定期的职业健康检查，以确保工人和员工的身体健康和工作安全。

看公司的职业病危害评价报告，需要进行现场职业卫生学调查和检测，里面列出来公司所有职业病危害因素。这个需要有专业的职业卫生技术人员来做。需要注意的是，检测结果不超标，也不能认为这个岗位不接触职业病危害因素。

职业性放射病的诊断标准是什么

1、gbz的意思是职业性放射性疾病诊断标准。gbz是一个缩写，全称为GBZ-2002，它是一系列关于职业性放射性疾病诊断标准的总称。这些标准是为了规范职业病诊断和保障劳动者健康权益而制定的。

2、职业性放射性疾病的诊断应依据其相应的诊断标准；在没有相应的诊断标准时参考本标准。 3 3 因果关系判定原则 1 1 时序性原则 职业性放射性疾病一定是发生在接触电离辐射之后，并符合放射性疾病的生物学潜隐期的客观规律。

3、职业性放射性疾病涵盖外照射急性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病等十种，按照《职业性放射性疾病诊断标准（总则）》进行诊断。职业中毒包括铅中毒、汞中毒、锰中毒等五十种，按照《职业性中毒性肝病诊断标准》、《职业性急性化学物中毒诊断标准（总则）》等进行诊断。

4、一）尘肺。具体包括：矽肺；煤工尘肺；石墨尘肺；炭黑尘肺；石棉肺；滑石尘肺；水泥尘肺；云母尘肺；陶工尘肺；铝尘肺；1电焊工尘肺；1铸工尘肺；1根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺。（二）职业性放射性疾病。

5、在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，X射线，γ射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。

6、骨质疏松等问题。 放射性甲状腺疾病：放射性物质对甲状腺的影响，可能导致功能异常。 放射性性腺疾病：放射线暴露可能影响性腺功能，导致生育问题等。 放射复合伤：即同时存在多种放射性损伤的情况。1 其他放射性损伤：根据《职业性放射性疾病诊断标准（总则）》可诊断的其他放射性损伤。

职业病听力多少可以做职业病鉴定?

听力[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]的职业病鉴定等级是按照损失[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]的听力鉴定的[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]：10级：双耳听力损失大于26db[strong]职业病检查有什么标准没[/strong]，或者一耳大于56db，即为10级（最轻）。

而在十级工伤与职业病鉴定标准中，第12条则规定，如果双耳听力损失达到26dB HL或以上，或者一耳听力损失达到56dB HL或以上，也可以被认定为职业性噪声聋。值得注意的是，这些标准是根据听力损失的程度来判断的，因此，具体的诊断和认定还需要专业的医疗人员来进行详细的检查和评估。

【法律分析】：听力下降到7级算职业病。明确听力是否真正的下降。并且要有诊断病历和医生出具的诊断证明。然后到相应的职业病鉴定中心去鉴定。听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。

级：双耳听力损失≥71dB；5级：双耳听力损失≥81dB；4级：双耳听力损失≥91dB。只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病，可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。

依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（gb/t16180 —2006）规定， 双耳听力损失≥26 db，或一耳≥56 db达到十级伤残（最低等级）。对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。

【法律分析】依据我国相关法律的规定，听力下降不构成职业病的，可以申请工伤的认定，如果不属于工伤，就不能主张经济赔偿的。是双耳还是单耳的听力都下降，下降多少需要做劳动能力鉴定，如果双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，就能鉴定为十级。

尘肺职业病判断标准

1、一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区。二期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区；或有总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4个肺区。

2、A.2 诊断原则尘肺诊断基于明确的职业性粉尘接触史。尽管症状和检查异常可能提示，但它们非特异性，仅作为参考。诊断注重排除其他肺部疾病，如肺结核、肺癌等。A.3 分期标准尘肺依据X射线分期，分为一期至三期，加上“0”表示无尘肺。0+、Ⅰ+等仅用于追踪病情发展，非独立期别。

3、尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘，并在肺内潴留而引起的，以肺组织弥漫性纤维化为主要病变的全身性疾病。

4、尘肺病致残等级的诊断标准：尘肺病对劳动者劳动能力的影响程度需根据其X线诊断尘肺期别、肺功能损伤程度和呼吸困难程度进行鉴定。

5、尘肺病诊断标准 尘肺病是一种由于长期吸入粉尘或其他有害物质，导致肺部组织发生纤维性病变的职业病。其诊断标准主要包括以下几个方面：症状表现 尘肺病的主要症状包括咳嗽、咳痰、呼吸困难等，病情严重时可出现肺功能衰竭的症状。患者长期接触粉尘工作场所是其重要风险因素。

6、尘肺诊断采取集体诊断的方式，其程序依据《职业病诊断管理办法》进行，确保诊断的公正性和准确性，F.2条款对此进行了详细规定。