国家职业病有哪些

职业性皮肤病包括接触性皮炎、电光性皮炎、痤疮等八种，依据《职业性皮肤病诊断标准（总则）》进行诊断。职业性眼病包括化学性眼部灼伤、职业性白内障等三种。职业性耳鼻喉口腔疾病包括噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等三种。职业性肿瘤包括石棉所致肺癌、苯所致白血病等八种。

国家职业病主要包括以下几类： 尘肺病类：在从事与粉尘相关的行业，如采矿、冶金、建筑等，工人长期吸入粉尘会导致肺部功能受损。例如：硅肺和石棉肺等。这些职业病的形成是由于工作环境中的粉尘微粒被吸入肺部，长期积累导致肺部结构和功能发生改变。

职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 职业性皮肤病 职业性眼病 职业性耳鼻喉口腔疾病 职业性化学中毒 物理因素所致职业病 职业性放射性疾病 职业性传染病 职业性肿瘤 其他职业病 共计10类132种职业病。

尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。物理因素职业病。有中暑、减压病等。生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。职业性皮肤病。

国家法定的职业病分类及数量：包括10类132种疾病，如职业性眼病、耳鼻喉口腔疾病、皮肤病等。 职业病的定义：劳动者在职业活动中因接触有害物质等因素引起的疾病。 职业病的广义概念：包括接触有毒化学物质、粉尘、异常气象条件等多种因素引起的疾病。

我国职业病发病率近年来呈上升趋势，导致众多劳动者因尘肺、放射性污染、有毒有害作业等原因患上职业病，进而出现死亡、伤残和部分丧失劳动能力的情况。此外，职业病引发的纠纷也日益增多。那么，什么是职业病呢？以下是国家法定的职业病分类： 尘肺病：包括硅肺、煤工尘肺等。

第四大类至第八大类分别涉及耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素如中暑、高原病，以及放射性疾病和放射性肿瘤。第九大类是职业性传染病，包括炭疽等。第十大类为其他职业病，如金属烟热和特定行业特有的病症。这一分类有助于明确职业病的识别和防治措施，从而保障劳动者的职业健康权益。

炼钢厂在生产过程中影响劳动者安全和健康的直接因素有哪些

1、炼钢厂主要涉及高温及热辐射、一氧化碳等有毒有害气体。这些因素可能导致劳动者出现不同程度的职业病。

2、炼钢厂的职业病危害因素主要有高温及热辐射、一氧化碳有毒有害气体。轧钢厂生产过程中的职业病危害因素主要有高温及热辐射、噪声、毒物、放射线和粉尘等。

3、轧钢厂主要的危害因素为高温和辐射。不仅加热炉表面和被加热的钢铁本身是热源，用金属板铺成的地面及机器设备等也都是热源，因此，轧钢厂夏季室内外温差很大。在放散很多热量的地点，往往同时伴有一氧化碳。轧机在轧制过程产生较强噪声。

4、空气污染。钢铁厂在生产过程中会产生大量废气，包括粉尘、二氧化硫、氮氧化物等。这些污染物未经处理直接排放，会对大气环境造成严重污染，对人体健康构成威胁。特别是炼铁和炼钢过程中，由于高温和化学反应，会产生大量有害气体。 水污染。

5、炼钢生产过程中存在着诸多不安全因素，事故率较高，危险性较大。因此，辨识、分析和划分炼钢危险源是基础工作。尤其应针对钢铁液、渣喷溅爆炸，跑钢漏钢，以及电气设备着火爆炸等重大生产设备事故和伤亡事故的系统和因素进行深入分析。

职业医学工作有关的疾病

职业性病损，即由职业性有害因素导致的工伤和职业性疾患的统称，包括职业病和工作有关疾病两大类。当职业性有害因素对身体的作用超过一定限度，无法通过人体自我调节来抵消其影响，从而引发功能性或器质性病理改变，表现为临床症状，影响劳动能力，这类疾病被称为职业病。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病分为尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、如中暑，高原病等，生物因素所致职业病，如炭疽、布氏杆菌病等，职业性皮肤病，职业性眼病，职业性耳鼻喉口腔疾病，职业性肿瘤，其他职业病等十大类115种。

． 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。3． 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4． 物理因素职业病。有中暑、减压病等。5． 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。6． 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。工作有关疾病：泛指一切与工作有关联的疾病、伤害等健康问题。职业病与工作有关疾病在所属关系上的区别：广义地说，职业病也属于工作有关的疾病。

职业病的临床表现分为急性职业病和慢性职业病。急性职业病通常指在一次或一个工作日内接触生产中有害因素而发病。慢性职业病是由于长期受到有害因素的影响所致。职业因素引起的肿瘤，一般需要数十年的接触时间。职业病是全身性疾病，可按致病因素的性质、接触的部位以及进入体内的归宿而决定其临床表现。

有矽肺、煤工尘肺等。（3）物理因素职业病。有中暑、减压病等。（4）职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。（5）职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。（6）职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。（7）职业性传染病。有炭疽、森林脑炎等。（8）职业性皮肤病。

尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

江西五星纸业有限公司纸机车间的主要职业病危害因素

木尘、无机粉尘、噪声。江西五星纸业有限公司是五洲特纸投资[strong]职业病与职业病多发病[/strong]的大型民营企业[strong]职业病与职业病多发病[/strong]，成立于2015年5月15日，纸机车间产生[strong]职业病与职业病多发病[/strong]的有害因素主要是木尘、无机粉尘、噪声，常见职业病与多发病为可见急性硫化氢中毒、急性氯气中毒、高温中暑、噪声聋、上呼吸道炎症为其多发病。

简单总结我国目前的职业病危害现状

其次，职业病发病主要集中在特定行业和岗位。职业病危害行业集中趋势明显，主要分布在采矿业、制造业、冶金、建材等重点行业。这些行业中的劳动者面临着较高的职业病风险，如矿工、焊工、化工工人等特定工种的职业病发病率相对较高。这与他们长期接触粉尘、化学毒物、噪声等职业病危害因素有关。

首先，职业病发病率呈上升趋势，2023年与往年相比再次增加。尘肺病、噪声聋和化学中毒等职业病较为常见，严重威胁着劳动者的健康。其次，职业病多发生在特定行业和岗位上。

对全县部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查，主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况，以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。

二）开展了健康监护监督检查：对全县部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查，主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况，以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。

为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。

服务人员的工作很辛苦，会导致胃病、神经衰弱、情绪不稳定等职业病。该职业群体通常负责长时间的待客工作，要保持良好的形象和心理稳定，面对贫困生活和人际关系的压力，容易引起心理障碍。通过以上总结，我们可以看出，职业病是从职业特点出发的一类疾病，不良的工作环境和工作方式是职业病最主要的原因。

目前，全县没有发生一起职业危害事故。存在主要问题 虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在许多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害认识严重不足，法律意识淡薄、漠视职业病防治。

职业性病损概念

职业性病损，即由职业性有害因素导致[strong]职业病与职业病多发病[/strong]的工伤和职业性疾患[strong]职业病与职业病多发病[/strong]的统称，包括职业病和工作有关疾病两大类。当职业性有害因素对身体的作用超过一定限度，无法通过人体自我调节来抵消其影响，从而引发功能性或器质性病理改变，表现为临床症状，影响劳动能力，这类疾病被称为职业病。

工伤[strong]职业病与职业病多发病[/strong]：指在工作中因工作原因导致的伤害或职业病，通常是由突发性事件或特定工作情境导致的身体伤害。职业病损[strong]职业病与职业病多发病[/strong]：指长期接触某种职业环境中的有害因素，导致身体器官或系统出现器质性病变。产生原因不同[strong]职业病与职业病多发病[/strong]：工伤：多由突发性事件引起，如机械事故、电击等。

不属于职业性病损。工伤是指因工作原因受到事故伤害，或者患职业病，而职业性病损是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病，所以不属于职业性病损。

工伤是指在工作中因工作原因导致的伤害或职业病，而职业病损则是指长期接触某种职业环境中的有害因素，导致身体器官或系统出现器质性病变。虽然工伤和职业病有时可能存在关联，但两者的定义和范畴是不同的。工伤通常是由突发性事件或特定工作情境导致的身体伤害，如机械事故造成的骨折、电击导致的烧伤等。

职业病危害是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而导致的健康损害和疾病风险。详细解释如下：定义及概念 职业病危害特指在工作环境中存在的各种有害因素，这些有害因素可能是物理性的、化学性的或生物性的。

高血是职业病吗

高血压不属于职业病，而是属于职业多发病。以下是关于高血压与职业关系的详细解释：高血压与职业的关系：高血压的发病与从事的职业有很大的关系。

高血压不属于职业病，属于职业多发病，因为好多高血压人群发病跟从事的职业有很大的关系，如长期从事高强度体力或者脑力劳动者以及紧张作业的司机、售票员、会计、机械员、统计人员、报务员等，高血压患病率可以比一般人群有所上升。

高血压确实是与某些职业有关，如汽车司机、高空职业等，但不属于职业病，职业病国家有标准，没有高血压，因为高血压是由于多种原因引起的，故不能定为职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

高血压不是职业病，不能认定为工伤。高血压是指以体循环动脉血压（收缩压和/或舒张压）增高为主要特征（收缩压≥140毫米汞柱，舒张压≥90毫米汞柱），可伴有心、脑、肾等器官的功能或器质性损害的临床综合征。高血压由以下因素引起：遗传因素 大约60%的半数高血压患者有家族史。

单位没有任何权力不让患病职工上班。但是，糖尿病和高血压不属于职业病，它不属于工伤保险的范畴，单位没有赔付的义务。

办公室职业病有哪些?

1、办公室职业病主要有以下几种：颈椎病 在办公室工作中，由于长时间保持固定姿势，如低头工作、使用电脑等，容易导致颈椎压力过大，进而引发颈椎病。腰肌劳损 长时间坐姿不正确或者久坐不动，会给腰部肌肉带来负担，引起腰肌劳损。

2、颈椎病是颈椎增生刺激或压迫周围血管、神经后导致的一种疾病。办公室文员、教师、科研人员、电脑操作者等长期伏案工作的人群，颈椎病的发病率明显高于普通人群。如果发现有增生并伴有头痛、头晕情况，应及时检查治疗。肩周炎俗称漏肩风，是由肩关节周围的筋腱发生损伤性、退行性病变引起的一种常见病、多发病。

3、最常见的职业病包括视力疲劳、肩颈疼痛和腰背不适。长时间盯着电脑屏幕，会导致眼睛干涩、视力模糊，甚至可能引起近视加深。而久坐不动则会导致肌肉僵硬，尤其是颈部、肩膀和腰部，长期下来可能导致慢性疼痛和肌肉劳损。此外，办公室环境中的不良姿势，如驼背、前倾，也会加重这些问题。

4、办公室职员 随着电脑的普及，越来越多的人选择在办公室工作，而长时间的坐姿、电脑辐射等问题会导致眼部疲劳、颈椎病、背痛、手腕疼痛等症状。此外，办公室还存在室内空气不流通、粉尘、细菌繁殖等问题，容易引起喉咙疼痛、过敏性鼻炎等症状。办公室职员的职业病通常在长时间的工作后发作。

5、办公室工作人员：办公室工作经常需要长时间坐在电脑前，容易导致眼疲劳、颈椎病、肥胖等职业病。 护士：护士通常需要长时间站立和在繁忙的环境下工作，因此容易受到腰痛、手部疼痛等职业病的影响。

6、除了以上几种发生在关节等部位的职业病以外，还有一些发生在全身的疾病，比如慢性疲劳综合征，这种疾病与病毒感染、免疫系统失调等有关，这种疾病会让患者常常感到疲倦、烦躁、易怒、失眠、焦躁、食欲不振、体力低下、少量运动即造成24小时以上疲惫等，而办公室白领恰好是这种疾病的高发人群。

什么职业容易引发职业病?

1、办公室工作人员：长时间坐在电脑前可能导致颈椎病、腰椎病和肩周炎等疾病。建议定期休息并进行适当的身体活动。 医护人员：长期工作压力、夜班轮班可能导致身体虚弱、免疫力下降。同时，他们还可能面临感染风险和心理压力。建议注重健康饮食、充足睡眠，并寻求心理支持。

2、医疗卫生行业：医护人员可能面临感染、工作场所暴力、长时间工作和不合理的工作量等职业病风险。建筑行业：建筑工人可能接触噪声、振动、危险物质和化学品，这些因素可能导致听力损失、职业性皮肤病和其他健康问题。

3、长时间坐在电脑前：程序员、文员、网络管理员等职业人员需长时间面对电脑，容易患上颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等疾病。 过度劳累：医护人员、工人、市场摊贩等职业人员常需长时间站立、走动或搬运重物，可能导致肌肉骨骼疾病、腰肌劳损等。

4、不同职业存在着不同的职业病，以下是一些常见职业病发作的时刻： 计算机程序员：长时间面对电脑屏幕工作可能导致颈椎、腰椎、肩部不适，其中颈椎病多发。还可能引起视力疲劳，手部和肩部疼痛等。 服务员、餐厅厨师：长时间站立和弯腰可能导致脊柱病和腰椎间盘突出。

5、职业病通常与某种特定的工作或职业有关。以下是一些可能发生职业病的例子： 办公室工作人员：办公室工作经常需要长时间坐在电脑前，容易导致眼疲劳、颈椎病、肥胖等职业病。 护士：护士通常需要长时间站立和在繁忙的环境下工作，因此容易受到腰痛、手部疼痛等职业病的影响。

职业病与工作有关疾病有何区别

1、职业病与工作有关疾病在待遇上的区别：工作有关疾病职工享受医疗费、误工费、护理费、伤残费，并根据劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇，包括调离原岗位或者给予适当的岗位津贴。

2、可造成不同接触人群的发病特征不同；④早期诊断，合理处理，预后较好，但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康；⑤大多数职业病，目前尚无特效治疗，应加强保护人群健康的预防措施。

3、职业病与普通疾病的区别如下：职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等，当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病。

4、工作有关疾病不属于我国法定的职业病范围，不能享有职业病的劳保待遇。工作有关疾病较职业病更为常见。广义地说，职业病也属于工作有关的疾病。但一般所称工作有关疾病，过去曾称为职业性多发病，与职业病有所区别。

5、定义与分类：职业病是一种与工作密切相关的疾病，通常由长期接触某种职业环境中的有害因素引起。这些有害因素包括化学物质、物理因素、生物因子以及工作应激等。根据不同的致病原因，职业病可以分为多个类型。 致病因素：不同的职业有不同的致病风险因素。

什么为职业病,如何确认职业病

确认职业病需要满足三个条件： 工作接触史：首要条件是患者有明确的工作接触史[strong]职业病与职业病多发病[/strong]，即其患病与特定的职业或工作环境有直接的关联。这种接触通常为长期且频繁，且与患病之间存在直接的因果关系。 职业病列表：其次，所诊断的疾病必须存在于卫生和劳动部门制定的职业病列表中。

在确认职业病并将其视为工伤时，需确认患病者为企业事业单位或个体经济组织的员工。疾病应发生在职业活动中，与工作环境紧密相关。引发疾病的有害物质，如粉尘，必须属于工作环境特有的。此外，该疾病需被国家正式认定为职业病。当所有条件均得到满足，才能将该疾病视为工伤。

确认职业病确实需要满足三个条件。首先，疾病必须是在职业活动中产生的，这意味着它与工作环境或工作任务有直接关系。例如，如果某人因为长期在嘈杂的环境中工作而导致了听力损失，那么这种听力损失就可能被视为职业病。其次，所患疾病必须被列入国家规定的职业病范围。

确认职业病有三个条件如下： 工作接触史：确定职业病的首要条件是患者有明确的与特定职业或工作环境相关的工作接触史。这意味着个体在工作中暴露于特定的有害物质或特定的工作环境，而这种暴露与其患病有直接的关联。这种接触通常是长期的，且频繁接触特定有害物质或环境。

职业病是指劳动者在从事职业活动过程中，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]职业病与职业病多发病[/strong]他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的各种疾病。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，要被认定为职业病，必须满足以下四个条件。首先，患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

什么为职业病？如何确认职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的确认由当地卫生防疫部门和劳动行政部门组织负责，抽取专家组按照职业病防治法和鉴定标准进行鉴定。

患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者；职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的；患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

我国法定职业病有多少种

1、法律分析：在我国，现行的法定职业病分类和目录包含10大类共132种疾病。与此相对，之前的旧版职业病目录包含10大类115种疾病，但该目录已于五年前被废除。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门联合国务院安全生产监督管理部门和劳动保障行政部门共同制定和调整，并定期公布。

2、法定职业病有10大类共132种。职业病是一种由于职业活动而导致的疾病，在我国，法定职业病共有10大类，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。这些疾病都是在长期接触某些职业因素后引发的健康损害，严重影响劳动者的身体健康和工作能力。目前，我国法定职业病共有132种。

3、我国法定职业病共分为10大类，总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业性化学中毒是一个分类，其中包含了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4、尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。此类疾病包括外照射急性放射病、内照射放射病等。

5、现在的法定职业病有十类，共132种。详细解释如下：职业病的分类 法定职业病是根据我国职业病防治工作经验和实际情况，结合职业健康风险评估结果，按照一定的规则和标准进行分类的。目前，我国的法定职业病共分为十类。

6、我国《职业病防治法》明确指出，职业病是在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素导致的疾病。目前，我国的职业病分类及目录包括十类115种具体疾病。其中，尘肺类疾病最为常见，包括硅肺、煤工尘肺等13种。这类疾病主要是由于长期吸入粉尘颗粒导致的肺部纤维化。

职业病有哪些种类?

1、职业病是一种由于职业活动而导致的疾病，在我国，法定职业病共有10大类，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。这些疾病都是在长期接触某些职业因素后引发的健康损害，严重影响劳动者的身体健康和工作能力。目前，我国法定职业病共有132种。

2、- 第一类：尘肺，包括13种疾病。- 第二类：职业性放射性疾病，涵盖11种疾病。- 第三类：职业中毒，涉及56种疾病。- 第四类：物理因素所致职业病，包括5种疾病。- 第五类：生物因素所致职业病，有3种疾病。- 第六类：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ性皮肤病，共有8种疾病。

3、职业病的种类尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。物理因素职业病。有中暑、减压病等。生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

4、职业病是指在职业活动中因接触有害物质等因素引起的疾病。以下是职业病的主要种类： 尘肺：如硅肺、煤工尘肺等。 职业性放射病：包括外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 职业中毒：例如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

5、职业病的种类： 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 物理因素职业病。有中暑、减压病等。 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

职业病是什么

1、职业病是指劳动者在工作过程中[strong]职业病与职业病多发病[/strong]，因接触各种有害因素而导致的疾病。这些有害因素包括物理因素、化学因素、生物因素等。当这些有害因素长时间作用于人体[strong]职业病与职业病多发病[/strong]，超出一定限度[strong]职业病与职业病多发病[/strong]，就会导致人体出现职业病。职业病不仅影响劳动者的身体健康，还可能影响其劳动能力，甚至威胁生命。

2、法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]职业病与职业病多发病[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

3、职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

4、职业病乃由企业、事业单位及个体经济组织等用人单位的劳动者在从事职业活动中所接触的粉尘、放射性物质及其它有毒有害因素引发之疾病。须知，此类病患自始至终需在职业生活环境中发生，并拥有法理性，即务必在[strong]职业病与职业病多发病[/strong]我国《职业病分类和目录》中有明确界定。

5、本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

6、职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。各国法律对职业病预防均有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触有毒化学物质、粉尘、异常气象条件、噪声、振动、微波、放射线等，均可导致职业病。这些疾病通常被称作广义职业病。

7、职业病是指由于工作环境中的有害因素导致的疾病。这类疾病的发生与工作条件密切相关，常见于长期暴露于有害物质、异常物理因素或不安全的工作环境中的人群。职业病的种类繁多，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病等。

常见的职业病都有哪些

职业性皮肤病，如接触性皮炎、化学性皮肤灼伤等，以及职业性眼病，如化学性眼部灼伤、职业性白内障等，也是常见的职业病。职业性耳鼻喉口腔疾病，如噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等，也是职业病的一种。

常见的职业病包括尘肺，森林脑炎，接触性皮炎，职业性哮喘，职业性肿瘤和职业性耳鼻喉疾病，职业性眼病等。在被鉴定成职业病的情况下，员工是可以享受到工伤待遇的，但是不是职业病，需要由职工所在地的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门鉴定。 劳动关系中常见的职业病都有哪些？尘肺。

常见职业病包括： 尘肺病：这是一种因长期吸入粉尘或灰尘而引发的肺部疾病，影响群体包括矿工、石匠、纺织工人等。尘肺病的典型症状包括咳嗽、呼吸困难和胸痛。 职业性皮肤病：这类疾病是由接触化学、物理或生物因素引起的皮肤损伤。

常见的职业病有听力受损、尘肺病、颈椎病和职业性皮肤病等。 听力受损：长时间暴露于高分贝噪音环境，如工厂机械噪声、建筑工地噪声等，会对听觉系统造成损害，导致听力下降甚至耳聋。这种职业病在从事机械操作、建筑工人等职业的人群中较为常见。

首先，喉咙痛是许多职场女性常见的病症之一。长时间在空调环境中工作，或是对着电脑、电话说话，都可能引起喉咙不适。此外，压力过大、睡眠不足也会加重喉咙痛的症状。其次，腕管综合症也是女性职场人士常见的职业病之一。长时间使用电脑、重复性操作或是不良的坐姿，容易导致腕管综合症。

常见职业病包括以下几种：尘肺病 尘肺病是一种常见的职业病，主要是由于长期吸入粉尘或灰尘导致的肺部疾病。这些粉尘可能来自于工作环境，如矿工、石匠、纺织工人等。尘肺病的症状包括咳嗽、呼吸困难和胸痛等。职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于接触化学、物理或生物因素导致的皮肤损伤。