职业病定义解析：什么是职业病？

职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、有毒有害物质、放射性物质，或长期处于特定工作环境、姿势等，导致的与职业相关的疾病，根据我国《职业病防治法》，职业病必须满足三个核心条件：与职业暴露直接相关、属于法定职业病目录范围、经专业机构鉴定确认。

近年来,随着新兴行业（如互联网、物流）的兴起，职业病的范畴也在扩展，长期伏案导致的颈椎病、程序员因久坐引发的腰椎间盘突出等，已被部分国家纳入职业病讨论范围。

职业病的分类与常见类型

职业病的定义中明确分为物理性、化学性、生物性和职业性肌肉骨骼疾病等大类，常见类型包括：

• 尘肺病（矿工、建筑工人高发）；
• 职业性噪声聋（制造业、机械操作者）；
• 化学中毒（化工行业接触苯、铅等）；
• 职业性皮肤病（接触刺激性物质）。

2023年国家卫健委最新修订的《职业病分类和目录》新增了“职业性心理疾病”（如职业倦怠综合征），反映了现代职业健康的新趋势。

职业病诊断与法律保障

职业病的定义强调法定性，需由省级以上卫生行政部门批准的机构诊断，劳动者可依法享受工伤保险待遇，用人单位需承担治疗费用，近期多起案例（如某电商平台员工“过劳猝死”争议）也推动了企业对职业病防护的重视。

关键步骤：

1. 保留职业暴露证明（如工作环境检测报告）；
2. 及时申请职业病鉴定；
3. 通过法律途径维权（《职业病防治法》第45条）。

实用建议：如何预防职业病？

1. 个人防护：佩戴防尘口罩、降噪耳塞等，定期体检（尤其血常规、肺功能检查）。
2. 企业责任：改善工作环境，提供轮岗或工间休息制度（参考腾讯、字节跳动等企业的“健康办公计划”）。
3. 政策利用：关注国家发布的《职业病危害因素分类目录》，及时申报职业健康监护。

总结与行动指南

职业病的定义核心是“职业关联性”与“法定性”，劳动者需提高自我保护意识，企业应落实防护措施，若怀疑罹患职业病，可通过“中国职业病网”或当地疾控中心咨询。

参考资料：

• 国家卫健委《职业病分类和目录》（2023版）
• 世界卫生组织（WHO）《职业健康指南》
• 人民网、新华网相关报道