发电厂主要有哪些职业病危害因数?应如何进行防护?

1、发电厂锅炉存在的职业病危害因素主要有粉尘（燃煤锅炉），噪声，高温，一氧化碳，二氧化硫（脱硫），氨（脱硝）。

2、噪声是燃煤火力发电企业主要职业病危害因素之一。火力发电厂是一个机械设备比较集中的工作场所，特别是主厂房，布置有相当数量产生高强声源的设备，从而也成为火力发电厂噪声防治的重点区域。火力发电厂噪声声源主要有以下几类。

3、光伏电站的职业病危害主要包括以下四个方面： 离子辐射：光伏电站中会使用一些离子辐射的设备，例如X射线检测设备、核素放射性检测仪等，长期暴露在离子辐射下，可能会引起眼部、皮肤、血液系统的自然损伤和运动功能障碍。

4、火力发电企业存在的职业病危害因素主要有粉尘、噪声和有毒有害物质等。化学有毒物质对健康的影响更为突出，并有职业中毒、物理因素性职业病和尘肺等多种职业病发生。粉尘主要来源于燃煤运输过程，存在于制备、锅炉炉渣和飞灰处理、脱硫装置和锅炉维修四个环节。

5、精神病，癫痫，传染病，色盲症，高度近视，侏儒症，影响正常工作的残疾，等。

6、发电厂主要牵扯到人员触电和防火，正确的使用劳保用品和遵守发电厂的规章制度可以有效的避免这些问题的发生。

7、光伏电站存在的职业病危害因素主要包括噪音危害、电磁辐射危害、化学物质危害以及劳动强度过大等。首先，噪音危害是光伏电站中常见的职业病危害因素之一。光伏电站在运行过程中，会产生各种机械设备噪音，如逆变器、变压器等的运行噪音，长期在这些噪音环境中工作，可能对员工的听力造成损害，甚至引发噪音性耳聋。

垃圾发电厂职业病体检项目

加工设备应设置除尘装置，垃圾清运需喷洒后使用封闭专用垃圾道运输，细散颗粒材料装卸需遮盖，现场道路常喷洒水以降低粉尘污染。高温作业防护：长期从事高温作业的人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩戴好防护用品。

加大职业病监督力度，发现问题及时整改 （一）开展了预防性卫生监督：按照省卫生监督所下达的文件要求，卫生监督所于上半年对部分县立项项目的建设项目职业病危害因素评价工作落实情况进行了监督检查。

得美尼尔的垃圾场环卫工与职业病应该没有联系。美尼尔综合征不属于职业病。国家有一个法定的《职业病分类和目录》，目录范围内的疾病才能被认定为职业病。美尼尔综合征并不在目录范围内。不过提醒一下：如果听力出现损伤，并且工作场所有噪声，那么有可能会被诊断为职业病。

设计必须采用符合职业卫生要求的材料及工艺，保证从业人员的职业健康安全。 戴防护用品并严格按照防护措施执行。 在施工中，应对可能产生的建筑垃圾和废弃物进行专业化的集中处理，防止污染。

如果输送的物料是有机物，那么注意还可能有感染性的有害因素，比如污水处理站输送可能含有病原微生物的污泥，垃圾填埋场或者垃圾焚烧发电厂输送生活垃圾、医疗废弃物垃圾等。输送皮带工作的时候还会产生较大的噪声，这也是一个值得关注的职业病危害因素。

消防年度检测收费标准是什么

1、消防检测[strong]电厂职业病检查几年一次[/strong]的收费标准根据不同类别有所区别。A类检测的收费标准最高为每建筑平方米50元[strong]电厂职业病检查几年一次[/strong]，B类为每建筑平方米00元，C类为每建筑平方米0.50元。 上述收费标准允许有一定的下浮空间，下浮幅度不得超过10%。

2、建筑消防设施年度检测收费主要依据小区的总建筑面积来计算。一般而言，收费标准在每平方米0.8元到5元之间。具体收费数额需要物业公司与消防技术服务机构进行协商确定。这种协商方式有助于确保收费的合理性和透明度。物业公司在选择消防技术服务机构时，应考虑其资质、经验和信誉。

3、北京消防检测服务的收费标准 房屋竣工消防验收费用[strong]电厂职业病检查几年一次[/strong]：2-5元/平方米（不含建筑材料检测费）。 消防检测费用：2-5元/平方米（消防验收合格）。 消防工程（消火栓、报警、喷淋）施工：40-120元/平方米。

4、消防检测是没有标准的，但是一般有起步价，大概2000，然后根据建筑面积收费的比如20万方 的住宅楼大概0.3左右一平方。

5、山西省对消防技术服务机构的收费制定了详细指导意见，旨在规范市场行为，保障服务质量。根据规定，年度检测的收费标准为每建筑平方米50元，这是上限标准，具体收费可根据实际情况有所浮动。此外，检测收费方面，每建筑平方米按00元的标准执行，同样，这一标准也允许适度调整。

6、消防检测收费标准 （一）影剧院、歌舞厅、夜总会、游戏厅及类似娱乐场所和可燃物品仓库及生产、储存、装卸易燃易爆危险品场所 为检测建筑面积每平方米5元。 （二）宾馆、饭店、商场、写字楼及类似场所为检测建筑面积每平方米2元。

7、北京消防检测服务的收费标准主要基于建筑面积，房屋竣工消防验收的费用范围在每平方米2-5元，不包含建筑材料检测费。消防检测费用同样在每平方米2-5元，消防工程（消火栓、报警、喷淋）施工费用则在每平方米40-120元。市场上消防检测每平方米价格大致在5-5元之间。

核电厂上班容易得哪些病

辐射疾病：核电站是辐射源，而辐射对人体有一定的危害，特别是职业接触辐射的工作人员。他们需要采取一系列的辐射防护措施，防止辐射损害。职业病：核电厂职工工作强度大、工作环境复杂，有可能会引发一些职业病，如喉部、呼吸系统等疾病。

辐射疾病：由于核电站是辐射源，长期接触辐射可能会对工作人员的健康造成损害。因此，工作人员需要采取严格的辐射防护措施来防止辐射的伤害。 职业病：核电厂工作人员面临较高的工作强度和复杂的工作环境，这可能导致一些职业病，比如喉部疾病和呼吸系统疾病等。

以燃煤火电厂为例，常见职业病包括由粉尘引起的呼吸道疾病和由噪声引起的听力损失。 在化学水处理、脱硫和脱硝过程中，工人可能面临化学中毒的风险。 核电厂则面临着放射性疾病的潜在威胁，尽管不会出现尘肺病，但长期暴露于放射性环境中可能导致放射性疾病。

尘肺病：长期吸入矿山、建筑工地等工作环境中的粉尘颗粒，导致肺部组织受损，引发呼吸困难、咳嗽、胸痛等症状，严重时可危及生命。 噪声聋：长期暴露在高噪声环境中，如机械加工厂、航空场等，会损害听觉神经，引发听力下降甚至聋哑。

放射性的碘对于住在核电厂附近的年轻人有危害，1986年切尔诺贝利核灾难之后有一些甲状腺癌病患即与此有关。放射性铯、铀和钚都是对人体有害的，并且不以某个特定器官为靶标。放射性的氮几秒钟后就很快会衰变，而放射性氩也对身体无害。——接受中等程度的辐射将导致辐射病。

燃油？也不一样。都是燃煤的，30万千瓦？60万千瓦？超临界？也都不一样。简单地说。燃煤火力发电，最常见的职业病是粉尘、噪声聋。化学水处理、脱硫、脱硝还存在中毒的可能。核电厂，虽然不存在尘肺病，但是有可能出现放射病。输变电环节，职业病比较少见。电力行业的职业病可以写一本很厚很厚的书。

亲属三代以内有脑瘤家族史，包括家族当中有一人或者多人得脑瘤，包括良性和恶性。在一些危险场合工作，包括有放射性因素以及药物性因素，比如核电厂或者化工厂等。一些不良习惯，如熬夜、压力过大，长时间也可能会造成脑瘤的改变。

职业病防治中关于粉尘和噪声的规定

对于从声源及传播途径上无法消除或控制的噪声，则需要在噪声接收点进行个体防护。常用的个体防护办法是让工人在耳孔里塞上防声棉或佩戴防噪耳塞、头盔等防噪声护具，将噪声拒之于人耳之外。

常用的个体防护办法是：让工人在耳孔里塞上防声棉或佩带防噪耳塞、头盔等防噪声护具，护噪声拒之于人耳之外。

常用的个体防护办法是：让工人在耳孔里塞上防声棉或佩戴防噪耳塞、头盔等防噪声护具，护噪声拒之于人耳之外。

职业病防治中关于粉尘和噪声的规定：噪声：\x0d\x0a噪声的来源是多种多样的，工业生产过程中产生的噪声大体上可以分为三大类：\x0d\x0a （1）空气动力性噪声：如鼓风机、空压机、汽轮机、风动工具、汽笛等产生的噪声。

根据中华人民共和国职业病防治法规定[1]：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

噪音的危害主要体现在职业性耳聋上，其主要检测项目是噪音对听力的损伤程度。而粉尘的危害则主要表现为尘肺病，检查主要依靠胸片来评估肺部的健康状况。因此，员工需要按照《职业病防治法》的规定定期接受体检，并建立个人的职业健康档案。定期体检有助于早期发现并预防职业病的发生，提高员工的生活质量。

第1部分：化学有害因素》的劳动者，需要进行粉尘的职业病体检；作业人员接触噪声的8小时时间加权浓度超过80dB（A）的劳动者，需要参加噪声的职业健康体检。

电厂入职体检可以让家人陪同吗

1、电厂入职体检允许家人陪同[strong]电厂职业病检查几年一次[/strong]，但体检时只有你本人可以进入[strong]电厂职业病检查几年一次[/strong]，家人则需在外等待。这项体检是“放心体检代检”[strong]电厂职业病检查几年一次[/strong]的一种，目的是确保入职员工的身体条件符合专业工作的要求，避免传染病在集体生活中传播，防止个人身体状况影响他人健康。

2、电厂入职体检可以让家人陪同，但体检时你本人进去，家人不可以进去，只能在外面等着。入职体检是专项体检之一“放心体检代检”，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

3、按规定，新人入职前无论具体工种和工作性质，都必须进行入职体检。入职体检属于专项体检的一种，其目的在于通过全面的身体检查，确保新入职员工的身体状况符合其岗位要求，能够胜任相应的工作任务。此外，体检还能预防传染病在集体环境中传播，避免因个人健康状况影响他人的工作和生活。

4、国能清远电厂入职体检如下：内科检查：通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病。外科检查：通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病。

5、不会的，脂肪肝又不是可传染性的疾病，可以通过戒烟酒，适量的运动，多吃蔬菜水果，作息规律，不熬夜，加上泡饮能降脂的稀健藤茶。坚持下来就会有明显的改善。

6、一般检测血液等常规性检查，主要检查传染性的。一般都是台电指定的医院。

电厂职业病噪声性耳聋如何鉴定

鉴定原则 职业性噪声聋的诊断标准具体指：连续3年以上职业性噪声作业史[strong]电厂职业病检查几年一次[/strong]，出现渐进性听力下降、耳鸣等症状，纯音测听检查为感音神经性聋，结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查，进行综合分析，排除其[strong]电厂职业病检查几年一次[/strong]他原因所致听觉损害，方可诊断。

八级工伤与职业病鉴定标准中的第15条指出，如果双耳听力损失达到41dB HL或以上，或者一耳听力损失达到91dB HL或以上，则可以被认定为职业性噪声聋。

诊断原则，根据明确的职业噪声接触史，有自觉的听力损失或耳鸣的症状，纯音测听为感音性聋，结合历年职业健康检查资料和现场卫生学调查，并排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。观察对象，双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dB（HL）。

法律分析：职业病轻度噪音聋工伤鉴定的标准有神经性耳聋一般为八级伤残的，双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝，耳聋程度为轻度聋，听力稍感困难，可评为伤残等级中最末一级即10级，双耳听力损失大于、等于56分贝，简称重度聋。

噪音性耳鸣职业病鉴定标准：我国发布[strong]电厂职业病检查几年一次[/strong]了国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，在该标准中噪声性耳聋分为7个等级，从4级到10级。10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级（最轻）。

我国能电厂出现工伤而单位不给报工伤怎么办

如果与用人单位在工伤保险待遇方面发生争议[strong]电厂职业病检查几年一次[/strong]，员工可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。仲裁裁决书具有法律效力[strong]电厂职业病检查几年一次[/strong]，用人单位必须履行。申请人民法院执行：若用人单位不履行仲裁裁决书规定的义务，员工可以向人民法院申请强制执行，以保障自己的合法权益。

综上所述，如果工伤单位没有上报工伤申请，受伤的员工可以通过自行提出工伤认定申请来维护自己的权益。在申请过程中，需要提供相关的申请材料，并配合社会保险行政部门的调查核实。如果属于工伤事故，则可以享受相应的工伤保险待遇。

与单位沟通协商首先，员工应与单位负责人进行沟通协商，依据自己的受伤情况，如医疗费用、实际误工天数和后续治疗预计费用等，确定合理的赔偿数额，并要求单位支付。通过沟通协商，尝试达成共识，维护自己的合法权益。

法律分析：用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。

如果单位不交工伤保险，职工可以向劳动行政部门举报，并要求单位补缴社会保险费用；职工还可以因此解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金。

发电厂运行工车间卫生管理制度是怎样?

1、对于在卫生工作中表现突出的班组或个人，给予物质或精神上的奖励；而对于违反卫生管理制度的行为，则进行适当的惩罚。通过奖惩机制，可以有效促进员工自觉遵守卫生规定，共同维护良好的生产环境。

2、“两票三制”管理制度，明确了效能监察的内容、工作方法和步骤，即：对检修、运行部门的检修、操作、维护、试验的工作票或操作票的填写、签发、执行管理过程进行检查；对运行人员执行交接班制度、巡回检查制度、操作监护制度情况进行检查。

3、发电厂的运行人员通常实行倒班制度，常见的有三班倒和四班倒。这种工作制度虽然在一定程度上保证了电力供应的连续性和稳定性，但同时也意味着他们需要频繁地熬夜工作。尽管发电厂的工作环境相对较好，但由于长时间的熬夜，仍有不少运行人员感到身心疲惫。

4、当值期间带领全值完成各项生产任务，能够正确的分析判断机组运营状态，指挥各项重大操作及异常事故处理；当值期间负责全厂的工艺安全环保经济运行，对当值期间的设备、人身安全，环保达标排放负有直接管理责任；能够准确的汇报生产情况，进行技术交流、运行分析和专业总结。

5、发电厂电气运行工作属于技术工种范畴，主要包括电力系统的运行、维护与检修。这类工作虽然需要一定的专业知识和技术技能，但并不符合特殊工种的定义。特殊工种通常涉及对人体健康有较大危害或劳动强度极高的工作环境。随着社会的发展和劳动保障制度的完善，特殊工种的范畴也在逐步扩展。

电厂锅炉所在的工作环境有哪些职业病危害因素?如何去防范?

发电厂锅炉存在的职业病危害因素主要有粉尘（燃煤锅炉），噪声，高温，一氧化碳，二氧化硫（脱硫），氨（脱硝）。

建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。通过工作场所健康促进与健康教育活动，提高用人单位遵法、守法的法律意识，切实履行职业病防治工作的法律责任；创造安全、舒适、健康的作业环境；发挥用人单位的积极性，推动用人单位在追求经济效益的同时，切实履行企业的社会责任。

锅炉工职业病防护措施：粉尘防护措施：必须佩戴个人防护用品，如戴防尘口罩，注意通风。高温防护措施：隔热、注意通风；个人防护要穿防护服，做好卫生保健和健康监护。做好相关记录。认真填写锅炉运行记录 认真填写交接班记录 。完成生产部经理交办的其他任务。

噪声是燃煤火力发电企业主要职业病危害因素之一。火力发电厂是一个机械设备比较集中的工作场所，特别是主厂房，布置有相当数量产生高强声源的设备，从而也成为火力发电厂噪声防治的重点区域。火力发电厂噪声声源主要有以下几类。

火力发电企业存在的职业病危害因素主要有粉尘、噪声和有毒有害物质等。化学有毒物质对健康的影响更为突出，并有职业中毒、物理因素性职业病和尘肺等多种职业病发生。粉尘主要来源于燃煤运输过程，存在于制备、锅炉炉渣和飞灰处理、脱硫装置和锅炉维修四个环节。

锅炉岗位职业病是矽肺 煤矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。煤矽肺是尘肺中最常见、进展最快、危害最严重的一种类型。咳嗽 早期煤矽肺病人咳嗽多不明显，但随着病程的迸展，病人多合并慢性支气管炎，晚期病人多合并肺部感染，均可使咳嗽明显加重。

危害因素：氧气钢瓶爆炸，可能造成人员伤亡。预防措施按规定存放、使用氧气瓶。危害因素：各煤气管道中的煤气泄漏 ，可能造成中毒、火灾、爆炸。预防措施：经常检查各种管路完好情况，有问题及时通知维修人员处理。危害因素：化验室化学产品（粗苯）蒸馏过程防护不当，可能造成人员中毒。

发电厂输煤职工代表写什么提案好

1、发电厂输煤职工在考虑提案时，可以围绕提升工作环境和降低劳动强度来展开。改善输煤工作环境是一个重要的议题，包括改善通风、照明以及噪音控制等方面。这不仅能提高工作效率，还能有效减轻职工的身体负担。在提案中，可以详细阐述当前存在的问题，并提出具体的改善措施。

2、大唐滨州发电厂的输煤工人是在艰苦的工作环境中为电力生产做出贡献的重要一环。他们通过操作管状皮带输送系统，确保燃煤从厂外翻车机房安全、高效地输送到厂内汽车卸煤沟。这项工作虽然辛苦，但对发电厂的安全生产和环保运行起到了至关重要的作用。

3、火电厂的输煤巡检工作并不被推荐，因为这是一个夕阳产业。相比之下，风电、水电和核电等清洁能源领域的发展前景更为广阔。输煤巡检专业属于运行岗位，工作性质较为特殊，需要进行四班倒轮班制，工作强度较大，工作环境相对较脏。

4、火力发电厂的工种主要分为运行工和检修工两大类。 运行工包括锅炉、汽机、电气、化学、输煤、脱硫等专业。

5、发电厂检修工作涉及多个专业领域，包括汽机、电气、锅炉、输煤、除灰和化学，这些工作对于保障发电厂的安全稳定运行至关重要。汽机检修主要负责汽轮机及其辅助系统的检查、维护和故障排除，确保汽轮机高效运行。电气检修则专注于发电机、变压器、开关设备等电气系统的维护，确保电力传输的可靠性和安全性。

6、当前，电力系统正在向更加清洁和高效的能源结构转型，风能、太阳能等可再生能源正在逐步替代传统燃煤发电。因此，输煤机务岗位可能会面临一定的调整压力，部分岗位可能会被淘汰或转型。对于那些希望长期从事输煤机务工作的员工来说，及时关注行业发展趋势，提升自身技能和知识水平，对于保持职业竞争力至关重要。

7、火力发电厂的输煤系统一般由卸煤系统、储煤系统、混煤系统和上煤系统组成。这些系统的协同工作确保了发电厂能够持续、高效地运行。卸煤系统的主要任务是从外部运输煤料，例如通过火车或卡车直接卸到煤场。其出力需要与卸煤设备的能力相匹配，以确保煤料能够快速、安全地卸下。

简述垃圾焚烧发电厂存在的主要职业病危害因素有哪些,及其对应的防治措施...

1、发育中的胎儿对二恶英最为敏感。新生儿的器官系统迅速发育，因而更易受到影响。一些个人可能因为饮食（如大量食用某些污染地区的鱼）或职业（如造纸业、焚化厂及危害废物处理场工作人员）而大量接触二恶英，导致患病风险远远高于常人。

2、废旧电池危害的其它表现：目前世界上生活垃圾处理主要是卫生填埋、堆肥和焚烧三种方式，混入生活垃圾的废旧电池在这三个过程中的污染作用体现在：填埋：废旧电池的重金属通过渗滤作用污染水体和土壤。

3、主要对呼吸道有危害，可能患上、下呼吸道急、慢性炎症，严重的话可能会患哮喘、慢性咳嗽、慢阻肺等疾病。锂电池工厂分两大块：如果是做电芯的，电芯内部的东西对人身体有害，不建议去，上班要带防毒面具或者口罩。

4、《国家卫生城市的标准》的主要内容有10个大项目65个考核指标。10大项目是：爱国卫生组织管理；健康教育；市容环境卫生；环境保护；公共场所、生活饮用水卫生；食品卫生；传染病防治；病媒生物防制；社区和单位卫生；城中村及城乡结合部卫生。

5、职业健康安全管理体系产生的背景 英国health and safety executive的研究报告显示，工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失，约占英国企业获利的5-10%。各国对职业安全卫生方面的法令规定日趋严格，日益强调人员安全的保护，有关的配合措施相继展开，各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。

6、生活垃圾、污水、粪便无害化处理设施建设、管理和污染防治符合国家有关法律、法规及标准要求。推行生活垃圾分类收集处理，餐厨垃圾初步实现分类处理和管理，建筑垃圾得到有效处置。

电力系统职业病体检项目有哪些

职业病体检项目 要具体看作业人员 接触的职业病危害因素确定项目，例如电厂上煤、除灰接触粉尘 要检查dr胸片，汽机锅炉车间 接触噪声大的 要做电测听等。检测的必检项目要覆盖作业人员所有的 职业病危害因素。

安全技术劳动保护措施计划与安全技术措施计划则侧重于改善劳动条件、预防伤亡事故和职业病。电力施工企业在制定这些计划时，还需要考虑到具体施工项目的作业方法、施工机具、工业卫生和作业环境等因素。

安全检查是一项综合性的安全管理措施，是建立良好的安全生产环境、做好安全生产工作的重要手段之一，也是企业防止事故、减少职业病的有效方法。检查包括企业安全生产管理人员进行日常检查，安全部利用安全检查表进行巡视检查，操作人员对本岗位的设备、设施和工具进行经常性检查。

交接班及下班离机时，设备操作人员和车间主任、领班人员下班时检查设备、电路系统、供水系统、车间门锁、仓库门锁等是否关闭； 1各车间、仓库必须配备相应的消防设施。

如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。 （三）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇： 医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付。

火电厂得了肺结核是不是的职业病

1、不是工伤。什么是工伤，按照国际劳工组织的定义，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，肺结核复发不是工伤。

2、首先，您要先自我认知，公司有没有提供相关的劳动保护用品，例如，口罩等，是您自己不愿意戴且经常不配合戴？ 如果是这样，且公司有提供 相关的管理机制及发放员工的领用记录，甚至，您曾有过因不配戴劳保用品被处罚，那估计，法律上会让您承担大部份责任。

3、在厂里工作期间得了肺结核，如果是职业病的话，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，否则可以依法享受相应的医疗期的，医疗期间用人单位不得解除合同的。

4、肺结核和工作内容有没有相关，可以审请职业病签定，如是则公司应承担相应责任，具体请到劳动部咨询，肺结核是会传染的，公司可以辞退或要求你治好以前离职但应赔付解除劳动合同的违约金，按一年一个月工资，标准为前三个月的平均工资。

5、建议你去上一级医院进行鉴定。鉴定程序 怀疑得了尘肺病，应先到原工作单位取得职业史相关证明材料，再到单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断 。值得注意的是， 该医疗卫生机构 需获得 由省级以上人民政府卫生行政部门批准 。

6、肺结核呼吸系统传染性疾患，急性期有传染性，需要隔离，不能上班。劳动法是企业规范经营管理的法律。对肺结核病人应该由单位进行送医救治。如果未救治痊愈，应该禁止上班。因为该病有传染性。工厂不让上班，符合《劳动合同法》的规定。