我在上班途中骑电动车自己摔伤了算工伤吗

1、法律分析：在上班或下班途中，员工若是因为自己骑电动车不慎摔伤，这种情况通常不被认定为工伤。要被认定为工伤，必须是在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故。这里的“非本人主要责任”指的是在交通事故中，员工承担同等责任、次要责任或无责任。

2、根据最新的劳动法规，员工在上班途中因个人原因受伤，通常不被认定为工伤。具体而言，工伤的认定需要满足两个条件：首先，员工必须在工作时间内受伤；其次，受伤的原因必须与工作相关。因此，如果员工是在上下班途中骑电动车不慎摔伤，除非能够证明该事故与工作直接相关，否则一般情况下不会被认定为工伤。

3、根据《工伤保险条例》，员工上下班途中发生的交通事故，如果员工不承担事故的全部或主要责任，可以视同工伤。然而，您提到的情况是您自己骑电动车下夜班途中摔倒受伤，这属于单方交通事故，您完全承担了事故的责任。因此，这种情况不符合法律对于工伤的规定，不能被认定为工伤。

4、律师解答 员工在上班途中骑电动车摔伤，如果符合受到非本人主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形的，属于工伤；如果不是事故伤害，或者员工本人对此负主要责任的，不属于工伤。

5、法律主观：劳动者在上班途中骑电动车自己摔伤了，如果没有出交通事故或者出交通事故但是本人承担主要责任的，不算工伤；如果本人出交通事故受伤但不负主要责任的，则算工伤。

骑车上班途中摔倒能否认定为工伤

1、若在上下班途中遭遇非主要责任所致的车祸并导致骑行跌落，可被视为工伤；反之，由于个人因素而跌倒则不属此范畴。若因公务出行时骑车意外受伤，亦可判定为工伤。

2、法律分析：企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。

3、如果骑车摔倒是由于个人原因，比如自己疏忽或者技术不熟练，那么这种情况通常不会被认定为工伤。如果在骑车过程中遭遇了交通事故，并且职工在事故中不承担主要责任，那么这种情况可能会被认定为工伤。

4、依据相关法律法规，职工在上下班期间，遭受非自身主要责任的交通或其他损害，都将视为工伤范畴。据此，若员工骑电动车在上班途中摔伤，但需符合以下条件才能构成工伤：首先，应发生在合理行程范围内；其次，须为交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所致；最后，不能由员工自身承担主要责任。

5、符合工伤认定条件，应当认定为工伤。综上所述，员工上下班途中骑车摔倒受伤是否可认定为工伤，主要取决于事故是否属于非本人主要责任的交通事故。在不同情况下，法院和人社局可能会作出不同的判决，但应始终遵循法律和《工伤保险条例》的宗旨，确保受伤员工能够获得应有的医疗救治和经济补偿。

6、则不能认定为工伤。例如，职工下班后骑车去朋友家聚会，途中摔倒受伤，则不能认定为工伤。综上所述，职工上下班途中骑车摔伤是否能认定为工伤，关键在于摔伤地点和时间是否符合上下班必经路线和规定时间的条件。如果摔伤地点不在必经路线上，或摔伤时间不在上下班规定时间内，则不能认定为工伤。

7、通常看来，日常通勤中骑行摔伤无法界定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，只有在上下班途中因非个人主责的交通事故、城铁地铁、客船渡轮和火车事故造成的损伤，才能被视为工伤。在没有第三方责任的情况下，单方面自损的确难以满足“非本人主责”的要求，故而无法认定。

上班路上骑车摔伤算工伤吗怎么赔偿

1、如公司未为员工缴纳工伤保险[strong]骑行职业病[/strong]，则需依照工伤保险规定进行赔偿。反之，若已缴纳工伤保险，则由工伤保险基金负责赔偿。赔偿内容包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。赔偿标准与程序需参照《工伤保险条例》，确保受伤员工权益得到保障。

2、律师解答 劳动者在上班路上自己骑车摔伤，如果没有发生交通事故或者本人对交通事故负主要责任的，不可以认定为工伤；但是如果发生本人不负主要责任的交通事故而受伤的，算工伤。

3、如果骑车摔倒是由于个人原因，比如自己疏忽或者技术不熟练，那么这种情况通常不会被认定为工伤。如果在骑车过程中遭遇了交通事故，并且职工在事故中不承担主要责任，那么这种情况可能会被认定为工伤。

4、上班路上自己骑车摔伤是否算工伤，需要根据情节进行确定。分别是[strong]骑行职业病[/strong]：上班途中骑车意外摔伤，如果本人负主要责任的，不算工伤；职工上班途中骑车摔伤，如果自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。

5、法律分析：企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。

6、具体来说，根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。因此，如果骑车摔伤是因为交通事故，且本人不负主要责任，那么可以申请工伤认定。但如果是因为个人原因，如自己不小心摔倒，那么就无法认定为工伤。

骑行的好处和坏处

1、健康锻炼：骑自行车是一种有氧运动，能够锻炼心肺功能，增强身体[strong]骑行职业病[/strong]的耐力和力量。 减少交通拥堵：骑自行车上下班可以避免交通拥堵，节省时间。 环保出行：骑自行车无需燃油，减少空气污染，有助于环境保护。 减轻压力：骑行过程中的自然风光和心理调适有助于缓解工作压力。

2、有益健康：骑自行车是一种有氧运动，能够提高心肺功能，增强身体耐力，有助于减轻压力。 环保出行：骑自行车不需要燃油，不产生尾气，是一种环保的出行方式。 锻炼肌肉：骑行可以锻炼腿部、臀部、腰部和核心肌肉群，有助于塑造健美的身材。

3、青少年骑行既有利也有弊。骑行是一项有氧运动，能够增强心肺功能，提升整体身体素质。它还能锻炼青少年的平衡与协调能力，对他们的成长发育大有裨益。骑行有助于培养青少年的自信心和勇气，使他们更加独立和勇于探索未知的世界。此外，骑行还让青少年有机会接触自然，欣赏户外美景，从而放松心情，减轻学习压力。

4、更重要的是，骑车锻炼可以避免感觉胀痛，预防肠道癌等疾病的发生。适度的骑车锻炼能够保持免疫细胞的活性，提高自身免疫力，让[strong]骑行职业病[/strong]你更加健康。然而，骑车锻炼也存在一些潜在的坏处。长期压迫前列腺可能会增加病变的风险，因此需要注意骑行的姿势和时间。

5、骑自行车的坏处：安全隐患。虽然骑自行车在短途出行中有很大便利，但在交通繁忙的路段或者夜间骑行存在一定的安全隐患。骑自行车的人容易受到其他车辆的影响和伤害。体力消耗较大。骑自行车需要一定的体力，长时间的骑行可能会导致疲劳和肌肉酸痛。对于体质较弱或年纪较大的人来说，可能会感到吃力。

上班途中电瓶车滑倒工伤认定

1、上班途中电瓶车滑倒不算工伤。上下班途中受到伤害，仅仅是遭受到并不是因为本身的原因所导致的一些交通事故的发生，但是骑电瓶车自己摔倒的话，是属于自己原因。

2、交通事故非本人主要责任[strong]骑行职业病[/strong]：滑倒是由于个人疏忽导致，无法认定为工伤。需要本人承担同等责任、次要责任或者无责的情况。在工作时间的骑行途中因非本人主要责任的事故摔伤，认定为工伤。应及时报告单位并申请工伤认定。单位不配合，个人可以直接向社保部门申请。被认定为工伤，享有工伤医疗和伤残补助权益。

3、公司员工在上班或下班途中骑车不慎摔伤，此情况通常被视为工伤。根据相关法律规定，公司有责任承担员工由此产生的工伤赔偿责任。若员工在上下班途中遭遇意外，而公司未为其购买工伤保险，那么公司需按照工伤赔偿的标准进行赔偿。如果公司已经为员工购买[strong]骑行职业病[/strong]了工伤保险，那么员工的赔偿将由工伤保险基金支付。

4、一般而言，在正常的上下班途中滑倒并受伤并不属于工伤范围。在我国的法律中，工伤的认定遵循“因工意外事故发生在工作时间和工作地点”的原则。然而，若因路面结冰或积水等恶劣天气条件，且经证实系相关部门维护不力所致，您可以提供相应证据以争取工伤认定。

5、不能算工伤的，上下班途中算工伤的得满足两个条件，第一，属于交通事故，且在事故中当事人是主要责任以下，也就是说责任认定是平等责任、次责或者无责任[strong]骑行职业病[/strong]；第二，必须是在上下班合理路线上的。骑车滑到属于自己全责的单方交通事故，不能认定为工伤。

上班途中自己骑车车上摔伤算工伤吗

1、法律分析：上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

2、律师解答 劳动者在上班路上自己骑车摔伤，如果没有发生交通事故或者本人对交通事故负主要责任的，不可以认定为工伤；但是如果发生本人不负主要责任的交通事故而受伤的，算工伤。

3、法律分析：职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，应当认定为工伤。

4、上班路上自己骑车摔伤不算工伤。以下是对该问题的 工伤的定义：工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的意外伤害或职业病。这种伤害必须与执行工作职责有直接关联。 骑车摔伤的情境：如果是在上班路上自己骑车摔伤，这更多地属于个人意外，而非工作过程中的直接伤害。

5、法律分析：上班时间骑车摔伤一般不算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。

6、上下班途中骑车摔伤是否构成工伤事故，需根据《工伤保险条例》第十四条判定。若摔伤发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因，或在工作时间前后从事相关工作，或在工作时间内因履行职责遭遇暴力意外，或患职业病，或因公外出时因工作原因受伤或下落不明，或上下班途中因机动车事故受伤害，即可认定为工伤。

上班骑车摔伤算工伤吗

劳动者在上班路上自己骑车摔伤，如果没有发生交通事故或者本人对交通事故负主要责任的，不可以认定为工伤；但是如果发生本人不负主要责任的交通事故而受伤的，算工伤。

法律分析：企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。

骑车摔伤能否认定为工伤，关键在于事故是否属于交通事故伤害。若非交通事故引起，则一般不属于工伤范畴。反之，若为交通事故伤害，还需根据交通事故责任认定书来判断。具体而言，如职工本人在交通事故中负非主要责任，则可认定为工伤。如果职工本人负主要或全部责任，则通常不属于工伤范畴。

通常看来，日常通勤中骑行摔伤无法界定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，只有在上下班途中因非个人主责的交通事故、城铁地铁、客船渡轮和火车事故造成的损伤，才能被视为工伤。在没有第三方责任的情况下，单方面自损的确难以满足“非本人主责”的要求，故而无法认定。

首先，若职工在上班途中因个人原因摔倒且负主要责任，通常不算工伤。反之，如果摔倒并非由个人主要责任造成，如道路问题引发的事故，则可能被认定为工伤。一般而言，上下班途中摔伤是否属于工伤，可按以下两种情况来判断： 若职工在上班途中发生交通意外，且自身承担主要或全部责任，则不被视为工伤。

送外卖骑手的辛苦

1、虽然辛苦，但看到一天下来，收入与上班族相差无几，且能掌握自己的节奏，这或许就是为什么有些人选择送外卖，而非传统的朝九晚五生活的原因。每一份外卖，都承载着骑手的汗水和努力，也是一份生活的温度和速度的交织。

2、以上海市徐汇区S站点的情况为例，我们可以看到，专送骑手如果在一个月内收到一个差评，就会被罚款100元；如果是两个差评，罚款金额则上升到300元；如果达到三个差评，罚款则高达500元。与此同时，专送骑手的平均每单配送费用大约是8元，每天配送大约30单。

3、在此，我呼吁大家对外卖骑手保持理解，他们在这样的条件下为你送来热腾腾的饭菜，理应得到尊重而非差评。 外卖工作确实比许多其他工作更为辛苦且风险较高。骑手们需要整天奔波，手忙脚乱地处理订单，即使在寒冷中左手冻得失去知觉，也要切换到右手继续工作。

4、我在美团送外卖的经验告诉我，每天跑50单是否困难，取决于派单的时间和模式。如果集中在高峰期，任务会很紧张，甚至可能会手忙脚乱。 对于老骑手来说，单纯的送餐任务并不算辛苦，但新骑手可能会因为商家出餐慢、系统派单多、距离远、送餐地点难找等因素而感到压力。

5、外卖小哥辛苦了，风雨无阻的为人们送餐，尤其最近天气热，都会在备注上加条，不急，注意安全，迟到了不会打差评，一路顺风。

6、关于美团骑手工作辛苦不容易的语录【篇一】 你们把方便温暖送进千家万户，快递是你们施展才华的舞台。

7、如果给外卖送单量做个评分，评分范围是0--10分，50单量能达到7分，所以，答案是肯定的，外卖每天送50单，劳动强度很大。一单外卖，一般分为三步：接单——取餐——送餐。

上班路上自己骑车被撞算工伤吗

依据《工伤保险条例》第十四条规定，员工在上下班途中遭受非自身主责的交通事故或城轨等特定公共交通事故，可判定为工伤。如您在上班途中骑行时遭遇意外事故，必须同时满足以下两个条件： 一是本人在此次事故中不负主要责任； 二是事故类型属于交通事故或城轨、客渡、火车等特定公共交通事故。

劳动者在上班路上遭遇交通事故，如果事故责任主要不在于自己，那么按照《工伤保险条例》的规定，该事件可以被认定为工伤。一旦被认定为工伤，用人单位需要及时为其申报。相反，如果事故的主要责任在于劳动者，则事故无法被认定为工伤。

法律分析：上班路上被撞是算工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但是必须同时具备下列的条件：必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故；必须是本人没有责任或者是不是主要责任；必须是因为机动车而引起的道路交通事故。

在满足特定条款后，职工在上下班途中遭受交通意外可视为工伤。这其中，关键因素包括合理的工作路线及规定的时间段，同时不能负有主要交通肇事责任。若被判定为工伤，赔偿项目将涵盖医疗费、康复治疗费、误工期间的薪资收入等等。针对不同的受伤程度、工资待遇以及医疗费用，计算赔偿额度时需要综合考虑。

上下班路上骑电动车被撞，在一定条件下，可以认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这意味着，如果职工在骑电动车上下班的途中被撞，且事故责任不在职工本人，那么这种情况就有可能被认定为工伤。

算工伤，但需要提供证据。果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。法律分析首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。

自行车运动员的职业病有哪些?

1、对于公路赛的车手，能想到的有：前列腺疾病（不过据外国试验表明，自行车运动员的勃起功能是最好的，不太好理解）。其次就是腰背的伤害。还有就是皮肤的晒伤。对腿部有什么影响，我还不太清楚。

2、举两个例子：一是被称为“台坛小贝”的斯诺克高手——保罗·亨特，在2005年4月，被诊断出患有一种非常罕见的癌症——神经性内分泌腺恶性肿瘤，2006年即去世。这位三次获得斯诺克温布利大师赛冠军的英国著名球手离开人世的那天，距离他的28岁生日仅有五天。

3、下面将详细介绍上班族最常见的职业病，包括颈肩腰背疼痛、眼部问题、手腕和手臂问题、心理压力和情绪问题、循环系统问题、肥胖和代谢性疾病、心脑血管疾病以及免疫系统问题。#我的打工日记 颈肩腰背疼痛 颈肩腰背疼痛是上班族最常见的职业病之一。

4、长途司机是驾驶行业中的高危职业，需要长时间驾驶，且工作压力大，容易导致多种职业病，如腰痛、颈椎病、高血压和胃病等。因此，30岁前的司机应考虑转行。电竞职业选手的职业寿命相对较短，通常在24岁以下便需转型，因此30岁前的电竞选手也应考虑转行。搬运工职业通常需要体力劳动，不适合年轻体弱者。

5、低头综合征 脑力劳动者的一种职业病，表现为出汗、颈肩与上臂酸痛或间歇麻木感，医学上称为低头综合征。为防止此病，工作时，应该每隔半小时抬起头，站起来伸伸脖子，做做扩胸运动。脑力劳动者睡觉时，枕头应该稍低一些。

员工上班途中骑自行车摔伤属于工伤吗

1、法律分析：职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，应当认定为工伤。

2、上班途中自己骑车摔伤一般不算工伤。职工在上下班途中，认定为工伤的条件之一是受到非本人主要责任的交通事故，自己骑车摔伤不属于此种情形，因此不能认定为工伤。

3、不算工伤。工人在上班途中自己骑车摔伤不被认定为工伤。具体原因如下：工伤是指在工作过程中因工作原因造成的伤害或职业病。对于工人在上班途中的个人意外伤害，需要区分具体情况来判断是否属于工伤。骑车摔伤属于个人原因导致的意外伤害，并非在工作场所或从事与工作直接相关的事务时发生的伤害。

4、员工上下班途中自己骑车摔伤一般不算工伤。受伤是因个人原因造成的，一般不认定为工伤，但是职工若是参加基本医疗保险的个人，可以按照基本医疗保险办法处理。

5、七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此，如果员工在上下班途中骑自行车摔伤，且事故责任非主要由员工承担，满足上述第六条情形，则摔伤可被认定为工伤。反之，如果摔伤是由于员工个人原因，如超速、未遵守交通规则等导致，或者事故责任主要由员工承担，则通常不被认定为工伤。

在上班路上骑电瓶车摔伤算工伤吗

劳动者在上班路上骑电瓶车摔伤，如果构成了交通事故，且本人不负主要责任的，算工伤。如果未发生交通事故或者本人对发生的事故负主要责任的，则不算工伤。

职工在上班路上骑电瓶车摔伤，如果没有出现交通事故，或者本人对事故要承担主要责任的，不算工伤；如果出现了本人不负主要责任的交通事故伤害，则能算作工伤。

上班途中电瓶车滑倒不算工伤。上下班途中受到伤害，仅仅是遭受到并不是因为本身的原因所导致的一些交通事故的发生，但是骑电瓶车自己摔倒的话，是属于自己原因。

在工作时间的骑行途中因非本人主要责任的事故摔伤，认定为工伤。应及时报告单位并申请工伤认定。单位不配合，个人可以直接向社保部门申请。被认定为工伤，享有工伤医疗和伤残补助权益。

在上班途中骑电瓶车摔伤是否算工伤，关键在于事故责任归属。若摔倒完全由于个人行为，如超速、违规操作等，则不算工伤。若事故由外部因素引起，如道路问题、交通违规，而劳动者本人主要责任较小，符合《工伤保险条例》中关于“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”这一条，则可认定为工伤。

上班途中骑电动车摔伤算工伤吗?

员工在上班途中骑电动车摔伤，如果符合受到非本人主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形的，属于工伤；如果不是事故伤害，或者员工本人对此负主要责任的，不属于工伤。

法律分析：在上班或下班途中，员工若是因为自己骑电动车不慎摔伤，这种情况通常不被认定为工伤。要被认定为工伤，必须是在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故。这里的“非本人主要责任”指的是在交通事故中，员工承担同等责任、次要责任或无责任。

根据最新的劳动法规，员工在上班途中因个人原因受伤，通常不被认定为工伤。具体而言，工伤的认定需要满足两个条件：首先，员工必须在工作时间内受伤；其次，受伤的原因必须与工作相关。因此，如果员工是在上下班途中骑电动车不慎摔伤，除非能够证明该事故与工作直接相关，否则一般情况下不会被认定为工伤。

然而，如果职工是在上班途中因自身原因滑倒或其他原因摔倒受伤，则不属于条例规定的范围，因此不能认定为工伤。因此，在判断此类情况是否构成工伤时，主要看摔倒的原因是否与工作无关。

上班途中骑电动车摔伤并不算工伤。根据相关法规，工伤认定需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病等条件。骑电动车摔伤通常不属于交通事故，且自身摔伤不符合“非本人主要责任”的要求。若认为自己应当认定为工伤，可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

如果是在上下班途中自己摔倒，那么这种情况无法被认定为工伤。上下班途中可以被认定为工伤的唯一情况是，该事故并非职工本人的主要责任。

骑车锻炼身体有什么好处和坏处

1、骑车锻炼的益处多多，不仅有助于身心健康，还能改善睡眠质量。早晨的骑行可以显著提高晚上的睡眠品质，让你享受更加深沉、恢复性的睡眠。此外，骑车锻炼还能有效保护皮肤，免受紫外线辐射的危害。长期坚持，你会发现皮肤老化的迹象明显减缓，保持青春活力。

2、骑车作为一种运动方式，不仅有助于身体健康，还有诸多益处。首先，骑车能够有效预防高血压，防止发胖和血管硬化，使骨骼更强健。其次，骑车出行能减少尾气的排放，有助于环境保护，节约能源。

3、骑自行车的最大益处在于全身尤其是腿部的运动，它能显著提高肌肉性能，带来诸多健康益处。骑车不仅有助于增强下肢的力量和耐力，还能促进心肺功能，提高身体整体的代谢率。此外，骑车是一种低碳环保的出行方式，有助于减少空气污染，对环境友好。然而，骑自行车也存在一定的风险和不便。

4、骑车锻炼的好处：加深睡眠，早晨的骑行可以提高晚上的睡眠质量。保护皮肤免受紫外线辐射的危害，减缓老化的迹象。促进肠道蠕动，骑车锻炼可以缩短食物穿过大肠的时间，限制肠道吸收水分，保证大便能顺畅排出。加速呼吸和心率，刺激肠道肌肉的收缩。避免感觉胀痛，防止肠道癌。

5、骑行时会遇到马路灰尘，这可能对呼吸道健康产生影响。同时，道路上的尾气排放严重，尤其是在交通繁忙的路段，这不仅影响骑行体验，还可能对骑行者的健康造成危害。骑行环保的好处不言而喻，它有助于降低空气污染，减少碳足迹，是绿色出行的理想选择。骑行还可以增强人们的体质，促进血液循环，提高身体素质。

骑组词秒组词

1、骑：读作qí，最早见于甲骨文 。组词：骑马、骑射、骑寇、骑猎。秒：读音miao，组词：秒钟、秒针。凶：读作xiōng，组词：凶兆、凶星、凶耗、凶具。猛：měng，组词：猛打、猛地、猛攻。接：拼音：jiē、jie、chā、shà。

2、骑拼音qí，只有一个读音，不是多音字。骑组词如下：骑兵 、骠骑 、骑士 、骁骑 、骑墙 、轻骑 、坐骑 、骑手 、骑术 、骑缝 、铁骑 、骑楼 、剑骑 、凫骑 释义：跨坐：～马。～自行车。骑兵。也泛指骑马的人：铁～。轻～。车～。兼跨两边：～缝。

3、骑，汉语常用字（一级字），读作qí，最早见于甲骨文 ，本义为跨马，骑马；后引申为跨坐、乘坐等；又从本义引申为一匹马；又引申为一人一马。“骑”的一些义旧读作jì，现代汉语均读作qí。

4、组词骑行，分秒造句。骑行路上，自行车突然出了故障，连一向擅长解决难题的父亲也无计可施。如果骑行只是单纯地带来快乐，仿佛世间没有不幸，所有人都生活在天堂，这显然是不可能的。龙的后代会飞翔，凤的后代能飞翔，而鼠的孩子则擅长挖掘。牛拉车，马骑行，猫则专注于捕捉老鼠，各有所长。

5、简体部首： 马 ，部外笔画： 8 ，总笔画： 11 释义 ◎ 跨坐在牲畜或其他东西上：～马。～射。～兵。～者善堕 。◎ 兼跨两边：～缝盖章。◎ 骑的马或乘坐的其他动物：坐～。◎ 骑兵，亦泛指骑马的人（旧读jì）：轻～。铁～。车～。◎ 一人一马的合称（旧读jì）：千～。千乘万～。

6、骑可以组成的词语及其拼音如下：星骑（xīng qí）：指迅速如星的骑兵。武骑（wǔ qí）：指武艺高强的骑兵，也泛指武艺高强的骑士。骑者善堕（qí zhě shàn duò）：比喻有本领的人，如果不谨慎，也容易栽跟头。骑龙弄凤（qí lóng nòng fèng）：原形容人逍遥自在的神态，后比喻飞黄腾达。