预防职业病的一般要求
1. 法律法规要求：各国家和地区都会制定相关的法律法规，要求雇主必须确保员工的劳动环境符合安全卫生标准。
2. 完善的劳动保护政策：雇主需要制定和执行完善的劳动保护政策，包括对风险评估、卫生监测、职业健康教育和培训等方面的要求。
3. 健康风险评估：雇主需要根据员工从事的工作岗位和相关工作环境的特点，进行健康风险评估，识别潜在的职业病危害因素。
4. 工作场所改进：根据风险评估结果，雇主需要采取相应措施改进工作环境，最大限度地消除或控制职业病危害因素。
5. 个人防护措施：雇主需要为员工提供适当的个人防护设备，并确保其正确使用与维护。
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