员工在化工厂上班得了骨髓瘤死亡怎么赔钱

两种情况：一是要有证据证明或权威机构鉴定，是因为从事有害物质作业而导致患骨髓瘤，就属于职业病，按工伤认定并赔偿。二是无法证明，权威机构鉴定与职业无关，那么只能按病故处理，如果缴纳了社保，由社保赔付丧葬补助金和丧葬费。

调查涉及5万名生产甲醛和甲醛树脂的化工厂工人，结果显示，接触甲醛机会最多者的死亡率比最少者高出37%。研究人员分析，长期接触甲醛会显著提高患霍奇金淋巴瘤、多发性骨髓瘤、骨髓性白血病等特定癌症的风险。

研究人员调查了 5 万名生产甲醛和甲醛树脂的化工厂工人，结果发现，工人中接触甲醛机会最多者比机会最少者的死亡率高37%。研究人员分析，长期接触甲醛增大了患上霍奇金淋巴瘤、多发性骨髓瘤、骨髓性白血病等特殊癌症的几率。

开窗通风法：去除甲醛的为有效、根本的方法就是开窗通风，空气的流通可以把甲醛等有害其他排出去，需要通风几个月。绿植吸附法：若是室内的甲醛含量不是很多，那么可以在室内多养几盆绿色植物，用来吸附甲醛、苯等有害物质。但是这种方法的作用比较小，要用比较长时间。

有毒有害工种什么样的工种为有毒有害工种

【法律分析】电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工企业内机动车辆驾驶。

有毒有害工种的界定 有毒有害岗位是指那些对员工身体健康造成直接或间接伤害的岗位。根据相关规定，从事以下工作的员工可能被认定为从事有毒有害工种： 从事高空或特别繁重体力劳动工作满10年； 从事井下和高温工作满9年； 从事其他有害身体健康的工作满8年。

法律分析：有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作，比如：在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作，这些都是对身体或皮肤有伤害的，所以属于有毒有害工种。有毒有害及剧毒化学品工作，还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种，这是需要单位申报，社保局批准认定的。

电工：负责安装、维护和修理电气设备，面临电击和高温等危险。 锅炉司炉工：操作锅炉，处理高压设备，存在爆炸风险。 压力容器操作工：负责压力容器的运行和维护，同样面临爆炸风险。 起重机械操作工：操作起重机等机械设备，存在坠落和重物砸伤的风险。

有毒有害工种通常包括接触有毒化学品的工作，如化工厂、油漆厂、农药厂、制药厂等，以及涉及放射性物质和重金属的工作。这些环境中的物质可能对健康造成长期影响，甚至导致职业病。职业病可能包括化学性皮肤灼伤、呼吸道疾病、神经系统损伤、血液系统疾病等。职业病危害因素广泛存在于各种行业和环境中。

法律分析：有毒有害岗位是从事高空或特别繁重体力劳动工作的。有关有毒有害工种的规定：从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。

有毒有害工种工龄，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。根据《中华人民共和国劳动保险条例》的相关规定，此类工种包括但不限于提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸及其他化学、兵工工业中直接从事有害身体健康工作。

在化工厂上班,手背被碱烧伤,二度烧伤,算不算职业病

1、被碱烧伤后，应立即进行急救处理。首先，要迅速脱离碱性环境，避免进一步接触碱液。接着，用大量清水持续冲洗烧伤部位，至少冲洗20-30分钟，以降低皮肤上[strong]化工厂鉴定不了职业病吗[/strong]的碱液浓度，减少伤害。如果烧伤严重，冲洗后应立即就医。在冲洗过程中，要确保水流轻柔但持续，避免用力搓洗造成二次伤害。

2、％左右[strong]化工厂鉴定不了职业病吗[/strong]的烧伤都不严重，可以在家里、诊所或医院急诊室治疗。脱去所有的衣物，特别是被烧燎过的衣物（如烧融的合成纤维衬衫），沾染有热焦油或被化学物质浸湿的衣物，有助于防止进一步灼伤。化学物质烧灼伤，包括酸、碱和有机化合物，要立即用大量的水清洗干净。

3、如果一直眼的视力在0以上，那么即使例子眼睛是0.1左右，这两项正常。但是现在[strong]化工厂鉴定不了职业病吗[/strong]你右眼0.8，左眼0.2，所以这样情况应该就是四五级伤残吧。

4、不叫职业病，属于工伤，申请工伤认定，再去相关鉴定机构定残，按照相应的残疾等级赔偿。

在昆山某化工厂辞职后,是不是要到苏州化工职业病防治院才能做离职职业病...

1、离岗健康检查，可以到医疗卫生机构（医院）。如果查出异常，再到职业病诊断医疗卫生机构检查。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

2、根据中华人民共和国职业病防治法的规定，对于接触职业病危害的劳动者，用人单位需进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。这些检查费用应由用人单位承担，且不得安排未经职业健康检查的劳动者从事有害工作，也不得让有职业禁忌症的员工从事禁止的工作。

3、化工行业确实存在一定的职业风险，尤其是对于呼吸道健康的影响。因此，在考虑离职前进行全面的职业健康检查是非常必要的。这可以帮助[strong]化工厂鉴定不了职业病吗[/strong]你[strong]化工厂鉴定不了职业病吗[/strong]了解自己目前的身体状况，及早发现潜在的健康问题，以便采取相应的预防措施。

4、这得看情况[strong]化工厂鉴定不了职业病吗[/strong]：如果[strong]化工厂鉴定不了职业病吗[/strong]你的职业病是因现所在化工厂的职业病危害因素引发或造成的，则与之有关，反之，你的职业病与现所在化工厂的职业病危害因素无关，则与本厂没关系，而可能因为以前服务过的企业或家乡临近企业职业病危害因素引发或造成的，经确认后可向以前服务过的企业或家乡临近企业索赔。

5、如果在职业病诊断过程中用人单位不提供职业史证明，职工应保存好工资卡、工作证、考勤、同工旁证等相关证明材料 ，同时向劳动部门申请劳动关系仲裁，也可以向安监部门申请帮助。职业史证明一般是职业病诊断的必要材料 。

6、单位是否要定期为员工做健康检查，或是只补助一些费用，要看企业规章制度是怎样规定的，以及单位与员工在劳动合同中是否有过约定。即使不组织员工体检，企业也并不违法。你所在的化工厂，有些工种比如生产第一线的是属于【有职业病危害】的，这个不给体检属于违法。

化工厂上班感染鼻炎算不算职业病

这里面没有鼻炎，所以，鼻炎不能认定为职业病。

法律分析：不算。当职业性有害因素作用于人体的强度和时间超出人体的代偿能力，导致人体功能性和器质性变化，表现出相应临床症状，影响劳动能力，该类疾病称为职业病。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

仅仅劳动者患有鼻炎，并不能确定属于工伤。但劳动者的患有鼻炎属于的情况，属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形的，属于工伤进行处理，享受工伤相关的待遇。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。

在职业病目录里，过敏性鼻炎还没有被列入。 过敏性鼻炎属化学品刺激导致，但现在要讲究有法可依，所以，只能看今后立法上的问题了。 另外，过敏性鼻炎确实也是鼻粘膜在空气中有害物质的刺激下受损或者长时间感冒而形成的。 所以最好让鼻黏膜恢复健康过敏性鼻炎就不会发作了。

展开全部 鼻炎不属于职业病。国家有一个职业病分类和目录，其中的耳鼻喉科疾病有以下几种：职业性耳鼻喉口腔疾病噪声聋铬鼻病牙酸蚀病爆震聋鼻炎不在其中，不能认定为职业病。

产生症状（鼻塞、咳嗽、喷嚏、流鼻水等），最好用国外专业的鼻腔喷雾器（推荐德国的迪润通）深入彻底清洗残留在鼻腔内的粘附物（刺激源），再用热毛巾敷一下口鼻，吸入热湿空气，可有效缓解症状，卧室装个空气净化器，平时避免过度疲劳、睡眠不足、受凉等鼻炎诱发行为，最好用中医调理一下。

职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。尘肺。有矽肺、煤工尘肺等。物理因素职业病。有中暑、减压病等。职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。

化工厂得了肝衰竭是职业病吗

1、化工厂[strong]化工厂鉴定不了职业病吗[/strong]，肝功能衰竭[strong]化工厂鉴定不了职业病吗[/strong]，这个要看你接触的职业病危害因素里面，有没有肝脏毒性的。有些化工厂可能接触一些有肝脏毒性的化学物，比如DMF等等，这样出现的肝功能问题，的确有可能认定为职业病。建议你去当地有职业中毒诊断资质的医院看看。

2、工伤后应首先向社保局工伤科申报工伤认定，请准备如下资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

3、长期在某种环境条件下工作造成身体的伤害，不属于意外伤害，如长期在恶劣环境下工作造成的职业病，与突发偶然形成身体的伤害是有区别的，前者不属于伤害保险的范围。

爸爸在化工厂上班,现在得了肺癌,可以申请职业病吗,每次经过他厂门口就...

1、肺癌是否构成职业病需要根据具体工作环境和工作内容来判断。在一些特殊行业中，如焊接工作，因长期接触有害物质，可能会构成职业病。若肺癌属于职业病范畴，那么依据《工伤保险条例》，可以申请职业病鉴定，鉴定结果符合职业病标准，则可以被认定为工伤。

2、肺癌在特殊行业中可以构成职业病（一般的焊接工作中，肺癌不属于职业病）。可以申请职业病鉴定，若属于职业病的，应当为工伤。若不属于职业病的，则不属于工伤。

3、肺癌在特殊行业中可以构成职业病（一般的焊接工作，不属于职业病）。可以申请职业病鉴定，若属于职业病的，应当为工伤。若不属于职业病的，则不属于工伤。

4、在厂里上班得了肺癌厂里有没有赔偿，要分两种情况处理，一是经职业病鉴定中心鉴定，你所患肺癌是因所从事的工作有有害物质引起的，按工伤处理。二是经鉴定不是职业病，由医保负责按比例报销，并可申请八大重病救助，进行二次报销。

5、肺癌：需先申请职业病鉴定，若属于职业病，也应当属于工伤。 首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

6、申请时，需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。2）其次，职工经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请进行劳动能力鉴定。

7、以获得必要的支持和指导。值得注意的是，即使最终不能直接证明肺癌是职业病，冲压工在工作期间仍有可能接触到有害物质，这些物质不仅可能影响呼吸系统，还可能对其他健康方面产生不良影响。因此，加强职业健康保护措施，预防职业病的发生，对每一位劳动者都至关重要。

在冶化工厂上班得了尘肺厂方不管,职业病鉴定,厂方不出证明怎么办?

1、如果在职业病诊断过程中用人单位不提供职业史证明，职工应保存好工资卡、工作证、考勤、同工旁证等相关证明材料 ，同时向劳动部门申请劳动关系仲裁，也可以向安监部门申请帮助。职业史证明一般是职业病诊断的必要材料 。

2、警察 说起职业病，首当其冲的就是我们的警察叔叔，不管是派出所民警还是公安局的重案组警察，工作多年后，都会养成一种职业习惯，那就是观察看到的每一个人。因为在他们眼中，坏人和罪犯都能凭借自己多年的刑侦经验看出来一些端倪。

我在一家化工厂上班半年了现在觉得眼睛老是模模糊糊的,请问可以算是工...

肯定不是工伤，是否属于职业病得由职防所认定。但如果是因化工厂排放有毒气体造成人身安全，那应该不止你一个人，如是涉及人身安全[strong]化工厂鉴定不了职业病吗[/strong]的毒气污染应向环保和公安部门报案。

结膜上皮性干燥症[strong]化工厂鉴定不了职业病吗[/strong]：这是维生素A缺乏的眼部表现之一。造成维生素A缺乏的原因，主要是身体内维生素A消耗量大，摄入量少所致。

菊花茶能让人头脑清醒、双目明亮，特别对肝火旺、用眼过度导致的双眼干涩有较好的疗效，经常觉得眼睛干涩的电脑族，多喝些菊花茶有利无害。

我模模糊糊地看见校园树阴下一位清洁工正拿着扫帚在扫地，我走近些，一看，[strong]化工厂鉴定不了职业病吗[/strong]他就是我们学校勤俭朴素的清洁工呀。雨水顺着他的脸滴下来，他不停地挥动着扫把，地上原来模糊的小径渐渐清晰，只见他大汗淋淋，我赶紧走到他身边，问[strong]化工厂鉴定不了职业病吗[/strong]：“您为什么连斜风细雨都还在打扫卫生？” 他“每天早晨将校园打扫一遍是我的责任。

其间，我妈问大姑说这话是啥意思。大姑只有一只眼睛是好的，另一只是眼睛的眼球上好像蒙着白纱，模模糊糊的白色，看着有点慎人。她用那只好的眼睛微斜着看我说，她早就料到我会有这一天，只是没想到这么快。爸妈起初不解，问难道是老太太又回来了？大姑摇头，说因为我长了邪骨头，早晚都要被抓仙儿。

在化工厂上班得了白血病,鉴定职业病的几率是多少

1、实验室：血象 白细胞总是明显增多（或减少），可出现原始或幼稚细胞。骨髓象骨髓有核红细胞占全部有核细胞50%以下，原始细胞≥30%，可诊断为急性白血病；如骨髓有核红细胞≥50%，原始细胞占非红系细胞的比例≥30%，可诊断为急性红白血病。

2、上班期间患上的白血病通常不被认定为工伤。 根据中国的《工伤保险条例》，只有在工作过程中发生事故伤害或被诊断为职业病的情况才能被视作工伤。 白血病并非职业病，其发病原因复杂，包括遗传、环境和个体生活方式等多个因素，并没有确凿证据表明它与工作环境有直接关联。

3、上班期间得了白血病不算工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，才能被认定为工伤。白血病并非职业病，其发病原因多种多样，包括遗传因素、环境因素、个人生活习惯等，并没有直接与工作环境相关性的明确证据。因此，上班期间得了白血病不符合工伤认定的条件。

4、法律分析：在厂里上班患上白血病如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致，可以申请职业病认定看公司是否有责任。

5、职业病鉴定办事机构收到当事人鉴定申请之后，根据需要可以向原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定的办事机构调阅有关的诊断、鉴定资料。原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定办事机构应当在接到通知之日起十五日内提交。

6、如果你在工作中接触苯等可能会导致白血病的化学毒物，而且你的病情也符合职业病诊断标准的规定，那么能够诊断为职业病的几率比较大。如果工作中没有接触导致白血病的化学毒物，也不符合职业病诊断标准的规定，那么绝对不可能诊断为职业病。

在化工厂上了一年多接触粉尘,有毒气体,六羟甲基三聚氰胺,有职业病

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。怀疑有职业病的，可以向你当地地级市疾病预防控制中心申请职位病诊断，并提供有效的职业史证明材料（在岗时间、工种、劳动关系证明）。

会，高于70°时就会释放有毒物质。常用的快餐盒中还有一种标识为“PS”的，也不适合放到微波炉里加温。这种材质的快餐盒主要成分是聚苯乙烯。当它所盛装的食物温度超过70℃时，会释放有毒物质。因此，消费者在打包时，最好不用这种材质的快餐盒打包比较烫的食物。

在化工厂上班造成血小板低算不算职业病_百度拇指医生

1、你的这种情况有可能是特发性血小板减少的，和体内有血小板抗体有关，也有可能是造血系统功能异常所致，要做骨髓检查和血小板抗体检查看看的，如果是血小板抗体所致，可以用激素类药物治疗的，造血功能异常，要到血液科做正规的住院治疗的。

2、这种情况属于血小板明显的下降的，应该先做血小板抗体检查和骨髓检查，看看下降的原因，好做病因治疗的，用于升高血小板的药物和食物可以吃，不过有些类型的血小板减少这些药物治疗效果不好，你们住院期间可以找值班医生做具体咨询的。

3、这种情况是可能会有影响的。因为转氨酶高于正常的话。无论是什么原因导致的，对体检通过都会有影响。需要调理一段时间，停药以后用保肝降酶的药才能恢复的。

4、血小板减少多由于血小板破坏过多、血小板分布异常、病毒感染、放射线等都会引起血小板的减少。另外再生障碍性贫血和急性白血病等血液病，也可引起血小板减少，此时常伴有贫血和白细胞减少。建议到医院血液科就诊检查，明确病因再治疗。可以口服血宝胶囊、氨肽素、利血生等药物治疗。

5、您好，欢迎咨询。任何辅助检查都需要与临床结合才有协助诊断价值。血常规检查提示这样的结果，是略偏低而已。意义不大，不需要干预治疗。可以择日复查。

6、你好！血小板值减少多是由于再生障碍性贫血、急性白血并原发性血小板减少性紫癜以及消耗性疾病导致的，建议你可以再做下骨髓象检查和血液生化六项检查确定下病因再治疗。

7、你好，引起血小板低的原因很多，如原发性血小板减少症、白血并结缔组织并感染等，首先需要明确是什么病引起的血小板减少，然后针对性治疗。没有明确的食物可以升血小板，建议及时就诊血液科。

我在化工厂是一线工人得了病厂里有没有责任

1、如果在化工厂工作期间不幸患上职业病，企业应承担相应的责任。依据相关法律法规，企业需要为员工提供安全的工作环境和必要的防护措施。一旦发现员工患有职业病，企业应及时采取医疗救治措施，并承担医疗费用。若企业未能履行其职责，如未提供足够的防护装备或未进行定期健康检查，员工有权要求企业承担责任。

2、这得看情况：如果你的职业病是因现所在化工厂的职业病危害因素引发或造成的，则与之有关，反之，你的职业病与现所在化工厂的职业病危害因素无关，则与本厂没关系，而可能因为以前服务过的企业或家乡临近企业职业病危害因素引发或造成的，经确认后可向以前服务过的企业或家乡临近企业索赔。

3、你可以去鉴定工伤，看具体情况，可以向公司申请工伤赔偿补助。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

4、和工作无关的疾病，不属于工伤 。建议委托律师协助调查取证依法维权。我支持你。通过百度hi加“北京杜律师”，可以进一步联系咨询，在线交谈。

5、在有毒有害化工厂患白血病属职业病，是工伤范围，老板无权开除，可向人力资源部门投诉，也可向法院起诉维权的。

6、劳动者在化工厂中毒住院的，属于在工作时间，因为工作原因受伤的，劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。

在化工厂上班,体检白细胞低属于职业病吗

石化厂工作人员若接触三甲苯，需要进行职业健康检查，检查内容包括血常规、尿常规、心电图等。血常规检查中，白细胞计数低于5×109/L、血小板计数低于8×1010/L、红细胞计数低于4×1012/L或血红蛋白定量低于120g/L等情况，可能提示存在职业病风险。同时，还需进行神经系统症状询问及体格检查。

化工厂上班，体检白细胞计数低，这个要看你接触哪一种有害因素，然后看你的白细胞计数是否符合这种有害因素所对应的职业病诊断标准的规定。如果符合这种有害因素所对应的诊断标准中职业病的规定，那么就可以认定为职业病。如果符合职业禁忌证的规定，那么就认定为职业禁忌证，调离岗位，过一段时间复查。

工厂上班，这个要看你接触哪一种有害因素，体检白细胞计数低。如果符合职业禁忌证的规定，那么就可以认定为职业病，过一段时间复查，那么就认定为职业禁忌证，调离岗位，然后看你的白细胞计数是否符合这种有害因素所对应的职业病诊断标准的规定。

有可能构成外照射慢性放射病，属于职业病范畴，具体是否构成职业病应当去职业病鉴定中心鉴定。根据国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》分类和描述，职业性放射性疾病中“外照射慢性放射病”有可能符合你的描述。

职业性急性甲苯中毒指在职业活动中短时期内接触较大量的甲苯所引起的以神经系统损害为主要表现的全身性疾病，并可引起心、肾、肝、肺损害。

化工厂机修工在入职时，除了常规的血常规、尿常规、胸透和B超，以及心电图检查之外，还需要根据所在企业可能存在的职业病风险进行额外的体检。例如，如果工作环境中存在苯或甲苯，这些化学物质可能会导致白血病或致癌等严重健康问题。因此，机修工需要进行针对性的职业病体检，确保身体健康。