用人单位发现职业病病人或者疑似病人.应当及时向什么部门报告
用人单位发现职业病病人或者疑似病人时，应当及时向所在地的劳动保障行政部门报告。
劳动保障行政部门负责监督和管理职业病防治工作，包括对职业病的预防、诊断、治疗和职业病病人的救治等。用人单位发现职业病病人或者疑似病人时，应当立即向劳动保障行政部门报告，并提供相关的病例资料和信息。
及时向劳动保障行政部门报告职业病病人或者疑似病人的情况，可以帮助相关部门及时采取措施，保护职工的健康权益，预防和控制职业病的发生和传播。
需要注意的是，不同地区的具体报告程序和要求可能会有所不同，建议用人单位在发现职业病病人或者疑似病人后，及时咨询当地劳动保障行政部门，了解具体的报告要求和程序。
根据《职业病防治法》的规定，用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。同时，确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
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