特殊工种是由谁来认定的

那些工种属於特殊工种？国家是有统一规定的，是由劳动部门现社会保障部会同安全管理部门制定，正式下达了文件的，具体到企業，那些岗位那些人是属于特殊工种，要由本单位技安部门(有的是劳动管理部门)主管劳动保护的造册，上报地方劳动安全部门审定批准，在岗期间享受特殊工种待遇，退休时按规定糸数计算工龄。

特殊工种指一般：矿井。化工。有毒有害工种。高温。高压。制冷。其他如：电工，电焊工。等特殊工种。工龄一般要同一工种连续8年档案记录才能提前5年退休。男满：55岁。女满：45岁。

特殊工种有哪些

特殊工种有许多种。一般按照国家职业大典规定有以下几种:井下作业类、高空作业类、高温作业类、有毒有害类等。具体如下:

1、电工作业，含发电送电变电以及电气设备等；

2、金属焊接切割等；

3、起重机械类等；

4、登高作业类等；

5、制冷作业类等；

6、矿山施工类等；

7、采掘作业类等；

8、高温有毒害作业类等。

特殊工种涵盖企业岗位不是很多，但象钢铁厂、化工厂、锻造厂、燃气公司原焦炉供煤气（Co）、煤矿、铁矿等厂矿企业，凡是岗位涉及到：有毒、有害、危险、高温、粉尘单位面积较高的工作场所，均可享受特殊工种待遇。

例如：钢铁厂炼铁厂高炉炉前工、炼钢厂转炉炉前工、烧结厂看火工、煤气除尘工、铸铁平台工，矿上井下掘矿、煤工等等。特殊工种在岗位上有补贴，国家规定享受可提前5年退休政策。

答：从行业来说吧，军工的特殊种有：压伸工，压延工，保温工，驱水工，废酸处理工，理化分析试验工，硝化工，专职现场检验工，铆工，铸造工，外线电工，工序转运工，挑选工，包覆工，凉药工，吸收工，锻造工，氩弧焊工，热处理工，专职机械设备维修工，双基药制造工等。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。

1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

特殊工种目录

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;

2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;

3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;

4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;

5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;

6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;

7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;

8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;

9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;

国家规定的特殊工种有哪些

国家规定的特殊工种像煤矿井下作业的，钢铁企业的高温，野外作业的勘探，园林绿化的山上护林，供电局的外线作业，公交车长途司机等，凡是高温，高空，野外，井下，有毒危险品在劳动局备案的就属于特殊工种的范畴，连续工作九年以上就可以提前五年办理退休手续的。

特殊工种都有哪些岗位

在一些行业，由于干的活比较特殊，或者是对于操作人员要求比较高，所以被定位特殊工种。

特殊工种包括电工，金属焊接(切割)，起重机械，企业内机动车辆驾驶，登高架设，锅炉(含水质处理)，压力容器，焊工、锅炉工、驾驶员、起重工等。特种作业等等。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

综上所述，特殊工种包括的岗位是将从事井下、高空,非常危险的工作定义为特殊工种。现在特殊工种还是一种抽象的概念。

根据目前为止的有关规定，以下为特殊工种岗位:

1、电工作业。含发电、送电、变电，电气设备的安装、运行、检修维护等。

2、金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工等。

3、起重机械作业。含起重机司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工等。

当然，各地情况不同，现在还没有一个非常明确的标准的。建议咨询人力资源和社会保障局。（刚刚修改）

谢邀请：国家劳动部在行业目录里，对特殊工种都有严格的界定。泛泛而讲有以下几种：

（1）从事有毒、有害岗位，且连续工作8年以上的；

（2）从事高空、高温、井下工作连续9年的；

（3）从事特别繁重体力劳动，连续工作10年的。

我们建筑行业有7项特殊工种：1，瓦工、2，抹灰工、3，砌石工、4，混凝土工、5，沥青工、6吊装工、7，轮锯工。

劳动部、建设部等各部委针对所属国有和县级以上的集体企业，都划分了特殊岗位，行业目录可以查到。

01 电工作业02 金属焊接（切割）作业03 起重机械作业04 企业内机动车辆驾驶05 登高架设作业06 锅炉作业（含水质处理）

07 压力容器作业08 制冷作业09 爆破作业10 矿山通风瓦斯作业11 矿山排水作业12 化学热处理13 中小型机械作业14 金属加工15 安全检查工16 木工机械作业17 测量作业18 钢筋机械19 建筑施工作业20 其他作业21 电梯

怎么样才算是劳动局认可的特殊工种?例如:电焊工，按规定连续多少年可以提前退休，怎么认定

提前退休的特殊工种，国家是有明确规定的，你在网上可以找到。 至于认定，主要是看你本人档案里工资件的记载，还有实际开支的工资单做为认定依据。 没有劳动部门审批的，或者档案记载的，一般不会认定。 特殊工种主要是有毒有害，特繁高空，高温井下等影响职工寿命的工种。

提前退休的特殊工种，国家是有明确规定的，你在网上可以找到。

至于认定，主要是看你本人档案里工资件的记载，还有实际开支的工资单做为认定依据。

没有劳动部门审批的，或者档案记载的，一般不会认定。

特殊工种主要是有毒有害，特繁高空，高温井下等影响职工寿命的工种。

从事消杀工作,算特殊工种吗

从事消杀工作不算特殊工种。

以下属于国家规定的特殊工种：

1、电工作业。

2、焊接与热切割作业。

3、高处作业。

4、制冷与空调作业。

5、煤矿安全作业。

6、金属非金属矿山安全作业。

7、石油天然气安全作业。

8、冶金(有色)生产安全作业。