职业病患者能否向单位申请工伤赔偿
职业病是属于工伤范畴，可享受工伤待遇，但是根据不同地区规定不同，会对于工伤待遇有所提高，并不能额外再向单位要求其他补偿。 依据《社会保险法》、 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
布病职业病诊断流程及获取赔偿步骤，找那些单位怎么办理
第一，首先去当地有布氏杆菌病诊断资质的职业病诊断机构做职业病诊断，不晓得哪个机构有资质，可以先咨询当地卫生局。
企业有义务配合做诊断，企业不配合的话涉嫌违法，找安监局投诉。第二，拿到职业病诊断证明之后，去当地劳动部门申请工伤鉴定。根据工伤鉴定的结论申请赔偿。第三，对赔偿有异议的话，也可以去人民法院起诉。延伸阅读：
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