煤矿劳动法职业病能不能下井工作

1、从事煤矿下井工作可是我患了肺结核的话，应调离岗位的。

2、《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

劳动合同法和职业病防治法哪个优先

根据中国法律体系中的法律优先原则，劳动合同法与职业病防治法之间的优先顺序可以参考以下原则：

1. 若两个法律的规定在某个问题上存在冲突，则职业病防治法优先。因为职业病防治法是专门针对职业病防治而制定的法律，对于保护劳动者健康和预防职业病具有更高的法律地位。

2. 若两个法律都有涉及但并无冲突的规定，则应当同时适用。即劳动合同法和职业病防治法都是适用于劳动关系中的一方面，所以在相应的情况下需要同时遵守。

需要注意的是，具体问题的解决仍需根据具体情况以及法院的审理判决来决定。在实际操作中，也要根据实际情况进行综合权衡和处理。

凡本网注明“来源：职业病网”的所有作品，转载请注明“来源：职业病网”。

凡本网注明“来源：XXX（非职业病网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。

全部评论

加载更多