支气管结核是否属于职业病？关键认定标准解析

支气管结核是否被认定为职业病,需结合感染途径、工作环境及国家《职业病分类和目录》综合判断，我国法定职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病中，并未直接列入支气管结核，但若因职业暴露（如医疗、结核病防治等高风险岗位）导致感染，可依据《职业病防治法》申请鉴定。

最新动态：2023年《职业病诊断与鉴定管理办法》强调，需提供“职业暴露史”与“疾病直接关联性”证据，医护人员接触结核患者后发病，可能被认定为职业相关疾病。

支气管结核的职业风险：哪些行业需警惕？

高风险行业包括：

1. 医疗卫生机构：呼吸科、传染科医护人员；
2. 密闭高危环境作业者：矿工、监狱工作人员等长期处于通风不良环境的人群；
3. 社会服务行业：社工、养老护理员等频繁接触易感人群的岗位。

注意：普通办公室工作或非暴露岗位的结核感染，通常难以认定为职业病。

如何证明支气管结核与职业相关？4步取证指南

1. 职业暴露记录：保留工作环境检测报告、患者接触史等；
2. 医学证据：结核菌素试验（PPD）、痰培养等确诊报告；
3. 时间关联性：感染时间与职业暴露期吻合；
4. 法律流程：向当地职业病诊断机构提交申请，必要时通过劳动仲裁维权。

案例参考：2022年某三甲医院护士因工作感染结核，经职业病鉴定后获工伤赔偿。

实用建议：预防与维权并重

1. 高风险岗位防护：严格佩戴N95口罩、加强通风，定期筛查；
2. 留存证据：记录工作环境、健康体检报告；
3. 法律咨询：若疑似职业感染，及时联系职业病防治院或律师。

权威参考：

• 国家卫健委《职业病分类和目录》（最新版）
• 中国疾控中心结核病防治专题页面
• 各地人社局职业病鉴定流程公开文件

：支气管结核在特定职业暴露下可能被认定为职业病，但需充分证据支持，劳动者应提高防护意识，遇到争议时依法维权。（完）