煤矿职业病危害及防治

对已确诊的职业病患者实行冶疗或疗养，具体措施包括安排脱尘工作、适当照顾安排工作等。职业病患者医疗制度 确保职业病患者享有正当的医疗制度，严格审批手续，对违章者费用自理。

煤矿职业危害（以下简称煤矿职业危害）主要包括粉尘（如煤尘、岩尘、水泥尘），化学物质（如氮氧化物、碳氧化物、硫化氢），以及物理因素（如噪声和高温）等潜在危害因素。煤矿作业场所职业危害防治的核心理念是坚持以人为本，坚持预防为主，采取综合治理的策略。

第三条 本规定所称煤矿作业场所职业病危害（以下简称职业病危害），是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。第四条 煤矿是本企业职业病危害防治的责任主体。

如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。三级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。

煤矿需要建立健全的职业危害防治制度，以确保工人的健康与安全。首要任务是成立职业危害防治领导小组，由各科室、队的主要负责人组成。他们在领导小组的指导下，各自负责本部门的职业病防治工作。需要建立并保存日常职业卫生管理台账，以便记录和追踪职业危害情况。

消除毒物来源：煤矿井下的有毒气体主要来自炮烟、煤的氧化和火灾等。通过加强通风和喷雾洒水来排除和降低有毒气体含量，净化空气，是防治职业病的基础和有效手段。 控制粉尘产生：在进行采掘作业时，坚持使用湿式凿岩，避免干打眼，以此来减少粉尘的产生。

煤矿工人职业病防治措施：作业场所防治措施：各单位应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类，并制定相应的防治措施。在确定的职业危害作业场所的醒目位臵，设臵职业病危害告知警示标志。

煤矿职业病鉴定级别标准是怎样的?

煤矿工伤鉴定主要依据GB/T16180标准。最新劳动能力鉴定标准为GB/T16180—2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》，该标准是根据《工伤保险条例》制定的。劳动功能障碍分为十个伤残等级： 一级至四级：为全部丧失劳动能力。 五级至六级：为大部分丧失劳动能力。

所以职业病的鉴定标准应当遵循客观、公正的原则，而且需要有一定资质的医疗支持单位的坚定，和个人的申请，才可进入鉴定程序。 职业病鉴定级别标准，当前执行的是中华人民共和国国家标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。本标准规定了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准。

十级伤残 日常活动能力部分受限； 工作和学习能力有所下降； 社会交往能力部分受限[1]。鉴定标准 中国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。以下是现实生活中比较常见和实用的五种鉴定标准，当事人可以根据自己的具体情况选择正确的鉴定标准。

按照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T 16180-2006 ） 规定：应该是二级，第32）小项 尘肺Ⅲ期伴肺功能中度损伤及／或中度低氧血症；二级属于器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖。

如果已经取得工伤认定书，是可以向当地人社局申请伤残鉴定的。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准，单单切除一侧肾，可以评到七级伤残。如果一侧肾切除，另一侧肾功能不全，可以评到五级伤残。实际以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

范围 本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

根据描述可以初步判定为七级伤#残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致#残等级》七级标准：25）四肢大关节创伤性关节炎，长期反复积液；工伤七级伤#残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领#取一次性伤#残补助金。

我是一名煤矿工人,前几天工作中受伤,耳朵被撕裂,缝了十几针,昏迷,如何...

1、这倒不怪[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]他们没有这么强大[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]的内心[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]，很多刚到煤矿工作的工人也无法适应。 然而对于长期在煤矿工作的工人来讲[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]，所有的艰苦都已经算不得艰苦，他们已经习以为常。

2、我看过这样一个故事[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]：“一次地震后，一位父亲失去了他所有的亲人，于是，这位父亲便加入了抗震救灾的队伍。每次，只要听见地下有声音传到他耳朵，他就会跑过去，不论情况有多么危险，他也会去救。许多人说他是因为失去了亲人，控制不了情绪，想去死。

3、工作体验，应该是非常辛苦的，因为这些工人需要忍受非常恶劣的环境，而且空气不好，需要干体力活。

4、第二天拂晓前法律学家果然毁约破窗而出，既保留了银行家的财产，也保住了自己的生命。 这篇小说似乎包含了许多道理，热爱生命，活着便是希望，应该是它的主题，世间一切事物中最可宝贵的就是生命。热爱生命并不等于贪生怕死，“人生自古谁无死”？记得秋瑾有一首诗：“不惜千金买宝刀，貂裘换酒也堪豪。

5、我是棒线厂职工王叶叶，今天我要演讲的题目是《安全是一种情，情系万千》。 我是棒线厂一名加热工，爱人同样也在棒线厂工作。

6、年，史蒂芬孙被提升为煤矿的机械修理工。1810年的一天，矿上的一台运煤车突然出了故障，许多机械师都找不出毛病在什么地方。史蒂芬孙看了一会儿，就对总工程师说：“让我试试吧。”那些机械师都不相信他，认为一个“毛头小子”怎能把机器修好呢，但史蒂芬孙很快就把运煤车修好了。

7、杨靖宇和工人们一起干活。在井下采煤别提多苦了，那时候煤矿工人被叫做“煤黑子”，就是现在在煤矿也经常发生瓦斯爆炸和塌方，别说那时候了，资本家根本不把工人当人看。杨靖宇干活抢在先，什么累啊、脏啊、危险啊，他全然不顾。但是，一开始的时候，工人们对他都不理解，有的工人对他还很冷淡，甚至向他吐口水。

煤矿工人离矿用不用体检

1、一定要体检[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]，而且是单位必须免费为职工进行体检。

2、按规定，重返煤矿岗位前必须进行体检。重新上岗[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]的煤矿工人，无论之前离职原因是什么，都需要通过健康检查，确保身体状况符合工作要求。这不仅是对个人健康负责，也是对工作安全负责。重新上岗前的体检，可以及时发现并处理健康问题，避免潜在风险。

3、按规定需要体检。因为无论任何原因，煤矿工人重新上岗，都要进行体检。[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]我认为这样规定是有道理的，请你认真的想一想，谁知道你离开的这几个月，身体发生了什么变化，是否还能胜任煤矿的工作？因此，你重返本单位，就要做好体检的思想准备。

4、一般煤矿工人体检主要包括胸部x线片，血常规，肝肾功能，尿常规，传染病8项等，如果出现咳嗽胸闷气短等症状，需要及时到医院检查胸部x线片以及心电图，平时不能吸烟，不要长期在空气质量差的环境中活动，多吃一些保护肺脏的食物，少喝酒，不能接触有辐射性的物质。

5、依据国家煤矿安监局发《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》之规定：对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由煤矿企业承担。

6、这个问题你算是问对人了，我就是煤矿矿长，像你这样的情况建议：别去什么劳资科，直接到你们当地的疾病控制中心体检，那里的职业病认定全国都认。按照现在的情况，初期矽肺可以赔偿10万左右，按照伤残六级计算（好像是）。

煤矿工人得尘肺病煤矿应该负什么样的责任

1、【职业病】《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

2、在探讨煤矿工人在非工作时间患病，企业是否应给予赔偿的问题时，首先要明确的是，是否属于职业病。如果该疾病是由煤矿工作导致的，那么企业应当承担一定的责任，具体的责任形式和项目可以咨询当地的人社局工伤处。反之，若疾病并非由煤矿工作引起，企业则无需承担任何责任。

3、煤矿工人若确诊尘肺病，应首先进行职业病鉴定，仅在被认定为职业病后方能获得赔偿。赔偿金额依据伤残等级决定。若职工被鉴定为五级或六级伤残，赔偿方案包括：从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，五级伤残为16个月本人工资，六级伤残为14个月本人工资。

4、确定为尘肺病，请医院做出诊断。到劳动部门申请工伤认定和保险。另外煤矿老板给你们的保护设备有没有，保护设备能不能达到国家相关标准。如未达到，导致工人尘肺病，应报告劳动监察部门及相关单位，并要求煤矿单位相应的民事赔偿。

5、如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。案例：煤矿工人郭顺林因为职业患上尘肺病。

医疗事故鉴定办法

1、具体来说，医疗事故鉴定主要由当地市级或省级的医疗事故鉴定委员会负责，这些机构通常由政府、医院和医学专家组成，专门负责处理医疗纠纷和事故的鉴定工作。申请时，患者或其家属需向当地医疗事故鉴定委员会提交相关材料，包括病历、医疗记录等，以证明医疗事故的存在。

2、医疗事故鉴定办法的标准是根据患者的伤残程度以及是否死亡来确定的。在我国的医疗事故鉴定中，当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，又向人民法院提起诉讼的，卫生行政部门不予受理；卫生行政部门已经受理的，应当终止处理。

3、医疗事故技术鉴定办法是通过对医疗机构管理、医生技术水平、仪器设备使用等方面的细致调查，来客观、全面地确定医疗事故责任的一种制度。以下是关于医疗事故技术鉴定办法的详细揭秘：鉴定目的 医疗事故技术鉴定的主要目的是明确医疗事故的责任归属，为受害者提供公正的赔偿，并促进医疗行业的整体提升。

4、医疗事故鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。 医疗事故鉴定是指由医学会组织的专家组，运用医学、法医学等科学知识和技术，对涉及医疗事故行政处理的专门性问题进行检验、鉴别和判断并提供鉴定结论的活动。

5、《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十三条 鉴定由专家鉴定组组长主持，并按照以下程序进行：（一）双方当事人在规定的时间内分别陈述意见和理由。陈述顺序先患方，后医疗机构；（二）专家鉴定组成员根据需要可以提问，当事人应当如实

6、第一章　总则第一条　为规范医疗事故技术鉴定工作，确保医疗事故技术鉴定工作有序进行，依据《医疗事故处理条例》的有关规定制定本办法。第二条　医疗事故技术鉴定工作应当按照程序进行，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确。第三条　医疗事故技术鉴定分为首次鉴定和再次鉴定。

7、第三十二条 医疗事故技术鉴定办法：由国务院卫生行政部门制定。第三十三条 不属于医疗事故的情况：紧急救治、医疗意外、现有医学条件限制、无过错输血感染、患者延误诊疗等。第三十四条 鉴定费用：经鉴定，由医疗机构或提出申请的一方支付。

得了职业病到哪里鉴定

职业性疾病鉴定须于获得由《医疗机构执业许可证》及省级以上卫生行政主管部门审批的医疗卫生机构进行。鉴定职业病之日起30日内，用人单位即可向所在地的劳动保障行政部门递交工伤判定申请。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。

职业病鉴定应找劳动管理部门的鉴定工作委员会。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若对诊断结果有异议，可向上属卫生行政部门（即卫生局）申请职业病鉴定。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行鉴定。此处的“居住地”是指劳动者的经常居住地。此处的“鉴定机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病鉴定条件并拥有一定数量的从事职业鉴定断资格医师的医疗卫生机构承担。

法律分析：职业病鉴定依法应该在经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的承担职业病诊断的医疗卫生机构。法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条 职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。

职业病鉴定前往具备诊断能力和资质医疗机构，具体如下：机构资质：职业病鉴定机构经省级以上卫生行政部门批准，具备相应的职业病诊断资质。这些机构配备有专业的职业病诊断医师和检测设备，能按照职业病诊断标准和程序进行科学的鉴定。

申请职业病鉴定的首要步骤是前往省级职业病鉴定医院，即鉴定中心或研究院。这些机构通常具备专业技术和资源，能够提供准确的评估和诊断。依据《职业病防治法》第四十五条规定，职业病的诊断标准和鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。

我要做职业病尘肺鉴定矿上不给介绍信,个人能做鉴定吗?

1、也就是说，如果工人要申请职业病诊断鉴定，单位拒绝开介绍信或者证明信，劳动者可以直接去当地安监局举报（煤矿的话应该去煤炭安监局）。

2、鉴定职业病需要单位出示的材料有：职业病诊断申请书。劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁书或法院判决书、有效工作证、劳动合同。劳动者的职业史和既往病史。职业健康监护档案。工作场所职业病危害因素检测、评价资料。

3、诊断职业病有明文规定 根据我国卫生部与劳动和社会保障部发布的《职业病目录》，职业病主要有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、职业性肿瘤和其它职业病共10类115种疾病。

4、尘肺，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺等。（2）职业性放射性疾病，包括外照射急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病等。（3）职业中毒，包括铅、汞、锰、镉、铊及其化合物中毒，二氧化碳中毒、光气中毒等。

5、提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片（二张以上）。所有材料应加盖提供材料单位公章，说明材料属实。如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》。

6、如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

我是一名煤矿工人,在工作中制伤,胸前笫五根胁骨折,这种伤情,能鉴定为...

1、日常活动能力大部分受限； 工作和学习能力下降； 社会交往能力大部分受限。十级伤残 日常活动能力部分受限； 工作和学习能力有所下降； 社会交往能力部分受限[1]。鉴定标准 中国[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

2、解释[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]：1根肋骨骨折错位1/2以上或是2根以上肋骨骨折可评定为轻伤。

3、工作中受伤属于工伤[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。

4、第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

煤矿职业病有哪些补偿

煤矿职业病补偿主要包括医疗费用、工伤津贴、伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。这些补偿旨在保障煤矿工人因职业病导致的损失得到合理赔偿，维护其合法权益。医疗费用补偿 煤矿职业病患者一旦确诊，即有权享受相应的医疗费用补偿。这包括诊断费用、治疗费用、康复费用以及必要的药品费用等。

如果确诊患有尘肺病，那么根据相关法律法规，患者确实可以要求煤矿企业进行一定的补偿。尘肺病是一种职业病，主要是由于长期吸入粉尘导致的肺部疾病。在这种情况下，煤矿企业需要承担相应的法律责任和经济补偿。具体补偿内容可能包括医疗费用、误工费、生活补助等。

值得注意的是，工伤赔偿不仅包括医疗费用和伤残补助，还包括生活补助和康复费用等。不同地区的赔偿标准和项目有所区别，因此患者和家属在申请赔偿时需要详细了解当地的相关规定。尘肺病的治疗和康复需要长期的过程，赔偿金额的确定也需要根据患者的具体情况来决定。

你可持你父亲的病历资料及工作证明，向煤矿所在地的县级劳动部门申请工伤认定；取得工伤认定后可向单位索赔，工伤死亡一般在40万左右；如果工伤认定能够做下来，你就能胜诉；正式工与非正式工的工伤补偿是一致的。

职业病患者除了工伤社会保险外，还有权依据民事法律要求赔偿。职业病患者即便变换工作单位，依然可以享有原有待遇。当用人单位面临分立、合并、解散或破产等情况时，必须对接触职业病危害的员工进行健康检查，并按照国家规定妥善安置职业病患者。职业病患者变动工作单位时，其依法享有的待遇将保持不变。

根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

职业病的鉴定标准是什么?

职业病致残程度鉴定标准分为十级：一级伤残 日常生活完全不能自理[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]，全靠别人帮助或采用专门设施[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。

噪声聋职业病鉴定标准，是按照损失的听力鉴定的，如10级标准为双耳听力损失大于26db，9级标准为双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db，8级标准为双耳听力损失≥41db或一耳≥91db等。 噪声聋职业病鉴定标准是什么？噪声聋职业病鉴定标准是按照损失的听力鉴定的。

白血病职业病鉴定标准是，皮肤出现斑点，肝脾肿大、淋巴结，临床上的表现是全身酸痛乏力，显著出血等，如果因为职业的原因感染[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]了白血病，员工需要做专门的职业病鉴定，做职业病鉴定时，需要提供职业史，既往史，职业健康检查结果等有效材料。

职业病的鉴定必须符合以下的标准：职业病的患者必须是因为工作原因所导致的职业病；劳动者由于工作原因患病的，必须是有毒有害的物质所造成的；职业病患者必须是在企业工作的职工；职业病必须包含在国家所规定的目录内。

标准：存在特殊医疗依赖，但无生活自理障碍，或者仅有部分生活自理障碍但程度较轻。这类患者虽然需要特殊医疗治疗，但在日常生活中基本能够自理。小结：对于因职业病被鉴定为一至四级伤残的员工，[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]他们是有权获得一定资金的赔偿的。这些赔偿是专门赔给个人的，单位不能私自截留或挪用。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是根据《工伤保险条例》制定的，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门共同制定。其核心内容包括劳动能力鉴定和生活自理能力鉴定。劳动能力鉴定分为十个等级，从一级至十级，等级越高表示伤残程度越重。

煤矿工伤九级伤残一共赔多少

1、在九级伤残[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]的情况下，员工[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]的月度伤残津贴和一次性工伤医疗补助金加起来，再加上其他相关费用，总体赔偿金额通常在10万元左右。具体金额还需根据个人情况和当地政策进行详细计算。

2、依据《工伤保险条例》，如果员工被鉴定为九级伤残，可获得相当于本人九个月工资[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]的一次性伤残补助金。假设月薪为四千元，那么一次性伤残补助金大约为三万六千元。此赔偿涵盖[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]了工伤期间的医疗费用、误工费用及护理费用等。工伤期间，伤者通常会接受停工留薪待遇，期间的工资标准往往维持在原工资水平。

3、在停工留薪期间，伤者的基本工资待遇应保持不变。综合考虑上述各项补偿，九级伤残的总赔偿金额大约在6万元左右。但实际赔偿金额需根据个人具体工资情况及当地政策来计算。值得注意的是，上述赔偿项目和金额仅供参考，具体情况还需结合当地政策和实际情况进行详细计算。

4、工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

5、工伤九级的赔偿总额可能会在十几万元左右。具体情况如下[strong]煤矿工人职业病鉴定条例[/strong]：一次性伤残补助金 为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

6、九级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数为2551元，总计为20408元。如劳动合同到期终止或职工主动解除合同，用人单位需支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，以及一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。总计赔偿金额为45918元。