关于矽肺病的补偿规定

1、门诊报销额度：130元/年，其中80元门诊定额，50元门诊统筹；住院报销额度：一档8万元/年，二档12万元/年；住院报销比例：在三级医院住院治疗，其报销比例，一档分别为80%、60%、40%，二档在一档的报销比例基础上多增加5%。

2、矽肺病患者需前往指定机构进行伤残等级鉴定，根据矽肺的严重程度以及伴随的肺功能损伤和低氧血症等情况，确定伤残等级。获得工伤伤残补偿金：根据伤残等级鉴定结果，按照《工伤保险条例》及相关规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体金额根据伤残等级和本人工资标准确定。

3、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4、标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

5、级15个月；9级8个月；10级4个月）；工伤医疗补助金为本人6—1个月工资（7级6个月；8级4个月；9级2个月；10级1个月），并终结工伤保险关系。

矽肺职业病赔偿明细表

1、法律主观：、工伤矽肺病属于职业病，应申请工伤认定和伤残鉴定。之后才能确定工伤赔偿的。工伤保险待遇标准医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条。

2、-4级伤残：①保留劳动关系，退出工作岗位；②一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。分别为本人工资的27（24）个月、25（22）个月、23（20）个月和21（18）个月；③伤残津贴：按月支付，分别为本人工资的90%、85%、80%和75%。其津贴实际低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3、主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、因职业病被鉴定为五至十级伤残的，可以得到以下赔偿： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

5、具体到矽肺病一期七级的民工，受伤或患病前12个月的平均月缴费工资将决定补助金额。若个人工资超过统筹地区职工平均工资的300%，则以统筹地区职工平均工资的300%为计算基准；若个人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则以统筹地区职工平均工资的60%为计算基准。

6、首先，需要向相关部门申请职业病认定，确保您的病情符合职业病的标准。一旦职业病认定成功，您将被确认为工伤。根据《工伤保险条例》，一级至四级伤残的职工将享有不同的待遇。

如果是矽肺病一期七级,按国家标准,应该赔民工多少钱

1、七级伤残情况下[strong]职业病矽肺病赔尝标准[/strong]，一次性伤残补助金的标准为12个月的本人工资。具体到矽肺病一期七级的民工[strong]职业病矽肺病赔尝标准[/strong]，受伤或患病前12个月的平均月缴费工资将决定补助金额。

2、其中建档立卡的贫困户实行费用全免，其他对象救助资金支付80%，每人每年不超过5000元。救助资金暂按三年筹集和使用，省级每年安排5000万元，市县财政按照省级补助的10%予以配套。

3、2006年4月8日，身患矽肺病的农民工张瑞及其他19名患有矽肺病的工友和家属，用颤抖的双手从法院工作人员手中接过企业赔偿他们的总计230万元的现金存折，他们个个激动不已。 2005年12月20日，内蒙古自治区赤峰市中级法院对这起“一波三折”的职业病赔偿案作出终审判决。

4、调整后的补助标准为肢残人员每人每月292元—1456元、遗属人员每人每月690元-1240元、矽肺人员每人每月275元-514元。各区县救济补助标准高于新标准的，予以保留。救济补助所需资金由所在区县财政预算安排，市财政对区县给予适当补助。

5、按劳动部与全总联合通知执行。根据国经周字100号文件表明，2022年国家对一期矽肺病农民工按按劳动部与全总联合通知执行赔偿和补助。

6、我因左手，手掌骨开放性。粉碎性骨折参加工伤鉴定，2002权家河煤矿伤残鉴定结果出来，我被鉴定为6级伤残，每月发放350元伤残津贴 2001年我被王村煤矿招收为农民轮换工 2004年，王村煤矿根据国家规定，给职工建立健康档案，做健康体检。我被发现有尘肺病。

职业病矽肺一期伤残七级赔偿

1、法律分析：一期矽肺病七级伤残的赔偿金为十三个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、七级伤残情况下，一次性伤残补助金的标准为12个月的本人工资。具体到矽肺病一期七级的民工，受伤或患病前12个月的平均月缴费工资将决定补助金额。

3、一期矽肺属于七级工伤，这意味着患者存在一般医疗依赖，器官有大部分缺损或畸形，但仍无生活自理障碍；一般医疗依赖指的是工伤致残后需要长期或终身药物治疗。根据工伤赔偿标准，七级工伤的一次性伤残补助金为患者本人工资的13个月。此外，患者在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变。

4、矽肺工伤七级的伤残待遇有医疗的待遇；还有就是伤残的待遇；同时还可以享受到停工留薪的待遇；这些待遇都需要根据劳动者的工作年限和工资的状况来进行计算，这样才算是合理、合法的。

5、职业病矽肺病赔尝标准 职业病矽肺病患者依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。1-4级伤残：①保留劳动关系，退出工作岗位；②一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。

6、对于矽肺等职业病的具体赔偿，按照《工伤保险条例》的规定执行。工伤职工若已评定伤残等级并需生活护理，将从工伤保险基金按月支付相应的生活护理费。一级至四级伤残的职工将享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，同时享受基本养老保险待遇。

职业病矽肺死亡补尝标准

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

②一次性伤残补助金：分别为18（16）个月本人工资和16（14）个月本人工资；③难于安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，分别为本人工资的70%和60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费用；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

—6级矽肺工人的伤残待遇：一次性伤残补助金的标准是：5级伤残16个月本人工资，6级伤残14个月本人工资。用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70%的伤残津贴。若矽病工人自愿解除劳动关系，应该由用人单位一次性支付伤残就业补助金，工伤医疗补助金。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

对于矽肺等职业病的具体赔偿，按照《工伤保险条例》的规定执行。工伤职工若已评定伤残等级并需生活护理，将从工伤保险基金按月支付相应的生活护理费。一级至四级伤残的职工将享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，同时享受基本养老保险待遇。

职业病矽肺病工伤怎么赔偿?

职业病矽肺病工伤应当是根据伤残的程度来进行不同的赔偿的。比如说一级伤残应当是按照在27个月本人工资来进行发放，如果是属于二级伤残的话，应当是按照25个月的本人工资来进行发放的。 职业病矽肺病工伤怎么赔偿？职业病矽肺病工伤应当是根据伤残的程度来进行不同的赔偿的。

根据伤残等级鉴定结果，按照《工伤保险条例》及相关规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体金额根据伤残等级和本人工资标准确定。企业赔偿：除了工伤保险基金支付的补偿金外，企业还需承担一定的赔偿责任。这包括但不限于伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、生活护理费等。

法律分析：矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。

①保留劳动关系，退出工作岗位；②一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。分别为本人工资的27（24）个月、25（22）个月、23（20）个月和21（18）个月；③伤残津贴：按月支付，分别为本人工资的90%、85%、80%和75%。其津贴实际低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

矽肺工伤保险待遇和其它的工伤、职业病待遇一样，包括医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇。这些主要是给矽肺患者本人的医疗、疗养的费用，造成伤残以及死亡的经济赔偿。主要内容如下：一医疗待遇：主要包括住院诊断治疗的医疗费、住院期间的工资、住院期间的伙食费补助以及住院治疗的医疗期。

在浙江省，六级伤残职工一次性就业补助金为25个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金同样为25个月的全省职工平均工资。法规《工伤保险条例》明确规定，工伤职工经本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤矽肺病属于职业病，应申请工伤认定和伤残鉴定。之后才能确定工伤赔偿的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

矽肺病工伤赔偿标准

法律分析：矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。

根据伤残等级鉴定结果，按照《工伤保险条例》及相关规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体金额根据伤残等级和本人工资标准确定。企业赔偿：除了工伤保险基金支付的补偿金外，企业还需承担一定的赔偿责任。这包括但不限于伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、生活护理费等。

七级伤残情况下，一次性伤残补助金的标准为12个月的本人工资。具体到矽肺病一期七级的民工，受伤或患病前12个月的平均月缴费工资将决定补助金额。

一期矽肺病七级伤残的赔偿金为13个月的本人工资，具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省、自治区、直辖市的政府规定。

法律主观：、 工伤 矽肺病属于 职业病 ，应申请 工伤认定 和 伤残鉴定 。之后才能确定工伤赔偿的。 工伤保险 待遇标准 医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《 工伤保险条例 》第30条。

职业病矽肺病工伤应当是根据伤残的程度来进行不同的赔偿的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

职业病矽肺病赔尝标准

1、职业病矽肺病赔尝标准 职业病矽肺病患者依法享有工伤保险和其[strong]职业病矽肺病赔尝标准[/strong]他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险[strong]职业病矽肺病赔尝标准[/strong]的，其医疗和生活保障由用人单位承担。1-4级伤残：①保留劳动关系，退出工作岗位；②一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。

2、法律分析：矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定[strong]职业病矽肺病赔尝标准[/strong]的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。

3、职业病矽肺病工伤应当是根据伤残的程度来进行不同的赔偿的。比如说一级伤残应当是按照在27个月本人工资来进行发放，如果是属于二级伤残的话，应当是按照25个月的本人工资来进行发放的。 职业病矽肺病工伤怎么赔偿？职业病矽肺病工伤应当是根据伤残的程度来进行不同的赔偿的。

4、标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

5、七级伤残情况下，一次性伤残补助金的标准为12个月的本人工资。具体到矽肺病一期七级的民工，受伤或患病前12个月的平均月缴费工资将决定补助金额。

矽肺病一期赔偿标准

1、七级伤残情况下，一次性伤残补助金的标准为12个月的本人工资。具体到矽肺病一期七级的民工，受伤或患病前12个月的平均月缴费工资将决定补助金额。

2、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、一期矽肺病七级伤残的赔偿金为13个月的本人工资，具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省、自治区、直辖市的政府规定。

4、法律分析：矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。

5、职业病矽肺病赔尝标准 职业病矽肺病患者依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。1-4级伤残：①保留劳动关系，退出工作岗位；②一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。

6、一期矽肺病七级伤残的赔偿金为13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

矽肺病三期工伤六级赔偿标准

主要包括住院诊断治疗的医疗费、住院期间的工资、住院期间的伙食费补助以及住院治疗的医疗期治疗矽肺所需费用符合工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。医疗费由用人单位报销矽肺病人停工接受医疗，原工资福利待遇不变住院期间的伙食补助：由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%。

六级工伤伤残的职工可以领取的社保支付一次性伤残补助金，为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。伤残职工可以选择保留与单位的劳动关系，单位需支付员工津贴，按本人工资的60%计算。如职工与企业解除劳动关系时，可领取一次性就业补助金，具体金额由企业支付。一次性医疗补助金的支付方根据地方法规确定。

如果已经确定矽肺病的等级，具体的赔偿方案通常包含多项内容，但不同等级的具体赔偿标准可能有所差异。首先，一次性伤残补助金是固定的赔偿项目之一。对于一至六级伤残的患者，他们可以按照月度享受伤残津贴，但若津贴低于当地最低工资标准，则需补足差额。

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

法律分析：矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。

工伤鉴定7级矽肺赔偿标准是什么?

1、第七[strong]职业病矽肺病赔尝标准[/strong]，劳动合同解除或终止时[strong]职业病矽肺病赔尝标准[/strong]，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金[strong]职业病矽肺病赔尝标准[/strong]，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定。若用人单位未参加工伤保险，则所有费用由用人单位承担。计算一次性伤残补助金[strong]职业病矽肺病赔尝标准[/strong]的本人工资，是指工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。

2、一期矽肺病七级伤残的赔偿金为13个月的本人工资，具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省、自治区、直辖市的政府规定。

3、矽肺七级伤残赔偿金为13个月的工资。工伤保险基金根据残疾程度支付一次性残疾补贴。标准是7级残疾是13个月的工资，8级残疾是11个月的工资，9级残疾是9个月的工资，10级残疾是7个月的工资。工伤职工很关心工伤赔偿，工伤赔偿标准由工伤鉴定结果决定。

4、七级伤残情况下，一次性伤残补助金的标准为12个月的本人工资。具体到矽肺病一期七级的民工，受伤或患病前12个月的平均月缴费工资将决定补助金额。

5、矽肺工伤七级的伤残待遇有哪些[strong]职业病矽肺病赔尝标准[/strong]？矽肺工伤保险待遇和其它的工伤、职业病待遇一样，包括医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇。这些主要是给矽肺患者本人的医疗、疗养的费用，造成伤残以及死亡的经济赔偿。