我国职业病的防治方针是什么

我国职业病的防治方针是“预防为主，综合治理，分类管理，谁主管、谁负责，保障工人健康”，即以预防为主，防止职业病的发生；实行综合治理，把预防、控制和诊断治疗结合起来；实行分类管理，建立职业病防治体系；明确主管部门职责，切实保障工人健康。

我国的职业病防治方针是：

1. 预防为主，防治结合；

2.分类管理，综合治理。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针

拓展资料

第一，预防为主。职业病防治工作应该始终坚持预防为主的原则。企业应该加强对工作场所的环境监测，及时发现和排除危害源。同时，也要强化劳动者的职业健康教育，提高他们的防范意识，主动采取措施防范职业病。

第二，科学管理。企业应该建立健全的职业病防治制度，制定职业病防治计划和预案，配备专业职业病防治人员，并建立职业病防治档案。同时，要加强工作场所的卫生管理，保证工作环境的卫生和清洁。

第三，综合防治。职业病防治工作要采取综合防治措施，包括工程控制、工艺控制、个人防护和体检监测等。企业应该根据不同职业危害的特点，采取相应的措施进行防治。

第四，依法管理。职业病防治工作要依法管理，企业应该遵守职业病防治法律法规，保障劳动者的合法权益。同时，也要对违反职业病防治法律法规的行为进行惩处，加强执法监管。

职业病防治法宣传周活动流程

主要流程就是提出宣传主题，以坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以广泛宣传《职业病防治法》为主要内容，以保护从业人员身体健康为根本目的，提高宣传工作的针对性和实效性，全面提高企业职业病危害防治能力，特制定今年《职业病防治法》宣传周活动实施方案。主要是

一、活动时间

二、宣传主题

三、宣传内容

四、宣传对象

五、宣传形式。

六、有关要求等等，还可以提出活动结束要有总结等等，形式不限，把主要内容提现到就可以。

我国的职业病防治工作方针是

我国的职业病防治方针是：

预防为主，防治结合；

2.分类管理，综合治理。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。

职业病防治法什么时候颁布的

2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过　根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正　根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正　根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正　根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第四次修正）