保安可以申请职业病检查吗

保安当然可以申请职业病检查。例如：特别是高档酒店或餐厅都必须跟员工一样必须需要通过检查合格后方能上岗工作的。

因为若某个保安设带病毒感染了客人而被客人投拆了，不仅会影响到酒店或餐厅名誉更为重要是赔偿损失而划不来。

做职业健康体检需要供什么材料

(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)；

(二)劳动者职业健康检查结果；

(三)工作场所职业病危害因素检测结果；

(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；

(五)与诊断有关的其他资料。

1、职业史、既往史书面材料；

2、职业健康监护档案复印件；

3、职业健康检查结果；

4、作业场所历年职业卫生监测资料；

5、接尘者应提交最近一次X线胸片和报告单；

6、诊断机构要求提供的其他有关材料。

职业病体检：

1、介绍信

2、企业基本信息（包括组织机构代码）

3、从业人员体检：需提供身份证明

离职申请职业病检查是否一定要去企业指定的医疗机构

第一，没有什么职业病鉴定机构，有职业病诊断机构。

第二，职业病诊断机构是卫生行政部门批准的，不是劳动部门指定的。

第三，只要是卫生行政部门批准的有职业病诊断资质的医疗机构，劳动者就可以去做诊断。

第四，如果对职业病诊断结论有异议，可以向卫生行政部门提起鉴定申请，卫生行政部门组织专家组成鉴定委员会进行鉴定。

以上就是关于职业病鉴定机构指定鉴定的回答。

不是任何医疗机构都可以都能做职业病检查。是具备职业病诊治的医院经过考核合格，由卫生行政主管部门认定方可，具有法律效益。

企业叫你去，其实是卫生主管部门指定的，结论是负法律责任的。

企业职业病体检通知怎样写，公司马上组织员工体检，想写一份通知书

通知为了规范本公司职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特组织本次职业健康体检。本次职业健康体检主要包括健康检查、职业病检查等内容。

1、从事接触职业病危害作业岗位（×××）的员工，检查时间为×××，×××医院。

2、其他部门、车间、岗位员工，检查时间为×××，×××医院。

3、公司集中乘车地点×××，开车时间××××。

4、倒班人员或调班人员自行前往，在班人员安排好工作前往体检视同正常出勤。

5、个人自行前往的请带好体检表（单位盖章）。

6、出差人员体检时间另行安排。其他......。部门×年×月×日×

职业病检查都有那几项？要多少钱

你所说的职业病检查应该是职业健康检查。

职业健康体检项目要结合自己从事工作接触到的有害因素确定，比如接触噪声的，就要坚持听力，接触喷漆的，就要检查血液，接触粉尘的，就要检查肺部。当然，职业健康体检也有一些普通的体检项目，比如检查视力、检查血压、检查心电图等。

之前我在一家蓄电池企业短期工作，主要危害因素是铅烟和铅尘，对人体危害非常大。，以接触铅进行职业健康举例：铅及其化合物，上岗前检查项目：常规项目内科常规检查(是指血压测定，心、肺、腹部检查，甲状腺，咽喉检查)，握力，肌张力,腱反射， 三颤(指眼睑震颤、舌颤、双手震颤)；在岗期间检查项目：血常规尿常规，肝功能，心电图，肝、脾B超，胸部X射线摄片内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，三 颤，血、尿常规，尿铅和血铅，尿d-氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟啉，尿粪卟啉，肝功能，心电图，肝、脾B超，神经肌电图。体检周期 1年。

具体体检时，去有职业健康体检资质的医院进行体检，按照医生的建议进行体检，并不是所有的医院都具有职业健康体检资质。

下面是我们公司电焊人员体检报告的部门内容，里面明确提出体检项目：

体检的费用不高，我们公司电焊工和喷漆工体检，150元左右，当然这些费用应该由你所在的企业承担，个人是不承担的，无论你是新员工入职做的职业健康体检还是在岗、离岗职业健康体检，费用都是企业承担。

职业病是隐性杀手，工作中若存在职业健康危害因素，比如粉尘，要佩戴防尘口罩，做好预防。

另外，职业病主要是职业病防治法指企业的员工在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，具体能不能归为职业病，要依据《职业病分类和目录》核对。目前，我们国家有些因工作的原因产生的疾病并不能申请职业病，比如办公室人员经常坐着，最终出现颈椎病、视力下降等，无法申请职业病的。