铁路上有什么职业病?

1、情绪焦虑、烦躁、失眠、容易上火都是乘务员的工作职业病。

2、大部分火车司机的工作环境恶劣，需要长时间熬夜，常常无法按时吃饭。职业病如颈椎病、椎间盘突出等在他们中非常普遍。此外，他们面临严格的全过程监控和考核，一旦出现差错，可能就会面临分析考核。 在收入和福利方面，火车司机的工资在铁路行业中相对较高。然而，这些收入是基于高强度劳动和恶劣的工作环境。

3、职业性心脑血管疾病：职业性心脑血管疾病是由于长期从事高强度、高压力工作而引起的心血管疾病。如铁路工人、飞行员、警察等都容易患上职业性心脑血管疾病。发作时刻可能是在工作时长期处于高压力、高强度的工作环境中。

4、休息安排紧张，节假日陪家人往往靠运气，家属也需承担照顾老人、孩子的重任。职业病如颈椎病、椎间盘突出、肾结石、三高、听力衰退等在火车司机群体中较为普遍。工资收入及福利方面，铁路行业一线岗位中，火车司机收入最高。表面看工资待遇不错，有工作服、衬衣、大衣等发放，工资也较为可观。

5、长时间坐在电脑前：程序员、文员、网络管理员等职业人员需长时间面对电脑，容易患上颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等疾病。 过度劳累：医护人员、工人、市场摊贩等职业人员常需长时间站立、走动或搬运重物，可能导致肌肉骨骼疾病、腰肌劳损等。

...调车工作10年,现在经常右手疼痛请问这是职业病吗?

你那应该叫劳损，不是职业病。国家法定职业病和老百姓说的职业病不是一个概念，法定职业病是因为接触有毒有害因素造成的，危害因素包括粉尘、化学毒物、物理因素（高低温、高低压等）、某些特定的病原微生物，而所致病有专门的职业病目录的。

长期干列车员会有什么病吗?

1、情绪焦虑、烦躁、失眠、容易上火都是乘务员[strong]上铁路上班算哪种职业病[/strong]的工作职业病。

2、损害很大。很多动车乘务员干一段时间之后都主动要求调到普通车[strong]上铁路上班算哪种职业病[/strong]，因为掉头发。。动车辐射很严重，偶尔坐几次没什么，但是如果天天跟车跑，就会出现掉头发一类的症状。尤其是CRH380系列的，车上工作人员跑完车根本没有消磁这个程序。。

3、铁路内部职工对列车员的工作有“跑车”之称，这充分体现了列车员工作的艰辛。一名列车员每年至少要在列车上工作半年，这需要忍受固定的工作模式、狭小的工作环境以及不定时的饮食带来的不便。长期从事此类工作的列车员，往往会患上各种职业病，其工作的辛苦程度可见一斑。

4、固定的工作模式，狭小的工作环境，不定时的饮食，长期以来使这一人群经常的会存在这样那样的职业病，可想其工作的辛苦程度。旅客有时乘火车回家，还会觉的辛苦，列车员在车上年复一年的工作，往返于同一条线路，更是一件辛苦难耐的事。

5、有传染性疾病的是肯定不能当列车员。还有就是生理缺陷，慢性病史。

铁路调车员的职业病是什么?

1、[strong]上铁路上班算哪种职业病[/strong]你那应该叫劳损[strong]上铁路上班算哪种职业病[/strong]，不是职业病。国家法定职业病和老百姓说[strong]上铁路上班算哪种职业病[/strong]的职业病不是一个概念，法定职业病是因为接触有毒有害因素造成的，危害因素包括粉尘、化学毒物、物理因素（高低温、高低压等）、某些特定的病原微生物，而所致病有专门的职业病目录的。

2、首先，调车员这一职业并未出现在铁路系统提前退休工种名单中，因此，按照规定，调车员不属于特殊工种。其次，特殊工种的定义通常涵盖井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其[strong]上铁路上班算哪种职业病[/strong]他可能对身体健康造成伤害的工作。从事这些工作的人员，男性退休年龄为55岁，女性为45岁。

3、铁路上的调车员算是特殊工种，铁路调车工作本身就是特殊工作。调车员就是为“穿针引线”的人。列车开进车站后，车厢和机车分离，机车去机务段检修，而客车车厢要去客整所检修、做清洁，货运车厢按照发送站、到达站、编组计划等进行分门别类的调整。

4、铁路的调车员通常不被归类为特殊工种，而连接员（也称为连结员）则属于特殊工种。铁路调车工作虽然艰苦且具有挑战性，但不满足特殊工种的定义。特殊工种通常指的是那些劳动条件艰苦、对身体健康影响较大或者存在一定危险性的职业。

5、高空作业工种：如专业架子工、外线作业的电力工和通信工等。 高温作业工种：如炼钢工、炼铁工、轧钢工等。 特别繁重体力劳动工种：如人力装卸工、人力给煤工等。 有害健康作业工种：如乌金挂瓦工、熔铅工、油罐车清洗工等。

铁路职工乘务员得心脏植物神精功能紊乱能算工伤吗?

1、铁路乘务员得心脏植物神精功能紊乱不算工伤。心脏植物神经紊乱是一种心脏功能失调的综合征，是一种疾病，并非国家规定的职业病，铁路乘务员得心脏植物神经功能紊乱，并非以为工作原因遭受事故伤害所致，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定条件，不能认定为工伤。

2、据我所知，这个诊断是不能定工伤的。本身这个诊断就是一组症状群，即涉及很多系统或者器官、部位的不适感，平衡功能被打乱。那你怎么能判断到底是工作中的什么情况导致了那一组症状呢？也就是没有证据。它是由多方面情况导致的，与个人神经系统调节能力也有关。

3、你好，这种情形不能认定工伤。工伤一般是指意外伤害。疾病类的，只有职业病，才能认定工伤，职业病，国家是有法定职业病目录的。你这种并不属于职业病目录里的疾病，所以不能认定工伤。

4、发病原因：与精神因素密切相关，如焦虑、紧张、情绪波动或过度劳累等，这些因素会导致植物神经系统紊乱，进而引发一系列交感神经紧张症状。 临床表现：临床表现多变，虽然患者可能会表现出多种心脏相关症状，但通常并无严重的器质性心脏病。然而，心脏神经官能症可能与心脏病共存，因此诊断时需谨慎。

5、长期睡眠不佳者，尤其是经常失眠的人，容易引起精神方面的一些负面影响，如注意力不集中，思维能力下降，产生抑郁、焦虑、精神紧张等情绪，大脑皮层功能失调，引起植物神经功能紊乱，严重者容易面临精神疾病的风险。

6、由于噪音造成的是感音神经性损伤和毛细胞损伤，很难对其进行修复. 有关专家认为噪音对人体的危害是很大的，噪音量（分贝）对人体影响：举例0-50分贝：舒适，细语声；50-90分贝：妨碍睡眠、难过、焦虑；90-130分贝：耳朵发痒、耳朵疼痛；130分贝以上：耳膜破裂、耳聋。

哪些工作会导致职业病?

1、久坐办公室人员：久坐可能导致颈椎和腰椎的劳损和疼痛，近视、眼疲劳，肥胖和糖尿病等。 矿工：由于长时间在恶劣的环境下工作可能导致哮喘、肺病、尘肺、矽肺等疾病。

2、长时间坐在电脑前：程序员、文员、网络管理员等职业人员需长时间面对电脑，容易患上颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等疾病。 过度劳累：医护人员、工人、市场摊贩等职业人员常需长时间站立、走动或搬运重物，可能导致肌肉骨骼疾病、腰肌劳损等。

3、医疗卫生行业：医护人员可能面临感染、工作场所暴力、长时间工作和不合理的工作量等职业病风险。建筑行业：建筑工人可能接触噪声、振动、危险物质和化学品，这些因素可能导致听力损失、职业性皮肤病和其他健康问题。

4、办公室工作人员：办公室工作经常需要长时间坐在电脑前，容易导致眼疲劳、颈椎病、肥胖等职业病。 护士：护士通常需要长时间站立和在繁忙的环境下工作，因此容易受到腰痛、手部疼痛等职业病的影响。

5、此外，司机群体也容易患上腰椎病，但办公室工作者也不可忽视。长时间保持固定姿势，缺乏足够的活动，也会导致腰椎疾病。事实上，任何长时间处于固定姿势，缺乏适当运动的人都有可能患上职业病。因此，无论从事什么行业，只要工作环境对人体有害，就有可能患上职业病。

6、职业病患者涉及的职业主要有以下几种： 矿工 矿工长期在地下工作，容易遭遇矿震、瓦斯爆炸等事故，且长时间接触矿物粉尘，易患矽肺病。此外，长时间在阴暗潮湿的环境下工作，容易导致关节炎等职业病。 制造业工人 制造业工人长期接触机器、化学品等，可能会受到噪音、粉尘、化学物质等的影响。

7、下面是一些可能特别容易发生的职业病： 计算机人员的颈椎病：由于长时间保持同一姿势，用眼过度等原因，许多计算机工作者出现颈椎疾病甚至颈椎病变的情况。 坐办公室的疾病：坐办公室的人员由于长时间久坐在办公室，导致身体缺乏运动，会出现血压升高，心血管疾病和肥胖等疾病。

哪些职业病容易在工作中发生?

1、长时间坐在电脑前：程序员、文员、网络管理员等职业人员需长时间面对电脑，容易患上颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等疾病。 过度劳累：医护人员、工人、市场摊贩等职业人员常需长时间站立、走动或搬运重物，可能导致肌肉骨骼疾病、腰肌劳损等。

2、久坐办公室人员：久坐可能导致颈椎和腰椎的劳损和疼痛，近视、眼疲劳，肥胖和糖尿病等。 矿工：由于长时间在恶劣的环境下工作可能导致哮喘、肺病、尘肺、矽肺等疾病。

3、职业病是因为长期从事某种职业或工作而导致的健康问题。以下是一些常见的职业病，它们在工作时间中容易发生： 颈椎病：长期保持一个姿势，如低头看电脑，会导致颈椎病。 腰椎病：长时间保持同一姿势，如坐着或站着，会导致腰椎病。

4、下面是一些可能特别容易发生的职业病： 计算机人员的颈椎病：由于长时间保持同一姿势，用眼过度等原因，许多计算机工作者出现颈椎疾病甚至颈椎病变的情况。 坐办公室的疾病：坐办公室的人员由于长时间久坐在办公室，导致身体缺乏运动，会出现血压升高，心血管疾病和肥胖等疾病。

5、职业病患者涉及的职业主要有以下几种： 矿工 矿工长期在地下工作，容易遭遇矿震、瓦斯爆炸等事故，且长时间接触矿物粉尘，易患矽肺病。此外，长时间在阴暗潮湿的环境下工作，容易导致关节炎等职业病。 制造业工人 制造业工人长期接触机器、化学品等，可能会受到噪音、粉尘、化学物质等的影响。

6、根据统计，职业病的五大主要病种包括职业性皮肤病、尘肺病、职业性眼病以及急、慢性职业中毒。这些疾病在24个行业中尤为常见，如矿山开采、石英砂加工、五金电镀、箱包加工、玩具制造、生物制药、水泥制造等。政府机构应当强化监管，确保工厂遵守相关法律法规。

7、不同职业有不同的职业病，以下是一些常见的职业病和可能的发作时刻： 办公室职员：颈椎病、腰椎病。长时间保持同一姿态工作、过度使用电脑或者采光不足都可能会导致这些职业病，发作时刻常在工作时间和下班后。 护士、医生：压力大、心理负担大，容易引发情绪问题和心血管系统疾病。

上下班途中意外摔伤是否算作工伤

1、不算。在上下班途中，若遭遇非自身主责之交通或城轨、轮渡、铁路等公共服务事件所致伤害者属工伤范畴；自我跌伤则不认定为工伤。此处所指之“工伤”即为在生产活动中，由于外来原因引发的突发性意外伤残，如职业事故引发的死亡及急性化学物质中毒等情况。

2、首先，意外必须在上下班途中发生，且是由于非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害才能被认定为工伤。若意外并非由这些特定事故引起，即使发生在上下班途中，也可能不被认定为工伤。例如，雪天路滑导致劳动者摔伤的情形，因未涉及非本人主要责任的交通事故，故不能认定为工伤。

3、法律分析：下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中，只有受到不是本人原因导致的交通事故，才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的，应当由员工本人自行承担责任。

4、按照以上规定，如果上下班途中骑车摔伤的情况符合第六项规定，即受到非本人主要责任的交通事故伤害，就可以被认定为工伤。但如果是因为个人疏忽导致摔伤，实际上是你承担全责的话，就不能认定为工伤了。具体来说，是否能认定为工伤，关键在于事故是否属于非本人主要责任的交通事故。

5、上下班途中自己摔伤不算工伤。详细解释如下： 工伤定义：工伤是指在职业活动中因工作原因导致的伤害或职业病。这意味着，伤害必须是与工作有直接关联，或者是在工作场所、工作时间发生的。

6、若员工因自行上下班途中跌倒受伤，则难以认定其为工伤。反之，倘若员工在工作期间于本应保障安全但却存有安全隐患的职场环境中意外跌倒受伤，或因个人疏忽导致跌倒受伤，均无法被视为工伤。

职业危害因素有哪些

1、- 劳动过程中产生的因素，例如不合理的劳动组织和制度、过度紧张的精神状态、过大的劳动强度和过密的劳动频率。- 生产环境中固有的因素，如自然环境的不利因素和厂房建筑的不合理性。 生产环境中的化学因素涉及接触原料、中间产品和成品时可能遇到的危害性活性因素。

2、职业危害因素主要包括物理性危害、化学性危害、生物性危害和心理-社会性危害。 物理性危害：这类因素主要指工作环境中对员工健康产生影响的物理条件，如高温、低温、噪声、振动、辐射、电离辐射等。长时间暴露在这些条件下可能导致职业病，如热射病、听力损失、肌肉骨骼疾病等。

3、职业危害因素主要有以下几个方面： 化学因素。在工作环境中，许多职业会接触到各种有害化学物质，如重金属、化学溶剂、粉尘和烟雾等。这些物质可能引起呼吸道疾病、皮肤疾病、中毒甚至癌症。例如，制造业中的工人可能会接触到有毒的化学物质，而农业工作者则可能面临农药的暴露风险。 物理因素。

4、属于职业危害因素中的物理性有害因素包括以下几个方面： 噪声：在生产过程中，机器转动、气体排放、工件撞击与摩擦等产生的声音，可对员工的听觉器官造成损害，长期暴露还可能影响神经系统、心血管系统及其他器官的功能。

5、法律分析：（1）化学性因素。生产性粉尘，如矽尘、煤尘、有机粉尘等。作业人员长期在超过国家规定的最高容许浓度条件下作业，加上其他因素的影响，就有可能发生尘肺病。粉尘中的主要危害化学因素为游离二氧化硅、硅酸盐等。生产性毒物，如生产性化学毒物可引起急、慢性职业中毒。

6、与生产过程有关的职业性危害因素 主要来源于原料、中间产物、产品、机器设备的工业毒物、粉尘。噪声、振动、高温、电离辐射及非电离辐射、污染性因素等职业性危害因素，均与生产过程有关。

哪些职业病是工人们经常遇到的?

职业性肺病：这种疾病通常是由于长期吸入有害粉尘，如煤尘、二氧化硅和石棉等物质引起的。矿工、石棉工人和砂岩工人等属于高风险群体。发病可能在长期缺乏防护措施的情况下，持续接触这些有害物质的环境中。 职业性皮肤病：长期接触化学品、油漆、溶剂等物质可能导致职业性皮肤病。

职业性肺病：职业性肺病是由于长期暴露于各种有害物质，如煤尘、二氧化硅、石棉等而引起的肺部疾病。煤矿工人、石棉工人、砂岩工人等都容易患上职业性肺病。发作时刻可能是在工作时长期暴露于有害物质的环境中，尤其是在没有足够防护措施的情况下。

矽肺病是一种常见的职业病，主要是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所导致。这种疾病的特点是以肺部广泛的结节性纤维化为主，严重影响工人的健康。近年来，随着煤矿开采技术的进步，特别是湿性采煤方法的广泛应用，矽肺病的发病率明显下降。这表明，采取适当的防护措施，可以有效降低患病风险。

在煤矿行业中，工人可能会遭遇多种职业病。尘肺病是其中最为常见的一种，它由于长期吸入矿尘导致肺部纤维化，进而影响呼吸功能。噪音聋则是长期暴露于高分贝环境中的结果，矿井中的机械设备运作会产生巨大噪音，从而损害听力。

在含有大量铁灰的工作环境中，工人最易患上一种职业病，即矽肺病。这种疾病主要是由于长期吸入含有二氧化硅的尘埃引起，对肺部造成不可逆的损伤。矽肺病的发生与工作环境中的粉尘浓度密切相关。铁灰中通常含有大量的二氧化硅，而长期吸入这些粉尘，会逐渐沉积在肺部，导致肺组织纤维化，进而影响肺部功能。

作为一名工厂工人，我们每天面临着不同的工作挑战，长时间进行重复性劳动，这可能会导致一些职业病的出现。以下是几种常见的职业病及其症状： 颈椎病 由于长时间坐在工作岗位前，需要低头或抬头，颈椎承受的压力增大。在工作间隙，可能会感到颈椎酸痛、僵硬等不适，这就是颈椎病的表现。

长时间坐在电脑前：程序员、文员、网络管理员等职业人员需长时间面对电脑，容易患上颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等疾病。 过度劳累：医护人员、工人、市场摊贩等职业人员常需长时间站立、走动或搬运重物，可能导致肌肉骨骼疾病、腰肌劳损等。

职业健康安全的职业病分类

- 职业性眼病：包括化学性眼炎、角膜损伤等10种。- 职业性耳鼻喉口腔疾病：涉及职业性耳聋、鼻腔疾病等8种。- 职业性化学中毒：包含苯中毒、铅中毒等23种。- 物理因素所致职业病：有职业性放射性疾病、职业性噪声聋等11种。- 职业性传染病：包括职业性炭疽、森林脑炎等16种。

第三个类别是职业性眼病，涉及工作中的眼睛问题。职业性耳鼻喉口腔疾病是第四类，涵盖耳鼻喉和口腔的工作相关疾病。第五类是职业性化学中毒，指因接触化学物质而引发的中毒症状。物理因素所致职业病是第六类，如中暑和减压病等。第七类是职业性放射性疾病，与放射性物质接触相关。

第四大类至第八大类分别涉及耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素如中暑、高原病，以及放射性疾病和放射性肿瘤。第九大类是职业性传染病，包括炭疽等。第十大类为其他职业病，如金属烟热和特定行业特有的病症。这一分类有助于明确职业病的识别和防治措施，从而保障劳动者的职业健康权益。

职业病的种类尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。物理因素职业病。有中暑、减压病等。生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

职业传染病：如炭疽、森林脑炎等。 职业性皮肤病：包括接触性皮炎、光敏性皮炎等。 职业性眼病：如化学性眼部烧伤、电光性眼炎。 职业性耳鼻喉疾病：如噪声聋、铬鼻病。 职业性肿瘤：涉及石棉、联苯胺、氯甲醚等引发的特定癌症。 其他职业病：如化学灼伤、金属烟热等。

森林脑炎等共5种。职业性肿瘤**：- 包括石棉所致肺癌、间皮瘤、苯所致白血病等共11种。其他职业病**：- 包括金属烟热、滑囊炎等共8种。职业病的检查**：- 包括上岗前、定期、离岗时健康检查等共7项。以上内容对从事接触职业病危害作业的劳动者进行了详细的健康检查规定，以确保他们的健康安全。