油漆工容易得尘肺病吗

1、油漆工不会得尘肺病，油漆没有粉尘污染，尘肺是粉尘导致的，比如在矿厂、采石场那些地方才容易患上尘肺。油漆对人体有极大的影响，它的影响不是在肺部，而是对整个人体。油漆中含有大量的甲醛、苯等有害物质，这些东西被人体吸入后会长期存在人体里，会严重破坏人的造血功能。

2、油漆对人体健康的威胁主要表现在几个方面。首先，油漆中的化学成分可能直接接触皮肤，导致皮肤干燥、瘙痒和出现红疹。其次，油漆含有苯等有毒物质，长期接触可能导致红细胞受损，引发苯中毒。再者，吸入油漆粉尘也可能引发尘肺病，影响呼吸系统健康。

3、油漆和稀料中的有害物质和微粒会对肺部造成严重伤害。油漆中含有大量甲醛和苯等剧毒物质，长期从事喷漆会造成慢性中毒。甲醛和苯可能引发白血病等血液疾病。

4、油漆因为含有苯、甲苯、二甲苯等有毒挥发性物质，漆工长年工作在一个这样的环境里，对其身体健康无疑是一种伤害。据跟踪调查，超过10年工龄的漆工大都有咳嗽、头疼、胸闷、容易疲劳、四肢无力等症状。

5、甲醛随着呼吸进入人的呼吸系统，会对呼吸系统的肺造成伤害，并且，甲醛会破坏人的DNA，更容易形成肿瘤细胞，再者，进行油漆打磨会更增加颗粒粉尘进入呼吸道，伤害我们都呼吸系统，特别是金属漆，危害更大。所以，油漆工的工资相对较高，我们必须做好防护，带好口罩，保护自己，经常体检。

做织布工会得尘肺病吗

玻璃纤维纺织厂当然也可以引发职业病，尤其是肺部的感染以及肺纤维化。

粉尘对机体影响最大的是呼吸系统损害，包括上呼吸道炎症、肺炎（如锰尘）、肺肉芽肿（如铍尘）、肺癌（如石棉尘、砷尘）、尘肺（如二氧化硅等尘）以及其[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]他职业性肺部疾病等。

高温高湿环境危害；用眼紧张导致视力减退；使用可致癌的苯胺染布、印花，在干燥和蒸化过程中也会接触苯胺类染料。长期吸入粉尘使工人易患慢性鼻炎、咽炎，接触棉、麻粉尘的疾病有纱厂热、织布工咳、急性呼吸道病和棉尘症。

玻璃纤维拉丝工是容易得尘肺病的，尘肺病主要依次分布在煤炭，有色，机械，建材，轻工业，耐火材料，玻璃，戴眼镜能干玻璃纤维厂拉丝，佩戴安全眼镜、耳塞以及口罩，进入呼吸道的机率是很小的。玻璃纤维是一种性能优异的无机非金属材料，以玻璃为原料经高温熔制、拉丝、纺纱、织布工艺制造而成的。

如果经常接触可能会吸到肺里，引起尘肺病。如果是身体上沾到玻璃纤维，皮肤不好的是会过敏会痒，但一般不会有大害，皮肤不好的可能会起小包，那是过敏现象，吃点抗过敏的药就好[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]了。

警察 说起职业病，首当其冲的就是[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]我们的警察叔叔，不管是派出所民警还是公安局的重案组警察，工作多年后，都会养成一种职业习惯，那就是观察看到的每一个人。因为在他们眼中，坏人和罪犯都能凭借自己多年的刑侦经验看出来一些端倪。

电焊工要做的职业健康体检危害因素写什么?

电焊工要做的职业健康体检主要危害因素是电焊烟尘[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]，主要职业病是电焊尘肺[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]；2013年《职业病分类和目录（征求意见稿）》列出的名称——电焊工尘肺：4其它粉尘 本规范其他粉尘指除矽尘、煤尘和石棉粉尘以外按现行国家职业病目录中可以引起尘肺病的其 它矿物性粉尘[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]，包括：...电焊烟尘等粉尘。

焊工作业可能存在以下职业危害因素： 高温和火焰：焊接过程中产生的高温和火焰可能导致烫伤和火灾风险。 电击：焊接过程需要使用电流，因此存在触电风险。不正确的操作或不安全的电气装置可能导致电击事故。

电焊工职业健康体检不合格原因如下。有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等严重的神经症，药物滥用和依赖者均不被录用。患有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病以及器质性心脏病等患者也不被录用。

噪音：危害主要有：噪声性外伤、噪声性耳聋以及神经系统、血管系统的危害。声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音，致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化 不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。

电焊工作对人体的危害主要体现在化学因素和物理因素两大方面。化学因素主要包括锰、铬、镍及其化合物，一氧化碳，臭氧，氮氧化物和三氧化铬等。这些物质主要来源于焊接材料在高温条件下的反应或焊接过程中产生的烟尘。长期接触这些物质，可能导致神经系统、呼吸系统和心血管系统等方面的疾病。

职业性安全健康监护体检,一线工人周期为几年一次?

总之[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]，职业性安全健康监护体检是保护工人健康的重要环节。一线工人每年进行一次体检[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]，是维护自身健康的有效手段。通过定期体检，可以早期发现健康隐患，及时采取措施，保障工人的身体健康。

一年一次。按照《职业病管理规定》，对于从事接触职业病危害工作的员工，其安全体检每一年组织一次，到当地职业病体检指定的医院进行，职业病体检需要提前进行报备，审批后执行。

职业性安全健康监护体检，一线工人周期为（ ）一次。 A.3年 B.2年 C.1年 22生活噪声一般在（ ）dB以下，对人没有直接生理危害。 A.80 B.85 C.90 22为保证工人安全，当高层建筑高度超过（ ）米以上的交叉作业，应设双层保护设施。

苯类及噪声等会对人身健康造成的伤害，会引起皮肤和呼吸道疾病。在加油站工作的人，应该戴口罩上岗并且定期体检。加油站职业健康体检会根据员工在油库和加油站的工作环境，进行血常规、尿常规、心电图、肝胆脾肾B超等项目检查，对参与发电机操作工作的员工，还特地进行听力检查。

预售订单，以实际发货日期开始计算物流周期。 以上服务承诺从20xx年1月1日起的订单开始执行。有效期至20xx年3月31日，超出此有效期后的服务承诺以网站公示为准。

项目部上半年针对新员工、特殊工种、专岗位工种累计培训达400人次，培训上场安全教育、安全操作规程、安全责任特点等等，在现场，不定时的抽查作业人员的安全知识情况、指正安全操作的技能习惯违规等等，在茶余饭后，走到工人宿舍，落实自己的安全检查责任，督 促工人们的各项行为符合工作需要、符合社会需要。

充分利用宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。我所向经营者及一线工人采取发放宣传材料形式，就职业病防治、防范等内容进行[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]了宣传教育。通过宣传活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。

尘肺病退休新规定

1、尘肺病退休新规定[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]：尘肺病退休工资标准是需要根据所确定的伤残等级来判断。比如说如果是一级工伤赔偿的话[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]，是需要保留原来的劳动关系，并且享受原来的工资待遇，按照24个月的本人工资来支付一次性伤残补助金。

2、尘肺病退休工资标准是需要根据所确定的伤残等级来判断。尘肺病国家赔偿标准也就是工伤赔偿标准如下[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]：一级工伤赔偿标准。保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

3、得了尘肺病不可以要求退休，经尘肺病患者本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

4、尘肺病国家赔偿标准也就是工伤赔偿标准如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注： 如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

5、二期尘肺应评定为四级伤残，退休后因病死亡的，可以选择领取基本养老保险丧葬补助费和抚恤金或者工伤保险死亡待遇。

6、尘肺病退休工资标准是需要根据所确定的伤残等级来判断。尘肺病国家赔偿标准也就是工伤赔偿标准如下： 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

关于员工职业健康体检问题

1、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，所有存在职业病危害因素的工作场所，焊接员工均需接受职业健康检查。这意味着即使员工不是直接接触职业病危害因素，或不是直接参与需要进行健康监护的职业病作业，只要在焊接工作环境中工作，他们也应该接受和直接接触人员同样的健康体检。

2、根据《劳动法》的规定，企业需要为员工提供符合国家标准的劳动安全卫生条件以及相应的劳动保护用品。特别地，对于从事可能存在职业危害工作的员工，企业有责任定期进行健康检查。这不仅是为了保障员工的身体健康，也是企业应尽的法律责任。值得注意的是，《劳动法》中并没有具体规定健康检查的频率。

3、然而，对于那些拒绝参加职业健康体检的员工，企业应该如何处理？首先，需要查看员工守则中关于健康体检的规定。如果员工守则中有明确要求，员工必须参加职业健康体检，那么可以考虑采取适当措施。通常情况下，企业可能会给予员工一定的宽限期，以便他们能够调整自己的情况。

4、体检对象与周期 根据劳动法规定，所有在职劳动者均应接受定期体检。体检周期依据劳动者所从事的工作性质和潜在健康风险进行设定。通常情况下，一般职业劳动者的体检周期为一年一次，而从事高风险或特殊行业的劳动者，如化工、矿山等，则可能需要更频繁的体检。

5、是的，劳务派遣人员和雇用外公司人员在职业健康体检中应该被纳入，并且这一要求是有法律规定的。职业健康体检是针对接触职业病危害因素的劳动者进行的一项健康检查，旨在早期发现职业病、职业禁忌症和其他可能影响健康的疾病，并及时进行干预，以保护劳动者的健康权益。

...检查尘肺,单位以没这项职业病为由不让鉴定...

劳动者在用人单位工作而得了职业病（含矽肺、尘肺等），已经有相应症状用人单位不予配合去职业病专科医院就诊和鉴定的，劳动者可以拨打全国社保统一服务热线12333，进行投诉和诉请后，用人单位所在地的社保部门立即会派员到用人单位现场查核，并强制要求用人单位配合去职业病医院就诊、鉴定的。

协商不成 到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 法律依据 您看 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 。

你好！依据《工伤认定办法》第五条的规定， 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接工伤认定部门提出工伤认定申请。

拿你的疑似职业病告知卡，到当地卫生行政部门和安监局投诉。万一不行可直接找当地政府负责人。

如果在职业病诊断过程中用人单位不提供职业史证明，职工应保存好工资卡、工作证、考勤、同工旁证等相关证明材料 ，同时向劳动部门申请劳动关系仲裁，也可以向安监部门申请帮助。职业史证明一般是职业病诊断的必要材料 。

用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。一切都在于你是否达到职业病诊断的标准为关键所在，而不是听别人说像是尘肺就应该是尘肺等等，建议到专业机构进行咨询，如果达到，你可以采取工作证、工资卡、合同、协议、同工旁证等方式进行证明。

什么是职业病

1、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病。各国法律对职业病的预防都有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。职业病的诊断通常是由卫生行政部门授权的、具备特定条件的单位进行。

2、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

3、职业病是指由于工作环境中的有害因素导致的疾病。这类疾病的发生与工作条件密切相关，常见于长期暴露于有害物质、异常物理因素或不安全的工作环境中的人群。职业病的种类繁多，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病等。

4、本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

5、职业性呼吸系统疾病是一类严重影响呼吸功能的职业病，其代表包括矽肺、煤工尘肺等。以云南省个旧市为例，这个被誉为“锡都”的地方，锡矿开采工人的职业病主要为“肺癌”。早在60年代，周恩来总理就给个旧市锡业题字“抓好肺癌防治工作”，这一批示充分体现了中央对职业病防治的高度重视。

6、法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病入职体检项目?(包含有毒化学品作业及噪音,粉尘)应该检查哪些?_百...

1、职业病入职体检项目（包含有毒化学品作业及噪音[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]，粉尘）检查项目根据GBZ 188-2007 《职业健康监护技术规范》确定。

2、职业病入职体检项目（包含有毒化学品作业及噪音[strong]职业病尘肺病体检周期[/strong]，粉尘）检查项目根据gbz 188-2007 《职业健康监护技术规范》确定。

退休后查出尘肺病赔偿

若因事故伤害或职业病导致死亡，赔偿金按平均工资的10倍支付。

有。根据查询华律网得知，尘肺病国家赔偿标准是与工伤赔偿标准是一致的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

尘肺病退休后是有补偿的，根据《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资。

尘肺病患者在国家工伤保险体系中可以获得相应的赔偿。具体而言，工伤保险基金将按月发放伤残津贴，津贴标准为劳动者工资的90%。若津贴金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将负责填补差额。当尘肺病患者达到退休年龄并完成退休手续后，伤残津贴将停止发放，此时患者可以享受基本养老保险待遇。

尘肺病的经济赔偿标准根据我国法定规定，涉及十二种职业病类型，包括矽肺、煤工尘肺等。若尘肺病被认定为职业病，赔偿按照工伤保险制度进行。首先，需向所在市劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以确定伤残等级。以下是不同等级的工伤赔偿标准： 一级工伤：保留劳动关系，退出工作岗位。

尘肺病国家赔偿标准也就是工伤赔偿标准如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注： 如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。