教师岗位是六级对应薪级是多少

在江苏南京，六级薪级工资每月一般在9000到10000之间（含税）不包括绩效工资。六级薪级属于高级教师薪级工资，一般五级、六级、七级薪级工资属于高级教师薪资！八级、九级、十级属于中学一级教师薪资。十一级和十二级属于中学二级教师和试用期教师薪资。

6级教师42年工龄退休工资多少

根据国家规定，教师的退休金计算公式为：基本养老金=个人账户累计缴费月数×月缴费基数×个人账户累计缴费比例+单位缴费月数×月缴费基数×单位缴费比例×1.88%。

假设该6级教师每月缴费基数为5000元，个人账户累计缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，则其基本养老金为：42×12×5000×8%+0×12×5000×20%×1.88%=100800元。此外，根据不同地区的规定，还可能有一定的地方性补贴和津贴，具体数额需要根据当地政策而定。

42年工龄的6级教师的退休工资是根据其最后一次工资算出的。
在中国的多数地方，退休教师的退休工资标准是最后一次的工资的60%~80%不等。
也就是说，假如一名6级教师在退休时最后一次的月工资是10000元，那么他的退休工资将是6000元~8000元不等。
此外，退休教师还有一定的养老金补贴，具体多少会根据不同地区和不同政策而定。

干了6年失业金能领取多少

企业在职社保缴纳人因企业原因被动失业的，可以持单位失业证明到当地劳动就业部门登记失业。同时办理失业金领取手续，失业金领取月份数是根据当事人社保缴纳年限计算的，一年社保一个月失业补助金，四年四个月失业金，四年后每增半年的社保可增领一个月失业补助，但最多领取二十四个月的失业补助金。

当事人缴纳社保六年，可以领取八个月的失业补助金。

领取失业金需要两个条件，一是非本人意愿中断就业，二是本人社保必须缴纳满1年以上！

已经缴纳了六年社保，可以拿到一年也就是12个月的失业金！

社保法规定，社保超过1个月可以领取3个月失业金，社保超过3个月可以领取6个月，社保超过6个月最高可以领取12个月！

上班6年如果都缴纳了失业保险，则最长可以领取18个月的失业金。

二、失业金办理的法律依据

失业保险条例

第三章　失业保险待遇

第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

6级工伤退休金包括伤残津贴

达成六级工伤，在退休后就不享受工伤待遇，但是如果未领取一次性工伤医疗补助金、享受，一次性工伤医疗补助金的可以在终止劳动合同关系时提出，要求用人单位进行办理补偿。参照《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

会计工作6年一般薪资待遇怎么样

会计工作6年，一般薪资待遇也在6000多。

会计分4个等级:1。会计员 2。助理会计 3。会计师(中级) 4。高级会计师。

4个等级中会计员工资待遇最低，然后是助理会计员，会计师，高级会计师工资待遇最好。

各行各业因为效益不一样，工资待遇也不一样。还因为级别不同，待遇也不同，

老师2023年退休，6级岗位，工龄40年退休金是多少

满40年教龄退休教师工资是100%。因为，教师工资是由多种因素组成的，比如：教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。所以，各人的工资水平并一样。教师退休工资最新计算方法

退休工资=工资×(工龄÷法定工龄)×(75-法定退休年龄)÷(75-退休年龄)

总退休工资=退休工资×12×(75-退休年龄)

注：75是指75岁。40年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。