我是煤矿女工,自己在医院检查出有矽肺,属于职业病吗?我应该怎么做?
入矿前应进行健康检查,若入矿前未做,而是在入矿后才患上矽肺病,根据相关法规,煤矿企业必须按照职业病处理,并承担所有医疗费用,同时享受工伤待遇。矽肺病是一种长期吸入二氧化硅粉尘导致的职业病,主要影响矿工的肺部。
矽肺是一种职业病,主要发生在煤矿等粉尘环境中工作的人。当工人被诊断为矽肺一期时,意味着他们肺部已经开始受到尘埃损害,但病情还未达到最严重阶段。这种情况下,工人可以申请工伤认定,并进一步进行伤残等级鉴定。
其次,你这个属于职业病,按照我国劳动法的相关规定,你可以向该矿厂主张损害赔偿,即使矿产倒闭,但是按照我国私营企业条例的相关规定,你可以向矿主要求赔偿(找到他即可向他起诉)。 基于这个是合同关系,对于双方具有很大的意定性,仅仅属于民事权利侵害,所以政府部门是不会帮助的。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
问题分析: 煤矿工人由于工作环境粉尘较多,最常见的职业病是矽肺,患者会逐渐出现咳嗽、进行性加重的胸闷、憋气,目前没有什么好的治疗方法,重点是预防为主。
你对煤矿职业病有什么好的建议
1、加强职业病培训[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong],现在煤矿企业注重安全培训[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong],其实职业病培训也很重要,每名职工、干部都清楚职业病危害、防治知识对企业和职工都是好事。完善职业病防治机构、人员,高度重视职业病防治工作。加强学习国家法律法规。将职业病防治费用列 入安全技术措施费用,确保职业病防治资金到位。
2、煤矿职业病防治措施:煤工尘肺病[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong]的预防措施:井下采取综合防尘,做到喷雾、洒水灭尘后再作业[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong];湿式钻眼凿岩,经常冲洗积尘巷道等。同时,应对粉尘作业工人定期健康检查及复查。教育职工做好个体防护的自觉性和充分认识粉尘的危害性。
3、消除毒物来源:煤矿井下的有毒气体主要来自炮烟、煤的氧化和火灾等。通过加强通风和喷雾洒水来排除和降低有毒气体含量,净化空气,是防治职业病的基础和有效手段。 控制粉尘产生:在进行采掘作业时,坚持使用湿式凿岩,避免干打眼,以此来减少粉尘的产生。
4、长期从事高温作业的施工人员应减少工作时间,注意休息,保证充足的饮用水,并佩带好防护用品。从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查,单位应将检查结果告知本人,并将体检报告存入档案。
5、建立职业病复查制度,特别是对接触粉尘的职工要进行健康复查,必须拍照胸大片。
6、企业只有把这些制度制定好、实行好,现场管理到位,措施得力,才能把职业病防治工作落到实处,职工的安全健康才能得到保证。
...他没有给我买保险,我现在查出得了职业病,我可以向公
可以先与公司老板协商理赔适宜,不行就上诉法院解决。属于在岗期间体检查职业病的,可以依法向单位要求赔偿。
如果是因为工作环境导致的疾病,可以申请职业病鉴定,如果鉴定成功,所有医疗费用都将由工厂承担,同时工厂还需给予一定的赔偿。另外,在疾病治愈后,应该尽快为自己购买一份重大疾病保险,这是对自己和家人的负责。储蓄和保险各有特点。
按照相关法律,是向原公司索赔的,如果你的原单位给你购买了工伤保险,你可以先进行职业病鉴定,然后进行工伤认定,走工伤赔付流程。如果你的原单位没有给你购买工伤保险,你可以通过司法途径向原单位索赔。想了解更多关于职业病工伤的信息,你可以访问职业病网。
根据工伤保险条例的规定,职工工伤后用人单位未在30天内申请工伤认定的,伤者可以在一年内申请工伤认定的。
劳动者在离职时查出患有职业病,劳动者可以按照《工伤保险条例》进行职业病鉴定,按照《工伤保险条例》主张合法权益,如果用人单位木业给劳动者缴纳工伤保险等内容的,用人单位需要承担全部责任。
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
可以要求用人单位赔偿。按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
我在煤矿一线干了几年有矽肺一期工伤
1、矽肺是一种职业病,主要发生在煤矿等粉尘环境中工作的人。当工人被诊断为矽肺一期时,意味着他们肺部已经开始受到尘埃损害,但病情还未达到最严重阶段。这种情况下,工人可以申请工伤认定,并进一步进行伤残等级鉴定。
2、您好,根据您现在的情况,多考虑为职业病的一种是会出现这种咳嗽咳痰呼吸困难的一种表现。建议您现在的这种情况,要到专业的职业病医院来进行一个明确的判断来检查这种肺部的通气换气功能试验以及肺上的CT, 这样才能做出一个明确的判断,来选择药物干预的治疗方式。
3、取得工伤认定后可向单位索赔,工伤死亡一般在40万左右;如果工伤认定能够做下来,你就能胜诉;正式工与非正式工的工伤补偿是一致的。
4、如果煤矿不提,你本人或者你家人要在鉴定为职业病之日起1年内向劳动局提出工伤认定申请。第三步:等工伤认定结果出来后,向劳动局申请伤残等级鉴定。伤残等级出来后,就可以算出你应该要补偿多少钱了。如果煤矿不给钱,再申请劳动仲裁。要注意的是,你说的“矽肺病一期”,并不是伤残等级。
5、矿上有责任,只要你能出具你参加工作岗前体检,每年例行体检(可不提供),离职后体检的体检报告,矿就有责任为你承担医疗费用及相应的补偿。
我一直从事煤矿下井工作可是我患了肺结核请问还可以继续从事下井工作吗...
从事煤矿下井工作可是我患了肺结核[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong]的话[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong],应调离岗位的。《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong],安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
劳动法规定禁止女职工和未成年工从事矿山井下劳动。根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
煤矿工人在井下的工作环境中面临着多种职业危害因素,这些因素包括粉尘、噪声、振动、高温和高湿度等。长期暴露在这样的环境中,会对工人的身体健康造成严重影响,如可能导致尘肺病和肺结核等职业病的发生。这些职业病不仅会降低工人的劳动效率,还会增加医疗成本,甚至导致死亡。
心脏病,肝病,肾病绝对不能有,没有汗腺不能下井。依据国家煤矿安监局发《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》之规定:对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由煤矿企业承担。
这个肯定是有一定害处的,很多下井工作的人都会有肺气肿,呼吸道的疾病,到了60岁以后尤其明显,建议如果有好的机会还是尽量远离煤矿,之前我也是在煤城居住过的,大部门下井的人容易得一些呼吸道和腰腿之类的疾病。
...自己有尘肺病,在县医院检查了不能确诊,该怎么办
如果您的尘肺病在县医院无法确诊,建议您尽快联系当地的疾控中心。疾控中心的专业医生可能会提供进一步的确诊建议,甚至帮助您转诊至职业病医院进行详细检查。考虑到尘肺病的专业性,省一级的职业病医院或疾控中心的医生可能具备更丰富的经验和诊断能力。
建议你首先向当地卫生局咨询,了解哪些医疗机构具备尘肺病诊断资质。卫生局通常会提供一份认证名单,明确哪些医院或诊所能够进行尘肺病的诊断和治疗。这是确保诊断结果合法有效的第一步。找到具备相应资质的医疗机构后,你可以预约进行详细的体检和诊断。
你好,尘肺病属于职业病,诊断和分期均有赖于X线胸片检查,如果仅仅是检查,不涉及鉴定,可以到有职业病检查资质的医院去拍X线胸片。
协商不成 到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 法律依据 您看 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 。
建议你去上一级医院进行鉴定。鉴定程序 怀疑得了尘肺病,应先到原工作单位取得职业史相关证明材料,再到单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断 。值得注意的是, 该医疗卫生机构 需获得 由省级以上人民政府卫生行政部门批准 。
你好,洗肺是目前治疗尘肺病最常用的方法。根据你的描述,你父亲已经到了尘肺病的三期。无论是否进行洗肺,从长期来看,效果可能不会有太大差异。因此,建议根据患者的具体病情,采取保守综合治疗。保守综合治疗包括药物治疗、氧疗、呼吸康复训练等。药物治疗可以缓解症状,如使用支气管扩张剂、抗炎药物等。
我是煤矿临时工人,现在患上矽肺病怎么办,在现在的煤矿工作了八个月...
你现在要拿好医院的诊断证明,还有就是你跟矿方的合同,哪怕是上班证明、考勤证明、上班卡等等证明你八个月来一直在这里干的证明都行,先搜集证据啊。你到安全科和劳资科找他们啊,申请工伤鉴定,填写工伤鉴定表。至于工伤待遇,是办妥了后,由保险公司给付,跟矿方关系不大。
我想了解,是否有一些方法可以帮助我证明我在煤矿工作的经历,以便进行矽肺病鉴定。我希望能够得到一些有用的建议,帮助我解决这个问题。我曾经试图向煤矿方面反映我的情况,但他们并未给予足够的重视。我希望能够得到更多人的帮助和支持,解决这个问题。我相信,只要我们齐心协力,一定能够找到解决问题的方法。
国家单位除了公务员和事业单位编制的其他工资都不高,而且煤矿又不是什么号地方。同样干保安情愿去居民小区物业干呢。
没得算。不参保不缴费是不存在退休的,更不存在享受退休养老金,这是铁律。
煤矿工作对身体健康影响:慢性肺部疾病,如尘肺病曾经在矿工中非常普遍,导致预期寿命减少。在一些采矿国家,尘肺病仍非常普遍;在美国一年约有4,000个黑肺病例(其中约1,500人为前矿工),中国则每年约有10,000个新病例。煤是最主要的固体燃料,是可燃性有机岩的一种。
在煤矿工作好几年了膝盖滑囊炎可以算职业病吗?应该怎么办?应该怎么
如果是由于工作环境的粉尘造成的就算,但索赔在目前政策体制下很难。首先得申请鉴定你是否是职业病,然后才能索赔。《职业病防治法》第四十条规定:劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
职工感染滑囊炎以后,算不算工伤应该以工伤认定部门的认定结论为准,我国法律制度中规定的工伤认定的标准大多都和工作相关,员工因为工作的原因受伤,且受伤的时间发生在工作时间或者工作场所内等情形,才可以被认定成工伤。
这种疾病对井下工人来说,不仅影响了日常的工作效率,还可能导致疼痛和不适,严重时可能需要医疗干预。预防滑囊炎的关键在于减轻不必要的摩擦和压力,定期休息,保持良好的工作姿势,以及使用适当的防护设备。一旦发现滑囊炎症状,应立即就医,以免病情加重。
滑囊炎确实纳入了煤矿工人职业病其中一类,至于是否可以提前病退,这个真不好说了。
此外,滑囊炎也是一种常见的职业病,矿工们需要在狭窄的空间内频繁弯腰、蹲下,滑囊长期承受不当压力,导致发炎。铅酸中毒则是由于接触含铅的矿石或化学品,铅元素通过呼吸道或皮肤进入人体,长期累积引发中毒症状。电焊工尘肺特指电焊工由于长期接触电焊烟尘而引发的尘肺病。
要求申请工伤,并做劳动能力鉴定。根据鉴定结果要求享受工伤待遇。在解除劳动关系时,单位需要支付员工解除劳动关系的经济补偿,同时需要支付伤残赔偿。员工可以申请劳动仲裁进行维权。
煤矿工人肺尘病:煤矿工人肺尘病为在采煤过程中长期接触烟煤或无烟煤粉尘而致煤尘在肺内弥漫性结节样沉积。
如果是煤矿工人在煤矿上上班体检出来怀疑是职业病,但还没有确切的化验...
现为疑似职业病人,可要求单位及时安排在单位所在地或本人居住地承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断,在此期间单位不得解除劳动合同;确诊为职业病后,享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇;如与单位协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
煤矿职业病患者一旦确诊,即有权享受相应的医疗费用补偿。这包括诊断费用、治疗费用、康复费用以及必要的药品费用等。医疗费用补偿应当确保职业病患者在接受治疗期间,不会因为经济负担而影响治疗效果。工伤津贴补偿 煤矿职业病患者因职业病导致工作能力下降或暂时丧失劳动能力的,有权获得工伤津贴补偿。
在探讨煤矿工人在非工作时间患病,企业是否应给予赔偿的问题时,首先要明确的是,是否属于职业病。如果该疾病是由煤矿工作导致的,那么企业应当承担一定的责任,具体的责任形式和项目可以咨询当地的人社局工伤处。反之,若疾病并非由煤矿工作引起,企业则无需承担任何责任。
工作人员本人提出,该员工可与使用者解除或终止劳动关系,由工作保险基金支付一次工作医疗补助金,使用者支付一次残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
问题分析: 你好!长期的井下煤矿作业,因为有煤矿粉尘,如果没有做好职业防护,是容易患矽肺职业病的,目前出现反复咳嗽是需要做身体相关检查的。 意见建议: 建议到医院或职业病防治机构,做肺部X片,或肺部CT检查,可基本明确是否患病。
用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的,患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
煤矿职业病有哪些补偿
1、煤矿职业病补偿主要包括医疗费用、工伤津贴、伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。这些补偿旨在保障煤矿工人因职业病导致的损失得到合理赔偿[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong],维护其合法权益。医疗费用补偿 煤矿职业病患者一旦确诊,即有权享受相应的医疗费用补偿。这包括诊断费用、治疗费用、康复费用以及必要的药品费用等。
2、如果确诊患有尘肺病,那么根据相关法律法规,患者确实可以要求煤矿企业进行一定的补偿。尘肺病是一种职业病,主要是由于长期吸入粉尘导致的肺部疾病。在这种情况下,煤矿企业需要承担相应的法律责任和经济补偿。具体补偿内容可能包括医疗费用、误工费、生活补助等。
3、值得注意的是,工伤赔偿不仅包括医疗费用和伤残补助,还包括生活补助和康复费用等。不同地区的赔偿标准和项目有所区别,因此患者和家属在申请赔偿时需要详细[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong]了解当地的相关规定。尘肺病的治疗和康复需要长期的过程,赔偿金额的确定也需要根据患者的具体情况来决定。
4、你可持你父亲的病历资料及工作证明,向煤矿所在地的县级劳动部门申请工伤认定[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong];取得工伤认定后可向单位索赔,工伤死亡一般在40万左右;如果工伤认定能够做下来,你就能胜诉;正式工与非正式工的工伤补偿是一致的。
5、能。可以申请申请鉴定职业病、单位会赔偿一部分钱。而且国家对肺结核实施免费治疗。职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong]他好处的、给予警告、没收收受的财物、可以并处三千元以上五万元以下的罚款、取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格。
煤矿工人如何防治职业病
1、煤矿工人职业病防治措施:作业场所防治措施:各单位应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong],并制定相应的防治措施。在确定的职业危害作业场所的醒目位臵[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong],设臵职业病危害告知警示标志。
2、煤矿工人的皮肤病:煤矿井下作业工人的工作环境、防护用品使用情况、长期缺少阳光照射、煤矿除(防)尘措施和煤矿职工卫生状况等对煤工皮肤有一定的影响[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong],导致井下作业的采掘工在毛囊炎、痤疮、皮肤瘙痒症、胼胝等皮肤病患病率明显增高。
3、煤矿职业病防治措施:煤工尘肺病的预防措施:井下采取综合防尘[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong],做到喷雾、洒水灭尘后再作业[strong]煤矿职业病自己怎么办[/strong];湿式钻眼凿岩,经常冲洗积尘巷道等。同时,应对粉尘作业工人定期健康检查及复查。教育职工做好个体防护的自觉性和充分认识粉尘的危害性。
4、选择复式半面罩型:一次性口罩漏气率高,不适合长期或职业防护。 选择KN100等级:在粉尘浓度高的环境中,低防护率可能导致身体伤害。 选择硅胶材质的防尘面罩:这种材质的使用寿命较长,且柔软舒适,适合长时间佩戴,减少过敏反应和面部压痕。
5、煤矿职业病防治措施旨在保障矿工健康,通过各种手段控制粉尘、通风、噪声振动以及有毒气体的排放。首先,粉尘控制是核心,通过喷雾洒水、湿式作业来降低含矽粉尘的产生,如在综采面和掘进面设置防尘设备,保证切割和运输过程中的降尘效果。
6、煤矿企业预防常见职业病的方法:消除毒物,煤矿井下的有毒气体主要来源于炮烟和煤氧化、火灾等。因为很多有毒气体是易溶于水的,通过加强通风和喷雾洒水排除和降低有毒气体含量,净化空气,是消除毒物危害的最根本、最有效的措施。
煤矿井下掘进一线工人工作三个月得了尘肺病能得到赔偿吗
1、第四,如果你在上一家煤矿没有体检,而在这家煤矿也工作了2年及以上,那么你可以将这2家煤矿告上法庭,让这2家煤矿共同承担你的职业病损失。因为他们没有对你进行体检,他们就已经违法了。
2、在井下工作,煤尘和粉尘很大,工人容易患上矽肺病和尘肺病。根据相关规定,应该定时免费进行检查,但实际上,这种情况很少发生,大多数工人需要自己花钱检查。而且,只有在一线工作10年以上的工人才能享受这项福利,不少工人为了获得这项权益,不惜花费两万多的费用。
3、井下煤尘和粉尘大,工人容易患上矽肺病和尘肺病。根据相关规定,应定期免费进行健康检查。然而,据我了解,只有一次免费检查的机会,大多数工人需要自费检查,甚至需要花费两万多元才能确诊并获得相应的退休待遇。
4、煤矿工人确实苦啊!尤其是咱们一线工人。我在的煤矿是个五十年的老矿了,井口到工作面远,得倒三趟电车,要俩个多小时。这还是路上没耽误。都是提前俩半小时开班前会。早上五点半,中午一点半。班是连上十个早班,再连着十个二连夜(就是四点班和夜班一块上)。早班还好点,就是二连夜难熬。
5、我国煤矿井下一线工人的平均寿命一般在55-65岁,煤矿工人的平均寿命更是低至58岁!因此,职业危害因素主要是粉尘、噪声、氢氧化钠、酸雾等化学物质,故从以下几个方面说:众所周知,矿山领域最常见的职业危害因素是粉尘。长期吸入粉尘并滞留在肺内,会引起全身性疾病,主要是肺组织弥漫性纤维化。
6、在中国,普通公民的平均预期寿命约为78岁左右。然而,煤矿井下工作的工人面临着极大的健康风险,他们的平均寿命通常在55至65岁之间。井下工作环境恶劣,充满尘埃、噪音和有毒气体。长时间暴露在这些条件下,工人容易患上各种职业病,如尘肺病、肺癌和心血管疾病。
7、井下一线的普通工人一般月收入在3000至5000元之间,技术人员的工资通常在6000元左右。地面上的工人工资差异较大,2000元的工资普遍存在,除非晋升到管理层,比如区队长的工资可以达到上万元。当然,具体收入还需考虑企业效益,比如神东这样的大型煤矿,一线工人的收入有时能达到七八千。
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