选煤厂负责职业病的部门：职业健康的核心保障

选煤厂作为高粉尘、高噪声的工业场所，职业病的防控至关重要，负责职业病的部门通常是企业内部的职业健康安全管理部或职业病防治科，其核心职责包括职业病危害监测、员工健康档案管理、防护设备配备及法规合规审查，根据2023年国家卫健委最新要求，此类部门需强化粉尘、噪声等专项治理，确保符合《职业病防治法》标准。

选煤厂负责职业病的部门如何运作？

1. 风险评估与监测
   该部门需定期检测工作环境中的粉尘浓度、噪声分贝等指标，并采用智能化设备（如实时粉尘监测仪）动态管理数据，确保第一时间发现隐患。

2. 员工健康管理
   通过岗前、在岗、离岗体检建立健康档案，重点筛查尘肺病、噪声性耳聋等职业病，部分企业已与第三方医疗机构合作，提供定向诊疗服务。

3. 培训与防护
   定期组织职业卫生培训，指导工人正确使用防尘口罩、耳塞等装备，2023年山东某选煤厂因培训不到位被通报，凸显这一环节的重要性。

最新动态：选煤厂职业病防治政策升级

国家近期出台《职业病危害治理“十四五”规划》，要求选煤厂等企业：

• 2025年前完成粉尘、噪声在线监测系统全覆盖；
• 推行“一人一档”电子健康档案；
• 对违规企业加大处罚力度，山西某厂因未落实防护措施被罚款50万元，成为行业警示案例。

给选煤厂工人的实用建议

1. 主动参与体检：勿因“怕麻烦”忽略定期检查，早期尘肺病无症状但可干预。
2. 规范使用防护装备：防尘口罩须贴合面部，耳塞需持续佩戴。
3. 举报违规行为：若企业未提供防护或体检，可拨打12350安全生产举报热线。

总结与权威参考

选煤厂负责职业病的部门是工人健康的“第一防线”，需企业、员工、监管部门协同发力，了解更多政策细节，可登录国家卫健委官网或关注“中国职业健康”微信公众号获取指南，健康无小事，防护靠行动！

（注：本文参考国家卫健委2023年8月发布的《职业病防治技术规范》及《工人日报》相关报道）