职业医院要给我做职业病会诊，但公司不给出证明，我该怎么办

一、目前，职业病诊断，是要单位给你出具相关资料证明，如职业病接触史、岗位有害因素检测表等！

二、如果公司不愿出证明，可向当地安全生产监督管理局的职业病防控科进行举报和投诉！现在，职业病的预防和监督管理职责，已经由卫生部门移交到了安监部门。

三、因此造成任何损失，你还可以向人民法院提请民事诉讼，要求公司赔偿！

四、职业病防治法明确规定，单位要积极主动为劳动者进行职业病身体检查，发现疑似职业病人的，要立即进行下步的确疹。

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看到你所提的问题后，首先是为你的身体有所担心。另外也有几个问题需要你自己做个明确的考量：1.什么样的职业医院（公立？私立？）要给你做个什么样的职业病会诊？2.这个所谓的职业病跟你的工作有关系吗？3.是过去就有，还是现在才有？上述问题确实是于你工作的单位及工作时间、工作地点、工作任务都有明确的因果关系后。你可以和你工作的单位联系通过公司帮助你解决你所提出的要求，如果公司单位不作为。你还可以依照劳动法保护职工身体健康的原则，向劳动纠纷仲裁委员会申请提出你的合乎情理的合法要求，使你的劳动权益和身体健康得到有效的法律保障和保护。

谢邀请，一般每个企业都有很多不同的岗位，工作性质不一样，患职业病的员工是属于那种特殊性的工作(特殊工种)，很多单位每年至少进行一次体检，查看体检结果是否有些员工需要调整工作岗位，体现对员工的保护关怀。如你不属于特殊性这类方面的工作岗位，是沒有这方面的待遇，企业都有规章制度限制，至所以不出证明。

鉴定职业病单位不开证明怎么办

职业病属于工伤，公司拒绝开证明的可以向劳动部门举报并申请仲裁。

根据《工伤保险条例》规定：

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

想做职业病鉴定单位不开证明怎么办

职业病属于工伤，单位拒绝开证明的可以向劳动部门举报并申请仲裁。 根据《工伤保险条例》规定： 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项

如果想做职业病鉴定单位没有提供证明时，可以通过以下方式解决。
1.需要找其他单位证明。
2.职业病鉴定单位需要证明的主要内容包括人员编制、技术能力等，并不是特别要求证书，也可以通过其他单位证明具备相应的能力和技术。
3.可以选择一些与职业病鉴定相关的医院或者检测机构来开证明，这些机构具有相应的技术能力，证明信件通常可以起到同样的效果，一般可以比较顺利地拿到相应的资格证书。

想做职业病鉴定，公司不开职业史证明，应该怎么做

1、建议立即到市工伤定点医院治疗，同时申请做职业病诊断；

2、诊断上职业病可以享受工伤待遇（工伤假、赔偿等），一般轻度噪声聋可以鉴定为九级伤残，社保（医疗费+一次性伤残补助金）+离职后（公司一次性伤残就业补助金+社保一次性医疗补助金）=10万左右（成都标准）；

3、只要诊断为职业病同时申报工伤，工伤认定后如果要继续治疗建议先不离职，如果不治疗可以办理离职，该走的工伤流程可以继续走，不影响。必要时候可以申请其它民事赔偿。以上，希望能帮到你，祝安康！