听力职业病赔偿标准是多少

依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。

按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2006)规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。

对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。

第四十一条：用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：

(一)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；

职业病听力的赔偿标准

没有统一的标准，根据职业病的不同类型以及影响程度的不同，职业病听力赔偿标准也会不同。
通常会根据职业病的严重性、损失的程度、人工耳蜗等需要的购置费用以及医疗费用、康复费用等进行计算。
此外，不同国家和地区对也可能会有所不同。
需要根据具体情况进行评估和处理。

根据不同国家和地区的法律法规有所不同，但通常包括以下几方面内容：是存在的。
是为了保障职工在工作过程中受到职业病影响所导致的听力损失能够得到相应的补偿。
在不同国家和地区，具体实行的赔偿标准和程序有所不同，但一般都包括医疗费、治疗费、丧失劳动能力补偿等方面。
的具体金额和执行方式需要根据职工受到的听力损失程度、工作年限、工作环境等因素进行评估，并且需要职工提供相关的证明和证据材料。
同时，也需要得到相关部门和机构的认可和监管，以保证职工的权益得到充分保障。

职业病听力的赔偿标准

赔偿标准如下：

1.停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇；

2.根据伤残等级支付一次性伤残补助金，比如十级伤残为7个月的本人工资；

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、职业病听力的赔偿标准：经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。

2、法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

职业病听力十级赔偿标准

听力职业病为工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资哦。工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇。根据伤残等级支付一次性伤残补助金。

听力损伤职业病是有一定标准的。听力职业病鉴定分为十级到四级。最轻为10级，双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级。9级，双耳听力损失大于等于31db或一耳损失大于等于71db。



1 根据法律规定，职业病听力十级是属于工伤范畴的，可以获得相应的赔偿。
2 职业病听力十级指的是职业性耳聋达到了医学诊断标准的最高级别，也就是双耳均无效听阈的严重程度。
3 根据《工伤保险条例》规定，职业病听力十级的工人可以获得一次性补助金以及定期的工伤补贴，补助金金额与不同地区的城乡居民最低生活保障标准相对应，具体标准由各地人社部门制定。

职业病是指在工作过程中，由于长期接触特定的有害物质或环境因素，造成身体损害的疾病。根据《职业病防治法》，职业病听力十级赔偿标准如下：听力损失程度属于十级的，赔偿金额为76,000元。如果造成了丧失劳动能力，还应当支付10万元的一次性赔偿。同时，用人单位还应当依法购买工伤保险，为员工提供相应的医疗和经济补偿。

对于职业病受害人，除了赔偿标准外，还应当重视预防和治疗，防止病情进一步恶化。